Estão abertas as inscrições para o concurso CIJUN (Companhia de Informática de Jundiaí), no estado de São Paulo, com a oferta de 25 vagas imediatas e oportunidade para formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior de escolaridade. O salário pode chegar até R$9.526,17! Ficou interessado(a)? Venha conferir os demais detalhes no decorrer da notícia. 😉
Prepare-se para Concurso
Como fazer a inscrição no concurso CIJUN-SP?
Os interessados em participar do certame já podem realizar as inscrições através do site da banca organizadora, Fundação Vunesp, até o dia 29 de agosto de 2023.
Portanto, para concluir a inscrição é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa no valor referente ao nível de escolaridade do cargo pretendido:
- Nível fundamental: R$ 55,00
- Nível médio/técnico: R$ 68,00
- Nível superior: R$ 100,00
Todavia, há a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação até o dia 03 de agosto de 2023, para o candidato que:
- Estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (Bolsa Família, Fome Zero, entre outros), chamado de CadÚnico, previsto no Decreto nº 11.016 de 29 de março de 2022.
Concurso CIJUN-SP: Cargos, vagas e remunerações
Segundo o edital, ao todo estão sendo ofertadas 25 vagas imediatas e oportunidade para formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior de escolaridade. Confira abaixo os cargo ofertados, a distribuição das vagas e as remunerações:
Fundamental
- Auxiliar de manutenção júnior (CR)
- R$1.980,00
Médio/Técnico
- Técnico Administrativo Júnior (01)
- R$3.507,45
- Técnico de TI Júnior (03)
- R$4.135,89
Superior
- Advogado Pleno (01)
- R$6.990,93
- Analista Administrativo Júnior – especialidades (01+CR)
- R$5.758,33
- Analista Administrativo Pleno (01)
- R$7.603,76
- Analista de Dados Pleno (01)
- R$9.526,17
- Analista de Segurança da Informação Pleno (01+CR)
- R$6.990,93
- Analista de TI Júnior – especialidades (11+CR)
- R$7.188,80);
- Analista de TI Pleno (01)
- R$9.526,17
- Arquiteto de Redes Pleno (01)
- R$9.526,17
- Arquiteto de Sistemas Pleno (01)
- R$9.526,17
- Auditor de Sistemas Pleno (CR)
- R$6.990,93
- Auditor Interno Pleno (CR)
- R$6.990,93
- Designer de UX Pleno (01+CR)
- R$6.099,99
- Engenheiro de Telecom Pleno (01)
- R$9.526,17
Todos os cargos ofertados contam com uma cargo horária de 40 horas semanais. Além do salário base, os candidatos aprovados farão jus aos seguintes benefícios:
- Vale Alimentação no valor de R$ 865,00
- Auxílio Saúde no valor de R$110,16
Quais são os requisitos para participar do concurso CIJUN-SP?
Confira os requisitos mínimos para que o candidato tome posse do cargo pretendido o concurso CIJUN-SP:
- Ter sido classificado neste Concurso Público;
- Possuir, no ato da contratação, a escolaridade mínima exigida para o provimento do cargo, bem como os requisitos constantes no Item 2.1 do presente edital. Os documentos comprobatórios de escolaridade obtidos no exterior (certificados, diplomas, histórico escolar) poderão ser aceitos para fins de contratação somente se revalidados ou convalidados por autoridade educacional brasileira competente. Estes documentos, bem como quaisquer outros obtidos no exterior, deverão estar acompanhados de tradução pública e juramentada.
- No momento da contratação, o candidato deverá comprovar a escolaridade exigida em cada cargo, sendo exigida, no mínimo, a colação de grau.
- Apresentar todos os documentos pessoais (RG, CPF e Título de Eleitor com comprovante de votação para os eleitores que já votaram). Para os candidatos de sexo masculino, apresentar todos os documentos citados, mais o certificado de regularidade no serviço militar, quando for o caso;
- Apresentar atestado de antecedentes criminais, com prazo de expedição não superior a 60 dias da data de sua contratação.
