{"id":12531,"date":"2020-08-28T11:19:48","date_gmt":"2020-08-28T14:19:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/?post_type=concurso&#038;p=12531"},"modified":"2020-08-29T19:12:17","modified_gmt":"2020-08-29T22:12:17","slug":"cress-ac","status":"publish","type":"concurso","link":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concurso\/cress-ac","title":{"rendered":"Concurso CRESS-AC 2020: Publicado Edital. Iniciais de R$ 2,5 mil!"},"content":{"rendered":"\n<p>Foi divulgado o <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Edital (abre em uma nova aba)\" href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\" target=\"_blank\">Edital<\/a> do <strong>Concurso CRESS-AC<\/strong> (Conselho Regional de Servi\u00e7o Social do Estado do <a href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concursos-abertos-ac\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Acre (abre em uma nova aba)\">Acre<\/a>), que oferece <strong>vagas para o cargo de Agente Fiscal<\/strong>, que conta com remunera\u00e7\u00e3o inicial de <strong>R$ 2,5 mil<\/strong>. Confira os detalhes ao decorrer do texto.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_69_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Menu de navega&ccedil;&atilde;o<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concurso\/cress-ac\/#Inscricoes_do_Concurso_CRESS_AC\" title=\"Inscri\u00e7\u00f5es do Concurso CRESS AC\">Inscri\u00e7\u00f5es do Concurso CRESS AC<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concurso\/cress-ac\/#Quem_pode_participar_do_Concurso_CRESS-AC\" title=\"Quem pode participar do Concurso CRESS-AC?\">Quem pode participar do Concurso CRESS-AC?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concurso\/cress-ac\/#Quais_sao_os_requisitos_basicos_para_a_investidura_no_cargo_do_Concurso_CRESS_26a_Regiao\" title=\"Quais s\u00e3o os requisitos b\u00e1sicos para a investidura no cargo do Concurso CRESS 26\u00aa Regi\u00e3o?\">Quais s\u00e3o os requisitos b\u00e1sicos para a investidura no cargo do Concurso CRESS 26\u00aa Regi\u00e3o?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concurso\/cress-ac\/#Como_serao_as_provas_do_Concurso_CRESS_AC\" title=\"Como ser\u00e3o as provas do Concurso CRESS AC?\">Como ser\u00e3o as provas do Concurso CRESS AC?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concurso\/cress-ac\/#O_que_faz_um_Agente_Fiscal\" title=\"O que faz um Agente Fiscal?\">O que faz um Agente Fiscal?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Inscricoes_do_Concurso_CRESS_AC\"><\/span>Inscri\u00e7\u00f5es do Concurso CRESS AC<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>As inscri\u00e7\u00f5es devem ser realizadas atrav\u00e9s do site da banca organizadora <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Instituto Quadrix (abre em uma nova aba)\" href=\"http:\/\/www.quadrix.org.br\/todos-os-concursos\/inscricoes-abertas\/cressac.aspx\" target=\"_blank\">Instituto Quadrix<\/a>, at\u00e9 \u00e0s<strong> 23h59 do dia 09 de novembro de 2020<\/strong>. Para efetuar a inscri\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio pagar uma taxa no valor de <strong>R$ 65,00<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Haver\u00e1 <strong>isen\u00e7\u00e3o do pagamento da taxa de inscri\u00e7\u00e3o<\/strong> para o candidato que atender um dos seguintes crit\u00e9rios: <\/p>\n\n\n\n<ul><li>estiver inscrito no Cadastro \u00danico para Programas Sociais do Governo Federal (Cad\u00danico), de que trata o Decreto n\u00ba 6.135\/2007 e for membro de fam\u00edlia de baixa renda, nos termos do Decreto n\u00ba 6.135\/2007; ou <\/li><li> for doador de medula \u00f3ssea em entidades reconhecidas pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, nos termos da Lei n\u00ba 13.656\/2018.