O Concurso CRO SP (Conselho Regional de Odontologia de São Paulo) está oficialmente aberto! São 15 vagas imediatas e 1.005 para formação de cadastro reserva em diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários iniciais vão de R$ 2.905,90 até R$ 8.593,77, com jornadas de trabalho de até 40 horas semanais. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade em uma autarquia federal com atuação em todo o estado de São Paulo.

Inscrições do Concurso CRO SP

As inscrições estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Nosso Rumo, até o dia 1º de agosto de 2025, às 23h59.

As taxas de inscrição variam conforme o cargo:

• R$ 59,00 para nível fundamental;
• R$ 69,00 para nível médio e técnico;
• R$ 89,00 para nível superior.

Candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea poderão solicitar isenção da taxa entre os dias 17 e 18 de junho de 2025.

Vagas e salários

O concurso CRO SP oferta 1.020 vagas, sendo 15 vagas imediatas e 1.005 vagas para formação de cadastro reserva. Confira a distribuição de vagas e salários:

Nível médio

• Agente Fiscal (5 vagas)
  • R$ 4.521,99
• Auxiliar Administrativo (2 vagas)
  • R$ 3.965,17

Nível superior

• Advogado/Procurador Jurídico (2 vagas + CR)
  • R$ 8.279,18
• Analista Contábil (1 vaga + CR)
  • R$ 6.500,37
• Analista de Controle Interno (1 vaga + CR)
  • R$ 6.500,37
• Analista Jurídico (2 vagas + CR)
  • R$ 6.500,37
• Assistente Contábil (1 vaga + CR)
  • R$ 6.086,24
• Auditor Odontológico (1 vaga + CR)
  • R$ 8.279,18
• Analista de Desenvolvimento de Sistemas de Informação (CR)
  • R$ 6.500,37
• Analista de Infraestrutura de Tecnologia de Informação (CR)
  • R$ 9.043,98
• Analista de Licitações e Compras (CR)
  • R$ 6.500,37
• Analista de Recursos Humanos (CR)
  • R$ 6.500,37
• Analista de Suporte de Tecnologia de Informação (CR)
  • R$ 6.500,37
• Assistente Administrativo (CR)
  • R$ 5.164,12
• Assistente de Comunicação (CR)
  • R$ 5.164,12
• Assistente para Eventos (CR)
  • R$ 5.164,12
• Fiscal (CR)
  • R$ 8.279,18

Além do salário, os aprovados receberão diversos benefícios.

Os aprovados vão atuar nas cidades de Araçatuba, Araraquara, Assis, Barretos, Bauru, Botucatu, Bragança Paulista, Campinas, Catanduva, Dracena, Fernandópolis, Franca, Guaratinguetá, Itapetininga, Jaboticabal, Jaú, Jundiaí, Limeira, Lins, Marília, Mococa, Mogi Guaçu, Piracicaba, Presidente Prudente, Registro, Ribeirão Preto, Santos, São Carlos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo, Sorocaba, Taubaté e Tupã.

Requisitos básicos para ingressar no CRO SP

Para ser contratado no Concurso CRO SP, o candidato deve atender aos seguintes critérios:

• Ser aprovado em todas as fases do concurso público;
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos (conforme § 1º do art. 12 da Constituição Federal);
• Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Possuir todos os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme especificado no edital;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
• Apresentar atestado de aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
• Declarar não acumular cargo ou função pública, salvo os casos de acumulação lícita previstos no art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal;
• Não estar cumprindo sanção por inidoneidade em qualquer esfera da administração pública.

Requisitos específicos

Além dos requisitos básicos, os candidatos devem comprovar os requisitos específicos de cada cargo:

Agente Fiscal: Ensino médio completo com Certificado reconhecido pelo MEC; Carteira Nacional de Habilitação na categoria “B” ou superior (vigente); e conhecimento básico de informática.

Auxiliar Administrativo: Ensino médio completo com Certificado reconhecido pelo MEC e conhecimento básico de informática.

