Atenção, concurseiros! Está publicado o edital do Concurso Prefeitura de Paulista-PE. São ofertadas 120 vagas para os cargos de Agente de Trânsito e Guarda Municipal, ambos exigem apenas ensino médio completo. A remuneração inicial é de R$1.518,00, além de benefícios e vantagens. As inscrições já estão abertas e vão até o dia 10 de novembro de 2025, com provas previstas para o dia 11 de janeiro de 2026. Ficou interessado(a)? Confira todos os detalhes!

Como se inscrever no concurso Prefeitura de Paulista-PE

As inscrições para o concurso Prefeitura de Paulista-PE já estão abertas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da banca Instituto Igeduc, até o dia 10 de novembro de 2025.

O candidato deve preencher corretamente o formulário, anexar uma foto recente e escolher a cidade-polo onde realizará a prova (Paulista, Recife, Jaboatão dos Guararapes, Vitória de Santo Antão ou Caruaru).

O valor da taxa é de R$150,00 para todos os cargos. O boleto é emitido após o envio do formulário e pode ser pago via código de barras ou PIX (QR Code), até o dia 11 de novembro.

Isenção da taxa

Será possível solicitar isenção da taxa entre os dias 13 e 15 de outubro de 2025, pelo site do Igeduc.
Terão direito à isenção:

• Candidatos de baixa renda inscritos no CadÚnico;
• Doadoras de leite materno, conforme Lei Municipal nº 5.105/2022;
• Voluntários em Organizações da Sociedade Civil (OSC’s) municipais, conforme Lei nº 5.241/2023.

É necessário preencher o formulário de isenção e enviar os documentos comprobatórios também no site da banca,

Cargos, vagas e salários

O concurso Prefeitura de Paulista-PE oferece 120 vagas de nível médio para ingresso nas carreiras de Guarda Civil Municipal e Agente Municipal de Trânsito. A jornada de trabalho é de 30 horas semanais. Confira como estão distribuídas as oportunidades:

• Guarda Civil Municipal: 90 vagas
  • 85 vagas de ampla concorrência
  • 5 vagas para pessoas com deficiência (PCD)

• Agente Municipal de Trânsito: 30 vagas
  • 28 vagas de ampla concorrência
  • 2 vagas para pessoas com deficiência (PCD)

Os aprovados no concurso Prefeitura de Paulista-PE terão direito a uma série de benefícios, gratificações e auxílios financeiros, conforme a legislação municipal. Entre eles estão:

• Gratificação de Regime Especial: até 125% do salário-base;
• Adicional de Risco de Vida: 110%;
• Gratificação de Grupamento: 45% do salário-base;
• Gratificação GEE: R$ 200,00;
• Auxílio Alimentação: R$ 17,22 por dia;
• Auxílio Uniforme: R$ 274,96;
• Ajuda de Custo: entre R$ 400,00 e R$ 600,00;
• Remuneração dobrada em feriados trabalhados.

Com a soma das gratificações e benefícios fixos, o salário final aproximado dos servidores pode ultrapassar R$3.500,00 por mês, dependendo da função e do regime especial de trabalho adotado.

Materiais preparatórios para o concurso Prefeitura de Paulista-PE! Comece a se preparar!

Atribuições dos cargos

Confira as atribuição dos cargos previstas no edital do concurso Prefeitura de Paulista-PE:

Agente Municipal de Trânsito

• Fiscalizar os serviços de transporte público, individual, coletivo e escolar do município;
• Vistoriar veículos utilizados no transporte público, verificando condições de segurança, higiene e funcionamento;
• Controlar horários, frequência, número de passageiros e cumprimento de itinerários;
• Fiscalizar o cumprimento da legislação de trânsito e transporte municipal;
• Executar ações de educação e operação de trânsito, de acordo com as normas do Código de Trânsito Brasileiro;
• Lavrar Autos de Infração em caso de irregularidades;
• Determinar a retirada de veículos irregulares de circulação;
• Fiscalizar estacionamentos rotativos pagos;
• Realizar a selagem de catracas dos veículos de transporte público;
• Executar outras atividades relacionadas à fiscalização e controle do trânsito e transporte no município.

Guarda Civil Municipal

• Proteger a população, os bens, serviços e instalações públicas do município;
• Atuar na prevenção da violência e na promoção da segurança pública, conforme o Estatuto Geral das Guardas Municipais (Lei Federal nº 13.022/2014);
• Realizar patrulhamento ostensivo, atendimento a ocorrências e mediação de conflitos;
• Apoiar operações conjuntas com outros órgãos de segurança;
• Identificar e comunicar crimes e ocorrências às autoridades competentes;
• Preservar a ordem pública e prestar atendimento em emergências, como socorro a vítimas e encaminhamento de menores desassistidos;
• Colaborar no combate ao crime e na proteção ambiental;
• Zelar pelo patrimônio público, prevenindo depredações e vandalismo;
• Participar de ações educativas e preventivas, como palestras sobre cidadania e direitos humanos;
• Cumprir rigorosamente a escala de serviço e zelar pela conservação de veículos quando atuar como motorista ou motociclista.

