{"id":25682,"date":"2021-12-15T14:24:15","date_gmt":"2021-12-15T17:24:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/?p=25682"},"modified":"2025-12-08T08:59:07","modified_gmt":"2025-12-08T11:59:07","slug":"o-que-faz-um-agente-censitario-municipal-acm-do-ibge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/artigo\/o-que-faz-um-agente-censitario-municipal-acm-do-ibge","title":{"rendered":"O que faz um Agente Censit\u00e1rio Municipal (ACM) do IBGE?"},"content":{"rendered":"\n<p>O aguardado\u00a0Concurso IBGE <a href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concurso\/ibge\">(Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica)<\/a> teve seus editais divulgados. O certame oferece\u00a0mais de <strong>208 mil vagas<\/strong>\u00a0para candidatos de n\u00edveis fundamental e m\u00e9dio.<\/p>\n\n\n\n<p>A sele\u00e7\u00e3o teve seu Edital publicado no dia 15 de dezembro de 2021. Ainda n\u00e3o previs\u00e3o para a realiza\u00e7\u00e3o das provas objetivas.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Adquira:<\/strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/concurso\/ibge\">Apostilas Concurso IBGE \u2013 Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que faz um Agente Censit\u00e1rio Municipal (ACM)?<\/h2>\n\n\n\n<p>Saiba quais s\u00e3o as atribui\u00e7\u00f5es do cargo:<\/p>\n\n\n\n<p>Acompanhar as atividades da coleta de dados, garantindo a perfeita cobertura da \u00e1rea territorial, o cumprimento dos prazos e a qualidade das informa\u00e7\u00f5es coletadas; acompanhar o Agente Censit\u00e1rio Supervisor no in\u00edcio da coleta da pesquisa urban\u00edstica do entorno de domic\u00edlios para obter o conhecimento pr\u00e1tico; acompanhar sistematicamente o andamento da coleta de dados nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o de cada Agente Censit\u00e1rio Supervisor, por meio dos relat\u00f3rios dos Sistemas Gerenciais, e adotar as provid\u00eancias cab\u00edveis, com vistas ao bom andamento dos trabalhos, \u00e0 total cobertura da \u00e1rea territorial, ao cumprimento dos prazos e \u00e0 qualidade; equipar, administrar, organizar e zelar pelo Posto de Coleta, adotando provid\u00eancias para garantir seu adequado funcionamento; adotar as provid\u00eancias relativas \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o, prorroga\u00e7\u00e3o de contratos e desligamento de Recenseadores; acompanhar o registro de frequ\u00eancia dos Agentes Censit\u00e1rios Supervisores (ACS) e operar o sistema administrativo existente no Posto de Coleta; coordenar as atividades censit\u00e1rias sob sua responsabilidade, orientando os trabalhos das equipes de campo de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, obedecendo \u00e0s instru\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, operacionais, administrativas e de inform\u00e1tica estabelecidas nos manuais e nas normas vigentes; coordenar as reuni\u00f5es de prepara\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do censo, quando determinado por seus superiores hier\u00e1rquicos; participar das reuni\u00f5es de prepara\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do Censo e auxiliar o seu Presidente nas atividades de organiza\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o das mesmas; cumprir metas e prazos estabelecidos localmente pela Coordena\u00e7\u00e3o Estadual; dirigir ve\u00edculo pr\u00f3prio do IBGE ou locado pela Institui\u00e7\u00e3o, desde que seja necess\u00e1rio para a realiza\u00e7\u00e3o dos levantamentos sob sua responsabilidade, uma vez que possua habilita\u00e7\u00e3o; divulgar o Censo em toda sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, observando as orienta\u00e7\u00f5es dos superiores hier\u00e1rquicos; efetuar carga e descarga dos equipamentos do Censo Demogr\u00e1fico e, quando necess\u00e1rio, executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribu\u00eddas por seus superiores hier\u00e1rquicos; exercer a fun\u00e7\u00e3o de Agente Censit\u00e1rio Supervisor e realizar a pesquisa urban\u00edstica do entorno dos domic\u00edlios dos setores censit\u00e1rios e a coleta de dados, presencialmente e\/ou por telefone, quando determinado por seus superiores ou, quando na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o n\u00e3o existir o Agente Censit\u00e1rio Supervisor; identificar a necessidade de treinamento e atualiza\u00e7\u00e3o profissional das pessoas em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e adotar as provid\u00eancias para sua realiza\u00e7\u00e3o; equipar, organizar e zelar pelo Posto de Coleta, adotando provid\u00eancias para garantir seu adequado funcionamento; manter contatos com autoridades respons\u00e1veis por institui\u00e7\u00f5es e entidades, imprensa e comunidade local, com o objetivo de divulgar e obter apoio para a adequada execu\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o