Atenção, concurseiros! Foi divulgado o edital do concurso CGM SP (Controladoria-Geral do Município de São Paulo) com a oferta de 50 vagas imediatas para a carreira de Auditor Municipal de Controle Interno, de nível superior. As remunerações iniciais podem chegar até R$ 16 mil! Se interessou? Venha saber mais.

Saiba como se inscrever no concurso CGM SP

As inscrições para o concurso CGM SP (Controladoria Geral do Município de São Paulo) devem ser realizadas exclusivamente através do site da banca organizadora, a FCC, entre os dias 2 de dezembro de 2024 e 16 de janeiro de 2025.

Para que a inscrição seja homologada, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 170,00, até a data limite de 17 de janeiro de 2025.

Contudo, candidatos com renda familiar igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de São Paulo, conforme a Lei Estadual nº 12.640/2007, poderão solicitar a isenção do valor da taxa de inscrição. O período para requerer a isenção será de 2 a 6 de dezembro de 2024.

Oportunidades do concurso CGM SP

O concurso CGM SP está ofertando 50 vagas imediatas para a carreira de Auditor Municipal de Controle Interno, que exige nível superior de formação. Confira como essas oportunidades estão sendo distribuídas e suas remunerações:

• Auditor Municipal de Controle Interno – Área de Especialização Geral
  • Ampla Concorrência (30)
  • Candidatos com deficiência (2)
  • Negros (8)

• Auditor Municipal de Controle Interno – Área de Especialização Correição
  • Ampla Concorrência (4)
  • Candidatos com deficiência: –
  • Negros (2)

• Auditor Municipal de Controle Interno – Área de Especialização Infraestrutura
  • Ampla Concorrência (3)
  • Candidatos com deficiência: –
  • Negros (3)

Os candidatos aprovados no concurso terão direito a um salário inicial de R$ 16.413,63.

Esse valor pode ser aumentado, podendo alcançar até R$ 17.647,84, levando em consideração o subsídio, no valor de R$ 16.413,63, o GEP (Gratificação de Encargos de Progresso) de R$ 638,00, e o vale-alimentação, que é de R$ 596,20 para 22 dias úteis de trabalho, o que equivale a R$ 27,10 por dia.

A carga horária semanal exigida será de 40 horas.

O que faz um Auditor Municipal de Controle Interno?

As atribuições dos Auditores Municipais de Controle Interno incluem a execução de atividades relacionadas ao controle interno, correição, ouvidoria e à promoção da integridade pública, com foco na gestão pública ética, responsável e transparente, tanto na Administração Direta quanto Indireta da Prefeitura do Município de São Paulo.

Também envolvem a realização de auditorias, fiscalizações, diligências e outras ações de controle e apoio à gestão, em diferentes modalidades, voltadas à aplicação e administração de recursos públicos, com a finalidade de examinar a legalidade, legitimidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade, eficiência e efetividade dos atos governamentais.

Isso abrange aspectos financeiros, orçamentários, contábeis, patrimoniais e operacionais, podendo incluir a apuração de atos ou fatos cometidos por agentes públicos ou privados no uso de recursos do Município.

Além disso, os Auditores Municipais são responsáveis pela realização de estudos e trabalhos técnicos que visem aumentar a transparência pública, incentivar a participação da sociedade civil na prevenção da corrupção e fortalecer o controle social.

Também devem garantir a regularidade das sindicâncias e dos processos administrativos disciplinares dentro da Administração Municipal, além de realizar estudos e trabalhos técnicos para promover a ética e fortalecer a integridade das instituições públicas.

Requisitos para a investidura dos cargos do concurso CGM SP

De acordo com o edital, esses são os requisitos básicos exigidos para a nomeação e posse dos cargos ofertados no concurso CGM SP:

•  Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português conforme disposto no §1º, do artigo 12, da Constituição Federal, no Decreto Federal nº 70.391/1972, na Lei Municipal nº 13.404/2002 e no Decreto Municipal nº 42.813/2003;
• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
• Encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
• Apresentar certidões que forem requeridas;
• Atender aos requisitos do Decreto Municipal nº 53.177/2012 e da Lei Municipal nº 17.910/2023;
• Possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos constantes do Capítulo 2 e os documentos constantes do item 14.5 do Capítulo 14 deste Edital;
• Ter aptidão física e mental, e não apresentar deficiência que o incapacite para o exercício das respectivas funções do cargo para o qual se inscreveu.

Como os candidatos do concurso CGM SP serão avaliados?

Os candidatos do concurso CGM SP serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:

• Provas Objetivas – Provas de Conhecimentos Gerais (P1), Conhecimentos Específicos (P2) e Conhecimentos Especializados (P3), de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova Dissertativa (Redação, Estudo de Caso e Questão Dissertativa), de caráter eliminatório e classificatório.

Prova Objetiva

A prova objetiva do concurso CMG SP ocorrerá no dia 16 de março de 2025, nos turnos da manhã (Conhecimentos Gerais) e da tarde (Específicos).

Já no dia 23 de março de 2025, serão aplicadas as provas de Conhecimentos Especializados, no turno da manhã.

As avaliações serão versadas sobre as seguintes disciplinas:

Prova Discursiva

A prova discursiva do concurso CGM SP será aplicada na data prevista de 23 de março de 2025.

Essa etapa consistirá nas seguintes atividades:

A prova consistirá em três etapas:

• Redação
  • O candidato deverá elaborar um texto dissertativo-argumentativo, com base em uma proposta única, abordando um tema de interesse geral, que não esteja necessariamente relacionado aos conteúdos programáticos estabelecidos.
• Estudo de Caso
  • O candidato será desafiado a apresentar, por escrito, a solução para um problema ou situação prática vinculada às responsabilidades do cargo. O caso estará relacionado aos conteúdos programáticos descritos no Anexo II do Edital e poderá envolver as seguintes áreas:
    • Área de Especialização Geral: Direito Administrativo, Gestão Pública e/ou Políticas Públicas;
    • Área de Especialização Correição: Direito Administrativo Sancionador, Direito Administrativo e/ou Direito Constitucional;
    • Área de Especialização Infraestrutura: Gestão em Obras e Serviços de Engenharia, Planejamento em Obras e Serviços de Engenharia e/ou Orçamento em Obras e Serviços de Engenharia.
• Questão Dissertativa
  • O candidato responderá a uma questão que avalia seus conhecimentos, com base nos conteúdos programáticos do Anexo II do Edital, abordando, de maneira direta ou indireta, as disciplinas das áreas mencionadas acima, conforme o cargo em questão.
    • Área de Especialização Geral: Direito Administrativo, Gestão Pública e/ou Políticas Públicas;
    • Área de Especialização Correição: Direito Administrativo Sancionador, Direito Administrativo e/ou Direito Constitucional.
    • Área de Especialização Infraestrutura: Gestão em Obras e Serviços de Engenharia, Planejamento em Obras e Serviços de Engenharia e/ou Orçamento em Obras e Serviços de Engenharia.

Boa prova e bons estudos!