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>A solicita\u00e7\u00e3o deve ser feita at\u00e9 \u00e0s <strong>18 horas do dia 02 de setembro de 2020<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quem_pode_participar_do_Concurso_CRESS-AC\"><\/span>Quem pode participar do Concurso CRESS-AC?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>S\u00e3o ofertadas <strong>05 vagas ao todo, sendo 01 vaga imediata e 04 para forma\u00e7\u00e3o de cadastro reserva, para candidatos de n\u00edvel Superior, destinada ao cargo de Agente Fiscal<\/strong>, que conta com sal\u00e1rio de <strong>R$ 2.507,98 + benef\u00edcios<\/strong> e exerce uma jornada de trabalho de 30 horas semanais. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Benef\u00edcios:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<ul><li>Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o, no valor de R$ 401,30 (quatrocentos e um reais e trinta centavos) por m\u00eas; e <\/li><li> Vale transporte, no valor de R$ 110,61 (cento e dez reais e sessenta e um centavos) por m\u00eas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quais_sao_os_requisitos_basicos_para_a_investidura_no_cargo_do_Concurso_CRESS_26a_Regiao\"><\/span>Quais s\u00e3o os requisitos b\u00e1sicos para a investidura no cargo do Concurso CRESS 26\u00aa Regi\u00e3o? <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Saiba quais s\u00e3o as exig\u00eancias para que o candidato tome posse dos cargos ofertados:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Conhecer e cumprir as determina\u00e7\u00f5es do Edital e ter sido aprovado e classificado no Concurso P\u00fablico, dentro do n\u00famero de vagas; <\/li><li> Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos pol\u00edticos, nos termos do par\u00e1grafo 1\u00ba, artigo 12, da Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica Federativa do Brasil; <\/li><li> Ter idade m\u00ednima de 18 (dezoito) anos completos, na data da contrata\u00e7\u00e3o; <\/li><li> Apresentar, quando da convoca\u00e7\u00e3o, os documentos comprobat\u00f3rios dos requisitos exigidos para o exerc\u00edcio do cargo, constante do Anexo I do Edital, bem como outros documentos que se fizerem necess\u00e1rios \u00e0 \u00e9poca da contrata\u00e7\u00e3o; <\/li><li> Estar em dia com as obriga\u00e7\u00f5es eleitorais e em pleno gozo dos direitos pol\u00edticos; <\/li><li> Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorpora\u00e7\u00e3o, em caso de candidato do sexo masculino; <\/li><li> Apresentar declara\u00e7\u00e3o de que n\u00e3o acumula cargo ou fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumula\u00e7\u00e3o l\u00edcita previstas no inciso XVI do artigo 37 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal; <\/li><li> Ter aptid\u00e3o f\u00edsica e mental para o exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es correspondentes ao cargo; <\/li><li> N\u00e3o estar cumprindo san\u00e7\u00e3o por inidoneidade, aplicada por qualquer \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_serao_as_provas_do_Concurso_CRESS_AC\"><\/span>Como ser\u00e3o as provas do Concurso CRESS AC?