censit\u00e1ria, quando solicitado pelos superiores; manter o pr\u00f3prio registro de frequ\u00eancia atualizado; manter organizada toda a documenta\u00e7\u00e3o administrativa, efetuar trabalhos de digitaliza\u00e7\u00e3o de documentos diversos, operando equipamentos apropriados, em conformidade com especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas definidas; organizar e definir as \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o de cada Agente Censit\u00e1rio Supervisor e seus respectivos setores censit\u00e1rios, observando as recomenda\u00e7\u00f5es e crit\u00e9rios definidos pelos seus superiores; tratar o informante com respeito e com a \u00e9tica necess\u00e1ria para resguardar a imagem de credibilidade do IBGE perante a sociedade; organizar, com os Agentes Censit\u00e1rios Supervisores, o treinamento dos Recenseadores, atuando como instrutor; orientar os trabalhos das equipes de campo sob sua subordina\u00e7\u00e3o; providenciar para que os mapas das \u00e1reas a serem pesquisadas sejam afixados em local vis\u00edvel no Posto de Coleta; preservar o sigilo das informa\u00e7\u00f5es; realizar a Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho dos Agentes Censit\u00e1rios Supervisores nos prazos fixados e em conformidade com as instru\u00e7\u00f5es; recepcionar e atender ao p\u00fablico que eventualmente procurar o Posto de Coleta; reconhecer a \u00e1rea geogr\u00e1fica e os setores censit\u00e1rios de seu munic\u00edpio ou \u00e1rea de trabalho; relatar ao Coordenador de Sub\u00e1rea as ocorr\u00eancias que possam prejudicar o andamento dos trabalhos ou a qualidade dos dados coletados, a fim de que sejam tomadas as devidas medidas assertivas; respeitar todo arcabou\u00e7o legal e \u00e9tico inerente \u00e0 fun\u00e7\u00e3o, bem como denunciar todo e qualquer tipo de fraude; responsabilizar-se pela recep\u00e7\u00e3o, guarda, distribui\u00e7\u00e3o e controle dos equipamentos eletr\u00f4nicos e acess\u00f3rios de uso pr\u00f3prio e de sua equipe, assumindo e repassando a responsabilidade pela seguran\u00e7a e uso adequado dos equipamentos; subsidiar as unidades administrativas com suporte t\u00e9cnico operacional para execu\u00e7\u00e3o das atividades relativas \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es das fun\u00e7\u00f5es definidas na estrutura organizacional estabelecida, acessando, quando solicitado, quaisquer sistemas administrativos; viajar a servi\u00e7o para treinamentos e quando necess\u00e1rio ao desempenho de suas atribui\u00e7\u00f5es; manter-se atualizado acerca de todas as instru\u00e7\u00f5es, conceitos e procedimentos contidos nos manuais t\u00e9cnicos, operacionais e administrativos; transcrever e transmitir dados em dispositivos eletr\u00f4nicos, emitir relat\u00f3rios e executar os procedimentos de seguran\u00e7a (backups di\u00e1rios e recupera\u00e7\u00e3o dos sistemas); reportar regularmente aos seus superiores informa\u00e7\u00f5es sobre a evolu\u00e7\u00e3o da coleta de dados e as demandas para o adequado funcionamento do Posto de Coleta; seguir as medidas protocolares de preven\u00e7\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade determinadas pelo IBGE; utilizar os equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPIs) distribu\u00eddos pelo IBGE e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribu\u00eddas por seus superiores hier\u00e1rquicos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Perfil de um Agente Censit\u00e1rio Municipal (ACM) do IBGE<\/h2>\n\n\n\n<p>Exig\u00eancias para o desempenho das atribui\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<p>capacidade auditiva e de comunica\u00e7\u00e3o verbal para realizar entrevistas e coletar dados fazendo uso de dispositivo m\u00f3vel de coleta e para atendimento ao p\u00fablico; acuidade visual para leitura e preenchimento dos question\u00e1rios e formul\u00e1rios impressos e\/ou em meio eletr\u00f4nico e para conferir documentos, elaborar e transcrever textos, dados e\/ou planilhas em microcomputador; acuidade visual para interpretar mapas e croquis de setores censit\u00e1rios e identificar no campo os pontos que constituem os limites dos setores; capacidade de locomo\u00e7\u00e3o para execu\u00e7\u00e3o de trabalhos de campo, nas zonas urbana e rural, em \u00e1reas de terreno \u00edngreme, localidades de dif\u00edcil acesso e \u00e1reas de ocupa\u00e7\u00e3o irregular, bem como para acesso em pr\u00e9dios e resid\u00eancias com escadarias e sem rampas de acesso ou elevadores, caminhos e estradas n\u00e3o pavimentadas; capacidade motora para manusear o dispositivo m\u00f3vel de coleta durante a realiza\u00e7\u00e3o de entrevista, que pode ocorrer em condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias e preencher os question\u00e1rios e formul\u00e1rios, registrando n\u00fameros, palavras e marcas, com a precis\u00e3o exigida pelo dispositivo m\u00f3vel de coleta; e agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos prazos exigidos, em conformidade com o cronograma da opera\u00e7\u00e3o censit\u00e1ria e de acordo com o padr\u00e3o de qualidade requerido.