{"id":44588,"date":"2024-10-10T12:38:34","date_gmt":"2024-10-10T15:38:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/?p=44588"},"modified":"2025-12-08T10:27:16","modified_gmt":"2025-12-08T13:27:16","slug":"correios-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/noticia\/correios-salarios","title":{"rendered":"Qual \u00e9 o sal\u00e1rio de um funcion\u00e1rio dos Correios?"},"content":{"rendered":"\n<p>Com a divulga\u00e7\u00e3o recente dos editais do <a href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concurso\/correios\">concurso dos Correios,<\/a> que est\u00e3o disponibilizando <strong>3.511 oportunidades imediatas <\/strong>para candidatos com forma\u00e7\u00e3o de n\u00edvel m\u00e9dio e superior, muitos indiv\u00edduos t\u00eam questionado: <em><strong>Qual \u00e9 a remunera\u00e7\u00e3o de um colaborador dos Correios?<\/strong><\/em>. Por esse motivo, elaboramos este artigo completo para fornecer informa\u00e7\u00f5es detalhadas a voc\u00ea, concurseiro que tem interesse em participar do processo seletivo. Confira os detalhes!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto ganha um servidor dos Correios? <\/h2>\n\n\n\n<p>O concurso <a href=\"https:\/\/www.correios.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Correios<\/a>, que teve seus editais publicados na \u00faltima quarta-feira, dia 9 de outubro, est\u00e1 ofertando <strong>3.511 vagas imediatas<\/strong>, al\u00e9m da oportunidade de cadastro reserva, para cargos de n\u00edveis m\u00e9dio e superior. <\/p>\n\n\n\n<p>Dessas vagas, <strong>3.099 vagas<\/strong> s\u00e3o para o cargo de Agente de Correios (Carteiro) e <strong>412 vagas<\/strong> para o cargo de Analista de Correios. <\/p>\n\n\n\n<p>Conforme estabelecido nos editais, todos os cargos ter\u00e3o uma carga hor\u00e1ria semanal de 44 horas, o que resulta em um sal\u00e1rio inicial de <strong>R$ 2.429,26<\/strong> para o cargo de Agente.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 para o cargo de Analista, a remunera\u00e7\u00e3o inicial ser\u00e1 no valor de <strong><strong>R$ 6.872,48<\/strong><\/strong>, exceto para os cargos de Arquiteto e Engenheiro que possui um piso salarial no valor de R$ 10.302,00.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m do vencimento base, os candidatos aprovados e admitidos far\u00e3o jus aos seguintes benef\u00edcios: <\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Benef\u00edcios<\/strong>\n<ul>\n<li>Plano de Sa\u00fade<\/li>\n\n\n\n<li>Vale Refei\u00e7\u00e3o\/Alimenta\u00e7\u00e3o: O valor do vale refei\u00e7\u00e3o\/alimenta\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de R$50,93 por dia, totalizando R$1.120,46 para quem trabalha de segunda a sexta-feira e R$1.324,18 para quem atua de segunda a s\u00e1bado.<\/li>\n\n\n\n<li>Vale-cesta: Ser\u00e1 concedido um vale-cesta no valor de R$319,79 por m\u00eas.<\/li>\n\n\n\n<li>Ticket Peru: Um cr\u00e9dito extra de R$2.500,00 ser\u00e1 disponibilizado, sendo R$1.000 antecipado de dezembro para setembro de 2024 e R$1.500 pagos at\u00e9 o quinto dia \u00fatil de janeiro de 2025.<\/li>\n\n\n\n<li>Folha de T\u00edquete Extra: Ser\u00e1 oferecida uma folha de t\u00edquete adicional (R$50,93) de agosto a dezembro de 2024 para empregados com remunera\u00e7\u00e3o at\u00e9 R$7.300.<\/li>\n\n\n\n<li>Vale-Transporte e Jornada de Trabalho In Itinere: O limite para vale-transporte ser\u00e1 de R$870,18 por m\u00eas.<\/li>\n\n\n\n<li>Reajuste para Carteiros Motorizados: Os carteiros motorizados ter\u00e3o um reajuste de 20% em suas fun\u00e7\u00f5es, aplic\u00e1vel a partir de janeiro de 2025, estendido tamb\u00e9m para motoristas (M, V e M\/V) em todo o Brasil.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aux\u00edlios<\/strong>\n<ul>\n<li>Aux\u00edlio para Dependentes com Defici\u00eancia: Ser\u00e1 oferecido um aux\u00edlio de at\u00e9 R$1.030,58 por m\u00eas para dependentes com defici\u00eancia.<\/li>\n\n\n\n<li>Reembolso Creche e Bab\u00e1: O limite de reembolso para despesas com creche e bab\u00e1 ser\u00e1 de R$714,72 por m\u00eas.<\/li>\n\n\n\n<li>Situa\u00e7\u00e3o de Calamidade P\u00fablica ou Emerg\u00eancia: Em caso de calamidade p\u00fablica ou emerg\u00eancia, ser\u00e1 pago um sal\u00e1rio-base adicional para os empregados afetados, ap\u00f3s avalia\u00e7\u00e3o social realizada em at\u00e9 cinco dias.