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09/05/2023

Processo Seletivo Prefeitura de Patos de Minas-MG: Edital aberto para educação!

Amanda Faria

Olá, concurseiros! Estão para se iniciar as inscrições para o Processo Seletivo Prefeitura de Patos de Minas, no estado de Minas Gerais, que oferta vagas para formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio/magistério e superior. Ficou interessado(a)? Confira mais detalhes no decorrer da notícia. 😉

  • Inscrições
  • Cargos, vagas e remunerações
  • Atribuições
  • Requisitos
  • Etapas de seleção

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  • Como realizar as inscrições para o Processo Seletivo Prefeitura de Patos de Minas-MG?
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  • Cargos, vagas e remunerações do Processo Seletivo Prefeitura de Patos de Minas-MG
  • Processo Seletivo Prefeitura de Patos de Minas-MG: Atribuições
  • Quais são os requisitos para participar do Processo Seletivo Prefeitura de Patos de Minas-MG?
  • Processo Seletivo Prefeitura de Patos de Minas-MG: Etapas de seleção

Como realizar as inscrições para o Processo Seletivo Prefeitura de Patos de Minas-MG?

As inscrições para o Processo Seletivo estão para se iniciar, sendo possível realizar a inscrição através do site da banca origanizadora, Reis & Reis Auditores Associados, entre os dias 10 de maio de 2023 até o dia 22 de maio de 2023.

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Portanto, para homologar a inscrição é necessário o pagamento de uma taxa no valor correspondente ao nível de escolaridade:

  • Nível médio/magistério: R$ 60,00
  • Nível superior: R$ 80,00

Haverá, no entanto, a possibilidade de solicitar a isenção de pagamento entre os dias 10 e 12 de maio de 2023, porém somente aqueles candidatos que não tiverem condições financeiras para arcar com o pagamento da taxa de inscrição

Cargos, vagas e remunerações do Processo Seletivo Prefeitura de Patos de Minas-MG

Todas as vagas ofertadas por esse Processo Seletivo é para formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio/magistério e superior. Confira na lista abaixo os cargos ofertados, as disposições das vagas e as remunerações de cada cargo:

Nível médio/magistério

  • Educador Infantil
    • R$ 2.331,69
  • Interprete Educacional de Libras
    • R$ 2.704,44
  • Secretário Escolar
    • R$ 1.377,84

Nível superior

  • Inspetor Escolar (1) e (4)
    • R$ 4.711,32
  • Professor de Educação Básica – PEB: Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental
    • R$ 2.574,01
  • Professor de Educação Básica/Professor Apoio (2)
    • R$ 2.574,01
  • Professor de Educação Básica – Anos Finais do Ensino Fundamental – PEB – R$ 2.574,01
    • Arte
    • Ciências
    • Educação Física
    • Ensino Religioso (5)
    • Geografia
    • História
    • Língua Estrangeira Moderna Inglesa
    • Matemática
    • Língua Portuguesa
  • Supervisor Educacional (3) e (4)
    • R$ 4.711,32
  • T. N. Sup. I/ Bibliotecário
    • R$ 4.704,22

Além do valor do salário base é acrescido a quantia de R$ 160,08 de vantagem pecuniária.

Processo Seletivo Prefeitura de Patos de Minas-MG: Atribuições

Saiba quais são as atividades que os aprovados irão exercer nos cargos optados:

