{"id":10834,"date":"2020-05-11T16:34:26","date_gmt":"2020-05-11T19:34:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/?post_type=concurso&#038;p=10834"},"modified":"2021-08-11T16:29:37","modified_gmt":"2021-08-11T19:29:37","slug":"cress-pb","status":"publish","type":"concurso","link":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concurso\/cress-pb","title":{"rendered":"Concurso CRESS-PB: Saiu o Edital com 50 vagas para n\u00edveis M\u00e9dio e Superior!"},"content":{"rendered":"\n<p>Foi divulgado o <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Edital (abre em uma nova aba)\" href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\" target=\"_blank\">Edital<\/a> do <strong>Concurso CRESS-PB<\/strong> (Conselho Regional de Servi\u00e7o Social da 13\u00aa Regi\u00e3o \u2013 <a href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concursos-abertos-pb\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Para\u00edba (abre em uma nova aba)\">Para\u00edba<\/a>), que oferece <strong>50 vagas para candidatos de n\u00edveis M\u00e9dio e Superior<\/strong>, com sal\u00e1rios que chegam a <strong>R$ 4,3 mil<\/strong>. Confira os detalhes ao decorrer do texto.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_69_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Menu de navega&ccedil;&atilde;o<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concurso\/cress-pb\/#Inscricoes_do_Concurso_CRESS_%E2%80%93_PB\" title=\"Inscri\u00e7\u00f5es do Concurso CRESS \u2013 PB\">Inscri\u00e7\u00f5es do Concurso CRESS \u2013 PB<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concurso\/cress-pb\/#Cargos_vagas_e_salarios_do_Concurso_CRESS_PB\" title=\"Cargos, vagas e sal\u00e1rios do Concurso CRESS PB\">Cargos, vagas e sal\u00e1rios do Concurso CRESS PB<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concurso\/cress-pb\/#Quais_sao_os_requisitos_basicos_para_a_investidura_nos_cargos_do_Concurso_CRESS_PB\" title=\"Quais s\u00e3o os requisitos b\u00e1sicos para a investidura nos cargos do Concurso CRESS PB?\">Quais s\u00e3o os requisitos b\u00e1sicos para a investidura nos cargos do Concurso CRESS PB?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concurso\/cress-pb\/#Como_serao_as_provas_do_Concurso_do_CRESS-PB\" title=\"Como ser\u00e3o as provas do Concurso do CRESS-PB?\">Como ser\u00e3o as provas do Concurso do CRESS-PB?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Inscricoes_do_Concurso_CRESS_%E2%80%93_PB\"><\/span>Inscri\u00e7\u00f5es do Concurso CRESS \u2013 PB<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>As inscri\u00e7\u00f5es devem ser realizadas atrav\u00e9s do site da banca organizadora Instituto Quadrix, at\u00e9 <strong>08 de setembro de 2021<\/strong>. Para efetuar a inscri\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio pagar uma taxa com valor referente ao n\u00edvel do cargo desejado. <\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Adquira:<\/strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/apostila-solucao\/cress-pb-assistente-administrativo\">Apostila CRESS-PB \u2013 Assistente Administrativo<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li><strong>N\u00edvel M\u00e9dio:<\/strong> R$ 39,00<\/li><li> <strong>N\u00edvel Superior:<\/strong> R$ 44,00<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Estar\u00e1 <strong>isento do pagamento da taxa de inscri\u00e7\u00e3o<\/strong> o candidato que: <\/p>\n\n\n\n<ul><li>estiver inscrito no Cadastro \u00danico para Programas Sociais do Governo Federal (Cad\u00danico), de que trata o Decreto n\u00ba 6.135\/2007 e for membro de fam\u00edlia de baixa renda, nos termos do Decreto n\u00ba 6.135\/2007; ou <\/li><li> for doador de medula \u00f3ssea em entidades reconhecidas pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, nos termos da Lei n\u00ba 13.656\/2018.  <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>A solicita\u00e7\u00e3o deve ser feita at\u00e9 \u00e0s <strong>18 horas do dia 15 de maio de 2020<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cargos_vagas_e_salarios_do_Concurso_CRESS_PB\"><\/span>Cargos, vagas e sal\u00e1rios do Concurso CRESS PB<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>S\u00e3o ofertadas <strong>50 vagas para candidatos de n\u00edveis M\u00e9dio e Superior<\/strong>, sendo <strong>02 imediatas e 48 para forma\u00e7\u00e3o de cadastro reserva<\/strong>. Os sal\u00e1rios v\u00e3o de <strong>R$ 1.192,20 a R$ 4.386,24<\/strong> e jornadas de trabalho de 30 horas semanais. Abaixo est\u00e3o a quantidade de oportunidades, remunera\u00e7\u00f5es e locais de atua\u00e7\u00e3o correspondentes a cada fun\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>N\u00edvel M\u00e9dio <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Assistente Administrativo \u2013 01 vaga + 14 CR (R$ 1.192,20) Campina Grande<\/li><li> Assistente Administrativo \u2013 15 CR (R$ 1.192,20) Jo\u00e3o Pessoa<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>N\u00edvel Superior<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Agente Fiscal \u2013 01 + 14 CR (R$ 4.386,24) Jo\u00e3o Pessoa<\/li><li> Assessor(a) de Comunica\u00e7\u00e3o \u2013 05 CR (R$ 1.812,47) Jo\u00e3o Pessoa<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quais_sao_os_requisitos_basicos_para_a_investidura_nos_cargos_do_Concurso_CRESS_PB\"><\/span>Quais s\u00e3o os requisitos b\u00e1sicos para a investidura nos cargos do Concurso CRESS PB?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Saiba quais s\u00e3o as exig\u00eancias para que o candidato tome posse dos cargos ofertados:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos pol\u00edticos, nos termos do par\u00e1grafo 1\u00ba, artigo 12, da Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica Federativa do Brasil; <\/li><li> Ter idade m\u00ednima de 18 (dezoito) anos completos, na data da contrata\u00e7\u00e3o; <\/li><li> Apresentar, quando da convoca\u00e7\u00e3o, os documentos comprobat\u00f3rios dos requisitos exigidos para o exerc\u00edcio do cargo, constante do Anexo I do Edital, bem como outros documentos que se fizerem necess\u00e1rios \u00e0 \u00e9poca da contrata\u00e7\u00e3o; <\/li><li> Estar em dia com as obriga\u00e7\u00f5es eleitorais e em pleno gozo dos direitos pol\u00edticos. 3.6 Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorpora\u00e7\u00e3o, em caso de candidato do sexo masculino;<\/li><li> Apresentar declara\u00e7\u00e3o de que n\u00e3o acumula cargo ou fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumula\u00e7\u00e3o l\u00edcita previstas no inciso XVI do artigo 37 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal; <\/li><li> Ter aptid\u00e3o f\u00edsica e mental para o exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es correspondentes ao cargo; <\/li><li> N\u00e3o estar cumprindo san\u00e7\u00e3o por inidoneidade, aplicada por qualquer \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_serao_as_provas_do_Concurso_do_CRESS-PB\"><\/span>Como ser\u00e3o as provas do Concurso do CRESS-PB?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>O certame ser\u00e1 composto por <strong>tr\u00eas etapas<\/strong>. S\u00e3o elas: <\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Prova Objetiva<\/strong>, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio (para todos os cargos);<\/li><li> <strong>Prova Discursiva<\/strong>, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio (para todos os cargos); e<\/li><li> <strong>Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos<\/strong>, de car\u00e1ter classificat\u00f3rio (para os cargos de n\u00edvel Superior). <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Prova Objetiva<\/h4>\n\n\n\n<p>A <strong>Prova Objetiva<\/strong> est\u00e1 prevista para ser realizada no dia <strong>10 de outubro de 2021 e contar\u00e1 com 120 quest\u00f5es de m\u00faltipla escolha<\/strong>, sendo distribu\u00eddas da seguinte forma: <\/p>\n\n\n\n<ul><li>Conhecimentos B\u00e1sicos \u2013 40 quest\u00f5es;<\/li><li> Conhecimentos Completares \u2013 30 quest\u00f5es;<\/li><li> Conhecimentos Espec\u00edficos \u2013 50 quest\u00f5es.