Requisitos para investidura

Para investidura dos cargos do concurso Prefeitura de Paulista-PE, é necessário que o candidato atenda aos seguintes requisitos:

• ter sido aprovado neste concurso público, em conformidade com as regras deste edital;
• ter idade mínima de 18 (dezoito) anos no momento da posse;
• possuir os requisitos mínimos para o exercício do cargo, de acordo com as disposições deste edital e da legislação vigente, especialmente em relação ao nível de escolaridade;
• ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, ainda, no caso de estrangeiro, estar com situação regular no país, por intermédio de visto temporário ou permanente. no caso de ter nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da constituição federal;
• estar em dia com as obrigações eleitorais;
• possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
• cumprir com as determinações deste edital, do edital de nomeação para a posse e das demais exigências determinadas pelo Município do Paulista (PE);
• NÃO acumular empregos, funções ou cargos públicos, salvo os casos constitucionalmente admitidas;
• NÃO ter registro negativo para antecedentes criminais;
• apresentar os documentos, os resultados de exames e prestar as informações requeridas pelo Município do Paulista (PE).

Etapas de seleção

O concurso Prefeitura de Paulista-PE será composto por três fases:

• Fase 1: Prova Objetiva – caráter eliminatório e classificatório;
• Fase 2: Avaliações Complementares (Teste de Aptidão Física, Avaliação Psicológica, Análise de Exames de Saúde e Investigação Social) – caráter eliminatório;
• Fase 3: Curso de Formação Profissional – caráter eliminatório.

Prova Objetiva

A prova objetiva será aplicada no dia 11 de janeiro de 2026 (domingo), sendo:

• Guarda Civil Municipal: prova aplicada no turno da manhã (início às 8h);
• Agente Municipal de Trânsito: prova aplicada no turno da tarde (início às 14h).

A avaliação contará com 50 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas (A, B, C e D), valendo 1 ponto cada. A duração será de 4 horas.

Confira como serão distribuídas as questões:

Guarda Civil Municipal

• Língua Portuguesa: 5 questões
• Raciocínio Lógico: 5 questões
• Informática: 5 questões
• Direitos Humanos e Legislação Extravagante: 25 questões
• Código Penal: 5 questões

Agente Municipal de Trânsito

• Língua Portuguesa: 5 questões
• Raciocínio Lógico: 5 questões
• Informática: 5 questões
• Código de Trânsito Brasileiro (CTB): 25 questões
• Resoluções do CONTRAN: 5 questões
• Sinalização de Trânsito e Direção Defensiva: 5 questões

Serão eliminados os candidatos que obtiverem menos de 35 pontos na prova objetiva ou nota zero em qualquer disciplina.

Nós temos a Solução

Quer ser aprovado no concurso Prefeitura de Paulista-PE, mas não sabe por onde começar a estudar? Nós temos a Solução! Para te ajudar nessa caminhada, preparamos materiais realmente direcionados para os seus estudos, que vão te ajudar alcançar a tão sonhada aprovação!

Confira: Materiais preparatórios para o concurso Prefeitura de Paulista-PE!

Teste de Aptidão Física (TAF)

O Teste de Aptidão Física do concurso Prefeitura de Paulista-PE ocorrerá nos dias 7 e 8 de março de 2026 e terá caráter eliminatório. Essa etapa visa avaliar se o candidato possui o preparo físico necessário para as exigências da função.

Serão realizados quatro testes:

• Barra fixa (dinâmica para homens e estática para mulheres);
• Flexão abdominal;
• Corrida de 12 minutos;
• Corrida de agilidade (shuttle run).

Será considerado apto o candidato que atingir o desempenho mínimo em todos os testes. Quem não apresentar atestado médico, faltar ou não cumprir os índices exigidos será eliminado.

Avaliação Psicológica

A avaliação psicológica do concurso Prefeitura de Paulista-PE será realizada nos dias 14 e 15 de março de 2026 e tem caráter eliminatório. Essa etapa analisa as características comportamentais, emocionais e cognitivas dos candidatos, verificando se são compatíveis com as funções públicas de segurança e fiscalização.

Serão aplicados testes padronizados aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia. O candidato será classificado como Apto, Inapto ou Faltoso.

Análise de Exames de Saúde

A análise médica do concurso Prefeitura de Paulista-PE ocorrerá entre 9 e 11 de março de 2026, com caráter eliminatório. O candidato deverá enviar, pela área do candidato, os exames laboratoriais e complementares exigidos no edital, como hemograma, glicose, sorologias e laudos especializados.

Será considerado Apto, Inapto Temporariamente (com necessidade de novo exame) ou Inapto.

Investigação Social

A investigação social também possui caráter eliminatório e ocorrerá no mesmo período da entrega dos exames médicos.

Essa etapa do concurso Prefeitura de Paulista-PE verifica a conduta moral, social e funcional do candidato, por meio da análise de certidões criminais e declarações pessoais.

O candidato poderá ser eliminado se apresentar antecedentes criminais, processos graves ou informações incompatíveis com as funções públicas de segurança.

Curso de Formação Profissional

O Curso de Formação Profissional será a última fase do concurso Prefeitura de Paulista-PE e tem caráter eliminatório. A data será definida posteriormente e publicada no site do Igeduc.

A carga horária será de 200 horas, com aulas teóricas e práticas baseadas nas matrizes da SENASP (para Guarda Civil Municipal) e da SENATRAN (para Agente de Trânsito).

O candidato deverá cumprir no mínimo 80% de frequência e será eliminado caso falte, descumpra normas ou seja considerado Inapto nas avaliações do curso.

Essa fase é obrigatória e essencial para a posse no cargo.

Bons estudos e boa prova!