  • Educador Infantil
    • Desenvolver hora-trabalho e hora de planejamento pedagógico de acordo com o Projeto Político Pedagógico e com a política educacional da SEMED;
    • Participar da elaboração e desenvolver a Proposta Curricular de sua área de atuação;
    • Recepcionar os alunos, coletando, junto à mãe ou responsável, informações sobre o seu estado geral.
  • Interprete Educacional de Libras
    • Estabelecer a intermediação comunicativa entre os usuários de Língua de Sinais (Língua Brasileira de Sinais) e os de Língua Oral (Língua Portuguesa).
    • Ser fiel à interpretação, não omitindo nenhuma fala do diálogo estabelecido entre o ouvinte e o aluno surdo.
    • Redirecionar ao professor regente os questionamentos, dúvidas, sugestões e observações dos alunos a respeito das aulas, pois aquele é a referência no processo de ensino-aprendizagem.
  • Secretário Escolar
    • Realizar o Cadastro e o Censo Escolar;
    • Efetivar matrícula;
    • Registrar os documentos da vida escolar do aluno e mantê-los atualizados (Pasta do Aluno, Boletim Escolar, Ficha Individual e Histórico Escolar).
  • Inspetor Escolar (1) e (4)
    • Atuar em consonância com as diretrizes estabelecidas pelo Sistema Municipal de Ensino de forma a prevenir e evitar desvios que possam comprometer a regularidade do percurso escolar dos alunos e a eficácia do processo educacional;
    • Verificar o funcionamento das instituições vinculadas ao Sistema Municipal de Ensino quanto ao cumprimento das legislações vigentes;
    • Cumprir e fazer cumprir as diretrizes emanadas dos Sistemas Nacional, Estadual e Municipal de Educação.
  • Professor de Educação Básica – PEB: Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental
    • Desenvolver a hora/aula, a hora/atividade e participar do dia escolar de acordo com o Projeto PolíticoPedagógico da escola e com a política educacional da SEMED;
    • Elaborar, coletivamente, a Proposta Curricular de sua área de atuação;
    • Zelar pela aprendizagem do aluno, identificando como o mesmo aprende, o que é relevante aprender e a melhor maneira de ensinar-lhe.
  • Professor de Educação Básica/Professor Apoio
    • Atuar de forma colaborativa com o professor regente da classe comum para a definição de estratégias pedagógicas que favoreçam o acesso do aluno com necessidades educacionais especiais ao currículo e a sua interação no grupo;
    • Promover as condições para a inclusão dos alunos com necessidades educacionais especiais em todas as atividades da escola;
    • Orientar as famílias para o seu envolvimento e a sua participação no processo educacional.
  • Professor de Educação Básica – Anos Finais do Ensino Fundamental – PEB
    • Desenvolver a hora/aula, a hora/atividade e participar do dia escolar de acordo com o Projeto Político Pedagógico da escola e com a política educacional da SEMED;
    • Elaborar, coletivamente, a Proposta Curricular de sua área de atuação;
    • Zelar pela aprendizagem do aluno, identificando como o mesmo aprende, o que é relevante aprender e a melhor maneira de ensinar-lhe.
  • Supervisor Educacional (3) e (4)
    • Participar da elaboração da Proposta Político Pedagógica, fomentando, acompanhando, apoiando e avaliando a aplicação da mesma, buscando viabilizar intervenções na realidade;
    • Orientar a elaboração das Propostas Curriculares;
    • Orientar o cumprimento dos princípios, eixos e diretrizes emanados do Sistema Municipal de Ensino.
  • T. N. Sup. I/ Bibliotecário
    • Planejar, organizar, administrar, supervisionar e coordenar as atividades da biblioteca;
    • Selecionar o acervo bibliográfico para aquisição, tombamento, classificação, catalogação e indexação;
    • Registrar, distribuir e recolher o acervo bibliográfico.

Quais são os requisitos para participar do Processo Seletivo Prefeitura de Patos de Minas-MG?

Confira as exigências mínimas para que o candidato tome posse do cargo pretendido no Processo Seletivo Prefeitura de Patos de Minas-MG:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado; ou português com residência permanente no País, se houver reciprocidade em favor dos brasileiros (art. 12 da Constituição Federal e Decreto Federal nº 70.436/72);
  • Ser aprovado neste Processo Seletivo;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Estar em dia com as obrigações do serviço militar, se do sexo masculino;
  • Estar em gozo dos direitos políticos;
  • Possuir, na data da contratação, idade igual ou superior a 18 anos;
  • Aptidão Física e Mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovadas através de Laudo Médico;
  • Estar ciente que deverá possuir a qualificação mínima exigida para o cargo constante do Anexo I e apresentar a documentação determinada no subitem 12.12 do presente Edital, sob pena de não ser contratado para o cargo;
  • No ato da contratação o candidato não poderá estar incompatibilizado em cargo público;
  • Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital.

Processo Seletivo Prefeitura de Patos de Minas-MG: Etapas de seleção

Essa etapa será composta pelas seguintes etapas:

  • Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
  • Prova de Títulos – de caráter classificatório
  • Documentação conforme Anexo I (Requisitos Mínimos Exigidos) – de caráter eliminatório

Prova Objetiva

Essa etapa deverá ser realizada no dia 04 de junho de 2023 e será composta por 25 questões de múltipla escolha, tendo duração máxima de 03 horas.

Observação: Verifique no edital o turno de aplicação da prova para cada cargo ofertado.

A avaliação será versada nas seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa (05)
  • Matemática (05)
  • Conhecimentos Gerais e Atualidades (05)
  • Conhecimentos Específicos (10)

Será considerado aprovado o candidato que obter, no mínimo, 60% do total geral de pontos.

Confira: Caderno de questões conhecimentos básicos (nível médio)

Prova de Títulos

Confira na tabela abaixo os títulos que serão aceitos para a avaliação e a pontuação correspondente a cada um:

Documentação conforme Anexo I (Requisitos Mínimos Exigidos)

Para essa etapa, os candidatos deverão protocolar a documentação exigida no Anexo I deste edital, Requisitos Mínimos Exigidos, de acordo com o cargo pretendido.

Esses documentos devem ser apresentados em fotocópias autenticadas em cartório, ou digitalmente por instituição de ensino credenciada ao MEC (Ministério da Educação e Cultura), e devem referir-se ao campo correspondente ao cargo ao qual o candidato está se candidatando.

Atenção! Não serão considerados documentos de curso ainda em andamento, o mesmo deverá estar concluído até a data do protocolo definida no edital.

Bons estudos e boa prova!!!

Ficha Técnica:

Inscrições: 10/05/2023 até 22/05/2023

Vagas: CR

Data da Prova: 04/06/2023

Confira o Edital: Baixar

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