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p> <\/p>\n\n\n\n<p>Cada quest\u00f5es ter\u00e1 valor de <strong>1 ponto<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Prova Discursiva <\/h4>\n\n\n\n<p>A <strong>Prova Discursiva<\/strong>, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio, ser\u00e1 aplicada para todos os cargos no mesmo dia e dentro dos prazos de dura\u00e7\u00e3o previstos para a realiza\u00e7\u00e3o da Prova Objetiva e valer\u00e1 10,00 pontos. <\/p>\n\n\n\n<p>Para os cargos de n\u00edvel Superior, a Prova Discursiva consistir\u00e1 em reda\u00e7\u00e3o de texto dissertativo, de at\u00e9 30 linhas, acerca de tema baseado nos conhecimentos espec\u00edficos do respectivo cargo.<\/p>\n\n\n\n<p>Para os cargos de n\u00edvel M\u00e9dio, a prova discursiva consistir\u00e1 em reda\u00e7\u00e3o de texto de g\u00eaneros textuais\/discursivos, de at\u00e9 30 linhas, acerca de tema baseado nos principais acontecimentos e assuntos da atualidade que envolvem o Brasil e o mundo.<\/p>\n\n\n\n<p>A Prova Discursiva ser\u00e1 avaliada quanto ao dom\u00ednio do conte\u00fado dos aspectos formais, textuais e t\u00e9cnicos, bem como quanto a capacidade de express\u00e3o na modalidade escrita, por meio do uso das normas do registro formal culto da L\u00edngua Portuguesa.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Prova de T\u00edtulos<\/h4>\n\n\n\n<p>A <strong>avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos<\/strong>, de car\u00e1ter unicamente classificat\u00f3rio, valer\u00e1 no m\u00e1ximo 10,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos t\u00edtulos e comprovantes seja superior a este valor.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"674\" height=\"192\" src=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/cresspb1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10835\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Conte\u00fado Program\u00e1tico<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conhecimentos B\u00e1sicos <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>L\u00edngua Portuguesa: 1 Compreens\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o de textos de g\u00eaneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e g\u00eaneros textuais. 3 Dom\u00ednio da ortografia oficial. 4 Dom\u00ednio dos mecanismos de coes\u00e3o textual. 4.1 Emprego de elementos de referencia\u00e7\u00e3o, substitui\u00e7\u00e3o e repeti\u00e7\u00e3o, de conectores e de outros elementos de sequencia\u00e7\u00e3o textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Dom\u00ednio da estrutura morfossint\u00e1tica do per\u00edodo. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Rela\u00e7\u00f5es de coordena\u00e7\u00e3o entre ora\u00e7\u00f5es e entre termos da ora\u00e7\u00e3o. 5.3 Rela\u00e7\u00f5es de subordina\u00e7\u00e3o entre ora\u00e7\u00f5es e entre termos da ora\u00e7\u00e3o. 5.4 Emprego dos sinais de pontua\u00e7\u00e3o. 5.5 Concord\u00e2ncia verbal e nominal. 5.6 Reg\u00eancia verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Coloca\u00e7\u00e3o dos pronomes \u00e1tonos. 6 Reescrita de frases e par\u00e1grafos do texto. 6.1 Significa\u00e7\u00e3o das palavras. 6.2 Substitui\u00e7\u00e3o de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganiza\u00e7\u00e3o da estrutura de ora\u00e7\u00f5es e de per\u00edodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes g\u00eaneros e n\u00edveis de formalidade. 7 Correspond\u00eancia oficial (conforme Manual de Reda\u00e7\u00e3o da Presid\u00eancia da Rep\u00fablica). 7.1 Aspectos gerais da reda\u00e7\u00e3o oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequa\u00e7\u00e3o da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequa\u00e7\u00e3o do formato do texto ao g\u00eanero. <\/li><li> No\u00e7\u00f5es De Inform\u00e1tica: 1 Conceitos b\u00e1sicos e modos de utiliza\u00e7\u00e3o de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de inform\u00e1tica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instala\u00e7\u00e3o de perif\u00e9ricos. 