{"id":42418,"date":"2024-04-26T08:58:51","date_gmt":"2024-04-26T11:58:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/?p=42418"},"modified":"2025-12-08T10:27:09","modified_gmt":"2025-12-08T13:27:09","slug":"correios-processo-de-escolha-da-banca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/noticia\/correios-processo-de-escolha-da-banca","title":{"rendered":"Iniciado o processo de escolha da banca do concurso Correios. At\u00e9 seis editais?"},"content":{"rendered":"\n

Aten\u00e7\u00e3o, concurseiros! Foi dado in\u00edcio ao processo de escolha da banca organizadora do concurso Correios<\/a> para cargos de n\u00edveis m\u00e9dio e superior. Al\u00e9m disso, o projeto b\u00e1sico prev\u00ea a publica\u00e7\u00e3o de seis editais. Fique e confira os demais detalhes no decorrer da not\u00edcia. \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n

Qual ser\u00e1 a banca organizadora do concurso Correios?<\/h2>\n\n\n\n

O processo de sele\u00e7\u00e3o da banca organizadora respons\u00e1vel pela organiza\u00e7\u00e3o do concurso dos Correios para os cargos de agente (n\u00edvel m\u00e9dio) e analista (n\u00edvel superior) j\u00e1 est\u00e1 em andamento<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

A contrata\u00e7\u00e3o ser\u00e1 realizada por dispensa de licita\u00e7\u00e3o para agilizar o processo. Cartas-convite foram enviadas a algumas institui\u00e7\u00f5es organizadoras, com um prazo de dez dias \u00fateis para apresentarem suas propostas. <\/p>\n\n\n\n

\u00c9 previsto que a divulga\u00e7\u00e3o dos nomes das bancas interessadas seja diponibilizada a partir do dia 08 de maio de 2024, j\u00e1 que a abertura das propostas est\u00e1 prevista para este dia.<\/p>\n\n\n\n

Embora inicialmente previsto para come\u00e7ar em julho, o cronograma foi antecipado<\/strong>, podendo resultar na contrata\u00e7\u00e3o da empresa e na divulga\u00e7\u00e3o dos editais antes do planejado.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, vale ressaltar que o concurso Correios para Servi\u00e7os Especializados em Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho (SESMT) j\u00e1 conta com a banca definida. O Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES) foi escolhido para a organiza\u00e7\u00e3o do certame.<\/p>\n\n\n\n

Quantos editais ser\u00e3o publicados para o concurso Correios?<\/h3>\n\n\n\n

Segundo o Termo de Refer\u00eancia, a previs\u00e3o \u00e9 de sejam publicados seis editais<\/strong> para o certame. Entretanto, at\u00e9 o momento, h\u00e1 a confirma\u00e7\u00e3o de apenas tr\u00eas editais, um para os cargos de n\u00edvel m\u00e9dio, outro para n\u00edvel superior e por fim o da SESMT, que est\u00e1 iminente.<\/p>\n\n\n\n

Quais ser\u00e3o os cargos ofertados no concurso?<\/h2>\n\n\n\n

A empresa n\u00e3o especificou os cargos dispon\u00edveis para a carreira de Agente, mas \u00e9 conhecido que esta engloba as posi\u00e7\u00f5es de Carteiro, Suporte, Atendente comercial e Operador de triagem e transbordo, todos requerendo n\u00edvel m\u00e9dio. <\/p>\n\n\n\n

No entanto, \u00e9 prov\u00e1vel que a posi\u00e7\u00e3o de operador de triagem e transbordo n\u00e3o seja inclu\u00edda no concurso devido \u00e0 sua extin\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Para a carreira de Analista<\/strong>, todos exigindo forma\u00e7\u00e3o superior, prev\u00ea-se que os cargos abrangidos sejam:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Administrador,<\/li>\n\n\n\n
  2. Administrador Postal;<\/li>\n\n\n\n
  3. Advogado;<\/li>\n\n\n\n
  4. Analista de Sistemas;<\/li>\n\n\n\n
  5. Arquiteto;<\/li>\n\n\n\n
  6. Assistente Social;<\/li>\n\n\n\n
  7. Bibliotec\u00e1rio;<\/li>\n\n\n\n
  8. Contador;<\/li>\n\n\n\n
  9. Economista;<\/li>\n\n\n\n
  10. Engenheiro;<\/li>\n\n\n\n
  11. Estat\u00edstico;<\/li>\n\n\n\n
  12. Muse\u00f3logo;<\/li>\n\n\n\n
  13. Pedagogo;<\/li>\n\n\n\n
  14. Psic\u00f3logo; e<\/li>\n\n\n\n
  15. T\u00e9cnico em Comunica\u00e7\u00e3o Social.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Os servidores do Correios t\u00eam benef\u00edcios?<\/h2>\n\n\n\n

