{"id":5496,"date":"2019-09-30T16:02:55","date_gmt":"2019-09-30T19:02:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/?p=5496"},"modified":"2025-12-08T09:27:40","modified_gmt":"2025-12-08T12:27:40","slug":"concurso-ibge-temporarios-o-que-cai-na-prova","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/artigo\/concurso-ibge-temporarios-o-que-cai-na-prova","title":{"rendered":"Concurso IBGE Tempor\u00e1rios: O que cai na prova?"},"content":{"rendered":"\n

Uma grande oportunidade est\u00e1 com as inscri\u00e7\u00f5es abertas, trata-se do processo seletivo IBGE<\/a><\/strong> com a oferta de mais de 2.600 vagas <\/strong>para candidatos que tenham n\u00edvel m\u00e9dio de escolaridade<\/strong>. Portanto voc\u00ea n\u00e3o pode ficar de fora dessa, aproveite, e confira neste artigo tudo que cai na prova.<\/p>\n\n\n\n

Se voc\u00ea ficou interessado, saiba que as 2.658 vagas<\/strong> s\u00e3o para os cargos de Coordenador e Agente Censit\u00e1rio<\/strong>, ambos com exig\u00eancia de n\u00edvel m\u00e9dio<\/strong> completo, com remunera\u00e7\u00e3o inicial que varia de R$ 1.700,00 a R$ 3.100,00<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Como ser\u00e1 a prova do processo seletivo IBGE?<\/h2>\n\n\n\n

As provas objetivas (car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio) ser\u00e3o compostas por 60 quest\u00f5es de m\u00faltipla, sendo aplicadas no dia 08 de dezembro de 2019<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Ser\u00e1 considerado aprovado <\/strong>na prova objetiva o candidato que acertar, no m\u00ednimo, 30% do total da prova e, no m\u00ednimo, 1 quest\u00e3o de cada m\u00f3dulo.<\/p>\n\n\n\n

Bem, agora \u00e9 hora de conhecermos as mat\u00e9rias que caem na prova do IBGE. Portanto m\u00e3os a obra e bons estudos!!!<\/p>\n\n\n\n

CONTE\u00daDO PROGRAM\u00c1TICO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Conhecimentos B\u00e1sicos para todos os cargos <\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u00cdNGUA PORTUGUESA:<\/strong> Elementos de constru\u00e7\u00e3o do texto e seu sentido: g\u00eanero do texto (liter\u00e1rio e n\u00e3o liter\u00e1rio, narrativo, descritivo e argumentativo); interpreta\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o interna. Sem\u00e2ntica: sentido e emprego dos voc\u00e1bulos; campos sem\u00e2nticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugu\u00eas. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de forma\u00e7\u00e3o de palavras; mecanismos de flex\u00e3o dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, ora\u00e7\u00e3o e per\u00edodo; termos da ora\u00e7\u00e3o; processos de coordena\u00e7\u00e3o e subordina\u00e7\u00e3o; concord\u00e2ncia nominal e verbal; transitividade e reg\u00eancia de nomes e verbos; padr\u00f5es gerais de coloca\u00e7\u00e3o pronominal no portugu\u00eas; mecanismos de coes\u00e3o textual. Ortografia. Acentua\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontua\u00e7\u00e3o. Reescrita de frases: substitui\u00e7\u00e3o, deslocamento, paralelismo; varia\u00e7\u00e3o lingu\u00edstica: norma culta. Observa\u00e7\u00e3o: os itens deste programa ser\u00e3o considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, dever\u00e3o ser estudados sob o foco de sua participa\u00e7\u00e3o na estrutura\u00e7\u00e3o significativa dos textos. <\/p>\n\n\n\n

RACIOC\u00cdNIO L\u00d3GICO: <\/strong>L\u00f3gica: proposi\u00e7\u00f5es, valores verdadeiro\/falso, conectivos \u201ce\u201d e \u201cou\u201d, implica\u00e7\u00e3o, nega\u00e7\u00e3o, proposi\u00e7\u00f5es compostas, proposi\u00e7\u00f5es equivalentes. Problemas de racioc\u00ednio: deduzir informa\u00e7\u00f5es de rela\u00e7\u00f5es arbitr\u00e1rias entre objetos, lugares, pessoas e\/ou eventos fict\u00edcios dados. Orienta\u00e7\u00e3o espacial e temporal. N\u00fameros racionais, opera\u00e7\u00f5es, porcentagem e proporcionalidade. Medidas de comprimento, \u00e1rea, volume massa e tempo. <\/p>\n\n\n\n

\u00c9TICA NO SERVI\u00c7O P\u00daBLICO: <\/strong>C\u00f3digo de \u00c9tica do IBGE (disponibilizado no endere\u00e7o eletr\u00f4nico www.fgv.br\/fgvprojetos\/concursos\/ibgepss2019 para download) e a Lei 8.112\/90 (art.116, incisos I a V, al\u00edneas a e c, VI a XII e par\u00e1grafo \u00fanico; 117, incisos I a VI e IX a XVIII; 118 a 126; 127, incisos I, II e III, a 132, incisos I a VII, e IX a XIII; 136 a 142, incisos I, primeira parte, a III, e \u00a7\u00a7 1\u00ba a 4\u00ba). <\/p>\n\n\n\n

