O concurso CNJ (Conselho Nacional de Justiça) tem edital publicado com a oferta de 60 vagas imediatas para cargos de Técnico e Analista, de nível superior de escolaridade, com salário de até R$13.994,78! Se interessa pelo certame? Fique e confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 😍

Como as inscrições do concurso CNJ poderão ser realizadas?

As inscrições para o certame poderão ser realizadas a partir das 10h do dia 3 de abril até às 18h do dia 2 de maio de 2024, por meio do site da banca organizadora, Cebraspe.

Para efetivar a inscrição é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa no valor referente ao cargo pretendido:

• Técnico: R$76,00
• Analista: R$126,00

Haverá a possibilidade de solicitar isenção da taxa, durante todo o período de inscrições, para os candidatos inscritos no Cadúnico e doadores de medula óssea.

Quantas vagas serão ofertadas no concurso CNJ?

Conforme o edital, ao todo estão sendo ofertadas 60 vagas imediatas para cargos de nível superior de escolaridade. Confira os cargos ofertados e a distribuição das vagas:

Técnico Judiciário

1. Área Administrativa (28)
2. Área Apoio Especializado – Programação de Sistemas (12)

Analista Judiciário

1. Área Administrativa – Pedagogia (01)
2. Apoio Especializado
   • Análise de Sistemas (01)
   • Arquitetura (01)
   • Ciências Sociais (01)
   • Engenharia Elétrica (01)
3. Área Judiciária (15)

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos ofertados.

Quanto ganham os contratados do Conselho Nacional de Justiça?

Os servidores ganham quase R$ 14 mil!

Após o reajuste salarial dos servidores do Poder Judiciário da União, os cargos de Técnico e Analista Judiciários passaram a receber os seguintes valores:

1. Técnicos judiciários: R$ 8.529,65
   • Vencimento básico: : R$ 3.554,02
   • Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ): R$ 4.975,63
2. Analista judiciário: R$ 13.994,78
   • Vencimento básico: R$ 5.831,16
   • Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ): R$ 8.163,62

Quais são os requisitos para participar do concurso Conselho Nacional de Justiça?

Para que o candidato tome posse do cargo pretendido no concurso CNJ é necessário cumprir as seguintes exigências:

• Ser aprovado no concurso público.
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal de 1988.
• Estar em gozo dos direitos políticos.
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
• Estar quite com as obrigações eleitorais.
• Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/área/especialidade, conforme o item 2 deste edital.
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
• Submeter-se a exame de higidez física e mental, de responsabilidade exclusiva do CNJ, com o objetivo de aferir se as condições física e psíquica são adequadas ao exercício das atividades inerentes ao cargo/área/especialidade.

Quais são as atribuições dos cargos ofertados?

Confira quais são algumas das atividades atribuídas a cada cargo ofertado:

1. Técnico Judiciário – Área Administrativa:
   • Realizar atividades relacionadas à execução de tarefas de apoio técnico à atividade judiciária e às funções de administração da informação, de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, bem como às de desenvolvimento organizacional.
2. Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Programação de Sistemas:
   • Executar atividades de natureza técnica, relacionadas à execução de tarefas necessárias para a organização e implantação de projetos e ações de Tecnologia da Informação e Comunicação.
3. Analista Judiciário – Área Administrativa – Pedagogia
   • Realizar atividades de nível superior, de natureza técnica, relacionadas ao planejamento, organização, coordenação, supervisão, assessoramento, estudo, pesquisa e execução de tarefas que envolvam diagnósticos e projetos na área de Pedagogia, bem como à elaboração de laudos, pareceres e informações.
4. Analista Judiciário – Análise de Sistemas:
   • Executar atividades de nível superior, de natureza técnica, relacionadas ao planejamento, à supervisão, à coordenação e ao controle de projetos e ações de Tecnologia da Informação e Comunicação
5. Analista Judiciário – Arquitetura:
   • Realizar atividades de nível superior, de natureza técnica, relacionadas ao planejamento, organização, coordenação, supervisão, assessoramento, estudo, pesquisa e execução de tarefas que envolvam a elaboração de pareceres, laudos, informações técnicas, projetos arquitetônicos para construções, reformas e modificações de leiautes, bem como de ambiente físico, de arquitetura paisagística e de interiores.
6. Analista Judiciário – Ciências Sociais:
   • Realizar atividades de nível superior, de natureza técnica, relacionadas ao planejamento, organização, coordenação, supervisão, assessoramento e execução de tarefas que envolvam estudos e pesquisas sociais, econômicas e políticas, à elaboração, implementação e avaliação de políticas e programas públicos, à organização e análise de informações sociais, culturais e políticas, bem como à elaboração de laudos, pareceres e informações.
7. Analista Judiciário – Engenharia Elétrica:
   • Realizar atividades de nível superior, de natureza técnica, relacionadas ao planejamento, organização, coordenação, supervisão, assessoramento, estudo, pesquisa e execução de tarefas que envolvam a implementação, o acompanhamento e a fiscalização de trabalhos em instalações elétricas e a manutenção de máquinas e equipamentos elétricos, bem como à administração e fiscalização de projetos, obras e à elaboração de pareceres técnicos.
8. Analista Judiciário – Área Judiciária:
   • Realizar atividades de nível superior, de natureza técnica, relacionadas ao planejamento, organização, coordenação, supervisão, assessoramento, estudo, pesquisa, além da execução de tarefas que envolvam processamento de feitos, apoio a julgamentos, análise e pesquisa de legislação, de doutrina e de jurisprudência nos vários ramos do Direito, estudo e pesquisa do Poder Judiciário brasileiro, bem como à elaboração de laudos, pareceres, atos e informações jurídicas.

Quais são as etapas de seleção do concurso CNJ?

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:

1. Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório;
2. Prova discursiva – de caráter eliminatório e classificatório;
3. Avaliação de títulos – de caráter classificatório.

Prova objetiva

Essa etapa está prevista para ser realizada no dia 30 de junho de 2024, em Brasília, onde os candidatos para o cargo de Técnico terão 4h30 para realizar o exame, enquanto que os candidatos para o cargo de Analista terão 05 horas.

A avaliação será composta por 120 questões com o julgamento de “certo” ou “errado” que serão versadas nas seguintes disciplinas:

1. Língua Portuguesa
2. Matemática e Raciocínio Lógico
3. Ética, Transparência e Responsabilidade Social no Serviço Público
4. Noções de Administração Pública
   • Exceto o cargo de técnico na área Administrativa
5. Noções de Direito Administrativo
   • Exceto para o cargo de analista na área Judiciária
6. Noções de Direito Constitucional
   • Exceto para o cargo de analista na área Judiciária
7. Normas Institucionais
8. Conhecimentos Específicos

A prova será avaliada em uma escala de 0 a 120 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 15 pontos em Conhecimentos Básicos P1, 20 pontos em Conhecimentos Específicos P2 e 40 pontos no conjunto das provas objetivas.

Prova discursiva

Nessa etapa os candidatos aos cargos de Analista Judiciário responderão a 2 questões a respeito de Conhecimentos Específicos da área/especialidade, sendo que a primeira questão deve ser respondida em até 30 linhas e a segunda em até 20 linhas.

Já os candidatos aos cargos de Técnico Judiciário haverá uma questão discursiva de Conhecimentos Específicos da área/especialidade, a ser respondida em até 30 linhas.

A prova valerá 40 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 30 pontos para o cargo de Analista e 20 pontos para Técnico.

Avaliação de títulos

Nessa etapa serão considerados os seguintes títulos para a avaliação:

1. Doutorado;
2. Mestrado;
3. Especialização, com carga horária mínima de 360 h/a;
4. Exercício de atividade profissional;
5. Exercício de atividade autônoma e(ou) profissional.

O prazo de validade do concurso esgotar-se-á após dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Bons estudos e boa prova!!!