{"id":47244,"date":"2025-06-04T10:56:25","date_gmt":"2025-06-04T13:56:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/?p=47244"},"modified":"2025-06-04T10:56:28","modified_gmt":"2025-06-04T13:56:28","slug":"concursos-federais-reajuste-salarial-sancionado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/noticia\/concursos-federais-reajuste-salarial-sancionado","title":{"rendered":"Concursos federais: Presidente Lula sanciona reajuste salarial dos servidores!"},"content":{"rendered":"\n<p>Aten\u00e7\u00e3o, concurseiros! O presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva sancionou a Lei n\u00ba 15.141\/2025, que <strong>reestrutura carreiras e reajusta sal\u00e1rios de servidores p\u00fablicos<\/strong> do Poder Executivo Federal. A medida impacta diretamente os <strong>concursos federais<\/strong>, inclusive o Concurso Nacional Unificado 2025. Confira abaixo todos os destaques sobre a nova legisla\u00e7\u00e3o!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Concursos federais: Nova lei reestrutura cargos e sal\u00e1rios<\/h2>\n\n\n\n<p>Nesta ter\u00e7a-feira, 3 de junho, foi publicado no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o o texto da Lei n\u00ba 15.141\/2025. A nova legisla\u00e7\u00e3o, sancionada pelo presidente Lula e aprovada previamente pelo Congresso Nacional, impactar\u00e1 diretamente nas remunera\u00e7\u00f5es de aprovados em&nbsp;concursos federais&nbsp;do Poder Executivo.<\/p>\n\n\n\n<p>A Lei n\u00ba 15.141\/2025 substitui a Medida Provis\u00f3ria 1.286\/24 e cumpre acordos firmados entre o Governo Federal, por meio do Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o (MGI), e diversas categorias do funcionalismo p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>A medida garante <strong>reajuste salarial para 100% dos servidores do Poder Executivo Federal<\/strong>, com aumentos divididos em duas etapas:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>9% em janeiro de 2025<\/li>\n\n\n\n<li>9% em janeiro de 2026 (para servidores sem acordo espec\u00edfico)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Os reajustes v\u00e1lidos desde janeiro de 2025 come\u00e7aram a ser pagos retroativamente em maio.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais do que reajustar sal\u00e1rios, a lei promove uma profunda transforma\u00e7\u00e3o nas carreiras p\u00fablicas. Foram extintos 29,7 mil cargos obsoletos, dando lugar a <strong>28,4 mil novas vagas<\/strong>, sem impacto or\u00e7ament\u00e1rio. <\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a legisla\u00e7\u00e3o prev\u00ea a cria\u00e7\u00e3o de <strong>6.060 cargos de Analista em Educa\u00e7\u00e3o<\/strong> e <strong>4.040 de T\u00e9cnico em Educa\u00e7\u00e3o<\/strong>, todos dentro do plano de carreira dos Cargos T\u00e9cnico-Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o (PCCTAE).<\/p>\n\n\n\n<p>A estrutura das carreiras tamb\u00e9m foi modernizada: <strong>86% delas passar\u00e3o a ter 20 n\u00edveis de progress\u00e3o<\/strong>, o que contribui para a valoriza\u00e7\u00e3o e o crescimento profissional dos servidores ao longo da carreira.<\/p>\n\n\n\n<p>Foram criadas duas novas carreiras estrat\u00e9gicas, de n\u00edvel superior:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Analista de Desenvolvimento Socioecon\u00f4mico (ATDS)<\/li>\n\n\n\n<li>Analista de Desenvolvimento das Pol\u00edticas de Justi\u00e7a e Defesa (ATJD)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cada uma contar\u00e1 com 750 vagas, sendo <strong>250 j\u00e1 previstas no CNU 2025<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Mesmo com todas essas mudan\u00e7as, o governo assegura que a despesa com pessoal continuar\u00e1 est\u00e1vel, representando menos de 2,6% do PIB em 2026, respeitando os limites do arcabou\u00e7o fiscal.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1170\" height=\"480\" src=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/lula-1170x480.webp\" alt=\"Lula falando sobre os concursos federais\" class=\"wp-image-47249\" style=\"width:841px;height:auto\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Novos concursos federais em breve!<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Concursos federais: Reajuste salarial ser\u00e1 aplicado em duas etapas at\u00e9 2026<\/h2>\n\n\n\n<p>A Lei n\u00ba 15.141\/2025 estabelece reajustes salariais escalonados para os servidores p\u00fablicos do Poder Executivo Federal. A recomposi\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita em duas etapas: um aumento de 9% j\u00e1 em <strong>janeiro de 2025<\/strong>, seguido por um reajuste adicional de <strong>5% em abril de 2026<\/strong>, para diversas carreiras.