Atenção concurseiros! As inscrições para o concurso Camprev-SP estão encerradas. O edital oferta vagas para cargos de níveis médio e superior, onde o salário pode chegar até R$ 9.928,73. Ficou interessado(a)? Confira mais detalhes no decorrer do texto!

• Inscrições
• Cargos, vagas e remuneração
• Requisitos
• Atribuições
• Etapas de seleção

Como efetuar as inscrições para o concurso Camprev-SP?

As inscrições foram encerradas e puderam ser realizadas exclusivamente pelo site da banca Vunesp.

Os interessados tiveram que pagar uma taxa que variou de R$67,90 e R$98,80, de acordo com o cargo pretendido.

Também houve período para requerer a isenção da taxa.

Cargos, vagas e remuneração

Confira quais são os cargos, as vagas e o salário ofertado:

• Nível médio
  • Agente Administrativo (3 vagas)

• Nível superior
  • Assistente Social – 1 vaga
  • Contador – 1 vaga
  • Economista – 1 vaga
  • Procurador – 1 vaga

Total: 7 vagas

Os salários variam de R$ 3.017,18 para o cargo de Agente Administrativo, R$ 6.730,69 para os cargos de nível superior, exceto para Procurador, cuja remuneração é R$ 9.283,73.

Os futuros servidores também podem contar com benefícios como:

• Auxílio Refeição/Alimentação: R$ 1.350,00
• Auxílio Transporte

A jornada de trabalho varia entre 30 a 36 horas semanais.

Quais são os requisitos para participar do concurso Camprev-SP?

De acordo com o edital, confira quais são os requisitos para a investidura no concurso Camprev-SP:

• ter sido aprovado e classificado no Concurso Público, na forma estabelecida neste Edital e seus Anexos;
• ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º do art.12 da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil pelo Decreto nº 3.927/01;
• gozar dos direitos políticos;
• haver cumprido as obrigações eleitorais;
• haver cumprido as obrigações para com o Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
• ter idade mínima de 18 anos completos e máxima de 74 no momento da posse;
• não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas, sendo que os processos sem julgamento serão analisados individualmente;
• não ter sido condenado, com trânsito em julgado, por crimes previstos na Lei Maria da Penha, conforme Lei Municipal nº 15.810/2019;
• não ter sido demitido/exonerado do serviço público de qualquer esfera governamental por justa causa, em decorrência de processo administrativo disciplinar e/ou exonerado durante o estágio probatório, após avaliação especial de desempenho, por comissão devidamente constituída;
• não ter sido demitido de órgãos conveniados com a Prefeitura Municipal de Campinas, em decorrência de processo administrativo disciplinar, enquanto prestava serviços na Prefeitura Municipal de Campinas;
• não ter sido, nos últimos 05 (cinco) anos, na forma da legislação vigente, responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Município, ou, ainda, do Conselho de Contas do Município; punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera do governo; condenado em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública, capitulados nos títulos II e XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro, na Lei nº 7.492, de 16/06/86, e na Lei nº 8.429, de 02/06/92;
• não ter acúmulo ilegal, conforme estabelece o art. 37 da Constituição Federal e itens 2.9 e 2.10 do Capítulo II deste Edital.

Atribuições dos cargos

• Agente Administrativo: planejar e executar atividades administrativas relacionadas à gestão dos processos administrativos, conforme exigências das diferentes áreas de atuação; atendimento à população e orientações condizentes à sua atividade; monitorar informações; coordenar equipes e atividades com os devidos registros.

• Assistente Social: planejar, executar e monitorar atividades relacionadas aos processos e procedimentos da área de proteção social de acordo com as diretrizes estabelecidas.

• Contador: planejar, organizar, coordenar, orientar e executar atividades relacionadas ao controle, acompanhamento e avaliação da contabilidade pública.

• Economista: planejar, coordenar e elaborar estudos, pesquisas, análises, avaliações, pareceres técnicos e relatórios de indicadores econômicos para subsidiar a gestão do CAMPREV nos diferentes campos de atuação.

• Procurador: dar assistência jurídica ao CAMPREV através de representação judicial e extrajudicial bem como exercer atribuições de consultoria e assessoria jurídica da autarquia.

Confira as etapas de seleção para o concurso Camprev-SP

Os candidatos serão avaliados pelas seguintes etapas:

• Prova Objetiva: (caráter eliminatório e classificatório)
  • Para todos os cargos

• Prova Disertativa e Prova-Prático Profissional: caráter eliminatório e classificatório
  • Para o cargo de Procurador

Prova Objetiva

Essa etapa será realizada no dia 19 de março de 2023, em Campinas-SP, no período da manhã, com 3h de duração.

Será composta por questões de múltipla escolha, com 5 alternativas, sendo considerada apenas uma correta.

Confira a distribuição por cargo:

Nível médio

• Agente Administrativo;
  • Língua Portuguesa: 15 questões
  • Matemática: 15
  • Conhecimentos Específicos: 03

Nível superior

• Assistente Social
• Contador
• Economista
  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Matemática: 07
  • Informática: 03
  • Legislação: 05
  • Conhecimentos Específicos: 25

• Procurador;
  • Direito Previdenciário: 12 questões
  • Direito Constitucional: 09
  • Direito Administrativo: 09
  • Processo Civil: 08
  • Direito Civil: 04 questões
  • Direito Tributário e Financeiro: 04
  • Direito e Processo do Trabalho: 04

Será aprovado nessa etapa o candidato que obtiver a nota igual ou superior a 50 pontos.

Prova Dissertativa e Prova-Prático Profissional

Essas etapas serão apenas para o cargo de Procurador.

Serão realizadas no período vespertino no mesmo dia em que a prova objetiva e tem como objetivo avaliar o grau de conhecimento e a capacidade de argumentação técnica do participante, que serão necessários ao desempenho da função.

A prova dissertativa será composta por 2 questões de conhecimentos específicos e a prova-prático profissional consistirá em uma peça processual.

Ambas as fases serão avaliadas em uma escala de 0 a 100 e para ser aprovado é necessário obter nota igual ou superior a 50 pontos em cada uma das provas e não zerar nehuma das partes.

Os candidatos terão 3h para realização

Atenção! Fiquem atentos no site da banca organizadora, onde será disponibilizado o horários e local para a realização das provas.

Bons estudos e boa prova!