Foi publicado o edital do Processo Seletivo Prefeitura de Serra, no estado do Espírito Santos, que oferta 390 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para cargos de nível médio de escolaridade, com salário no valor de R$ 2.792,60! Se interessa pelo certame? Confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 😍

• Inscrições
• Cargos, vagas e remunerações
• Requisitos
• Atribuições
• Etapas de seleção

Como serão as inscrições do Processo Seletivo Prefeitura de Serra-ES?

As inscrições para o certame poderão ser realizadas a partir do dia 04 de dezembro de 2023 até o dia 08 de janeiro de 2024, através do site da banca organizadora, Instituto IDCAP.

Para concluir a inscrição é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa no valor fixo de R$ 55,00.

Haverá a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação entre os dias 04 e 05 de dezembro de 2023, para o candidato:

• candidatos hipossuficientes inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal-CadÚnico, membros de família de baixa renda;
• doador de sangue;
• doador de medula óssea.

Cargos, vagas e remunerações do Processo Seletivo Prefeitura de Serra-ES

Segundo o edital, ao todo estão sendo ofertadas 390 vagas imediatas para o cargo de Agente, de nível médio de escolaridade. Confira os cargos ofertados e a distribuição das vagas:

• Agentes Comunitários de Saúde/ACS (178+CR)
• Agentes de Combate às Endemias/ACE (212+CR)

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos ofertados para uma remuneração no valor de R$ 2.792,60, além do salário base os candidatos farão jus aos seguintes benefícios:

• Auxílio Alimentação: nos termos da Lei nº 4.674/2017 no valor atual de R$650,00
• Adicional de Insalubridade: na forma da legislação aplicável vigente e de acordo com aferição técnica

As vagas serão distribuídas entre as seguintes regiões:

• Agentes Comunitários de Saúde/ACS
  • Região I – Serra sede território 1 (29+CR)
  • Região II – Serra Dourada território 2 (46+CR)
  • Região III – Boa Vista território 3 (09+CR)
  • Região IV – Novo Horizonte território 4 (32+CR)
  • Região V – FEU Rosa território 5 (25+CR)
  • Região VI – Jacaraípe território 6 (37+CR)

Quais são os requisitos para a investidura no Processo Seletivo Prefeitura de Serra-ES?

Para tomar posse do cargo pretendido no Processo Seletivo Prefeitura de Serra-ES é necessário cumprir as seguintes exigências:

• Ter sido aprovado e classificado na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e eventuais retificações;
• Comprovação do pré-requisito do Emprego Público;
• Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do Art. 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do Decreto nº 70.436, de 18 de abril de 1972. O mesmo se aplica a outros indivíduos naturalizados;
• 18 completos na data da contratação;
• Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com os deveres do Serviço Militar, se do sexo masculino;
• Estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do Emprego Público, fato apurado pelo médico do trabalho;
• Não ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenação incompatível com a função pública;
• Estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
• Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
• Cumprir, na íntegra, as determinações previstas no edital.

Processo Seletivo Prefeitura de Serra-ES: Atribuições

Confira quais são as atividades que os candidatos aprovados em cada cargo deverão exercer:

• Agentes Comunitários de Saúde:
  • A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sociocultural da saúde da comunidade;
  • O detalhamento das visitas domiciliares, com coleta e registro de dados relativos a suas atribuições, para fim exclusivo de controle e planejamento das ações de saúde
  • A mobilização da comunidade e o estímulo à participação nas políticas públicas voltadas para as áreas de saúde e socioeducacional;
  • O registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde;
  • O estímulo à participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da saúde.

• Agentes de Combate às Endemias:
  • Desenvolvimento de ações educativas e de mobilização da comunidade relativas à prevenção e ao controle de doenças e agravos à saúde;
  • Realização de ações de prevenção e controle de doenças e agravos à saúde, em interação com o Agente Comunitário de Saúde e a equipe de atenção básica;
  • Identificação de casos suspeitos de doenças e agravos à saúde e encaminhamento, quando indicado, para a unidade de saúde de referência, assim como comunicação do fato à autoridade sanitária responsável;
  • Execução de ações de campo em projetos que visem a avaliar novas metodologias de intervenção para prevenção e controle de doenças;
  • Registro das informações referentes às atividades executadas, de acordo com as normas do SUS.

Como serão as provas do Processo Seletivo Prefeitura de Serra-ES?

O certame será composto pelas seguintes etapas de seleção:

• Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
• Comprovação de Residência – de caráter eliminatório
• Heteroidentificação e Avaliação Biopsicossocial – de caráter eliminatório
• Curso de Formação Inicial – de caráter eliminatório e classificatório

Prova Objetiva

Essa etapa deverá ser realizada no dia 04 de fevereiro de 2024, onde os candidatos terão o tempo máximo de 04 horas para realizar o exame.

A avaliação será composta por 80 questões de múltipla escolha que serão versadas nas seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa (10)
• Conhecimentos Básicos em Saúde Pública (10)
• Raciocínio Lógico (10)
• Ética e Legislação na Administração Pública (10)
• Informática Básica (10)
• Matemática (10)
• Conhecimentos Específicos do Emprego Público pretendido (20)

A prova será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 50% da pontuação total.

Curso de Formação Inicial

O curso de formação inicial terá carga horária mínima de 40 horas e máxima de 120 horas e deverão ser utilizados os referenciais da Educação Popular em Saúde e ser oferecidos nas modalidades presencial ou semipresencial no Município da Serra.

O candidato, que tiver frequência inferior a 75% das aulas e atividades do Curso, será eliminado do Processo Seletivo Público.

O Processo Seletivo Público terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Bons estudos e boa prova!!!