Ótimas notícias, concurseiros! Um novo concurso BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social) está em estudos e deve contemplar cargos de nível médio. A expectativa é que o próximo edital seja direcionado a essa escolaridade, já que a seleção para nível superior está em andamento e permanece válida até 2027. Para se preparar, confira a apostila BNDES com conteúdo completo e atualizado conforme os últimos editais.

Concurso BNDES: Edital previsto

O concurso BNDES, com vagas de nível médio, está oficialmente em fase de estudos. A informação foi confirmada pela Assessoria de Imprensa do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social.

Segundo o próprio BNDES, a realização do concurso de nível médio está em análise, e ainda não há detalhes sobre número de vagas, cargos específicos ou cronograma. No entanto, a instituição esclareceu que não há previsão de novo edital para nível superior, uma vez que o concurso vigente para essa escolaridade segue válido até 2027.

Além disso, o banco informou que 450 candidatos aprovados no último concurso de nível superior serão convocados ainda em 2025, reforçando que a prioridade atual é o aproveitamento do cadastro de reserva vigente.

Outro ponto relevante é a ampliação do quadro de pessoal do BNDES, que será aumentado em 3.083 vagas, sendo:

• 3.040 vagas para o quadro permanente;
• 43 vagas para o quadro em extinção.

Embora ainda não confirmado, é esperado que o próximo concurso BNDES de nível médio contemple o cargo de Técnico de Suporte Administrativo, tradicionalmente destinado a candidatos com ensino médio completo.

Inscrição para o concurso BNDES

As inscrições para o concurso BNDES de nível médio ainda não foram abertas. Quando publicado o edital, o processo de inscrição deverá ocorrer exclusivamente pelo site da banca organizadora, que ainda será definida.

No último concurso BNDES para nível médio, a inscrição foi validada após:

• Preenchimento do formulário eletrônico;
• Emissão do boleto bancário;
• Confirmação do pagamento da taxa de inscrição.

Na ocasião, o valor da taxa foi de R$35,00, servindo como referência para o próximo edital.

Isenção da taxa

De acordo com o último edital, a solicitação de isenção da taxa seguiu os critérios da Lei nº 13.656/2018. Tiveram direito ao benefício os candidatos que se enquadravam em uma das seguintes condições:

• Inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico);
• Doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Remuneração dos aprovados

O Plano Estratégico de Cargos e Salários do BNDES estabelece remunerações iniciais que variam de acordo com o nível de escolaridade.

A remuneração é composta por:

• Salário-base, conforme nível e step na tabela salarial;
• Adicional por tempo de serviço, concedido a cada quinquênio.

Para cargos de nível médio, como o Técnico de Suporte Administrativo, a remuneração inicial é de R$5.256,74, podendo alcançar R$15.729,13 ao final da carreira. Confira:

Já para cargos de nível superior, como Profissional Básico, os salários iniciais chegam a R$16.468,16, com possibilidade de progressão até R$38.348,68, conforme o avanço na carreira. Confira:

Confira, a seguir, a tabela remuneratória da carreira de Analista, além dos percentuais referentes ao adicional por tempo de serviço:

Adicional por tempo de serviço

Número de anos completos	Percentual
5	5%
10	10%
15	15%
20	20%
25	30%
30	30%
35	35%

Benefícios

Além do salário, os empregados do BNDES têm direito a diversos benefícios, entre eles:

• Assistência Educacional de até R$1.654,67;
• Auxílio Refeição de R$2.032,83;
• Assistência Saúde de R$2.421,70;
• Exames Periódicos no valor de R$523,35;
• Vale Transporte;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Adicional Noturno;
• Hora-extra.

Para quem vai iniciar a preparação, as apostilas BNDES já estão disponíveis com conteúdo completo e atualizado conforme os últimos editais!

Atribuições

No concurso BNDES, cada cargo possui atribuições específicas, definidas no Plano Estratégico de Cargos e Salários da instituição, de acordo com o nível de escolaridade e a área de atuação. Confira o que cada cargo faz:

O Analista do BNDES exerce atividades de natureza estratégica e especializada, sendo responsável por planejar, desenvolver, analisar, avaliar e propor soluções para projetos, programas e processos internos do banco. O cargo envolve a análise de cenários econômicos, financeiros e institucionais, a elaboração de estudos técnicos, pareceres e relatórios, além da participação na formulação e no acompanhamento de políticas públicas e ações voltadas ao desenvolvimento econômico e social. Também cabe ao Analista atuar em projetos complexos, que exigem elevado grau de julgamento técnico, autonomia, visão sistêmica e tomada de decisão alinhada aos objetivos estratégicos da instituição.

O Profissional Básico, cargo de nível superior, desempenha atividades técnico-administrativas relacionadas ao negócio do BNDES, prestando suporte às unidades organizacionais. Entre suas atribuições estão a elaboração de relatórios, análises técnicas, consolidação de informações, acompanhamento de processos e emissão de pareceres conclusivos que auxiliem a gestão e a tomada de decisões. O profissional também pode atuar no apoio à execução de projetos, no controle de procedimentos internos e no atendimento às demandas operacionais da área em que estiver lotado.

Já o Técnico Administrativo, cargo de nível médio, atua na execução de atividades técnicas e administrativas de apoio às áreas do banco. Suas atribuições incluem a realização de rotinas administrativas, organização e controle de documentos, apoio à execução de projetos, levantamento e sistematização de dados, além da colaboração em estudos e trabalhos internos. O cargo exige conhecimento técnico e administrativo para garantir o adequado funcionamento das atividades do BNDES, contribuindo para a eficiência dos processos e o suporte às áreas finalísticas da instituição.

Quais são os requisitos para a investidura dos cargos?