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>O certame ser\u00e1 composto por um <strong>Prova Objetiva<\/strong>, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio, que est\u00e1 prevista para ser realizada no dia <strong>06 de dezembro de 2020<\/strong>, no per\u00edodo da tarde, tendo dura\u00e7\u00e3o m\u00e1xima de 03h30min. O exame contar\u00e1 com 120 quest\u00f5es de m\u00faltipla escolha, sendo distribu\u00eddas em: 40 quest\u00f5es de Conhecimentos B\u00e1sicos, 30 quest\u00f5es de Conhecimentos Complementares e 50 quest\u00f5es de Conhecimentos Espec\u00edficos. Confira: <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conhecimentos B\u00e1sicos (40 quest\u00f5es)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>L\u00edngua Portuguesa;<\/li><li> No\u00e7\u00f5es de Inform\u00e1tica;<\/li><li> Racioc\u00ednio L\u00f3gico Matem\u00e1tico.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Conhecimentos Complementares (30 quest\u00f5es)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Legisla\u00e7\u00e3o e \u00c9tica na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica;<\/li><li> No\u00e7\u00f5es de Direito Administrativo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Conhecimentos Espec\u00edficos (50 quest\u00f5es)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>De acordo com conhecimentos na \u00e1rea do cargo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>A prova objetiva, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio, ser\u00e1 composta de 120 (cento e vinte) itens, e ter\u00e1 o valor de 120,00 pontos.<\/p>\n\n\n\n<p>Cada \u00e1rea de conhecimento ser\u00e1 constitu\u00edda de itens para julgamento, agrupados por comandos que dever\u00e3o ser respeitados. O julgamento de cada item ser\u00e1 CERTO ou ERRADO, de acordo com o comando a que se refere o item. Haver\u00e1, no cart\u00e3o-resposta, para cada item, duas \u00e1reas de marca\u00e7\u00e3o: a \u00e1rea designada com a letra C, que dever\u00e1 ser preenchida pelo candidato caso julgue o item CERTO, e a \u00e1rea designada com a letra E, que dever\u00e1 ser preenchida pelo candidato caso julgue o item ERRADO.<\/p>\n\n\n\n<p>A nota em cada item da prova objetiva ser\u00e1 igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concord\u00e2ncia com o gabarito oficial definitivo da prova; 0,50 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discord\u00e2ncia com o gabarito oficial definitivo da prova; 0,00, caso n\u00e3o haja marca\u00e7\u00e3o ou haja marca\u00e7\u00e3o dupla (C e E).<\/p>\n\n\n\n<p>Ser\u00e1 aprovado na prova objetiva o candidato que, cumulativamente:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>obtiver nota igual ou superior a 16,00 pontos na \u00e1rea de Conhecimentos B\u00e1sicos;<\/li><li> obtiver nota igual ou superior a 10,00 pontos na \u00e1rea de Conhecimentos Complementares;<\/li><li> obtiver nota igual ou superior a 17,00 pontos na \u00e1rea de Conhecimentos Espec\u00edficos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_faz_um_Agente_Fiscal\"><\/span>O que faz um Agente Fiscal?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Saiba quais s\u00e3o as atribui\u00e7\u00f5es do cargo:<\/p>\n\n\n\n<p>Descri\u00e7\u00e3o sum\u00e1ria das atividades e atribui\u00e7\u00f5es: Executar a Pol\u00edtica Nacional de Fiscaliza\u00e7\u00e3o do conjunto CFESS\/CRESS; Assessorar a Dire\u00e7\u00e3o e Conselho Pleno em assuntos relacionados ao exerc\u00edcio da profiss\u00e3o; subsidiar a Dire\u00e7\u00e3o nas pautas dos ve\u00edculos de informa\u00e7\u00e3o da entidade e avaliar o seu conte\u00fado; Fiscalizar e