Um novo concurso CVM foi solicitado! A Comissão de Valores Mobiliários enviou um pedido de autorização para a realização de um novo certame com 139 vagas para cargos de níveis médio e superior. As oportunidades contemplam carreiras estratégicas da autarquia, com salários iniciais que podem chegar a R$20 mil, além de benefícios. Agora, o processo aguarda análise do Governo Federal para que o edital possa ser publicado. Para se preparar, confira a Apostila CVM com conteúdo completo e atualizado conforme os últimos editais!
Prepare-se para Concurso
Concurso CVM: Edital solicitado
O concurso CVM segue em fase de solicitação de autorização. A autarquia encaminhou ao Ministério da Fazenda um pedido para provimento de 139 vagas, distribuídas entre cargos de nível médio e superior.
As oportunidades têm como objetivo reforçar o quadro de servidores da instituição, que atua diretamente na regulação e fiscalização do mercado de valores mobiliários no Brasil.
A distribuição solicitada é a seguinte:
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- 109 vagas para Agente Executivo (nível médio);
- 20 vagas para Analista (nível superior);
- 10 vagas para Inspetor (nível superior).
Apesar de ainda não haver previsão oficial para publicação do edital, a existência do pedido já indica movimentação concreta para um novo concurso. Caso autorizado, o próximo passo será a definição da banca organizadora e, em seguida, a divulgação do edital.
Cargos, vagas e salários
O concurso CVM deverá ofertar 26 vagas para cargos de níveis médio e superior. O certame contemplar cargos com excelentes remunerações, principalmente para nível superior. Confira:
Nível médio
- Agente Executivo: 109 vagas
R$ 7.837,08
Nível superior
- Analista: 20 vagas
R$ 20.924,80 - Inspetor: 10 vagas
R$ 20.924,80
Além dos salários iniciais, os servidores da CVM contam com benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-creche e adicionais por qualificação.
Para quem vai iniciar a preparação, as Apostilas CVM já estão disponíveis com conteúdo completo e atualizado conforme os últimos editais!
Progressão salarial
A carreira de Analista na CVM permite evolução salarial ao longo do tempo, conforme progressões por tempo de serviço e desempenho.
Confira a tabela completa de remuneração:
Classe A
Padrão I: R$ 20.924,80
Padrão II: R$ 22.977,16
Padrão III: R$ 23.436,70
Classe B
Padrão I: R$ 23.905,43
Padrão II: R$ 24.383,54
Padrão III: R$ 25.358,88
Classe C
Padrão I: R$ 25.866,06
Padrão II: R$ 26.383,40
Padrão III: R$ 26.911,05
Classe Especial
Padrão I: R$ 27.987,49
Padrão II: R$ 28.491,28
Padrão III: R$ 29.004,12
Padrão IV: R$ 29.832,94
Ou seja, ao longo da carreira, os salários podem ultrapassar R$29 mil, tornando o concurso CVM uma das seleções mais atrativas da área administrativa federal.
Atribuições dos cargos no concurso CVM
Confira quais serão as atribuições dos cargos do concurso CVM:
Inspetor
O cargo de Inspetor tem atuação diretamente ligada à fiscalização e controle do mercado financeiro. Entre as principais atribuições, destacam-se:
- Fiscalizar as entidades que atuam no mercado de valores mobiliários, identificando irregularidades e inconsistências;
- Apurar infrações e reunir informações para subsidiar ações da autarquia;
- Orientar instituições quanto à adoção de controles internos e boas práticas;
- Coletar dados e documentos para análise da situação econômico-financeira das entidades fiscalizadas;
- Instruir inquéritos administrativos instaurados pela CVM;
- Executar outras atividades previstas em leis e regulamentos específicos.
Analista
Já o cargo de Analista possui perfil mais técnico e estratégico, com foco em desenvolvimento, normatização e gestão. Suas atribuições incluem:
- Elaborar e revisar normas relacionadas ao mercado de valores mobiliários, contabilidade e auditoria;
- Atuar no registro e acompanhamento de eventos do mercado financeiro;
- Desenvolver e auditar sistemas de processamento de dados e informações;
- Propor melhorias em métodos, procedimentos e fluxos de trabalho;
- Planejar e executar atividades nas áreas administrativas, como orçamento, finanças e recursos humanos;
- Acompanhar a atuação de auditores independentes;
- Exercer demais funções previstas na legislação vigente.
Agente Executivo
O cargo de Agente Executivo, previsto para candidatos de nível médio no concurso CVM, possui atribuições voltadas ao apoio administrativo e operacional das atividades da autarquia. Entre as principais funções, estão:
- Executar atividades administrativas de suporte às áreas técnicas da CVM;
- Organizar, controlar e arquivar documentos e processos;
- Auxiliar no atendimento ao público interno e externo;
- Apoiar rotinas relacionadas à gestão de informações, dados e sistemas;
- Colaborar com equipes na execução de tarefas operacionais e logísticas;
- Dar suporte a atividades de controle, acompanhamento e tramitação de processos administrativos;
- Exercer outras atribuições previstas em normas internas e regulamentos da instituição.
Como foi o último concurso CVM?
O último concurso CVM foi realizado em 2024, sob organização da Fundação Getulio Vargas (FGV), com oferta de 60 vagas para os cargos de Analista e Inspetor. Confira:
Inspetor CVM
- Perfil 1 – Mercado de Capitais – 7 vagas
- Perfil 2 – Mercado de Capitais – 6 vagas
- Perfil 3 – Contabilidade e Auditoria – 7 vagas
Analista CVM
- Perfil 4 – Mercado de Capitais – 15 vagas
- Perfil 5 – Gestão – 7 vagas
- Perfil 6 – Contabilidade Pública – 1 vaga
- Perfil 7 – Ciência de Dados – 7 vagas
- Perfil 8 – TI: Sistemas e Desenvolvimento – 5 vagas
- Perfil 9 – TI: Infraestrutura e Segurança – 5 vagas
As oportunidades foram distribuídas entre os estados do Rio de Janeiro e São Paulo, com reserva de vagas para ampla concorrência, pessoas com deficiência e candidatos negros.
Etapas de seleção
O concurso CVM foi composto por:
- Prova objetiva;
- Prova discursiva.
A prova objetiva contou com 110 questões, sendo:
Conhecimentos básicos (40 questões)
- Língua Portuguesa: 10
- Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários: 10
- Fundamentos de Direito: 10
- Fluência em Dados: 5
- Raciocínio Lógico: 5
Conhecimentos específicos (70 questões)
- Variavam conforme a área (contabilidade, economia, TI, direito, entre outras).
Já a prova discursiva consistiu em 2 questões dissertativas (para a maioria dos cargos), com até 30 linhas cada ou 3 questões (para algumas especialidades específicas).
Essa etapa avaliou:
- domínio do conteúdo técnico;
- capacidade de argumentação;
- clareza e organização do texto.
Nós temos a Solução
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Bons estudos e boa prova!