2 Edi\u00e7\u00e3o de textos, planilhas e apresenta\u00e7\u00f5es (ambiente Microsoft Office, vers\u00f5es 2010, 2013 e 365). 3 No\u00e7\u00f5es de sistema operacional (ambiente Windows, vers\u00f5es 7, 8 e 10). 4 Redes de computadores: conceitos b\u00e1sicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 5 Programas de navega\u00e7\u00e3o: Mozilla Firefox e Google Chrome. 6 Programa de correio eletr\u00f4nico. 7 S\u00edtios de busca e pesquisa na Internet. 8 Conceitos de organiza\u00e7\u00e3o e de gerenciamento de informa\u00e7\u00f5es, arquivos, pastas e programas. 9 Seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o: procedimentos de seguran\u00e7a. 10 No\u00e7\u00f5es de v\u00edrus, worms e pragas virtuais. 11 Aplicativos para seguran\u00e7a (antiv\u00edrus, firewall, antispyware etc.). 12 Procedimentos de backup. <\/li><li> Racioc\u00ednio L\u00f3gico E Matem\u00e1tico: 1 Opera\u00e7\u00f5es, propriedades e aplica\u00e7\u00f5es (soma, subtra\u00e7\u00e3o, multiplica\u00e7\u00e3o, divis\u00e3o, potencia\u00e7\u00e3o e radicia\u00e7\u00e3o). 2 Princ\u00edpios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permuta\u00e7\u00f5es. 4 Combina\u00e7\u00f5es. 5 Conjuntos num\u00e9ricos (n\u00fameros naturais, inteiros, racionais e reais) e opera\u00e7\u00f5es com conjuntos. 6 Raz\u00f5es e propor\u00e7\u00f5es (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de tr\u00eas simples e compostas). 7 Equa\u00e7\u00f5es e inequa\u00e7\u00f5es. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreens\u00e3o de estruturas l\u00f3gicas. 11 L\u00f3gica de argumenta\u00e7\u00e3o (analogias, infer\u00eancias, dedu\u00e7\u00f5es e conclus\u00f5es). 12 Diagramas l\u00f3gicos. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Conhecimentos Complementares <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Legisla\u00e7\u00e3o E \u00c9tica Na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: 1 \u00c9tica e fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica. 2 \u00c9tica no setor p\u00fablico. 3 Lei n\u00ba 8.429\/1992 e suas altera\u00e7\u00f5es. 4 Lei n\u00ba 9.784\/1999 e suas altera\u00e7\u00f5es (Processo administrativo). 5 Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o: Lei n\u00ba 12.527\/2011; Decreto n\u00ba 7.724\/2012. 2.2 <\/li><li> No\u00e7\u00f5es De Direito Administrativo: 1 Estado, governo e administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica: conceitos, elementos, poderes e organiza\u00e7\u00e3o; natureza, fins e princ\u00edpios. 2 Organiza\u00e7\u00e3o administrativa do Estado. 3 Administra\u00e7\u00e3o direta e indireta. 4 Agentes p\u00fablicos: esp\u00e9cies e classifica\u00e7\u00e3o, poderes, deveres e prerrogativas, cargo, emprego e fun\u00e7\u00e3o p\u00fablicos. 5 Poderes administrativos. 6 Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classifica\u00e7\u00e3o, esp\u00e9cies e invalida\u00e7\u00e3o. 7 Controle e responsabiliza\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o: controle administrativo, controle judicial, controle legislativo, responsabilidade civil do Estado. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Conhecimentos Espec\u00edficos <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Assistente Administrativo (C\u00d3DIGO 200): No\u00e7\u00f5es de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: 1 Princ\u00edpios fundamentais que regem a Administra\u00e7\u00e3o Federal: enumera\u00e7\u00e3o e descri\u00e7\u00e3o. 2 Administra\u00e7\u00e3o Federal: administra\u00e7\u00e3o direta e indireta, estrutura\u00e7\u00e3o, caracter\u00edsticas e descri\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os e entidades p\u00fablicos. 3 Os Minist\u00e9rios e respectivas \u00e1reas de compet\u00eancia. 4 Os poderes e deveres do administrador p\u00fablico. No\u00e7\u00f5es de Arquivologia: 1 Conceitos fundamentais de arquivologia. 2 Gerenciamento da informa\u00e7\u00e3o e a gest\u00e3o de documentos. 2.1 Diagn\u00f3sticos. 2.2 Arquivos correntes e intermedi\u00e1rio. 2.3 Protocolos. 2.4 Avalia\u00e7\u00e3o de documentos. 2.5 Arquivos permanentes. 