O concurso CRESS SP (Conselho Regional de Serviço Social da 9ª Região) oferta vagas imediatas e oportunidade para formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. Fique e confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 😉

Como realizar minha inscrição no concurso CRESS SP?

As inscrições para o certame já podem ser realizadas por meio do site da banca organizadora, Instituto Mais, até o dia 07 de março de 2024.

Para homologar a inscrição é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa no valor referente ao nível de escolaridade do cargo pretendido:

• Nível fundamental, médio e médio/técnico: R$ 63,00
• Nível superior: R$ 75,00

Houve a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação para os candidatos que se adequassem nos termos do edital. O período de solicitação já foi encerrado.

Cargos, vagas e salários

Ao todo estão sendo ofertadas 05 vagas imediatas mais oportunidade para formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior de escolaridade. Confira os cargos ofertados, a distribuição das vagas e os salários:

Fundamental

1. Auxiliar de Serviços Gerais – Sede (CR)
   • R$ 1.330,09

Médio e médio/técnico

1. Assistente de Administração e Serviços – R$ 2.601,83
   • Área de Trabalho: Contabilidade e Finanças (CR)
   • Áreas de Trabalho: Biblioteca; Fiscalização; Inscrição; Cobrança e Secretaria (03+CR)
2. Assistente de Administração e Serviços (CR)
   • R$ 2.601,83

Superior

1. Agente Fiscal (01+CR)
   • R$ 5.055,83
2. Analista de Administração e Serviços (CR)
   • R$ 4.818,74
3. Analista de Comunicação (CR)
   • R$ 4.818,74
4. Analista de RH (CR)
   • R$ 4.818,74
5. Analista de Tecnologia da Informação (CR)
   • R$ 4.818,74
6. Analista Jurídico (CR)
   • R$ 4.818,74
7. Bibliotecário – Sede (01+CR)
   • R$ 5.072,48

A jornada de trabalho é de 30 horas semanais para todos os cargos ofertados. Além do salário base os candidatos aprovados farão jus aos seguintes benefícios:

1. Vale Transporte: fornecimento do Vale Transporte, conforme lei vigente;
2. Vale Refeição: valor facial de R$ 46,10, quantidade mínima de 22 vales-refeições por mês, pago em pecúnia com natureza indenizatória, tendo desconto mensal em folha de pagamento, na proporção de 4% até a faixa da Tabela Salarial de Assistente Administrativo 150h, grade III, OS 8, e de 8% para os salários acima deste valor;
3. Vale Alimentação: Valor mensal de R$ 294,93;
4. Assistência Médica Conveniada: Plano Básico de Assistência Médica conveniada com a participação de 30% do funcionário com salário até R$ 4.339,41, de 35% com salários de R$ 4.339,42 até R$ 7.934,93 e de 50% com salários acima de R$ 7.934,93;
5. Auxílio ou Reembolso – Educação Infantil: Valor Mensal de R$ 385,27.
6. Auxílio ao Filho com Deficiência: Valor Mensal de R$ 506,97

Quais são os requisitos para a investidura no concurso CRESS SP?

Para que o candidato tome posse do cargo pretendido no concurso CRESS SP é necessário cumprir as seguintes exigências:

• Ter sido aprovado e classificado neste Concurso Público;
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme o disposto nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal nº 70.436/72, ou ser naturalizado brasileiro conforme legislação vigente no país até a data da admissão;
• Ter completado 18 anos de idade, quando da admissão e não ter completado 75 anos, idade esta, para aposentadoria compulsória dos servidores públicos;
• Encontrar-se na fruição dos direitos políticos, quando da admissão;
• Encontrar-se em dia no cumprimento das obrigações militares, quando da admissão;
• Estar quite com a Justiça Eleitoral, quando da admissão;
• Não ser aposentado por invalidez;
• Possuir os requisitos mínimos exigidos para o Cargo Público, conforme especificados na Tabela I, constante do Capítulo I – Das Disposições Preliminares e no Anexo I, deste Edital;
• Apresentar a documentação comprobatória de acordo com as exigências acima, por ocasião da admissão;
• Não registrar antecedentes criminais oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas;
• Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com nova investidura em Cargo;
• Não se encontrar acumulando Cargo, emprego ou função pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação permitidas em lei e na Constituição Federal;
• Ter aptidão física e mental para o exercício do Cargo, comprovada mediante sujeição a exame de saúde admissional a ser realizado pelo serviço médico credenciado pelo CRESS – SP, quando da admissão;
• Não receber, no ato da posse, proventos de aposentadoria oriundos de cargo, emprego ou função exercidos perante a União, Território, Estado, Distrito Federal, Município e suas Autarquias, Empresas ou Fundações, conforme preceitua o artigo 37, inciso XXII, §10 da Constituição Federal ressalvadas as acumulações permitidas pelos incisos XVI e XVII do citado dispositivo constitucional, os Cargos Públicos eletivos e os Cargos Públicos ou empregos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração;
• Não estar cumprindo condenação por sentença criminal com trânsito em julgado e fundamentada na Lei Federal nº 11.340/2006 (Lei Maria da Penha), conforme Lei nº 17.910/2023;
• Não ter sido demitido por justa causa pelo CRESS-SP e não ter sido desligado em decorrência de programas de demissão voluntária ou incentivada, nem de aposentaria pelo CRESS-SP;
• Não ser ex-funcionário que tenha movido ações de natureza trabalhista e/ou civil contra o CRESS SP;
• Não exercer cargo público remunerado, exceto, quando houver compatibilidade de horários, nos casos de o cargo ser de professor ou privativo de profissionais da área da saúde.

Como serão as provas do concurso CRESS SP?

Os candidatos serão avaliados por meio de uma única etapa de seleção, a Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que deverá ser realizada no dia 07 de abril de 2024 e terá duração máxima de 03 horas.

A avaliação será versada nas seguintes disciplinas:

1. Auxiliar de Serviços Gerais
   • Língua Portuguesa: 15 questões
   • Matemática: 15 questões
2. Assistente de Administração e Serviços
   • Língua Portuguesa: 10 questões
   • Matemática: 07 questões
   • Legislação: 08 questões
   • Conhecimentos Específicos: 15 questões
3. Agente, Analista e Bibliotecário
   • Língua Portuguesa: 10 questões
   • Raciocínio Lógico: 07 questões
   • Legislação: 08 questões
   • Conhecimentos Específicos: 25 questões
4. Analista Jurídico
   • Língua Portuguesa: 10 questões
   • Legislação: 15 questões
   • Conhecimentos Específicos: 25 questões

A prova será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 50 pontos.

O Concurso Público tem a validade de 02 anos, prorrogável uma única vez por igual período a contar da data da Homologação do Resultado Final, a critério do CRESS-SP.

Bons estudos e boa prova!!!