    Sim! Segundo o\u00a0Acordo Coletivo 2023\/2024<\/a>, os servidores da estatal tem direitos sobre os seguintes benef\u00edcios:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Direito de acompanhar para tratamento de sa\u00fade\/levar ao m\u00e9dico:\n
        \n
      •  dependente(s) e tutelado(s) menor(es) de 18 anos de idade,<\/li>\n\n\n\n
      • dependente(s) e curatelado(s) com defici\u00eancia; <\/li>\n\n\n\n
      • esposa\/companheira gestante; <\/li>\n\n\n\n
      • esposa(o) ou companheiro(a) com impossibilidade de locomover-se sozinho(a), por problema de sa\u00fade;<\/li>\n\n\n\n
      • pais com mais de 60 anos e\/ou com dificuldade de locomo\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
      • Aux\u00edlio para dependentes com defici\u00eancia (R$ 989,90 valor m\u00e1ximo de reembolso a cada dependente).<\/li>\n\n\n\n
      • Reembolso creche e reembolso bab\u00e1 (valor m\u00e1ximo de R$ 686,50).<\/li>\n\n\n\n
      • Vale-cesta de R$ 295,77.<\/li>\n\n\n\n
      • Vale-refei\u00e7\u00e3o\/alimenta\u00e7\u00e3o:\n
          \n
        • Participa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios nas seguintes propor\u00e7\u00f5es\n
            \n
          • I NM-01 at\u00e9 NM-63 \/ 5%;<\/li>\n\n\n\n
          • II NM-64 at\u00e9 NM-90 \/10%; <\/li>\n\n\n\n
          • III NS-01 at\u00e9 NS-60 \/ 15%.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
          • Vale-transporte e jornada e trabalho In Itinere (at\u00e9 R$ 835,83).<\/li>\n\n\n\n
          • Antecipa\u00e7\u00e3o de 50% da gratifica\u00e7\u00e3o natalina.<\/li>\n\n\n\n
          • Gratifica\u00e7\u00e3o de quebra de caixa (R$ 257,07 aos que atuam nos guich\u00eas das ag\u00eancias).<\/li>\n\n\n\n
          • Pagamento de sal\u00e1rio: Os sal\u00e1rios ser\u00e3o pagos no \u00faltimo dia banc\u00e1rio do m\u00eas trabalhado.<\/li>\n\n\n\n
          • Trabalho nos fins de semana:\n
              \n
            • Os (as) empregados (as) lotados (as) na \u00e1rea operacional com carga de trabalho normal de 44 horas semanais, que trabalham regularmente nos fins de semana receber\u00e3o um valor complementar de 15% do sal\u00e1rio-base pelas horas trabalhadas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
            • Plano de Sa\u00fade.<\/li>\n\n\n\n
            • Cursos e reuni\u00f5es obrigat\u00f3rias:\n
                \n
              • Os Correios propiciar\u00e3o a participa\u00e7\u00e3o de seus(suas) empregados(as), em reuni\u00f5es e cursos obrigat\u00f3rios, para capacita\u00e7\u00e3o relacionada ao cargo\/atividade\/especialidade, referente \u00e0s suas atribui\u00e7\u00f5es ou atua\u00e7\u00e3o em trabalhos espec\u00edficos exercidos na empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
              • Participa\u00e7\u00e3o nos lucros ou resultados \u2013 PLR.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                Fiquem ligados nas pr\u00f3ximas not\u00edcias sobre o concurso Correios!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                Aten\u00e7\u00e3o, concurseiros! Foi dado in\u00edcio ao processo de escolha da banca organizadora do concurso Correios para cargos de n\u00edveis m\u00e9dio e superior. Al\u00e9m disso, o projeto b\u00e1sico prev\u00ea a publica\u00e7\u00e3o de seis editais. Fique e confira os demais detalhes no decorrer da not\u00edcia. \ud83d\ude09 Qual ser\u00e1 a banca organizadora do concurso Correios? O processo de sele\u00e7\u00e3o da banca organizadora respons\u00e1vel pela organiza\u00e7\u00e3o do concurso dos Correios para os cargos de agente (n\u00edvel m\u00e9dio) e analista (n\u00edvel superior) j\u00e1 est\u00e1 em andamento. A contrata\u00e7\u00e3o ser\u00e1 realizada por dispensa de licita\u00e7\u00e3o para agilizar o processo. Cartas-convite foram enviadas a algumas institui\u00e7\u00f5es organizadoras,…<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":42419,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[50,4316],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42418"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42418"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42418\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49874,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42418\/revisions\/49874"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42419"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}