Advogado/Procurador Jurídico: Formação em nível superior em Direito, mediante comprovação de diploma devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC; registro na AB/SP; e conhecimento básico de informática.

Analista de Controle Interno: Formação em nível superior em Ciências Contábeis, mediante comprovação de diploma devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC; registro no Conselho Regional de Contabilidade/ SP; e conhecimento básico em informática.

Analista de Desenvolvimento de Sistemas de Informação: Diploma de conclusão de curso de nível superior nas áreas de Tecnologia da Informação ou Ciências da Computação, ou curso de denominação e conteúdo equivalentes, em grau de bacharel ou tecnólogo, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; e disponibilidade para viagens esporádicas.

Analista de Infraestrutura de Tecnologia de Informação: Superior completo em Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou outros correlatos; e disponibilidade para viagens esporádicas.

Analista de Licitações e Compras:Formação de nível superior em qualquer área, mediante comprovação de diploma devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC; registro regular no respectivo conselho de classe, se houver; Curso específico na área de Licitações/ Compras ou experiência na área de, no mínimo, 6 (seis) meses; e conhecimento básico em informática.

Analista de Recursos Humanos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração ou Psicologia, ou de curso nível superior em Gestão
de Recursos Humanos ou de Pessoas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); registro regular no respectivo conselho de classe, se houver; Curso específico na área de Recursos Humanos ou experiência na área de, no mínimo, 6 (seis) meses; e conhecimento básico de informática.

Analista de Suporte de Tecnologia de Informação: Diploma de conclusão de curso de nível superior nas áreas de Tecnologia da Informação ou Ciências da Computação, ou curso de denominação e conteúdo
equivalentes, em grau de bacharel ou tecnólogo, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Analista Jurídico: Formação em nível superior em Direito, mediante comprovação de diploma devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC e conhecimento básico em informática.

Assistente Administrativo: Formação em nível superior, mediante comprovação de diploma devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC; registro regular no respectivo conselho de classe, se houver; e conhecimento básico em informática.

Assistente Contábil: Formação em nível superior em Ciências Contábeis, mediante comprovação de diploma devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC; registro no Conselho Regional de Contabilidade; e conhecimento básico de informática.

Assistente de Comunicação: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Comunicação, Jornalismo ou Publicidade, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); registro regular no respectivo conselho de classe, se houver; e conhecimento básico de informática.

Assistente para Eventos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Comunicação, Propaganda e Marketing, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); registro regular no respectivo conselho de classe, se houver; e conhecimento básico de informática.

Fiscal: Formação em nível superior em Odontologia, mediante comprovação de diploma devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC; registro no CROSP; Carteira Nacional de Habilitação na categoria “B” ou superior (vigente); e Conhecimento básico de informática.

Etapas do concurso CRO SP

O Concurso CRO SP 2025 será dividido em três etapas principais:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de nível superior; e
• Avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de nível superior.

As provas do concurso CRO SP serão aplicadas nas seguintes cidades do estado de São Paulo: Araraquara, Bauru, Campinas, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e São Paulo.

A prova objetiva terá 120 itens no formato CERTO ou ERRADO, valendo até 120 pontos. Cada acerto soma +1 ponto, cada erro subtrai -1 ponto, e respostas em branco ou com dupla marcação valem zero.

As questões avaliarão habilidades como compreensão, análise e raciocínio, com base nas atribuições do cargo. Confira a estrutura da prova:

• Conhecimentos básicos: 40 questões
• Conhecimentos complementares: 30 questões
• Conhecimentos específicos: 50 questões

Para ser aprovado, o candidato precisa atingir a pontuação mínima em cada área:

• Conhecimentos básicos: mínimo de 10 pontos
• Conhecimentos complementares: mínimo de 8 pontos
• Conhecimentos específicos: mínimo de 12 pontos
• Nota final mínima: 34 pontos

O prazo de validade do concurso público será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, por conveniência da Administração Pública.