inspecionar as atividades de Servi\u00e7o Social na \u00e1rea de jurisdi\u00e7\u00e3o determinada pelo CRESS; Propor e realizar atividades educativas de orienta\u00e7\u00e3o e discuss\u00e3o de quest\u00f5es referentes ao exerc\u00edcio profissional do assistente social, junto aos profissionais e institui\u00e7\u00f5es; Elaborar o plano anual de a\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o de Orienta\u00e7\u00e3o e Fiscaliza\u00e7\u00e3o \u2013COFI; Prestar esclarecimentos a qualquer interessado sobre a formaliza\u00e7\u00e3o e encaminhamento de den\u00fancias \u00e9ticas, desagravo p\u00fablico, exerc\u00edcio sem registro e situa\u00e7\u00f5es irregulares; Receber den\u00fancias e tomar as medidas e provid\u00eancias necess\u00e1rias para sua apura\u00e7\u00e3o e elaborar parecer conclusivo a respeito da mesma; Realizar visitas a \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e privados que possuem assistentes sociais em exerc\u00edcio ou pessoas exercendo irregularmente a atividade do assistente social; Verificar as condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas, t\u00e9cnicas e \u00e9ticas das atividades de Servi\u00e7o Social e confirmar se est\u00e3o sob a responsabilidade de profissionais Assistentes Sociais regularmente inscritos no Conselho; Lavrar termo de orienta\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o\/autos de infra\u00e7\u00e3o bem como autu\u00e1-los; Interpretar e esclarecer \u00e0 popula\u00e7\u00e3o e empregadores, p\u00fablicos e privados, os instrumentos legais da profiss\u00e3o, compet\u00eancias e atribui\u00e7\u00f5es do profissional Assistente Social bem como os direitos dos usu\u00e1rios em rela\u00e7\u00e3o ao Servi\u00e7o Social; Propor nas reuni\u00f5es da Comiss\u00e3o de Orienta\u00e7\u00e3o e Fiscaliza\u00e7\u00e3o -COFI, a ado\u00e7\u00e3o de medidas cab\u00edveis e a notifica\u00e7\u00e3o para pessoas f\u00edsicas e jur\u00eddicas, ap\u00f3s an\u00e1lise das averigua\u00e7\u00f5es confirmadas nas visitas; Providenciar o encaminhamento das den\u00fancias ao Conselho Federal e Regional, Minist\u00e9rio P\u00fablico e outros \u00f3rg\u00e3os pertinentes por meio de emiss\u00e3o de of\u00edcios; Receber e analisar a documenta\u00e7\u00e3o e objeto de contrato social para inscri\u00e7\u00e3o de Responsabilidade T\u00e9cnica; Organizar e manter atualizado arquivo de pastas de processos e de visitas de fiscaliza\u00e7\u00e3o; Reunir com a Assessoria Jur\u00eddica do Conselho para an\u00e1lises e recomenda\u00e7\u00f5es pertinentes; Propor a Diretoria e\/ou Conselho Pleno representar, perante a autoridade policial ou judici\u00e1ria, a ocorr\u00eancia de exerc\u00edcio sem registro no conselho, desde que sejam suficientes os elementos de prova dispon\u00edveis, necess\u00e1rios \u00e0 configura\u00e7\u00e3o, evid\u00eancia e comprova\u00e7\u00e3o da pr\u00e1tica contravencional; Realizar a notifica\u00e7\u00e3o extra judicial mediante autoriza\u00e7\u00e3o do conselho pleno ap\u00f3s vistas da assessoria jur\u00eddica; Encaminhar den\u00fancia \u00e9tica \u201cexoff\u00edcio\u201d \u00e0 coordena\u00e7\u00e3o executiva membro nato da Comiss\u00e3o Permanente de \u00c9tica; Elaborar e relat\u00f3rios de atendimento e orienta\u00e7\u00e3o e de visitas de fiscaliza\u00e7\u00e3o, bem como pareceres parciais e\/ou conclusivos para o CRESS e CFESS, e para comiss\u00f5es sobre quest\u00f5es que versem sobre o exerc\u00edcio da profiss\u00e3o de assistente social; Orientar as institui\u00e7\u00f5es e