Foi divulgado o Edital do Concurso AMAZUL (Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A) que oferece 140 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para candidatos de níveis médio, técnico e superior, contando com salários de até R$ 7,5 mil. Confira os detalhes ao decorrer do texto.

• Inscrições Concurso AMAZUL
• Cargos e vagas
• Provas

Inscrições do Concurso AMAZUL

As inscrições deverão ser realizadas através do site da banca organizadora Selecon, a partir do dia 29 de janeiro até o dia 06 de março de 2022. Para efetuar a inscrição é necessário pagar uma taxa com valor referente ao nível do cargo desejado.

• Nível médio/técnico: R$ 70,00;
• Nível superior: R$ 95,00.

Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficiência de recursos financeiros para pagamento da referida taxa e para os Doadores de Medula Óssea, nos termos da lei 13.656, de 30 de abril de 2018. O candidato que desejar requerer a isenção da taxa de inscrição deverá preencher o formulário de pedido de isenção que estará disponível no endereço eletrônico www.selecon.org.br entre os dias 27 a 28 de janeiro de 2022.

Cargos, vagas e salários do Concurso AMAZUL

São ofertadas 140 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para candidatos de níveis médio, técnico e superior, contando com salários que vão de R$ 2.958,36 a R$ 7.506,47, exercendo jornadas de trabalho de 30 ou 40 horas semanais, dependendo do cargo. Abaixo está a quantidade imediatas correspondente a cada função.

Assistente Administrativo (2); Operador de Processos, Projetista de Eletricidade (1); Projetista de Engenharia Civil (2); Projetista de Instrumentação e Controle (1); Projetista Mecânico / Tubulação (1); Projetista Mecânico (1); Técnico Eletrotécnica (2); Técnico Industrial / Estruturas (3); Técnico de Edificações; Técnico de Eletricidade / Eletrotécnica; Técnico de Eletrônica; Técnico de Informática; Técnico de Instrumentação; Técnico de Química (1); Técnico de Mecânica (5); Técnico de Radioproteção; Técnico de Secretariado; Técnico Projetista (2); Técnico de Soldagem (1); Advogado (1); Analista de Administração (4); Analista de Desenvolvimento de Sistemas (1); Analista de Negócios (2); Analista de Recursos Humanos (2); Analista de Relações Institucionais (1); Arquiteto (2); Assistente Social; Contador (1); Designer Gráfico (1); Editor de Tv e Vídeo; Engenheiro Aplicativo em Computadores (2); Engenheiro Civil (3); Engenheiro de Computação (3); Engenheiro de Controle da Qualidade (1); Engenheiro de Controle e Automação (5); Engenheiro de Materiais (6); Engenheiro de Segurança do Trabalho (2); Engenheiro Eletricista (9); Engenheiro Eletrônico (2); Engenheiro Energia (3); Engenheiro Mecânico (26); Engenheiro Mecatrônico (2); Engenheiro Naval (4); Engenheiro Nuclear (8); Engenheiro Produção (9); Engenheiro Químico (10); Engenheiro Telecomunicações (3); Especialista de Radioproteção; Estatístico; Farmacêutico; Físico (1); Jornalista; Matemático (1); Médico do Trabalho (1); Psicólogo; Químico (1) e Tecnólogo em Fabricação Mecânica.

Quais são os requisitos básicos para a investidura nos cargos do Concurso AMAZUL?