<\/p>\n\n\n\n<p>Os percentuais variam conforme o cargo e a carreira, com base nas negocia\u00e7\u00f5es realizadas entre o governo e as categorias envolvidas. Nos casos em que n\u00e3o houve acordo, os servidores receber\u00e3o os reajustes padr\u00e3o estabelecidos pela nova legisla\u00e7\u00e3o. A estimativa de impacto financeiro \u00e9 de <strong>R$16,2 bilh\u00f5es em 2025<\/strong> e <strong>R$8 bilh\u00f5es em 2026<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira abaixo alguns exemplos de remunera\u00e7\u00f5es projetadas ap\u00f3s os reajustes:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Carreiras Policiais<\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li>Delegado e Perito Criminal (PF)\n<ul>\n<li>de R$27.831,70 a R$41.350,00 em 2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Agente, Escriv\u00e3o e Papiloscopista (PF)\n<ul>\n<li>de R$14.710,10 a R$25.250,00 em 2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Policial Rodovi\u00e1rio Federal (PRF)\n<ul>\n<li>de R$12.253,84 a R$23.000,00 em 2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Policial Penal Federal (DEPEN)\n<ul>\n<li>de R$9.100,00 a R$20.000,00 em 2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c1rea Administrativa e de Tecnologia<\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li>Analista em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (ATI)\n<ul>\n<li>de R$11.150,80 a R$21.613,10<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Analista T\u00e9cnico de Pol\u00edticas Sociais (ATPS)\n<ul>\n<li>de R$9.711,00 a R$21.070,00<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ag\u00eancia Nacional de Minera\u00e7\u00e3o (ANM)<\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li>T\u00e9cnico em Atividades de Minera\u00e7\u00e3o\n<ul>\n<li>de R$8.053,32 a R$11.451,74 em 2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Analista Administrativo\n<ul>\n<li>de R$15.050,25 a R$21.325,15 em 2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9cnico Administrativo\n<ul>\n<li>de R$7.648,17 a R$11.060,32 em 2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Funda\u00e7\u00e3o Nacional dos Povos Ind\u00edgenas (Funai)<\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li>Especialista em Indigenismo\n<ul>\n<li>at\u00e9 R$9.483,00 em 2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9cnico em Indigenismo\n<ul>\n<li>at\u00e9 R$6.032,87 em 2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m da valoriza\u00e7\u00e3o financeira, o novo cen\u00e1rio torna os concursos federais ainda mais atrativos!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Novos concursos federais em breve<\/h2>\n\n\n\n<p>Com a cria\u00e7\u00e3o de novas carreiras e a reestrutura\u00e7\u00e3o de cargos j\u00e1 existentes, a expectativa \u00e9 de que novos concursos <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/pt-br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">federais<\/a> sejam abertos nos pr\u00f3ximos meses para preencher as vagas previstas na Lei n\u00ba 15.141\/2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Os editais desses certames dever\u00e3o ser atualizados, refletindo as novas atribui\u00e7\u00f5es, exig\u00eancias e crit\u00e9rios de progress\u00e3o estabelecidos pela legisla\u00e7\u00e3o. Isso exigir\u00e1 dos candidatos uma prepara\u00e7\u00e3o mais alinhada \u00e0s compet\u00eancias espec\u00edficas de cada fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quer ficar por dentro de todos os concursos federais de 2025? <a href=\"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/concursos-abertos-nacional\">Confira aqui!<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Novos concursos federais vindo a\u00ed! O presidente Lula sancionou reajuste salarial de servidores, reestrutura\u00e7\u00e3o e cria\u00e7\u00e3o de novos cargos. Confira!<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":47245,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[4722],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47244"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47244"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47244\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47250,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47244\/revisions\/47250"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47245"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}