Ebserh: Aumento no quadro de pessoal abre espaço para novo edital!

A Ebserh (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) tem aumento no quadro de pessoal, portanto, há a possibilidade de um novo concurso acontecer em breve!

Qual foi o aumento no quadro de pessoal?

Uma recente medida, divulgada hoje, 22 de abril de 2024, pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), aumentou o número de funcionários na Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) de 69.621 para 69.786.

Com essa mudança, há a possibilidade de abertura de um novo concurso Ebserh ou a convocação de candidatos aprovados em concursos anteriores, como o realizado em 2023, que ofereceu 695 vagas em diversos hospitais universitários pelo país, incluindo o Hospital da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar).

A portaria recente, de número 2.521, especifica que a Ebserh agora poderá ter 67.212 funcionários em seu quadro permanente e 2.574 no quadro transitório (servidores estatutários RJU [Regime jurídico dos servidores públicos] não substituíveis).

Terá um novo concurso Ebserh?

Com o aumento no quadro de pessoal da Ebserh, há uma maior possibilidade de realização de um novo concurso público para preenchimento de vagas.

Isso significa que a empresa pode estar se preparando para abrir oportunidades de emprego em seus hospitais universitários em todo o país.

Confira: Combo Impresso EBSERH – Área Assistencial – Comum aos Cargos

Contudo, ainda não há certeza de um novo certame e nem informações como o número de vagas e os estados que seriam contemplados.

Como foi o último concurso Ebserh?

O último concurso EBSERH (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) foi realizado no ano passado, 2023, e teve três editais publicados sob a organização do IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação).

O certame ofertou 695 vagas para provimento imediato e oportunidades para formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio/técnico e superior de escolaridade para as áreas Médica, Assistencial e Administrativa.

Os candidatos foram avaliados por meio de:

1. Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
2. Prova Discursiva – de caráter classificatório
   • Somente para Área Administrativa
3. Prova de Títulos – de caráter classificatório

Confira: Combo Digital EBSERH – Comum às Especialidades da Área Médica

A prova objetiva foi avaliada em uma escala de 0 a 60 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtivesse no mínimo 30 pontos.

Clique aqui e confira as demais informações sobre o último edital.

Fiquem ligados para as próximas notícias!