profissionais assistentes sociais quanto aos procedimentos necess\u00e1rios para regulariza\u00e7\u00e3o do local de atua\u00e7\u00e3o do assistente social; Realizar visitas em institui\u00e7\u00f5es de ensino superior, promover semin\u00e1rios e encontros para estudantes de Servi\u00e7o Social, com o objetivo de esclarecer d\u00favidas sobre est\u00e1gios e expor sobre a atua\u00e7\u00e3o do profissional em Servi\u00e7o Social; Participar e atuar como membro nato da Comiss\u00e3o de Orienta\u00e7\u00e3o e Fiscaliza\u00e7\u00e3o \u2013COFI; Realizar levantamentos, mapeamentos e compila\u00e7\u00f5es sobre demandas atendidas pela \u00e1rea de Fiscaliza\u00e7\u00e3o, para subsidiar a atua\u00e7\u00e3o da Dire\u00e7\u00e3o e das Comiss\u00f5es Tem\u00e1ticas; Efetuar a sele\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e supervis\u00e3o de estagi\u00e1rios de Servi\u00e7o Social; Fiscalizar os concursos p\u00fablicos e processos seletivos para o cargo de Assistente Social e intervir diante de poss\u00edveis irregularidades; Elaborar procedimentos e material de apoio necess\u00e1rios \u00e0s atividades da fiscaliza\u00e7\u00e3o em conformidade com os encaminhamentos da COFI; Efetuar levantamentos no sistema para an\u00e1lise de informa\u00e7\u00f5es cadastrais e\/ou demandas espec\u00edficas; Atuar na organiza\u00e7\u00e3o e no apoio operacional de eventos e\/ou cursos promovidos pelo Conselho; Participar de eventos pr\u00f3prios e\/ou externos ao CRESS(palestras, simp\u00f3sios, encontros, assembleias, semin\u00e1rios, congressos, dentre outros em mat\u00e9ria de Servi\u00e7o Social de interesse do Conselho); Participar de programas de capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento profissional promovidos pelo Conselho; Efetuar a leitura e triagem de correspond\u00eancia eletr\u00f4nica em mat\u00e9ria de Servi\u00e7o Social, atender as solicita\u00e7\u00f5es e\/ou encaminhar \u00e0s \u00e1reas envolvidas; Elaborar e emitir of\u00edcios, cartas, informes, demonstrativos e comunicados em geral; Participar de reuni\u00f5es da COFI, do Conselho Pleno, diretoria e assembleias para discuss\u00e3o de assuntos gerais e\/ou casos espec\u00edficos e atualiza\u00e7\u00e3o de procedimentos e t\u00e9cnicas e efetivar o encaminhamento das delibera\u00e7\u00f5es; Participar dos encontros promovidos pelo conjunto CFESS \/ CRESS; Manter a Dire\u00e7\u00e3o do Conselho informada sobre qualquer problema que possa comprometer o desempenho ou a qualidade dos servi\u00e7os prestados; Atendimento via telefone e\/ou pessoalmente para orienta\u00e7\u00f5es a respeito do exerc\u00edcio profissional; Coletar, sistematizar e analisar dados de natureza t\u00e9cnica e relacionados \u00e0 fiscaliza\u00e7\u00e3o do exerc\u00edcio profissional com vistas a orienta\u00e7\u00e3o do exerc\u00edcio profissional e subsidiar o planejamento e a\u00e7\u00f5es do Conselho; Subsidiar a qualifica\u00e7\u00e3o da diretoria, empregados e assessorias do Conselho quanto \u00e0 Pol\u00edtica Nacional de Fiscaliza\u00e7\u00e3o e aos artigos 4\u00ba e 5\u00ba da Lei n\u00ba 8.662\/93; Contribui\u00e7\u00e3o em atividades de qualifica\u00e7\u00e3o da categoria e do corpo de trabalhadores sobre o exerc\u00edcio do CRESS; Atualiza\u00e7\u00e3o de dados cadastrais em todos os procedimentos que impliquem contato com profissionais, inclusive em todas as visitas efetuadas; Controlar e manter o arquivo de documentos, correspond\u00eancias e servi\u00e7os de malote da \u00e1rea; Atender presencialmente e