Foi divulgado o Edital do Concurso Câmara de Vinhedo, no estado de São Paulo, que oferece 06 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para candidatos de níveis Médio, Técnico e Superior, com salários que chegam a R$ 4,9 mil. Confira os detalhes ao decorrer do texto.

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Inscrições do Concurso de Vinhedo – SP

As inscrições devem ser realizadas através do site da banca organizadora Avança SP, até às 23h59 do dia 13 de maio de 2020. Para efetuar a inscrição é necessário pagar uma taxa com valor referente ao nível do cargo desejado.

• Nível Médio/Técnico: R$ 49,00
• Nível Superior: R$ 68,00

Cargos, vagas e salários do Concurso Câmara de Vinhedo – SP

São ofertadas 06 vagas de provimento imediato mais formação de cadastro reserva destinadas a candidatos de níveis Médio, Técnico e Superior, com salários que vão de R$ 1.888,00 a R$ 4.980,00 e jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. Abaixo estão a quantidade de oportunidades e remunerações correspondentes a cada função.

Nível Médio/Técnico

• Agente Administrativo (03 vagas) – R$ 4.127,00;
• Motorista (CR) – R$ 2.349,00;
• Serviços Gerais (01 vagas) – R$ 1.888,00.

Nível Superior

• Assessor de Imprensa (01 vaga) – R$ 4.734,00;
• Procurador Jurídico (01 vaga) – R$ 4.980,00.

Quais são os requisitos básicos para a investidura nos cargos do Concurso de Vinhedo – SP?

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse dos cargos ofertados:

• ter sido aprovado e classificado no Concurso Público na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e eventuais retificações;
• ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do art. 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal nº 70.436, de 18 de abril de 1972;
• ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
• estar em pleno gozo dos direitos políticos;
• estar quite com as obrigações eleitorais;
• estar quite com os deveres do Serviço Militar, se do sexo masculino;
• ter aptidão física e mental para o exercício da função, bem como não apresentar deficiência que o incapacite para o exercício das funções do emprego, conforme exame admissional a ser realizado pela CÂMARA MUNICIPAL DE VINHEDO;
• não ter sido condenado à pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenação incompatível com a função pública;
• estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
• comprovar o atendimento dos requisitos mínimos exigidos para o emprego, quando for o caso, na data da nomeação;
• cumprir as determinações do Edital;
• não ter sido demitido a bem do serviço público nos âmbitos federal, estadual e municipal;
• no caso do emprego de Procurador Jurídico, comprovar 3 (três) anos de experiência, nos termos do Capítulo 15 do Edital.

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Como serão as provas do Concurso Câmara de Vinhedo – SP?

O certame será composto por quatro etapas. São elas:

• Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório (para todos os cargos);
• Prova Discursiva – Redação, de caráter classificatório (para o cargo de Assessor de Imprensa);
• Prova Discursiva – Prático-Profissional, de caráter classificatório (para o cargo de Procurador Jurídico); e
• Prova de Títulos, de caráter classificatório (para o cargo de Procurador Jurídico).

Prova Objetiva

A Prova Objetiva está prevista para ser realizada no dia 07 de junho de 2020 e contará com 40 questões de múltipla escolha para os cargos de nível Médio e 50 questões para os de nível Superior. As disciplinas que versarão as provas serão:

Serviços Gerais

• Língua Portuguesa – 20 questões; e
• Matemática e Raciocínio Lógico – 20 questões.

Agente Administrativo e Motorista

• Língua Portuguesa – 10 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões;
• Atualidades – 05 questões;
• Noções de Informática – 05 questões;
• Conhecimentos Específicos – 10 questões.

Assessor de Imprensa e Procurador Jurídico

• Língua Portuguesa – 10 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico – 05 questões;
• Atualidades – 05 questões;
• Noções de Informática – 05 questões;
• Conhecimentos Específicos – 25 questões.

Prova Discursiva – Redação

A Prova Discursiva, de caráter classificatório (não eliminatório), será composta de 01 (uma) redação e deverá ser realizada pelos candidatos ao emprego de Assessor de Imprensa, juntamente com a Prova Objetiva, isto é, na mesma data e horário.

Serão avaliadas as Provas Discursivas somente dos 20 (vinte) candidatos habilitados, com as melhores pontuações na Prova Objetiva.

A Prova Discursiva, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual.

A redação deverá ser manuscrita em gênero dissertativo-argumentativo, com número mínimo de 30 (trinta) e máximo de 45 (quarenta e cinco) linhas. O título do texto não será computado como 01 (uma) linha.

Prova Discursiva – Prático-Profissional

A Prova Discursiva, de caráter classificatório (não eliminatório), será composta de 01 (uma) Peça Prático-Profissional e deverá ser realizada pelos candidatos ao emprego de Procurador Jurídico, juntamente com a Prova Objetiva, isto é, na mesma data e horário.

A Prova Discursiva Prático-Profissional será avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos. Na Prova Discursiva Prático-Profissional serão analisados o conhecimento técnico e a capacidade teórico-prática do candidato em desenvolver a peça apresentada com clareza, coerência e objetividade.

Serão avaliadas, ainda, a organização do texto, a análise e síntese dos fatos examinados, assim como a correção gramatical. Serão levados em conta o raciocínio jurídico, a fundamentação e a sua consistência, a capacidade de interpretação e exposição e a técnica profissional demonstrada, considerando-se os Conhecimentos Específicos do emprego previstos no Anexo II – Conteúdo Programático do Edital e atribuições inerentes ao exercício do emprego. A mera transcrição de dispositivos legais, desprovida do raciocínio jurídico, não ensejará pontuação.

Prova de Títulos

Ainda que o candidato possua diversos títulos, o mesmo deverá apresentar apenas 01 (um), aquele correspondente a maior pontuação, de acordo com o seguinte critério:

Conteúdo Programático

• Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase. Processo de formação das palavras. Coesão. Ortografia.
• Matemática e Raciocínio Lógico: Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e ponderada. Juro simples e composto. Sistema de equações do 1º grau. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Resolução de situações-problema. Estrutura lógica das relações arbitrárias entre pessoas, lugares, coisas, eventos fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Identificação de regularidades de uma sequência, numérica ou figural, de modo a indicar qual é o elemento de uma dada posição. Estruturas lógicas, lógicas de argumentação, diagramas lógicos, sequências.
• Atualidades: Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais, culturais, científicos, ambientais, de âmbito nacional e internacional, ocorridos a partir do segundo semestre do ano de 2018, divulgados na mídia nacional.
• Noções de Informática: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010, MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

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