Conhecimentos Espec\u00edficos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

COORDENADOR CENSIT\u00c1RIO SUB\u00c1REA (CCS)<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

NO\u00c7\u00d5ES DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O E SITUA\u00c7\u00d5ES GERENCIAIS:<\/strong> I – Aspectos gerais da Administra\u00e7\u00e3o. Organiza\u00e7\u00f5es como sistemas abertos. Pap\u00e9is e habilidades do administrador. II – Fun\u00e7\u00f5es administrativas: planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, dire\u00e7\u00e3o e controle. III – Motiva\u00e7\u00e3o, comprometimento organizacional, comunica\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a. IV – Processo decis\u00f3rio e resolu\u00e7\u00e3o de problemas. V – No\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas de ger\u00eancia e gest\u00e3o de organiza\u00e7\u00f5es e de pessoas. VI – Efici\u00eancia e funcionamento de grupos. O indiv\u00edduo na organiza\u00e7\u00e3o: pap\u00e9is e intera\u00e7\u00f5es. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho. VII – Responsabilidade, coordena\u00e7\u00e3o, autoridade, poder e delega\u00e7\u00e3o. VIII \u2013 No\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas de gest\u00e3o de pessoas: os processos da \u00e1rea de recursos humanos. Compet\u00eancias humanas. Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho. IX – Qualidade na presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os. Ferramentas de gest\u00e3o da qualidade. <\/p>\n\n\n\n

AGENTE CENSIT\u00c1RIO OPERACIONAL (ACO) <\/strong><\/p>\n\n\n\n

NO\u00c7\u00d5ES DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O: <\/strong> I – Aspectos gerais da Administra\u00e7\u00e3o. Organiza\u00e7\u00f5es como sistemas abertos. Pap\u00e9is e habilidades do administrador. II – Fun\u00e7\u00f5es administrativas: planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, dire\u00e7\u00e3o e controle. III – Motiva\u00e7\u00e3o, comprometimento organizacional, comunica\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a. IV – Efici\u00eancia e funcionamento de grupos. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho. V – Responsabilidade, coordena\u00e7\u00e3o, autoridade, poder e delega\u00e7\u00e3o. VI – Qualidade na presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os. VII – No\u00e7\u00f5es de atendimento ao p\u00fablico. VIII – No\u00e7\u00f5es de documenta\u00e7\u00e3o e arquivo. <\/p>\n\n\n\n

NO\u00c7\u00d5ES DE INFORM\u00c1TICA: <\/strong>Conceitos B\u00e1sicos: opera\u00e7\u00e3o de microcomputadores, funcionalidades e aspectos de configura\u00e7\u00e3o de CPU, monitor de v\u00eddeo, dispositivos de mem\u00f3ria din\u00e2mica e de massa, teclado, mouse, impressora, armazenamento de dados, conceito de diret\u00f3rios e arquivos, opera\u00e7\u00f5es usuais no manuseio de dados computacionais. II – Aspectos de Seguran\u00e7a dos Sistemas Computacionais: qualifica\u00e7\u00f5es de acesso, chaves e senhas, v\u00edrus e antiv\u00edrus, procedimentos de “backup”. III – Aplicativos Computacionais B\u00e1sicos: funcionamento de editores de texto, planilhas eletr\u00f4nicas, navegadores, conhecimentos de Word e Excel. IV – Comunica\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de Redes Computacionais: recursos necess\u00e1rios e mecanismos de comunica\u00e7\u00e3o; programas de transfer\u00eancia de arquivos e correio eletr\u00f4nico; Organiza\u00e7\u00e3o da Intranet e Internet. V – Opera\u00e7\u00e3o do Sistema Windows 7 ou superior.<\/p>\n\n\n\n

Conhe\u00e7a mais detalhes do processo seletivo. <\/a><\/p>\n\n\n\n

Note que s\u00e3o poucas mat\u00e9rias, dessa maneira se dedicar algumas horas do seu dia conseguir\u00e1 estudar, e certamente conquistar uma das vagas. Bons estudos!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Uma grande oportunidade est\u00e1 com as inscri\u00e7\u00f5es abertas, trata-se do processo seletivo IBGE com a oferta de mais de 2.600 vagas para candidatos que tenham n\u00edvel m\u00e9dio de escolaridade. Portanto voc\u00ea n\u00e3o pode ficar de fora dessa, aproveite, e confira neste artigo tudo que cai na prova. Se voc\u00ea ficou interessado, saiba que as 2.658 vagas s\u00e3o para os cargos de Coordenador e Agente Censit\u00e1rio, ambos com exig\u00eancia de n\u00edvel m\u00e9dio completo, com remunera\u00e7\u00e3o inicial que varia de R$ 1.700,00 a R$ 3.100,00. Como ser\u00e1 a prova do processo seletivo IBGE? As provas objetivas (car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio) ser\u00e3o compostas…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2792,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[237,456,453,455],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5496"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5496"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5496\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49849,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5496\/revisions\/49849"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5496"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5496"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.editorasolucao.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5496"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}