Atenção, concurseiros! Sem uma previsão de quando ocorrerá um concurso INSS, servidores entram em greve. Saiba mais detalhes sobre o que isso pode acarretar!
Na última segunda-feira, 21 de março, o Comando Nacional de Mobilização da Fenasps se reuniu com servidores do INSS para tratar sobre a deflagração de uma greve por tempo indeterminado a partir de 23 de março. Ademais, também foram pautas uma série de deliberações aprovadas pelos trabalhadores presentes.
Assim, a partir desta quarta-feira, 23 de março, os servidores do Instituto Nacional do Serviço Social aderem à greve e não possuem previsão de volta, caso suas demandas não sejam atendidas.
Uma das grandes demandas, portanto, diz respeito sobre a reposição salarial de 19,99%, devido à inflação. Além disso, o grupo também pede a retirada da proposta da reforma administrativa do governo Bolsonaro.
Vale relembrar que no dia 16 de março, um protesto já havia ocorrido com a ocupação na Esplanada dos Ministérios, mas o principal ponto de reivindicação é o reajuste salarial. Confira, no entanto, os demais pedidos da categoria!
Além da recomposição salarial, os servidores do INSS reivindicam:
As orientações da Fenasps, portanto, são para que todos os trabalhadores, incluindo aqueles que estão em home office, não sigam trabalhando, para que a greve seja efetiva.
Como mencionado, uma das reivindicações da greve é que haja a realização de um novo concurso INSS. No entanto, estamos novamente sem uma previsão para isso.
Isso porque o Ministério da Economia deveria ter dado uma resposta definitiva até o dia 22 de março, última terça-feira, o que não aconteceu.
Apesar disso, diversas posições sobre uma nova seleção do INSS continuam surgindo. Os representantes sindicais, por exemplo, percebem uma sinalização positiva quanto ao aval. Por outro lado, o presidente da autarquia já afirmou que não tem previsão de um edital ainda em 2022.
A notícia que temos é que o governo federal autorizou uma verba de 210 milhões direcionados para concursos públicos, entretanto, esse valor é menor do que o esperado de R$ 1,4 bilhões. Também não possível dizer quais concursos foram autorizados.
A última seleção do concurso INSS aconteceu em 2015 e teve a organização do Cebraspe. Na época, o edital ofertou 950 vagas para carreiras de Técnico e Analista, cujos salários ficaram em torno de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, respectivamente.
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