3 Tipologias documentais e suportes f\u00edsicos. 3.1 Microfilmagem. 3.2 Automa\u00e7\u00e3o. 3.3 Preserva\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e restaura\u00e7\u00e3o de documentos. Organiza\u00e7\u00e3o: 1 Conceito e tipos de estrutura organizacional. 2 Rela\u00e7\u00f5es humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho. 3 No\u00e7\u00f5es de cidadania e rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas. 4 Comunica\u00e7\u00e3o. 5 Reda\u00e7\u00e3o oficial de documentos oficiais. Protocolo: recep\u00e7\u00e3o, classifica\u00e7\u00e3o, registro e distribui\u00e7\u00e3o de documentos. Expedi\u00e7\u00e3o de correspond\u00eancia: registro e encaminhamento. <\/li><li> Agente Fiscal (C\u00d3DIGO 400): 1 Resolu\u00e7\u00f5es CFESS n\u00bas. 493\/2006; 533\/2008; 556\/2009; 557\/2009; 568\/2010; 569\/2010; 572\/2010; 588\/2010; 590\/2010; 582\/2010; 651\/2011. 2 C\u00f3digo de \u00c9tica Profissional (Resolu\u00e7\u00e3o CFESS n\u00ba 273\/93). 3 C\u00f3digo Processual de \u00c9tica. 4 C\u00f3digo Processual Disciplinar (Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba CFESS 657\/2013). 5 Lei n\u00ba 8.662\/1993 de Regulamenta\u00e7\u00e3o da Profiss\u00e3o atualizada pela Lei n\u00ba 12.317\/2010. 6 Pol\u00edtica Nacional de Est\u00e1gio-PNE. 7 Pol\u00edtica Nacional de Fiscaliza\u00e7\u00e3o-PNF (Resolu\u00e7\u00e3o CFESS n\u00ba 512\/2007). 8 Diretrizes Curriculares do Servi\u00e7o Social. 9 Conhecimentos gerais da profiss\u00e3o de Assistente Social. Hist\u00f3ria do servi\u00e7o social. 10 Dimens\u00f5es pol\u00edticas e pr\u00e1ticas do profissional. 11 Atua\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o social na administra\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas sociais (estado e pol\u00edticas sociais). 12 Planejamento em servi\u00e7o social. 13 Os desafios da forma\u00e7\u00e3o profissional no contexto da acumula\u00e7\u00e3o flex\u00edvel: demandas do mercado de trabalho e necessidades sociais. Fundamentos s\u00f3cio hist\u00f3ricos e debate contempor\u00e2neo da profiss\u00e3o: a quest\u00e3o social. 14 O debate te\u00f3rico-metodol\u00f3gico contempor\u00e2neo. 15 Instrumentalidade\/documenta\u00e7\u00e3o (pareceres e relat\u00f3rios, outros). 16 Estado e pol\u00edticas sociais (quest\u00f5es te\u00f3ricas e hist\u00f3ricas; Projeto \u00c9tico Pol\u00edtico Profissional; Trabalho e Servi\u00e7o Social. 17 Teoria cr\u00edtica dos direitos humanos. 18 G\u00eanero, diversidade, ra\u00e7a e pol\u00edticas afirmativas. 19 Estatuto da Crian\u00e7a e do Adolescente, medidas de prote\u00e7\u00e3o, medidas socioeducativas. 20 Estatuto do Idoso. 21 Lei Maria da Penha. 22 Pol\u00edtica Nacional de Assist\u00eancia Social (PNAS); NOB\/SUAS e Lei Org\u00e2nica da Assist\u00eancia Social (LOAS). 23 Lei Org\u00e2nica da Sa\u00fade (Lei n\u00ba 8.080\/1990). 24 A quest\u00e3o social e suas express\u00f5es no Brasil contempor\u00e2neo. 25 Fundamentos Te\u00f3ricos-Metodol\u00f3gicos do Servi\u00e7o Social. 26 O Servi\u00e7o Social e as pol\u00edticas sociais: assist\u00eancia social, previd\u00eancia social, educa\u00e7\u00e3o, trabalho, habita\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e quest\u00e3o urbana e sociojur\u00eddico. 27 Intersetorialidade, interdisciplinaridade e trabalho em rede. 28 Lei n\u00ba 11.788\/2008. 29 Par\u00e2metros para Atua\u00e7\u00e3o de Assistentes Sociais na Pol\u00edtica de Assist\u00eancia Social. 30 Par\u00e2metros para Atua\u00e7\u00e3o de Assistentes Sociais na Pol\u00edtica de Sa\u00fade. 31 Subs\u00eddios para a Atua\u00e7\u00e3o de Assistentes Sociais na Pol\u00edtica de Educa\u00e7\u00e3o. 32 Atua\u00e7\u00e3o de Assistentes Sociais no sociojur\u00eddico: subs\u00eddios para reflex\u00e3o. 33 Atua\u00e7\u00e3o de Assistentes Sociais na Pol\u00edtica Urbana: subs\u00eddios para reflex\u00e3o. 33 Conservadorismo e neoconservadorismo. 34 Pol\u00edtica Nacional de Est\u00e1gio (PNE) da ABEPSS. <\/li><li> Assessor(A) De Comunica\u00e7\u00e3o (C\u00d3DIGO 401): 1 Jornalismo e meios de comunica\u00e7\u00e3o de massa. 