Estão abertas as inscrições para o concurso CREA PR, que oferece 7 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio e superior. As remunerações iniciais variam de R$2.336,80 a R$13.778,50, conforme o cargo. Os interessados podem se inscrever até 15 de outubro de 2026, e as provas estão previstas para 22 de novembro. Para se preparar, confira os detalhes do edital!

Como se inscrever no concurso CREA PR?

As inscrições para o concurso CREA PR devem ser realizadas entre os dias 10 de setembro e 15 de outubro de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto UniFil, a banca responsável pela organização da seleção.

Após o preenchimento do formulário, o candidato deverá emitir o boleto e efetuar o pagamento da taxa até o dia 16 de outubro de 2026.

As taxas de inscrição são de:

• R$60,00 para cargos de nível médio;
• R$100,00 para cargos de nível superior.

Isenção da taxa de inscrição

Os candidatos interessados na isenção da taxa do concurso CREA PR poderão fazer a solicitação entre os dias 10 e 14 de setembro de 2026, com envio da documentação comprobatória dentro do mesmo período.

Poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição os candidatos que se enquadrarem em uma das seguintes situações:

• inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), pertencentes a família com renda mensal per capita igual ou inferior a meio salário mínimo;
• doadores de medula óssea cadastrados em entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde, com comprovação de inscrição no REDOME.

O resultado dos pedidos está previsto para o dia 2 de outubro, com possibilidade de recurso entre 5 e 7 de outubro. A relação definitiva das isenções homologadas no concurso CREA PR deverá ser divulgada em 15 de outubro de 2026.

Cargos, vagas e salários

O novo edital do concurso CREA PR oferece 7 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para candidatos com ensino médio ou formação superior em diferentes áreas. As jornadas são de 30 ou 40 horas semanais.

Confira a distribuição das oportunidades:

Nível médio

• Agente Administrativo: 6 vagas + cadastro de reserva
  • R$2.336,80 (30h semanais)
  • R$3.115,75 (40h semanais)

Para concorrer ao cargo de Agente Administrativo, é necessário possuir ensino médio completo.

Nível superior

• Agente Profissional do Sistema: cadastro de reserva
  • No mínimo igual à 8,5 salários mínimos nacional de ingresso (R$13.778,50)
• Agente Profissional: 1 vaga + cadastro de reserva
  • R$7.234,12

Para Agente Profissional do Sistema, são previstas oportunidades para profissionais formados em áreas como Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica/Metalúrgica, Agronomia, Engenharia Química, Geologia e Engenharia de Minas, Agrimensura e Engenharia Florestal, além de exigência de CNH categoria “B”.

Já o cargo de Agente Profissional do concurso CREA PR contempla formações em Contabilidade, Direito, Análise de Sistemas/Informática e Arquitetura e Urbanismo.

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Requisitos para a investidura dos cargos

De acordo com o edital do concurso CREA PR, o candidato deverá cumprir os seguintes requisitos básicos:

• Ser aprovado no Concurso Público.
• Ser brasileiro(a), naturalizado(a) ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos na forma do Art. 12, § 1º, da Constituição Federal.
• Ter 18 (dezoito) anos completos na data contratação.
• Ter o nível de escolaridade e diplomas reconhecidos pelo MEC, conforme exigência do cargo (vide tabelas 01 e 02), bem como possuir os requisitos indicados para o cargo ao qual se candidatou.
• Estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e, se do sexo masculino, do Serviço Militar.
• Estar em pleno gozo de seus direitos civis e políticos.
• Não ter sofrido, no exercício de função pública anterior, penalidade incompatível com a contratação para o emprego público e ou não ter sido demitido de emprego ou cargo público por justa causa.
• O candidato não poderá ser aposentado por invalidez e nem estar em idade de aposentadoria compulsória;
• Não estar ocupando cargo ou emprego na administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, nem ser empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas, salvo os casos de acumulação expressas em lei, ressalvados os casos dispostos no Art. 37, inciso XVI e XVII, da Constituição Federal.
• Cumprir as determinações deste Edital, ter sido aprovado no presente Concurso Público e ser considerado apto após submeter-se aos exames médicos exigidos para o ingresso no cargo.
• As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos estabelecidos em lei.
• Além dos requisitos previstos neste Edital, o ingresso depende da prévia verificação da inexistência de acumulação de cargos, empregos ou funções vedadas pela Constituição Federal.
• Atender as demais exigências contidas neste Edital.

Etapas de seleção do concurso CREA PR

O concurso CREA PR contará com até três etapas:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, exceto agente profissional direito; e
• Peça processual, de caráter eliminatório e classificatório, para agente profissional direito

Os candidatos poderão realizar os exames nas seguintes cidades:

• Curitiba;
• Cascavel;
• Apucarana;
• Londrina;
• Maringá;
• Ponta Grossa;
• Guarapuava;
• Pato Branco.