por outros meios de comunica\u00e7\u00e3o; Efetuar a leitura e triagem de correspond\u00eancia eletr\u00f4nica, atender as solicita\u00e7\u00f5es e\/ou encaminhar \u00e0s \u00e1reas envolvidas; Atuar na organiza\u00e7\u00e3o e no apoio operacional de eventos e\/ou cursos promovidos pelo Conselho; Atuar na \u201cfor\u00e7a-tarefa\u201d de alguma atividade que demande um trabalho caracterizado como urgente e contribuir para que a finaliza\u00e7\u00e3o atinja os resultados nos prazos determinados; Informar a coordena\u00e7\u00e3o executiva sobre qualquer problema que possa comprometer o desempenho ou a qualidade dos servi\u00e7os prestados; Receber, analisar e viabilizar sugest\u00f5es dos usu\u00e1rios; Realizar estat\u00edsticas quando necess\u00e1rias; Observar resolu\u00e7\u00f5es do CFESS, pareceres jur\u00eddicos e delibera\u00e7\u00f5es do encontro Nacional CFESS \/ CRESS no acompanhamento de reuni\u00f5es do Conjunto CFESS\/CRESS, seus espa\u00e7os de atua\u00e7\u00e3o e de a\u00e7\u00f5es desenvolvidas e articuladas com outros sujeitos sociais; Executar outras atribui\u00e7\u00f5es de mesma natureza e grau de complexidade.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:center\"><strong>Conte\u00fado Program\u00e1tico<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>CONHECIMENTOS B\u00c1SICOS <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>L\u00cdNGUA PORTUGUESA: 1 Compreens\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o de textos de g\u00eaneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e g\u00eaneros textuais. 3 Dom\u00ednio da ortografia oficial. 4 Dom\u00ednio dos mecanismos de coes\u00e3o textual. 4.1 Emprego de elementos de referencia\u00e7\u00e3o, substitui\u00e7\u00e3o e repeti\u00e7\u00e3o, de conectores e de outros elementos de sequencia\u00e7\u00e3o textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Dom\u00ednio da estrutura morfossint\u00e1tica do per\u00edodo. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Rela\u00e7\u00f5es de coordena\u00e7\u00e3o entre ora\u00e7\u00f5es e entre termos da ora\u00e7\u00e3o. 5.3 Rela\u00e7\u00f5es de subordina\u00e7\u00e3o entre ora\u00e7\u00f5es e entre termos da ora\u00e7\u00e3o. 5.4 Emprego dos sinais de pontua\u00e7\u00e3o. 5.5 Concord\u00e2ncia verbal e nominal. 5.6 Reg\u00eancia verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Coloca\u00e7\u00e3o dos pronomes \u00e1tonos. 6 Reescrita de frases e par\u00e1grafos do texto. 6.1 Significa\u00e7\u00e3o das palavras. 6.2 Substitui\u00e7\u00e3o de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganiza\u00e7\u00e3o da estrutura de ora\u00e7\u00f5es e de per\u00edodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes g\u00eaneros e n\u00edveis de formalidade. 7 Correspond\u00eancia oficial (conforme Manual de Reda\u00e7\u00e3o da Presid\u00eancia da Rep\u00fablica). 7.1 Aspectos gerais da reda\u00e7\u00e3o oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequa\u00e7\u00e3o da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequa\u00e7\u00e3o do formato do texto ao g\u00eanero. <\/li><li> NO\u00c7\u00d5ES DE INFORM\u00c1TICA: 1 Conceitos b\u00e1sicos e modos de utiliza\u00e7\u00e3o de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de inform\u00e1tica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instala\u00e7\u00e3o de perif\u00e9ricos. 2 Edi\u00e7\u00e3o de textos, planilhas e apresenta\u00e7\u00f5es (ambiente Microsoft Office, vers\u00f5es 2010, 2013 e 365). 