<\/li>\n\n\n\n<li>Trabalho em Dia de Repouso: Para trabalho em dia de repouso, o pagamento ser\u00e1 de 200% do valor ou concess\u00e3o de duas folgas compensat\u00f3rias, al\u00e9m de um vale-alimenta\u00e7\u00e3o ou refei\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gratifica\u00e7\u00f5es<\/strong>\n<ul>\n<li>Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias de 70%: A gratifica\u00e7\u00e3o ser\u00e1 paga de forma proporcional a partir de janeiro de 2025, sem afetar a\u00e7\u00f5es judiciais em andamento.<\/li>\n\n\n\n<li>Gratifica\u00e7\u00e3o de \u2018Quebra de Caixa\u2019: Ser\u00e1 concedida uma gratifica\u00e7\u00e3o de R$267,64 para quem trabalha em guich\u00eas de ag\u00eancias. Para quem atua parcialmente (durante o hor\u00e1rio de almo\u00e7o) em guich\u00eas, o valor ser\u00e1 25% desse montante.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Progress\u00e3o de carreira nos Correios <\/h2>\n\n\n\n<p>A progress\u00e3o de carreira dentro da empresa Correios poder\u00e1 acontecer da seguinte forma: <strong>promo\u00e7\u00e3o vertical<\/strong> (por mudan\u00e7a de cargo ou mudan\u00e7a de est\u00e1gio de desenvolvimento), <strong>reclassifica\u00e7\u00e3o<\/strong> ou <strong>promo\u00e7\u00e3o vertical<\/strong> (horizontal por m\u00e9rito, por antiguidade ou mudan\u00e7a de atividade). <\/p>\n\n\n\n<p>A progress\u00e3o \u00e9 categorizada dentro de&nbsp;<strong>est\u00e1gios de desenvolvimento,&nbsp;<\/strong>conforme o avan\u00e7o dentro da carreira, sendo: <em>J\u00fanior (Jr),<\/em> <em>Pleno (Pl)<\/em>, <em>S\u00eanior (Sr)<\/em> e <em>M\u00e1ster<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Promo\u00e7\u00e3o Vertical Por Mudan\u00e7a de Cargo &#8211; agente de correios <\/h3>\n\n\n\n<p>Para os candidatos que ingressarem no cargo de Agente de Correios, a primeira mudan\u00e7a ser\u00e1 para o cargo de T\u00e9cnico de Correios (J\u00fanior JR) e as mudan\u00e7as v\u00e3o acontecendo gradualmente, com remunera\u00e7\u00f5es que podem chegar at\u00e9 <strong>R$<\/strong> <strong>11.943,73<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"644\" height=\"370\" src=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Tabela-Correios-Agente.webp\" alt=\"Tabela da progress\u00e3o de Carreira do cargo de Agente dos Correios!\" class=\"wp-image-44590\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Tabela da progress\u00e3o de Carreira do cargo de Agente dos Correios!<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Para se candidatar a promo\u00e7\u00e3o vertical para o cargo de T\u00e9cnico, o funcion\u00e1rio dever\u00e1 atender aos seguintes requisitos: <\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>estar enquadrado no cargo de Agente de Correios em per\u00edodo igual ou superior a 5 (cinco) anos de efetivo exerc\u00edcio;<\/li>\n\n\n\n<li>ter conclu\u00eddo a matriz de desenvolvimento prevista para o cargo e respectiva,<br>atividade objeto da promo\u00e7\u00e3o, conforme os crit\u00e9rios e regras estabelecidos;<\/li>\n\n\n\n<li>comprovar, quando for o caso, a habilita\u00e7\u00e3o legal e conhecimento espec\u00edfico para o exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es na atividade espec\u00edfica do novo cargo; e<\/li>\n\n\n\n<li>ter obtido, nos dois \u00faltimos per\u00edodos avaliativos de desempenho, o conceito m\u00ednimo desejado pela Empresa, definido pelo instrumento por ela utilizado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Para o cargo de Especialista de Correios, \u00e9 necess\u00e1rio seguir as seguintes exig\u00eancias: <\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>estar enquadrado no cargo de T\u00e9cnico de Correios no est\u00e1gio de desenvolvimento Sr, na atividade objeto da promo\u00e7\u00e3o, em per\u00edodo igual ou superior a 5 (cinco) anos de efetivo exerc\u00edcio. A Atividade de Atendimento e Vendas do T\u00e9cnico de Correios corresponde \u00e0 Atividade Comercial do Especialista,<\/li>\n\n\n\n<li>ter conclu\u00eddo a matriz de desenvolvimento prevista para o cargo e respectiva atividade objeto da promo\u00e7\u00e3o vertical, conforme os crit\u00e9rios e regras estabelecidos; e<\/li>\n\n\n\n<li>ter obtido, nos dois \u00faltimos per\u00edodos avaliativos de desempenho, o conceito m\u00ednimo desejado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Promo\u00e7\u00e3o Vertical Por Mudan\u00e7a de Cargo &#8211; analista de correios <\/h3>\n\n\n\n<p>Para o cargo de Analista de Correios, a mudan\u00e7a de carreira ocorre apenas por meio da promo\u00e7\u00e3o vertical, com sal\u00e1rios que podem chegar at\u00e9 <strong>R$ 26.013,50<\/strong>. Confira: <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"637\" height=\"271\" src=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Tabela-Correios-Analista.webp\" alt=\"Tabela da progress\u00e3o de carreira do cargo de Analista dos Correios!