Prova objetiva

A prova objetiva do concurso CREA PR será aplicada a todos os cargos no dia 22 de novembro de 2026, com caráter eliminatório e classificatório.

O exame contará com 60 questões, envolvendo conhecimentos básicos e específicos. A composição da prova varia de acordo com o cargo:

Agente Administrativo

• Matemática e Lógica: 5 questões;
• Português – Interpretação de Texto: 5 questões;
• Sistema de Gestão: 8 questões;
• Informática: 10 questões;
• Legislação específica do Sistema Confea/Crea: 7 questões;
• Direito Administrativo e Processo Administrativo: 6 questões;
• Lei de Licitações: 7 questões;
• Direito do Trabalho e Contrato de Trabalho: 7 questões;
• Ética no Serviço Público e Sustentabilidade (ESG): 5 questões.

Agente Profissional do Sistema

• Matemática e Lógica: 5 questões;
• Português – Interpretação de Texto: 5 questões;
• Sistema de Gestão: 8 questões;
• Informática: 10 questões;
• Legislação específica do Sistema Confea/Crea: 7 questões;
• Direito Administrativo e Processo Administrativo: 6 questões;
• Lei de Licitações: 7 questões;
• Direito do Trabalho e Contrato de Trabalho: 7 questões;
• Ética no Serviço Público e Sustentabilidade (ESG): 5 questões.

Agente Profissional – Contador

• Matemática e Lógica: 5 questões;
• Português – Interpretação de Texto: 5 questões;
• Sistema de Gestão: 8 questões;
• Informática: 10 questões;
• Legislação específica do Sistema Confea/Crea e Direito do Trabalho: 4 questões;
• Legislação de Dívida Ativa, Direito Administrativo e Processo Administrativo: 5 questões;
• Lei de Licitações: 3 questões;
• Administração Pública, Contabilidade Geral e demais conteúdos específicos: 12 questões;
• Auditoria Governamental: 3 questões;
• Ética no Serviço Público e Sustentabilidade (ESG): 5 questões.

Agente Profissional – Arquiteto e Urbanista

• Matemática e Lógica: 5 questões;
• Português – Interpretação de Texto: 5 questões;
• Sistema de Gestão: 8 questões;
• Informática: 10 questões;
• Legislação específica do Sistema Confea/Crea: 7 questões;
• Direito Administrativo e Processo Administrativo: 6 questões;
• Lei de Licitações: 7 questões;
• Direito do Trabalho e Contrato de Trabalho: 7 questões;
• Ética no Serviço Público e Sustentabilidade (ESG): 5 questões.

Agente Profissional – Analista de Sistemas

• Português – Interpretação de Texto: 5 questões;
• Ética no Serviço Público, Sustentabilidade (ESG) e Sistema de Gestão: 7 questões;
• Legislação específica do Sistema Confea/Crea: 5 questões;
• Matemática específica: 8 questões;
• Desenvolvimento e Implementação de Sistemas: 9 questões;
• Teste e Validação: 9 questões;
• Tecnologia e Infraestrutura: 9 questões;
• Auditoria e Segurança da Informação: 8 questões.

Agente Profissional – Advogado

• Matemática e Lógica: 5 questões;
• Português – Interpretação de Texto: 8 questões;
• Sistema de Gestão: 5 questões;
• Ética no Serviço Público e Sustentabilidade (ESG): 3 questões;
• Informática: 7 questões;
• Legislação específica do Sistema Confea/Crea: 8 questões;
• Direito Administrativo e Constitucional, com enfoque em licitações, processos, contratos administrativos e execução fiscal: 12 questões;
• Direito Tributário, Civil, Empresarial, Processual Civil, Penal, do Trabalho e Lei de Licitações: 12 questões.

Nós temos a Solução

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Prova discursiva

A prova discursiva do concurso CREA PR será aplicada aos candidatos dos cargos de Agente Administrativo, Agente Profissional do Sistema e Agente Profissional nas áreas previstas no edital, com exceção da área de Direito.

A etapa será realizada juntamente com a prova objetiva, na data prevista de 22 de novembro de 2026, e terá caráter eliminatório e classificatório.

A avaliação consistirá em uma redação, conforme os critérios estabelecidos no edital. A prova terá valor máximo de 100 pontos, sendo necessário alcançar, no mínimo, 60 pontos para aprovação.

Peça processual

Os candidatos ao cargo de Agente Profissional – Direito no concurso CREA PR serão submetidos à elaboração de uma peça processual, também de caráter eliminatório e classificatório.

A etapa está prevista para o dia 22 de novembro de 2026, juntamente com a prova objetiva, e avaliará os conhecimentos jurídicos e a capacidade do candidato de desenvolver a peça exigida conforme a situação apresentada pela banca.

Assim como na prova discursiva, a avaliação terá valor máximo de 100 pontos, com exigência de 60 pontos para habilitação no concurso CREA PR.

Bons estudos e boa prova!