3 No\u00e7\u00f5es de sistema operacional (ambiente Windows, vers\u00f5es 7, 8 e 10). 4 Redes de computadores: conceitos b\u00e1sicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 5 Programas de navega\u00e7\u00e3o: Mozilla Firefox e Google Chrome. 6 Programa de correio eletr\u00f4nico. 7 S\u00edtios de busca e pesquisa na Internet. 8 Conceitos de organiza\u00e7\u00e3o e de gerenciamento de informa\u00e7\u00f5es, arquivos, pastas e programas. 9 Seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o: procedimentos de seguran\u00e7a. 10 No\u00e7\u00f5es de v\u00edrus, worms e pragas virtuais. 11 Aplicativos para seguran\u00e7a (antiv\u00edrus, firewall, antispyware etc.). 12 Procedimentos de backup. <\/li><li> RACIOC\u00cdNIO L\u00d3GICO E MATEM\u00c1TICO: 1 Opera\u00e7\u00f5es, propriedades e aplica\u00e7\u00f5es (soma, subtra\u00e7\u00e3o, multiplica\u00e7\u00e3o, divis\u00e3o, potencia\u00e7\u00e3o e radicia\u00e7\u00e3o). 2 Princ\u00edpios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permuta\u00e7\u00f5es. 4 Combina\u00e7\u00f5es. 5 Conjuntos num\u00e9ricos (n\u00fameros naturais, inteiros, racionais e reais) e opera\u00e7\u00f5es com conjuntos. 6 Raz\u00f5es e propor\u00e7\u00f5es (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de tr\u00eas simples e compostas). 7 Equa\u00e7\u00f5es e inequa\u00e7\u00f5es. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreens\u00e3o de estruturas l\u00f3gicas. 11 L\u00f3gica de argumenta\u00e7\u00e3o (analogias, infer\u00eancias, dedu\u00e7\u00f5es e conclus\u00f5es). 12 Diagramas l\u00f3gicos. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>LEGISLA\u00c7\u00c3O E \u00c9TICA NA ADMINISTRA\u00c7\u00c3O P\u00daBLICA: 1 \u00c9tica e fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica. 2 \u00c9tica no setor p\u00fablico. 3 Lei n\u00ba 8.429\/1992 e suas altera\u00e7\u00f5es. 4 Lei n\u00ba 9.784\/1999 e suas altera\u00e7\u00f5es (Processo administrativo). 5 Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o: Lei n\u00ba 12.527\/2011; Decreto n\u00ba 7.724\/2012. <\/li><li> NO\u00c7\u00d5ES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica: conceitos, elementos, poderes e organiza\u00e7\u00e3o; natureza, fins e princ\u00edpios. 2 Organiza\u00e7\u00e3o administrativa do Estado. 3 Administra\u00e7\u00e3o direta e indireta. 4 Agentes p\u00fablicos: esp\u00e9cies e classifica\u00e7\u00e3o, poderes, deveres e prerrogativas, cargo, emprego e fun\u00e7\u00e3o p\u00fablicos. 5 Poderes administrativos. 6 Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classifica\u00e7\u00e3o, esp\u00e9cies e invalida\u00e7\u00e3o. 7 Controle e responsabiliza\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o: controle administrativo, controle judicial, controle legislativo, responsabilidade civil do Estado. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>CONHECIMENTOS ESPEC\u00cdFICOS <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>AGENTE FISCAL (C\u00d3DIGO 400): 1 Resolu\u00e7\u00f5es CFESS n\u00bas. 493\/2006; 512\/2007; 513\/2007; 533\/2008; 556\/2009; 557\/2009; 568\/2010; 569\/2010; 572\/2010; 588\/2010; 590\/2010; 582\/2010; 651\/2011; 828\/2017; 954\/2020. 2 C\u00f3digo de \u00c9tica Profissional (Resolu\u00e7\u00e3o CFESS n\u00ba 273\/1993). 3 C\u00f3digo Processual de \u00c9tica (Resolu\u00e7\u00e3o CFESS n\u00ba 660\/2013). 4 C\u00f3digo Processual Disciplinar (Resolu\u00e7\u00e3o CFESS n\u00ba 657\/2013). 5 Lei n\u00ba 8.662\/1993 de Regulamenta\u00e7\u00e3o da Profiss\u00e3o atualizada pela Lei n\u00ba 12.317\/2010. 