Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do concurso CRAISA Santo André SP (Companhia Regional de Abastecimento Integrado de Santo André), que oferece 598 vagas no total, sendo 95 vagas imediatas e 503 para formação de cadastro reserva, para candidatos de nível médio, técnico e superior. As remunerações iniciais variam de R$1.988,23 a R$10.868,02, além de benefícios. As inscrições já estão abertas e vão até o dia 12 de março de 2026, já as provas objetivas estão previstas para os dias 12 e 19 de abril de 2026. Para se preparar, confira a apostila CRAISA Santo André SP com conteúdo completo e atualizado conforme o edital.

Como se inscrever no concurso CRAISA Santo André SP

As inscrições do concurso CRAISA Santo André SP devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, o Instituto Mais. O período de inscrição vai das 10h do dia 5 de janeiro até as 17h do dia 12 de março de 2026, observando o horário oficial de Brasília.

O candidato deverá preencher corretamente o formulário eletrônico, escolher o cargo desejado e gerar o boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição. Confira os valores das taxas:

• R$65,60 para cargos de nível médio e técnico;
• R$82,00 para cargos de nível superior.

O pagamento do boleto poderá ser efetuado até o dia 13 de março de 2026.

Isenção da taxa

Poderão solicitar isenção da taxa de inscrição os candidatos que se enquadrarem nas hipóteses previstas em lei, como:

• inscritos no CadÚnico, com renda familiar per capita de até meio salário mínimo;
• doadores de medula óssea, registrados no REDOME.

O pedido de isenção deverá ser feito até o dia 6 de janeiro de 2026, diretamente no site do Instituto Mais, mediante envio da documentação exigida no edital.

Cargos, vagas e salários

O concurso CRAISA Santo André SP contempla 598 oportunidades para níveis médio, técnico e superior, com contratação sob o regime da CLT. Confira a distribuição completa:

Nível médio

• Ajudante de Cozinha: 5 vagas + 45 CR
  R$ 2.070,06
• Ajudante Geral: 5 vagas + 45 CR
  R$ 2.070,06
• Auxiliar Administrativo: 3 vagas + 17 CR
  R$ 2.871,91
• Auxiliar de Compras: 1 vaga + 1 CR
  R$ 2.871,91
• Carpinteiro: 1 vaga
  R$ 2.871,91
• Copeiro Hospitalar: 1 vaga
  R$ 2.070,06
• Cozinheiro: 10 vagas + 80 CR
  R$ 2.580,79
• Encanador: 2 vagas + 1 CR
  R$ 2.871,91
• Merendeira: 20 vagas + 250 CR
  R$ 2.070,06
• Motorista (CNH D): 3 vagas + 12 CR
  R$ 3.671,45
• Pedreiro: 1 vaga + 1 CR
  R$ 2.580,79
• Pintor: 1 vaga + 1 CR
  R$ 2.580,79
• Recepcionista: 1 vaga + 1 CR
  R$ 2.070,06
• Soldador / Serralheiro: 1 vaga
  R$ 2.871,91
• Zelador: 1 vaga
  R$ 1.988,23

Nível técnico

• Eletricista: 2 vagas + 1 CR
  R$ 2.871,91
• Técnico Agrícola: 2 vagas + 4 CR
  R$ 4.988,57
• Técnico Contábil: 1 vaga + 1 CR
  R$ 4.218,55
• Técnico de Enfermagem do Trabalho: 1 vaga + 1 CR
  R$ 4.218,55
• Técnico de Segurança do Trabalho: 1 vaga + 1 CR
  R$ 4.988,57
• Técnico em Almoxarifado: 3 vagas + 7 CR
  R$ 3.280,41
• Técnico em Manutenção, Refrigeração e Climatização: 1 vaga
  R$ 3.280,41
• Técnico em Recursos Humanos: 2 vagas
  R$ 3.280,41

Nível superior

• Advogado: 2 vagas
  R$ 10.868,02
• Analista de Desenvolvimento de Sistemas: 2 vagas
  R$ 9.701,89
• Analista de Gestão Pública: 2 vagas + 8 CR
  R$ 4.988,57
• Analista de Recursos Humanos: 2 vagas
  R$ 4.988,57
• Assistente Social: 1 vaga + 1 CR
  R$ 4.988,57
• Comprador: 2 vagas
  R$ 4.218,55
• Contador: 1 vaga
  R$ 10.868,02
• Enfermeiro do Trabalho: 1 vaga
  R$ 4.988,57
• Engenheiro Agrônomo: 1 vaga
  R$ 10.868,02
• Engenheiro Civil: 1 vaga
  R$ 10.868,02
• Engenheiro de Segurança do Trabalho: 1 vaga
  R$ 10.868,02
• Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista: 5 vagas + 10 CR
  R$ 5.890,09
• Nutricionista: 5 vagas + 15 CR
  R$ 9.701,89

Para quem vai iniciar a preparação, as apostilas CRAISA Santo André SP já estão disponíveis com conteúdo completo e atualizado conforme o edital.