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse dos cargos ofertados:

• Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas dos Decretos nº 70.391/72 e 70.436/72 e do Artigo 12, § 1º da Constituição Federal;
• Deverá apresentar os documentos, original e cópia em folha de papel A4, listados abaixo quando solicitado: 4.1.3.1. Carteira de Trabalho do MTE (original) e 3 (três) fotografias 3 x 4 coloridas; 4.1.3.2. Apresentar o Título de Eleitor (original e cópia simples) e estar em dia com as obrigações eleitorais, apresentando o último comprovante de votação ou a Certidão Negativa da Justiça Eleitoral (original);
• Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos de sexo masculino (original e cópia simples);
• Comprovar todos os pré-requisitos exigidos, através da apresentação de documentação original e cópia simples;
• Ser considerado apto no Exame Médico Admissional;
• Apresentar documento pessoal de identidade (original e cópia simples);
• Cadastro de Pessoa Física da Receita Federal – CPF (original e cópia simples);
• Certidão de nascimento (se for solteiro) ou de casamento (original e cópia simples);
• Certidão de nascimento dos filhos menores de 21 anos (original e cópia simples);
• PIS/PASEP (original e cópia simples);
• Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, quando da contratação;
• Comprovante de Residência com data dos últimos 3 (três) meses (conta de luz, conta de telefone, conta de água ou gás);
• Carteira de Vacinação atualizada dos filhos menores de 5 (cinco) anos;
• Registro no Conselho Profissional, no caso de formação superior ou técnica, se for o caso (original e cópia simples);
• Comprovante de Pagamento da Anuidade do Conselho Profissional dentro do período do exercício, no caso de formação superior ou técnica, se for o caso (original e cópia simples);
• Estar qualificado para o cargo público pretendido, de acordo com o Anexo II do Edital, na data da admissão.
• Certificado ou Diploma de Escolaridade (original e cópia simples). Os comprovantes de conclusão dos cursos serão aferidos apenas os oriundos de Instituições de Ensino reconhecidas pelo MEC e observadas as normas que lhes regem a validade, dentre as quais, se for o caso, as pertinentes ao respectivo registro.
• Será aceito apenas o diploma para cursos concluídos no exterior, desde que revalidado por instituição de ensino do Brasil;
• Salvo na hipótese de compatibilidade de horários e ausência de conflitos de interesse, o candidato aprovado e convocado somente poderá ser contratado, após desligamento do outro cargo que estiver ocupando;
• Não ter 75 anos de idade ou mais, desde que tenha cumprido o tempo mínimo de contribuição estabelecido para fins de aposentadoria, conforme estabelecido pelo § 16º do artigo 201 da Constituição Federal, incluído pela Emenda Constitucional n.º 103/2019;
• As contratações observarão as normas legais e constitucionais aplicáveis, em especial, o estabelecido no artigo 37, XVI e XVII e §§ 10 e 14 e art. 201, §16, ambos da CF/88.

Como serão as provas do Concurso Amazul?

O certame será composto pelas seguintes etapas:

• Prova Objetiva (PO), de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos a todos os cargos;
• Redação (R), de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos a todos os cargos;
• Avaliação de Títulos (AT), de caráter classificatório, para os candidatos a todos os cargos.

Prova Objetiva

As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 27 de março de 2022, tendo duração de 3 horas e contarão com 120 questões de múltipla escolha. As disciplinas que versarão as provas serão:

Níveis Médio e médio/técnico:

• Língua Portuguesa – 10 questões, peso 2,0;
• Matemática – 05 questões, peso 2,0;
• Informática – 10 questões, peso 2,0;
• Inglês intermediário – 05 questões, peso 2,0;
• Conhecimentos específicos – 30 questões, peso 2,0.

Nível Superior:

• Língua Portuguesa – 10 questões, peso 2,0;
• Matemática – 05 questões, peso 2,0;
• Informática – 10 questões, peso 2,0;
• Inglês avançado – 05 questões, peso 2,0;
• Conhecimentos específicos – 30 questões, peso 2,0.

Prova Discursiva

A Redação, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para todos os cargos. Deve ser estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo, e valerá 100,0 pontos.
Avaliação de Títulos

Avaliação de Títulos será classificatória, sendo selecionados para esta etapa os candidatos classificados até o limite de até 50 vezes o número de vagas, além de todos os empatados na última nota da linha de corte.