De acordo com o último edital do concurso BNDES, esses são os requisitos básicos exigidos para a nomeação e posse dos cargos ofertados:

• Ter sido aprovado(a) em todas as etapas desta Seleção Pública e considerado(a) apto(a) nos Procedimentos e Exames Médicos Admissionais.
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de direitos e obrigações civis e de gozo de direitos políticos, nos termos do artigo 12, parágrafo 1º, da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3.927, de 19 de setembro de 2001.
• Estar em dia com as obrigações eleitorais.
• Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino.
• Ter, na data de admissão, idade mínima de dezoito anos completos e máxima de 75 anos incompletos.
• Comprovar o cumprimento dos requisitos de acesso para o exercício do cargo/ênfase, mediante apresentação dos documentos citados como “Requisito Básico” para a ênfase para a qual foi aprovado(a). Não será considerado como curso concluído o período de recuperação ou de dependência.
• Para comprovação da escolaridade, os diplomas expedidos por estabelecimentos de ensino superior estrangeiros deverão estar traduzidos para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado e reconhecidos pelo Ministério da Educação, nos termos da Portaria Normativa MEC nº 1.151, de 19 de junho de 2023 e alterações subsequentes.
• Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/ênfase de formação.
• Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em quaisquer dos órgãos da Administração Pública direta ou indireta, bem como não receber proventos de aposentadoria que não sejam acumuláveis quando em atividade, ressalvadas as hipóteses legais de acumulação.
• Apresentar Certidão Negativa de Antecedentes Criminais, fornecida pelos cartórios judiciais Federal e Estadual ou Distrital do domicílio do(a) candidato(a); Folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos últimos cinco anos, expedida no máximo, há seis meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento. Restará assegurada, na forma da legislação aplicável, a privacidade dos(as) candidatos(as), mantendo a confidencialidade das informações pessoais.
• Cumprir as determinações deste Edital.

Cargos vagos no BNDES

Atualmente, o BNDES possui 120 cargos vagos. O quantitativo autorizado é de 2.543 cargos, porém apenas 2.423 estão ocupados, segundo dados do Portal da Transparência do banco.

Esse cenário reforça a necessidade de novas contratações, especialmente para recomposição do quadro administrativo.

Nós temos a Solução

O edital do concurso BNDES ainda não saiu, mas você quer começar a se preparar para garantir a sua vaga? Está perdido e não sabe como começar? Nós temos a Solução! Elaboramos diversos materiais completos e direcionados conforme os últimos editais que te ajudarão a conquistar o seu cargo dos sonhos!

Confira: Materiais preparatórios para o concurso BNDES!

Concurso BNDES em andamento

Em vídeo publicado nas redes sociais, a diretora de Pessoas, TI e Operações do BNDES, Helena Tenório, informou que a instituição pretende convocar 450 candidatos aprovados até o final de 2025. Do total previsto, 150 nomeações correspondem às vagas imediatas já estabelecidas no edital, enquanto as outras 300 convocações deverão ocorrer por meio do cadastro de reserva.

O último concurso BNDES ofertou 150 vagas imediatas para o cargo de Analista, de nível superior, além de 750 oportunidades destinadas à formação de cadastro de reserva. A remuneração inicial prevista é de aproximadamente R$ 20 mil.

Confira como essas oportunidades foram distribuídas e suas remunerações:

• Administração (18 + 90 CR)
  • R$ 20.900,00
• Análise de Sistemas – Cibersegurança (3 + 15 CR)
  • R$ 20.900,00
• Análise de Sistemas – Desenvolvimento (8 + 40 CR)
  • R$ 20.900,00
• Análise de Sistemas – Suporte (9 + 45 CR)
  • R$ 20.900,00
• Arquitetura-Urbanismo (2 + 10 CR)
  • R$ 20.900,00
• Arquivologia Digital (1 + 5 CR)
  • R$ 20.900,00
• Ciências Contábeis (18 + 90 CR)
  • R$ 20.900,00
• Ciências de Dados (20 + 100 CR)
  • R$ 20.900,00
• Comunicação Social (8 + 40 CR)
  • R$ 20.900,00
• Direito (12 + 60 CR)
  • R$ 20.900,00
• Economia (25 + 125 CR)
  • R$ 20.900,00
• Engenharia (25 + 125 CR)
  • R$ 20.900,00
• Psicologia Organizacional (1 + 5 CR)
  • R$ 20.900,00

Além do vencimento base, os servidores do BNDES farão jus aos seguintes benefícios:

• Possibilidade de ascensão de carreira de acordo com o plano de cargos e salários vigente à época da admissão e conforme desempenho do empregado;
• Benefício de assistência à saúde;
• Assistência Educacional (auxílio babá, creche e ensinos fundamental e médio);
• Plano de previdência complementar.

Etapas de seleção

Os candidatos do concurso BNDES foram avaliados por meio das seguintes etapas de seleção: prova objetiva (de caráter eliminatório e classificatório) e prova discursiva (de caráter eliminatório e classificatório).

Prova Objetiva

A prova objetiva foi composta de 70 questões de múltipla escolha versadas sobre as seguintes disciplinas:

• Conhecimentos Transversais: 20 questões
• Língua Portuguesa: dez questões
• Língua Inglesa: cinco questões
• Conhecimentos Específicos: 35 questões

A prova objetiva teve valor total de 70 pontos, sendo assim, foi aprovado nessa etapa o candidato que obteve, no mínimo, 60% de aproveitamento dos pontos.

Prova Discursiva

A prova discursiva foi constituída de 5 questões, sendo 4 de conhecimentos específicos e 1 de conhecimentos transversais, cada uma valendo 10 pontos.

Para ser aprovado, o candidato deveria obter aproveitamento mínimo de 60% do total de pontos da prova.

Boa prova e bons estudos!