1.1 Hist\u00f3ria e conceitos. 1.2 Ve\u00edculos de comunica\u00e7\u00e3o de massa no Brasil: hist\u00f3ria, estrutura e funcionamento. 1.3 Caracter\u00edsticas, linguagens e t\u00e9cnicas de produ\u00e7\u00e3o, apura\u00e7\u00e3o, entrevista, reda\u00e7\u00e3o e edi\u00e7\u00e3o para jornal, revista, r\u00e1dio, internet, TV e v\u00eddeo. 1.4 As condi\u00e7\u00f5es de produ\u00e7\u00e3o da not\u00edcia. 1.5 Princ\u00edpios e orienta\u00e7\u00f5es gerais para redigir um texto jornal\u00edstico. 2 Jornalismo institucional. 2.1 Hist\u00f3ria, atribui\u00e7\u00f5es, organiza\u00e7\u00e3o, estrutura e funcionamento. 2.2 Not\u00edcia institucional. 2.3 Estrutura e processo de constru\u00e7\u00e3o da not\u00edcia. 2.4 Not\u00edcia na m\u00eddia impressa. 2.5 Not\u00edcia na m\u00eddia eletr\u00f4nica. 2.6 Not\u00edcia na m\u00eddia digital. 2.7 A produ\u00e7\u00e3o da not\u00edcia e as rotinas da assessoria de imprensa. 2.8 O papel do assessor. 2.9 Atendimento \u00e0 imprensa. 2.10 Sugest\u00f5es de pauta, releases e artigos. 2.11 Organiza\u00e7\u00e3o de entrevistas. 2.12 Produtos de uma assessoria de imprensa. 2.13 Mecanismos de controle da informa\u00e7\u00e3o. 2.14 Pauta institucional. 2.15 Canais e estrat\u00e9gias de comunica\u00e7\u00e3o interna. 2.16 Publica\u00e7\u00f5es jornal\u00edsticas empresariais: hist\u00f3ria, planejamento, conceitos e t\u00e9cnicas. 2.17 M\u00e9todos e t\u00e9cnicas de pesquisa. 3 Imprensa escrita. 3.1 G\u00eaneros de reda\u00e7\u00e3o: defini\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de not\u00edcia, reportagem, entrevista, editorial, cr\u00f4nica, coluna, pauta, informativo, comunicado, carta, release, relat\u00f3rio, an\u00fancio e briefing em texto e em imagem. 3.2 T\u00e9cnicas de reda\u00e7\u00e3o jornal\u00edstica: lead, sub-lead, pir\u00e2mide invertida. 3.3 Crit\u00e9rios de sele\u00e7\u00e3o, reda\u00e7\u00e3o e edi\u00e7\u00e3o. 3.4 Processo gr\u00e1fico: conceito de editora\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o de originais. 3.5 Projeto gr\u00e1fico. 3.5.1 Tipologia: caracteres e medidas, justifica\u00e7\u00e3o, mancha gr\u00e1fica e margens. 3.5.2 Diagrama\u00e7\u00e3o e retrancagem: composi\u00e7\u00e3o, impress\u00e3o. 3.5.3 Planejamento editorial: ilustra\u00e7\u00f5es, cores, t\u00e9cnicas de impress\u00e3o, reda\u00e7\u00e3o do texto, visual da publica\u00e7\u00e3o. 4 Webjornalismo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Adquira:<\/strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/apostila-solucao\/cress-pb-assistente-administrativo\">Apostila CRESS-PB \u2013 Assistente Administrativo<\/a><\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foi divulgado o Edital do Concurso CRESS-PB (Conselho Regional de Servi\u00e7o Social da 13\u00aa Regi\u00e3o \u2013 Para\u00edba), que oferece 50 vagas para candidatos de n\u00edveis M\u00e9dio e Superior, com sal\u00e1rios que chegam a R$ 4,3 mil. Confira os detalhes ao decorrer do texto. Inscri\u00e7\u00f5es do Concurso CRESS \u2013 PB As inscri\u00e7\u00f5es devem ser realizadas atrav\u00e9s do site da banca organizadora Instituto Quadrix, at\u00e9 08 de setembro de 2021. Para efetuar a inscri\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio pagar uma taxa com valor referente ao n\u00edvel do cargo desejado. Adquira:&nbsp;Apostila CRESS-PB \u2013 Assistente Administrativo N\u00edvel M\u00e9dio: R$ 39,00 N\u00edvel Superior: R$ 44,00 Estar\u00e1 isento&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":22322,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false},"categories":[],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/concurso\/10834"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/concurso"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/concurso"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22322"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10834"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10834"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10834"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}