Olá, concurseiros! Foi divulgado o edital do concurso UFPB (Universidade Federal da Paraíba) que está ofertando 116 vagas de níveis médio/técnico e superior a carreira de Técnico-Administrativo em Educação. As remunerações iniciais podem chegar até R$ 4,5 mil! Ficou interessado(a)? Venha saber mais!

Saiba como se inscrever para o concurso UFPB

Os interessados pelo concurso UFPB poderão se inscrever a partir das 10h do dia 18 de novembro até às 23h do dia 17 de dezembro de 2024, através do site da banca organizadora do certame, o IBFC.

Os valores das taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido, sendo R$ 110,00 para os cargos de nível médio e R$ 140,00 para os cargos de nível superior.

Para homologar sua inscrição, o candidato deve efetuar o pagamento das taxas de inscrição até a data limite de 18 de dezembro.

O candidato doador de medula óssea ou o candidato inscrito no CadÚnico, que pertença a família baixa renda, poderão solicitar a isenção dessas taxas entre os dias 18 a 20 de novembro.

Cargos, vagas e salários ofertados

O concurso UFPB está ofertando 116 vagas imediatas para diversos cargos de níveis médio, técnico e superior. Confira como essas oportunidades estão sendo distribuídas e suas remunerações:

Cargos de nível médio

• Assistente em Administração (48)
• Técnico em Tecnologia da Informação (19)
• Técnico em Contabilidade (4)
• Técnico em Enfermagem (2)
• Técnico de Laboratório-Anatomia e Necropsia (1)
• Técnico de Laboratório-Audiovisual (2)
• Técnico de Laboratório-Biologia (1)
• Técnico de Laboratório-Biotério (1)
• Técnico de Laboratório-Eletrônica (1)
• Técnico de Laboratório-Eletrotécnica (1)
• Técnico de Laboratório-Gastronomia (1)
• Técnico de Laboratório-Odontologia (2)
• Técnico de Laboratório-Química (2)

Cargos de nível superior

• Assistente Social (2)
• Analista de Tecnologia da Informação (4)
• Bibliotecário Documentalista (4)
• Biólogo (1)
• Economista (1)
• Enfermeiro (1)
• Engenheiro-Telecomunicações (1)
• Engenheiro de Segurança do Trabalho (1)
• Médico-Clínica Médica (2)
• Médico-Ginecologia (1)
• Médico-Otorrinolaringologia (1)
• Médico-Psiquiatria (2)
• Músico-Viola (1)
• Produtor Cultural (2)
• Técnico em Assuntos Educacionais (5)
• Tecnólogo-Arqueologia (1)
• Tecnólogo-Secretariado Executivo (1)

A remuneração inicial dos cargos de nível médio é de R$ 2.667,19, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Já para os cargos de nível superior a remuneração inicial é de R$ 4.556,92, para uma jornada de trabalho que pode variar entre 20 a 40 horas semanais.

Ambos os salários serão acrescidos do auxílio alimentação no valor de R$ 1.000,00.

Requisitos para a investidura dos cargos

De acordo com o edital, esses são os requisitos básicos exigidos para a nomeação e posse dos cargos ofertados:

• Ter sido classificado e aprovado no Concurso Público na forma estabelecida neste Edital, seus anexos e eventuais retificações;
• Ser brasileiro nato ou naturalizado ou ainda, no caso de estrangeiro, estar em situação regular no país, por intermédio de visto permanente que o habilite inclusive a trabalhar no território nacional. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do art. 13 do Decreto nº 70.436, de 18/04/1972;
• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da posse;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
• Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
• Não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração, com trânsito em julgado;
• Apresentar declaração de não exercer qualquer atividade pública ou privada incompatível com o exercício de sua ocupação;
• Apresentar atestado médico, nos casos de candidatos com deficiência, declarando a deficiência que possui, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID) e declarando, ainda, que está apto a desenvolver as atribuições inerentes ao cargo, o que será comprovado nos exames médicos específicos;
• Não ocupar ou receber proventos de aposentadoria de cargo, de emprego ou de função pública que caracterizem acumulação ilícita, na forma do artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal;
• Apresentar certidão de não acúmulo de cargos, de empregos ou de funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
• Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público federal, prevista no art. 137 da Lei nº 8.112/1990;
• Comprovar a escolaridade exigida para o exercício do cargo, atendendo aos requisitos constantes no item 2.9 deste Edital, apresentando diploma ou certificado de conclusão, acompanhado de histórico escolar, devidamente regularizados com base na legislação vigente, no ato da convocação;
• Estar registrado e com a situação regularizada junto ao órgão correspondente à sua formação profissional, quando for o caso;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
• Somente serão admitidos diplomas de graduação expedidos por universidades estrangeiras se devidamente revalidados por universidades públicas brasileiras, nos termos do art. 48, §2º, da Lei nº 9.394, de 1996, e na Resolução CNE/CES nº 8, de 4 de outubro de 2007, publicada no DOU de 5/10/2007, seção 1, p. 49-50;
• Atender a todas as exigências estabelecidas neste Edital.

Como os candidatos do concurso UFPB serão avaliados?

Os candidatos do concurso UFPB serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção: prova objetiva (para todos os cargos) e prova prática (para os cargos de Músico-Viola e Técnico de Laboratório-Anatomia/Necropsia, Audiovisual, Biologia, Biotério, Eletrônica, Eletrotécnica, Gastronomia, Odontologia e Química).

Vamos conferir com mais detalhes?

Prova Objetiva

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada na data prevista de 9 de fevereiro de 2025, em horários e locais que ainda serão divulgados.

A avaliação será constituída de 50 questões de múltipla escolha que serão versadas sobre as seguintes disciplinas:

A prova objetiva será avaliada na escala de 0 a 80 pontos, considerando-se habilitado nesta etapa o candidato que, cumulativamente:

• tenha acertado, no mínimo, 1 questão por disciplina; e
• tenha acertado, no mínimo, 60% do total de pontos da prova objetiva.

Prova Prática

A prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada nas datas de 29 e 30 de março de 2025.

A prova prática de Músico-Viola constará de uma prova prática instrumental, na qual o candidato deverá executar duas peças, a saber:

• Para a avaliação de suas habilidades musicais, o candidato deverá entregar à Banca Examinadora, no seu horário de prova, 3 (três) cópias legíveis da partitura da peça de livre escolha que será executada com o tempo máximo de6 (seis) minutos.
• As peças para leitura à primeira vista serão fornecidas quando da realização da Prova Prática.

Já para o cargo de Técnico de Laboratório consistirá na simulação de atividades práticas, abrangendo os conhecimentos necessários no exercício do cargo em que serão avaliados os seguintes critérios:

• Identificar e manusear adequadamente os equipamentos da área.
• Habilidade na execução da tarefa e manuseio do material.
• Realizar o procedimento proposto dentro do tempo máximo estipulado.
• Uso dos Equipamentos de Proteção Individual e dos demais itens e procedimentos de segurança.
• Conhecimento e criatividade na resolução da execução da tarefa.

Boa prova e bons estudos!