6 Diretrizes Curriculares do Servi\u00e7o Social. 7 Conhecimentos gerais da profiss\u00e3o de Assistente Social. Hist\u00f3ria do servi\u00e7o social. 8 Dimens\u00f5es pol\u00edticas e pr\u00e1ticas do profissional. 9 Atua\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o social na administra\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas sociais (estado e pol\u00edticas sociais). 10 Planejamento em servi\u00e7o social. 11 Os desafios da forma\u00e7\u00e3o profissional no contexto da acumula\u00e7\u00e3o flex\u00edvel: demandas do mercado de trabalho e necessidades sociais. Fundamentos s\u00f3cio hist\u00f3ricos e debate contempor\u00e2neo da profiss\u00e3o: a quest\u00e3o social. 12 O debate te\u00f3rico-metodol\u00f3gico contempor\u00e2neo. 13 Instrumentalidade\/documenta\u00e7\u00e3o (pareceres e relat\u00f3rios, outros). 14 Estado e pol\u00edticas sociais (quest\u00f5es te\u00f3ricas e hist\u00f3ricas; Projeto \u00c9tico Pol\u00edtico Profissional; Trabalho e Servi\u00e7o Social. 15 Teoria cr\u00edtica dos direitos humanos. 16 G\u00eanero, diversidade, ra\u00e7a e pol\u00edticas afirmativas. 17 Estatuto da Crian\u00e7a e do Adolescente, medidas de prote\u00e7\u00e3o, medidas socioeducativas. 18 Estatuto do Idoso. 19 Lei Maria da Penha (Lei n\u00ba 11.340\/2006). 20 Pol\u00edtica Nacional de Assist\u00eancia Social (PNAS); NOB\/SUAS e Lei Org\u00e2nica da Assist\u00eancia Social (LOAS). 21 Lei Org\u00e2nica da Sa\u00fade (Lei n\u00ba 8.080\/1990). 22 A quest\u00e3o social e suas express\u00f5es no Brasil contempor\u00e2neo. 23 Fundamentos Te\u00f3ricosMetodol\u00f3gicos do Servi\u00e7o Social. 24 O Servi\u00e7o Social e as pol\u00edticas sociais: assist\u00eancia social, previd\u00eancia social, educa\u00e7\u00e3o, trabalho, habita\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e quest\u00e3o urbana e sociojur\u00eddico. 25 Intersetorialidade, interdisciplinaridade e trabalho em rede. 26 Lei n\u00ba 11.788\/2008. 27 Par\u00e2metros para Atua\u00e7\u00e3o de Assistentes Sociais na Pol\u00edtica de Assist\u00eancia Social. 28 Par\u00e2metros para Atua\u00e7\u00e3o de Assistentes Sociais na Pol\u00edtica de Sa\u00fade. 29 Subs\u00eddios para a Atua\u00e7\u00e3o de Assistentes Sociais na Pol\u00edtica de Educa\u00e7\u00e3o. 30 Atua\u00e7\u00e3o de Assistentes Sociais no sociojur\u00eddico: subs\u00eddios para reflex\u00e3o. 31 Atua\u00e7\u00e3o de Assistentes Sociais na Pol\u00edtica Urbana: subs\u00eddios para reflex\u00e3o. 32 Conservadorismo e neoconservadorismo. 33 Pol\u00edtica Nacional de Est\u00e1gio (PNE) da ABEPSS.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Conferiu todo o texto? Deseja fazer o certame? Ent\u00e3o comece a se preparar com as <strong>Apostilas Solu\u00e7\u00e3o<\/strong> e tenha um resultado positivo! <strong>Bons estudos e boa prova!!!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foi divulgado o Edital do Concurso CRESS-AC (Conselho Regional de Servi\u00e7o Social do Estado do Acre), que oferece vagas para o cargo de Agente Fiscal, que conta com remunera\u00e7\u00e3o inicial de R$ 2,5 mil. Confira os detalhes ao decorrer do texto. Inscri\u00e7\u00f5es do Concurso CRESS AC As inscri\u00e7\u00f5es devem ser realizadas atrav\u00e9s do site da banca organizadora Instituto Quadrix, at\u00e9 \u00e0s 23h59 do dia 09 de novembro de 2020. Para efetuar a inscri\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio pagar uma taxa no valor de R$ 65,00. 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