Foi divulgado o Edital do Concurso CRECI (Conselho Regional de Corretores de Imóveis, do estado de São Paulo). São ofertadas 06 vagas à candidatos de níveis Médio, Técnico e Superior, que irão atuar nas cidades de Campinas e São Paulo. Os salários chegam a R$ 4,6 mil.

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Inscrições do Concurso CRECI São Paulo

As inscrições devem ser efetuadas através do site Nosso Rumo, até às 23h59 do dia 15 de dezembro de 2019. Serão cobradas taxas com valores referentes ao nível do cargo pretendido.

• Nível Médio e Técnico: R$ 39,50
• Nível Superior: R$ 54,50

Cargos, vagas e salários do Concurso Creci de São Paulo

São oferecidas 06 vagas imediatas para candidatos de níveis Médio, Técnico e Superior, com salários que vão de R$ 2.450,74 a R$ 4.651,51, e jornadas de trabalho de 40 horas semanais. Confira a quantidade de oportunidades, as remunerações referentes a cada função e também a cidade de atuação.

Nível Médio – PST: – Profissional de Suporte Técnico

• Assistente Administrativo (02 vagas) – R$ 2.450,74 – São Paulo
• Assistente Administrativo (02 vagas) – R$ 2.450,74 – Campinas

Nível Técnico – PST: – Profissional de Suporte Técnico

• Técnico Especializado (02 vagas) – R$ 2.450,74 – São Paulo

Nível Superior – PAS: Profissional Analista Superior

• Especialista – Serviços Jurídicos (01 vaga) – R$ 4.651,51

O que faz um Especialista – Serviços Jurídicos (PAS)?

• Redigir, sempre que solicitado, contratos, convênios e outros instrumentos de natureza final de minuta de contratos, convênios e outros instrumentos legais preparados por outras unidades organizacionais;
• Examinar documentos relacionados com direitos, obrigações e responsabilidades do CRECISP, emitindo parecer sobre os mesmos;
• Emitir pareceres sobre questões de natureza jurídica submetidos a seu exame;
• Consultar legislação, jurisprudência e doutrinas das diversas especialidades jurídicas, estudando-as, a fim de assessorar e assistir juridicamente o CRECISP;
• Proceder à leitura dos Diários Oficiais, coletando dados em que a instituição for a parte interessada, objetivando o acompanhamento das ações e cumprimento de prazos;
• Emitir pareceres jurídicos sobre matérias de sua competência, consultando doutrinas, legislações e jurisprudências aplicáveis, a fim de resguardar, prevenir ou reivindicar direitos;
• Opinar sobre a legalidade dos processos ético-profissionais e administrativos;
• Redigir contratos, convênios e acordos, seguindo padrões estabelecidos em códigos e livros técnicos, a fim de oficializar e legalizar negociações;
• Elaborar minutas de atas, editais e outros instrumentos pertinentes, promovendo o registro dos atos nos órgãos competentes e as publicações previstas em lei, a fim de cumprir exigências legais e/ou estatutárias;
• Analisar e elaborar portarias e outros atos administrativos, em matéria de interesse do CRECISP;
• Conduzir veículos do CRECISP, desde que habilitado e autorizado para tal, e sempre que solicitado pela Diretoria ou pela chefia imediata;
• Executar outras atividades correlatas da unidade de lotação.

Requisitos mínimo para investidura nos cargos do Concurso Creci

• Ter o nível de formação referente ao cargo pretendido;
• Não registrar antecedentes criminais, achando-se em pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
• Estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Físicas do Ministério da Fazenda;
• Ter aptidão física e mental e não possuir deficiência física incompatível com o exercício do emprego, comprovada em inspeção realizada pelo Médico do Trabalho indicado pelo Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo;
• Não ter sido condenado (a) por crime contra o Patrimônio, contra a Administração e contra a fé Pública, os costumes ou por ato de improbidade previsto na Lei nº 8.429/92.

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Como serão as provas do Concurso Creci – SP?

O certame será composto por duas etapas, sendo elas: Prova Objetiva e Prova Oral.

Prova Objetiva

A Prova Objetiva está prevista para ser realizada no dia 12 de janeiro de 2020, na cidade São Paulo/SP, e contará com 40 questões de múltipla escolha. As disciplinas que versarão as provas serão:

• Língua Portuguesa – (para todos os cargos);
• Matemática – (para todos os cargos);
• Noções de Informática – (para todos os cargos);
• Conhecimentos Gerais – (para todos os cargos);
• Conhecimentos Específicos – (menos para os cargos de nível Médio).

A totalidade das Provas terá a duração de 3 (três) horas.

Será considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver o número de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta). O total é 100 (cem) pontos.

Prova Oral

A Prova Oral será realizada no dia 14 de fevereiro de 2020, pelos candidatos aprovados e habilitados na Prova Objetiva. Essa prova valerá 10,00 (dez) pontos e será composta de 05 (cinco) questões, apresentadas verbalmente ao(a) candidato(a), sendo cada resposta atribuída uma nota de zero a dois.

Além do caráter eliminatório, a Prova Oral terá, também, efeito para fins de classificação final, ou seja, os candidatos(as) aprovados(as) na fase oral obedecerão à ordem de classificação pela soma obtida em todas as fases (objetiva e oral).

O conteúdo específico da prova, abrangerá questões envolvendo aspectos de:

• relacionamento interpessoal;
• fluência verbal;
• conhecimento e experiência da área de atuação;
• administração de conflitos;
• habilidade para negociação.

Conferiu todo o texto? Se interessou pelo certame e já sabe o que fazer? Então comece a se preparar com as Apostilas Solução e tenha um resultado positivo! Bons estudos e boa prova!!!