Requisitos para investidura no concurso CRAISA Santo André SP

Para ser contratado no concurso CRAISA Santo André SP, o candidato deverá atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos básicos:

• O candidato deverá ler o Edital de Abertura do Concurso Público em sua íntegra e cumprir todas as determinações nele contidas;
• Ter sido classificado neste Concurso Público;
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme o disposto nos termos do Parágrafo 1º, Artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal nº 70.436/72, ou ser naturalizado brasileiro conforme legislação vigente no país até a data da contratação;
• Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos, quando da contratação;
• Encontrar-se na fruição dos direitos políticos;
• Encontrar-se em dia no cumprimento das obrigações militares, na data da contratação;
• Estar quite com a Justiça Eleitoral, na data da contratação;
• Não ser aposentado por invalidez;
• Possuir os Requisitos Mínimos Exigidos para o Emprego, conforme o especificado na Tabela I – Capítulo I – Das Disposições Preliminares, deste Edital;
• Apresentar a documentação comprobatória de acordo com as exigências acima, por ocasião da convocação, que antecede a contratação;
• Não registrar antecedentes criminais oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas;
• Não ter sofrido, no exercício da Função Pública, penalidade incompatível com nova investidura em Emprego, respeitado o prazo prescricional;
• Não se encontrar acumulando Emprego, Emprego ou Função Pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação lícitas previstas em Lei, e na Constituição Federal;
• Não estar com idade de aposentadoria compulsória;
• Ter aptidão física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício do Emprego, comprovada mediante sujeição a exame de saúde admissional a ser realizado pelo Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho da COMPANHIA REGIONAL DE ABASTECIMENTO INTEGRADO DE SANTO ANDRÉ – CRAISA, quando da contratação;
• Não estar respondendo a processo relativo ao exercício da profissão;
• Não ter sido demitido por justa causa em processo administrativo disciplinar da COMPANHIA REGIONAL DE ABASTECIMENTO INTEGRADO DE SANTO ANDRÉ – CRAISA nos últimos 05 (cinco) anos; e
• Não ter sido exonerado/demitido por reprovação no estágio probatório da COMPANHIA REGIONAL DE ABASTECIMENTO INTEGRADO DE SANTO ANDRÉ – CRAISA nos últimos 05 (cinco) anos.

Etapas de seleção

O concurso CRAISA Santo André SP será composto pelas seguintes etapas:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Prova prática , de caráter eliminatório, para Carpinteiro, Cozinheiro, Eletricista, Encanador, Pedreiro, Pintor, Soldador / Serralheiro e motorista (Direção Veicular)
• Prova dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, para Advogado;
• Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório, para Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista.

Prova objetiva

A prova objetiva será aplicada para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório. As avaliações serão realizadas nos dias 12 e 19 de abril de 2026, em Santo André/SP.

A prova será composta por questões de múltipla escolha, com quatro alternativas e apenas uma correta. Confira a distribuição:

Ajudante Geral

• Língua Portuguesa: 15 questões
• Raciocínio Lógico-Matemático: 15 questões

Auxiliar de Compras, Copeiro Hospitalar, Merendeira, Técnico em Manutenção, Refrigeração e Climatização, Zelador

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico-Matemático: 10 questões
• Conhecimentos Específicos: 20 questões

Auxiliar Administrativo, Recepcionista, Técnico Agrícola, Técnico Contábil, Técnico de Enfermagem do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico em Almoxarifado, Técnico em Recursos Humanos

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões
• Noções de Informática: 5 questões
• Conhecimentos Específicos: 20 questões

Ajudante de Cozinha, Carpinteiro, Cozinheiro, Eletricista, Encanador, Pedreiro, Pintor, Soldador / Serralheiro

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico-Matemático: 10 questões
• Conhecimentos Específicos: 20 questões

Motorista

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico-Matemático: 10 questões
• Conhecimentos Específicos: 20 questões

Advogado

• Língua Portuguesa: 5 questões
• Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal: 5 questões
• Direito Constitucional: 8 questões
• Direito Administrativo: 7 questões
• Direito Tributário: 5 questões
• Direito Civil: 5 questões
• Direito Processual Civil: 5 questões
• Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho: 5 questões
• Direito Previdenciário: 5 questões

Analista de Gestão Pública, Analista de Recursos Humanos, Assistente Social, Comprador, Contador, Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Nutricionista

• Língua Portuguesa: 8 questões
• Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal: 7 questões
• Noções de Informática: 5 questões
• Conhecimentos Específicos: 20 questões

Analista de Desenvolvimento de Sistemas

• Língua Portuguesa: 8 questões
• Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal: 7 questões
• Conhecimentos Específicos: 25 questões

Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista

• Língua Portuguesa: 8 questões
• Noções de Informática: 7 questões
• Conhecimentos Específicos: 25 questões

Nós temos a Solução

Quer ser aprovado no concurso CRAISA Santo André SP, Mas não sabe por onde começar a estudar? Nós temos a Solução! Elaboramos materiais completamente pensados conforme o edital. Não perca mais tempo e comece a se preparar para o cargo que irá mudar a sua vida!

Confira: Materiais preparatórios para o concurso CRAISA Santo André SP!

Prova prática

A prova prática, de caráter exclusivamente eliminatório, será aplicada aos cargos de Ajudante de Cozinha, Carpinteiro, Cozinheiro, Eletricista, Encanador, Pedreiro, Pintor, Soldador/Serralheiro e Motorista.

Essa etapa tem como objetivo avaliar a capacidade técnica, a agilidade e a adequação funcional do candidato, por meio da execução de tarefas práticas relacionadas às atribuições do cargo. Para o cargo de Motorista, haverá prova prática de direção veicular.

Prova dissertativa

A prova dissertativa será aplicada exclusivamente para o cargo de Advogado, juntamente com a prova objetiva. O candidato deverá elaborar um texto dissertativo-argumentativo, com 20 a 30 linhas, sem consulta, abordando temas de conhecimentos específicos da área jurídica.

Será eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 50 pontos nessa etapa.

Teste de Aptidão Física (TAF)

O Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório, é destinado ao cargo de Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista. O TAF será composto pelos seguintes exercícios:

Teste de Flexão Abdominal

Teste de Flexão de Braço com o apoio de frente ao solo

Teste de Corrida em 12 (doze) minutos

Bons estudos e boa prova!