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Requisitos para ser um Agente Censit\u00e1rio Municipal (ACM)<strong> do IBGE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para a investidura no cargo s\u00e3o necess\u00e1rios alguns requisitos, dentre eles est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>ser aprovado no processo seletivo simplificado e possuir o n\u00edvel de escolaridade exigido para o exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o de acordo com o estabelecido no Anexo II do Edital;<\/li>\n\n\n\n<li>ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos pol\u00edticos, nos termos do \u00a7 1o do art. 12 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal e do Tratado de Amizade, Coopera\u00e7\u00e3o e Consulta, promulgado no Brasil atrav\u00e9s do Decreto no 3.927, de 19 de setembro de 2001;<\/li>\n\n\n\n<li>estar em pleno gozo de seus direitos pol\u00edticos;<\/li>\n\n\n\n<li>estar em dia com as obriga\u00e7\u00f5es militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;<\/li>\n\n\n\n<li>estar quite com as obriga\u00e7\u00f5es eleitorais;<\/li>\n\n\n\n<li>ter idade m\u00ednima de dezoito anos completos, na data de contrata\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>n\u00e3o estar incompatibilizado com o disposto no artigo 6\u00ba da Lei n\u00ba 8.745, de 9 de dezembro de 1993, que pro\u00edbe a contrata\u00e7\u00e3o de servidores da Administra\u00e7\u00e3o direta ou indireta da Uni\u00e3o, dos Estados, do Distrito Federal e dos Munic\u00edpios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidi\u00e1rias e controladas. S\u00e3o aplicadas tamb\u00e9m as restri\u00e7\u00f5es \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de aposentados previstas no artigo 37, \u00a7 10 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal\/1988, ou seja, n\u00e3o podem ser contratados servidores aposentados de cargos efetivos da Uni\u00e3o, dos Estados, do Distrito Federal e dos Munic\u00edpios, inclu\u00eddas suas autarquias e funda\u00e7\u00f5es; membros aposentados das Pol\u00edcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, membros aposentados das For\u00e7as Armadas;<\/li>\n\n\n\n<li>n\u00e3o ter sido contratado nos \u00faltimos 24 (vinte e quatro) meses para servi\u00e7o tempor\u00e1rio conforme disp\u00f5e o artigo 9\u00ba, inciso III, da Lei n\u00ba 8.745, de 9 de dezembro de 1993;<\/li>\n\n\n\n<li>possuir aptid\u00e3o f\u00edsica e mental para o exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es da fun\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>apresentar declara\u00e7\u00e3o de pr\u00f3prio punho de que n\u00e3o se encontra na condi\u00e7\u00e3o de s\u00f3cio-gerente ou administrador de sociedades privadas. Incluem-se, nesta condi\u00e7\u00e3o, os Microempreendedores Individuais (MEI);<\/li>\n\n\n\n<li>cumprir as determina\u00e7\u00f5es do Edital.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto ganha um Agente Censit\u00e1rio Municipal (ACM) do IBGE?<\/h2>\n\n\n\n<p>Baseado no Edital que foi publicado, o cargo de Agente Censit\u00e1rio Municipal (ACM) do IBGE, conta com vencimentos de&nbsp;R$ 2.100,00 e exerce uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Adquira:<\/strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/concurso\/ibge\">Apostilas Concurso IBGE \u2013 Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O aguardado\u00a0Concurso IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica) teve seus editais divulgados. O certame oferece\u00a0mais de 208 mil vagas\u00a0para candidatos de n\u00edveis fundamental e m\u00e9dio. A sele\u00e7\u00e3o teve seu Edital publicado no dia 15 de dezembro de 2021. Ainda n\u00e3o previs\u00e3o para a realiza\u00e7\u00e3o das provas objetivas. O que faz um Agente Censit\u00e1rio Municipal (ACM)? Saiba quais s\u00e3o as atribui\u00e7\u00f5es do cargo: Acompanhar as atividades da coleta de dados, garantindo a perfeita cobertura da \u00e1rea territorial, o cumprimento dos prazos e a qualidade das informa\u00e7\u00f5es coletadas; acompanhar o Agente Censit\u00e1rio Supervisor no in\u00edcio da coleta da pesquisa urban\u00edstica do&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":18035,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[4105,237,234,4104],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25682"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25682"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25682\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49799,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25682\/revisions\/49799"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}