\" class=\"wp-image-44591\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Tabela da progress\u00e3o de carreira do cargo de Analista dos Correios!<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Para concorrer a progress\u00e3o, o candidato dever\u00e1 atender aos seguintes crit\u00e9rios: <\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>ter tido, no m\u00ednimo, 3 (tr\u00eas) anos de efetivo exerc\u00edcio no est\u00e1gio de desenvolvimento Jr para passagem para o est\u00e1gio de desenvolvimento Pl, 3 (tr\u00eas) anos de efetivo exerc\u00edcio no est\u00e1gio de desenvolvimento Pl para passagem para o est\u00e1gio de desenvolvimento Sr e 5 (cinco) anos de efetivo exerc\u00edcio no est\u00e1gio de desenvolvimento Sr para passagem para o est\u00e1gio de desenvolvimento M\u00e1ster,<\/li>\n\n\n\n<li>ter conclu\u00eddo a matriz de desenvolvimento prevista para o cargo e est\u00e1gio de desenvolvimento objeto da promo\u00e7\u00e3o, conforme os crit\u00e9rios e regras estabelecidas pela empresa; e<\/li>\n\n\n\n<li>ter obtido, nos dois \u00faltimos per\u00edodos avaliativos de desempenho, o conceito m\u00ednimo desejado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Atribui\u00e7\u00f5es dos cargos ofertados <\/h2>\n\n\n\n<p>Confira quais s\u00e3o as fun\u00e7\u00f5es di\u00e1rias do cargos que est\u00e3o sendo ofertados no concurso Correios: <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Agente de Correios &#8211; carteiro <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dentre as responsabilidades do cargo, est\u00e3o compreendidas a execu\u00e7\u00e3o das tarefas fundamentais para o cumprimento da miss\u00e3o dos Correios, tais como efetuar a entrega de correspond\u00eancias e encomendas, bem como recolher objetos postais.<\/p>\n\n\n\n<p>Com o objetivo de alcan\u00e7ar esse prop\u00f3sito, \u00e9 necess\u00e1rio que o Agente dos Correios utilize de forma eficiente os dispositivos e equipamentos tecnol\u00f3gicos, sempre priorizando a seguran\u00e7a e aderindo aos padr\u00f5es de qualidade estabelecidos pela empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>O profissional tamb\u00e9m precisar\u00e1 se alinhar aos procedimentos operacionais e cumprir rigorosamente os padr\u00f5es de qualidade e produtividade que fazem parte do plano estrat\u00e9gico dos Correios. A capacidade de cumprir metas e melhorar o desempenho da unidade de trabalho ser\u00e1 um diferencial para os candidatos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Analista de Correios &#8211; comum a todos os cargos <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A responsabilidade do Analista ser\u00e1 desempenhar um papel estrat\u00e9gico e t\u00e9cnico, visando melhorar a qualidade, produtividade, seguran\u00e7a e inova\u00e7\u00e3o dos procedimentos operacionais da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>As principais responsabilidades do cargo envolvem sugerir aprimoramentos nos procedimentos por meio do uso de equipamentos, sistemas e ferramentas modernas, visando assegurar a conformidade com altos padr\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>O analista dever\u00e1 tamb\u00e9m prestar assessoramento t\u00e9cnico, orientando a aplica\u00e7\u00e3o das normas e procedimentos espec\u00edficos de sua \u00e1rea, al\u00e9m de propor medidas corretivas e preventivas para solucionar problemas e garantir o alcance de metas estabelecidas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concurso\/correios\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Confira mais detalhes sobre o certame!<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O concurso Correios est\u00e1 ofertando 3.511 vagas imediatas, al\u00e9m da oportunidade de cadastro reserva, para cargos de n\u00edveis m\u00e9dio e superior, com iniciais que chegam at\u00e9 R$ 10 mil!<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":44589,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[4316,50],"tags":[383],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44588"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44588"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44588\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49869,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44588\/revisions\/49869"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44588"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44588"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44588"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}