- De acordo com a Lei Complementar nº 535 de 05 de novembro de 2013, ser Brasileiro Nato ou Naturalizado, Cidadão Português a quem foi deferida igualdade nas condições previstas na Legislação Federal própria, estrangeiro em situação regular e permanente no território nacional, nos termos e atendido às exigências contidas na Legislação Federal pertinente;
- Estar em dia com o serviço militar, se do sexo masculino;
- Estar em dia com seus direitos políticos e obrigações eleitorais;
- Ter plena aptidão física e mental e não ser portador de deficiência física incompatível com os requisitos e atribuições para o pleno exercício do cargo, comprovada em inspeção realizada pela Medicina do Trabalho da Administração;
- Os candidatos deficientes, se aprovados e classificados, serão submetidos a uma Junta Médica Oficial para a verificação da compatibilidade de sua deficiência para o exercício dos requisitos e atribuições do cargo, ao final será considerado apto ou inapto para o cargo.
- Não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração;
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação e não ter completado 75 anos, idade esta da aposentadoria compulsória dos servidores públicos;
- No caso de ser egresso do quadro de servidores da Administração Pública de qualquer esfera do Governo, na Administração direta ou indireta, a qualquer tempo, apresentar, no ato da contratação, certidão negativa da vida funcional, e sendo positiva, com a respectiva certidão de objeto e pé do processo administrativo disciplinar de origem.
- Apresentar no ato da contratação declaração quanto ao exercício ou não de cargo, emprego ou função pública e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e pensão;
- Os candidatos aprovados somente serão convocados por ato explícito da Administração da COMPANHIA DE INFORMÁTICA DE JUNDIAÍ – CIJUN e de acordo com as necessidades e disponibilidades financeiras da Administração.
- Não estar, no ato da contratação, incompatibilizado para nova contratação em novo cargo público;
- A não comprovação de qualquer dos requisitos exigidos, importará na exclusão do candidato do respectivo concurso;
- Ser considerado apto nos Exames Médicos Admissionais.
Como serão as provas do concurso CIJUN-SP?
O certame será composto pelas seguintes etapas de seleção:
- Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
- Prova Prática Profissional – de caráter eliminatório e classificatório
- Somente para o cargo de Advogado.
Prova Objetiva
Essa fase deverá ser realizada no dia 22 de outubro de 2023, no período da manhã, e terá duração máxima de 03 a 04 horas.
A avaliação será constituída de 30 a 80 questões de múltipla escolha, conforme o cargo escolhido e serão versadas nas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Conhecimentos Específicos
- Conhecimentos Informática
- Raciocínio Lógico
- Inglês Técnico Básico
Observação: Confira no edita as disciplinas que versarão a prova de cada cargo.
A avaliação será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo assim, será considerado aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 50 pontos.
Confira: Apostila CIJUN-SP: Técnico Administrativo Júnior – Patrimônio e Zeladoria (Diretoria Administrativa)
Prova Prática Profissional
Para essa etapa serão analisados o conhecimento técnico e a capacidade teórico-prática do candidato em
desenvolver a peça apresentada de forma precisa, com clareza, coerência, objetividade e domínio da atividade processual e legal.
Serão avaliados:
- a organização do texto,
- A análise e síntese dos fatos examinados;
- A adequação de legislação;
- A correção gramatical;
- O raciocínio jurídico;
- A fundamentação e a sua consistência;
- A capacidade de interpretação e exposição; e
- A técnica profissional.
A prova será avaliada em uma escala de 0 a 20 pontos, sendo assim, para ser considerado aprovado o candidato deve obter no mínimo 10 pontos.
Bons estudos e boa prova!!!
Ficha Técnica:
Inscrições: 28/07/2023 até 29/08/2023
Vagas: 25+CR
Data da Prova: 22/10/2023
Confira o Edital: Baixar