Um novo concurso TRF 3ª Região está cada vez mais próximo! O Tribunal Regional Federal da 3ª Região avançou nos preparativos da seleção ao iniciar o processo de escolha da banca organizadora, reforçando que o edital segue nos planos da administração. A expectativa é que o concurso ofereça oportunidades para o cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária, além de outras carreiras que ainda estão em estudo. Os cargos serão destinados a candidatos de nível superior e contarão com remunerações iniciais que podem ultrapassar R$16 mil. Com a banca em fase de definição e os estudos em andamento, cresce a expectativa pela publicação do edital nos próximos meses. Para se preparar, confira a Apostila TRF 3ª Região com conteúdo completo e atualizado conforme os últimos editais!
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Concurso TRF 3ª Região: Banca em definição
O concurso TRF 3ª Região deu mais um passo rumo à publicação do edital! O Tribunal Regional Federal da 3ª Região iniciou oficialmente o processo de escolha da banca organizadora da nova seleção, conforme previsão constante no Plano Anual de Contratações (PAC) de 2026.

O documento prevê a contratação de uma empresa especializada para organizar o próximo concurso de servidores, com investimento estimado em R$1,2 milhão. A contratação foi classificada como de alta prioridade, indicando que a escolha da banca faz parte do planejamento institucional do tribunal para este ano.
Apesar do avanço, ainda não há definição sobre a empresa organizadora nem previsão oficial para a publicação do edital. O PAC funciona como um instrumento de planejamento e, por si só, não obriga a realização imediata da contratação.
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A movimentação reforça estudos que já vinham sendo realizados pelo tribunal desde o início de 2026. Segundo o próprio TRF3, a Administração trabalha na definição dos cargos, das especialidades e das necessidades de pessoal que poderão integrar o próximo concurso.
Além disso, um despacho da Seção Judiciária de Mato Grosso do Sul já indicou a iminência da abertura de concurso para o cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária, fortalecendo a expectativa de que essa seja uma das carreiras contempladas no novo edital.
Tribunal ainda possui editais vigentes
Embora o novo concurso TRF 3ª Região esteja em planejamento, o tribunal ainda mantém válidos os dois últimos concursos públicos realizados.
Em junho de 2026, o TRF3 prorrogou por mais dois anos a validade dos editais publicados em 2023 e 2024, permitindo novas convocações de candidatos aprovados até 2028.
Confira a situação atual:
- Edital nº 01/2023: validade prorrogada até 25 de setembro de 2028;
- Edital nº 01/2024: validade prorrogada até 24 de novembro de 2028.
Os concursos contemplam cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, em diversas áreas e especialidades, para o Quadro Permanente de Pessoal do TRF3 e das Seções Judiciárias de São Paulo e Mato Grosso do Sul.
Mesmo com os editais vigentes, a previsão da contratação da banca organizadora no Plano Anual de Contratações demonstra que a Administração mantém o planejamento para uma futura seleção, especialmente voltada às necessidades de recomposição da força de trabalho da Justiça Federal da 3ª Região.
Para quem vai iniciar a preparação, a Apostila TRF 3ª Região já está disponível com conteúdo completo e atualizado conforme os últimos editais!
Oportunidades previstas
O novo concurso TRF 3ª Região deverá ofertar vagas para cargos da área de Apoio Judiciário nos estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul.
Até o momento, a única carreira já confirmada oficialmente é:
- Analista Judiciário – Área Judiciária
- Requisito: nível superior em Direito
- Salário inicial: R$16.041,21
Além dessa carreira, a expectativa é de que o concurso também contemple oportunidades para outros cargos de técnico e analista judiciário, que ainda serão definidos pelo tribunal.
Salários atualizados do TRF 3ª Região
A partir de julho de 2026, os servidores do Poder Judiciário Federal contarão com remunerações reajustadas conforme previsto na Lei nº 15.293/2025.
Confira os valores atualizados:
- Técnico Judiciário: R$9.776,74
- Analista Judiciário: R$16.041,21
Além dos vencimentos básicos, os servidores ainda recebem benefícios como:
- auxílio-alimentação;
- assistência pré-escolar;
- assistência médica;
- adicionais de qualificação;
- gratificações previstas em lei.
Nós temos a Solução
O edital do concurso TRF 3ª Região ainda não saiu, mas você quer começar a se preparar para garantir a sua vaga? Está perdido e não sabe como começar? Nós temos a Solução! Elaboramos diversos materiais completos e direcionados que te ajudarão a conquistar o seu cargo dos sonhos!
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Como foi o último concurso TRF 3ª Região?
O último concurso TRF 3ª Região ocorreu em 2024 e ofertou 269 vagas imediatas mais oportunidade para formação de cadastro reserva para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, de nível superior. Confira a distribuição das vagas:
TRF 3ª Região
- Analista Judiciário – Área Judiciária (CR)
- Técnico Judiciário – Área Administrativa (63)
Seção Judiciária do Estado de São Paulo
- Analista Judiciário – Área Judiciária (CR)
- Técnico Judiciário – Área Administrativa (200)
Seção Judiciária do Estado de Mato Grosso do Sul
- Técnico Judiciário – Área Administrativa (06)
A jornada de trabalho era de 40 horas semanais para todos os cargos ofertados. A remuneração era:
- Analista judiciário: R$13.994,78
- Técnico judiciário: R$8.529,65
Etapas de seleção
O concurso TRF 3ª Região foi composto pelas seguintes etapas de seleção:
- Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
- Prova discursiva – de caráter eliminatório e classificatório
Prova objetiva
A prova foi composta por 60 questões de múltipla escolha que foram versadas nas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa (10)
- Matemática e Raciocínio Lógico (05)
- Noções sobre o Direito das Pessoas com Deficiência (05)
- Conhecimentos Específicos (40)
A prova foi avaliada em uma escala de 0 a 10 pontos, sendo assim, foi considerado aprovado o candidato que obteve, no mínimo, 6 pontos.
Prova discursiva
Essa etapa do concurso TRF 3ª região foi composta por uma redação, que deveria ser redigida em no mínimo, 20 linhas e no máximo 30 linhas, para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa.
Foram avaliados os seguintes critérios:
- Conteúdo – até 4 pontos:
- Perspectiva adotada no tratamento do tema;
- Capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema proposto;
- Consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento
- Estrutura – até 3 pontos:
- Respeito ao gênero solicitado;
- Progressão textual e encadeamento de ideias;
- Articulação de frases e parágrafos (coesão textual)
- Expressão – até 3 pontos:
- Desempenho linguístico de acordo com o nível de conhecimento exigido para o Cargo;
- Adequação do nível de linguagem adotado à produção proposta e coerência no uso;
- Domínio da norma culta formal, com atenção aos seguintes itens: estrutura sintática de orações e períodos, elementos coesivos; concordância verbal e nominal; pontuação; regência verbal e nominal; emprego de pronomes; flexão verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuação.
Já para o cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária, foi composta pelo estudo de caso que foi desenvolvido em duas questões práticas que abordaram os conhecimentos específicos dos cargos e deveria ser redigida em até 30 linhas.
Foi considerado aprovado o candidato que:
- Redação:
- Obteve nota igual ou superior a 6 pontos.
- Estudo de caso:
- Obteve nota igual ou superior a 5 pontos.
Bons estudos e boa prova!



