Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do concurso Hemocentro SP (Fundação Pró-Sangue Hemocentro de São Paulo), com 5 vagas imediatas para cargos de níveis técnico e superior. Os salários iniciais variam de R$2.694,09 a R$4.568,66, além de benefícios. As inscrições estarão abertas de 2 de fevereiro a 5 de março de 2026, e as provas estão previstas para 29 de março de 2026. Para se preparar, confira a Apostila Hemocentro SP com conteúdo completo e atualizado conforme o edital!

Como se inscrever no concurso Hemocentro SP

As inscrições para o concurso Hemocentro SP deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Mais, entre 10h do dia 2 de fevereiro de 2026 e 17h do dia 5 de março de 2026.

Para participar, o candidato deverá preencher corretamente o formulário eletrônico, selecionar o emprego público desejado e gerar o boleto bancário para pagamento da taxa, dentro do prazo previsto. O valor da taxa varia conforme o nível de escolaridade exigido no cargo:

• Nível médio/técnico: R$66,00
• Nível superior: R$78,00

O pagamento deverá ser feito exclusivamente por boleto bancário, com vencimento até o dia 6 de março de 2026.

Isenção ou redução da taxa

O edital prevê possibilidade de isenção total ou redução de 50% do valor da taxa de inscrição, conforme legislação estadual aplicável.

O pedido deverá ser feito somente nos dias 2 e 3 de fevereiro de 2026, diretamente no site do Instituto Mais, com envio da documentação comprobatória via upload.

A isenção total é destinada a doadores de sangue, desde que comprovem ao menos 3 doações em um período de 12 meses, considerando o intervalo retroativo exigido no edital.

Já a redução de 50% é concedida a candidatos que sejam estudantes (ensino médio, pré-vestibular, graduação ou pós-graduação) e que comprovem, cumulativamente:

• renda mensal inferior a 2 salários mínimos, ou
• condição de desemprego.

Além disso, o edital estabelece que a documentação para comprovação deverá ser enviada até 4 de fevereiro de 2026, dentro do prazo e formato exigidos, sob risco de indeferimento.

Cargos, vagas e salários

O concurso Hemocentro SP oferta 5 vagas imediatas, distribuídas entre cargos de nível médio/técnico e nível superior, com remunerações iniciais que variam de acordo com a função e jornada mensal.

A seguir, confira as oportunidades ofertadas:

Nível médio/técnico

• Técnico de Segurança do Trabalho: 1 vaga
  R$ 2.694,09

Nível superior

• Biologista: 1 vaga
  R$ 3.711,35
• Enfermeiro: 1 vaga
  R$ 4.082,49
• Médico: 1 vaga
  R$ 4.568,66
• Médico do Trabalho: 1 vaga
  R$ 4.568,66

Benefícios

Além do salário mensal, os aprovados no concurso Hemocentro SP terão direito aos seguintes benefícios:

• Vale-refeição: R$ 22,60 por dia (referência para jornada de 220 horas), com coparticipação do colaborador proporcional ao salário, com desconto de 1% a 10%;
• Vale-alimentação: R$ 162,04 por mês (sem desconto para o colaborador);
• Vale-transporte: opcional, de acordo com o itinerário, com desconto conforme legislação (6%).

Para quem vai iniciar a preparação, a Apostila Hemocentro-SP 2026 – Enfermeiro já está disponível com conteúdo completo e atualizado conforme o edital!

Requisitos básicos para investidura

Para contratação no concurso Hemocentro SP, o candidato deverá atender aos requisitos básicos exigidos no edital, incluindo:

• O candidato deverá ler o Edital de Abertura do Concurso Público em sua íntegra e cumprir todas as determinações nele contidas;
• Ter sido aprovado e classificado neste Concurso Público;
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme o disposto nos termos do Parágrafo 1º, Artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal n.º 70.436/72, ou ser naturalizado brasileiro conforme legislação vigente no país até a data da contratação;
• Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos, quando da contratação;
• Encontrar-se na fruição dos direitos políticos;
• Encontrar-se em dia no cumprimento das obrigações militares na data da contratação;
• Estar quite com a Justiça Eleitoral na data da contratação;
• Não ser aposentado por invalidez;
• Possuir os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o Emprego Público, conforme o especificado na Tabela I – Capítulo I – Das Disposições Preliminares, deste Edital;
• Apresentar a documentação comprobatória de acordo com as exigências acima, por ocasião da convocação, que antecede a contratação;
• Não registrar antecedentes criminais oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas;
• Não ter sofrido, no exercício da Função Pública, penalidade incompatível com nova investidura em Emprego Público;
• Não encontrar-se acumulando Cargo, Emprego ou Função Pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação lícitas previstas em Lei, e na Constituição Federal;
• Ter aptidão física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício do Emprego Público, comprovada mediante sujeição a exame de saúde admissional a ser realizado pelo serviço médico credenciado pela FUNDAÇÃO PRÓ-SANGUE HEMOCENTRO DE SÃO PAULO, quando da contratação;
• Comprovar idoneidade e conduta ilibada, na forma do regulamento do Concurso Público; e
• Não receber, no ato da contratação, proventos de aposentadoria oriundos de Cargo, Emprego ou Função exercidos perante a União, Território, Estado, Distrito Federal, Município e suas Autarquias, Empresas ou Fundações, conforme preceitua o Artigo 37, inciso XXII, §10 da Constituição Federal, ressalvadas as acumulações permitidas pelos incisos XVI e XVII do citado dispositivo constitucional, os Cargos Eletivos e os Cargos ou Empregos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração.

Etapas de seleção

O concurso Hemocentro SP terá a seguinte etapa de avaliação:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório

Prova objetiva

A prova objetiva do concurso Hemocentro SP será aplicada na cidade de São Paulo/SP, na data prevista de 29 de março de 2026, no período da manhã, para todos os cargos.

A avaliação será composta por questões de múltipla escolha, com 5 alternativas e apenas uma resposta correta, sem possibilidade de consulta.

A distribuição das questões será feita da seguinte forma:

Técnico de Segurança do Trabalho

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico: 8 questões
• Noções de Informática: 7 questões
• Conhecimentos Específicos: 25 questões

Biologista

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Legislação: 8 questões
• Noções de Informática: 7 questões
• Conhecimentos Específicos: 25 questões

Enfermeiro

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Legislação: 8 questões
• Noções de Informática: 7 questões
• Conhecimentos Específicos: 25 questões

Médico

• Clínica Médica: 10 questões
• Políticas de Saúde: 8 questões
• Noções de Informática: 7 questões
• Conhecimentos Específicos: 25 questões

Médico do Trabalho

• Clínica Médica: 10 questões
• Políticas de Saúde: 8 questões
• Noções de Informática: 7 questões
• Conhecimentos Específicos: 25 questões

A pontuação total será de 0 a 100 pontos, calculada conforme o número de acertos. Para ser considerado habilitado, o candidato deverá obter, no mínimo, 50 pontos na prova objetiva.

Nós temos a Solução

Quer ser aprovado no concurso Hemocentro SP, mas não sabe por onde começar a estudar? Nós temos a Solução! Elaboramos materiais completamente pensados conforme o edital. Não perca mais tempo e comece a se preparar para o cargo que irá mudar a sua vida!

Confira: Materiais preparatórios para o concurso Hemocentro SP!

Como foi o último concurso Hemocentro SP

O último concurso Hemocentro SP ocorreu em 2023 e foram ofertadas 5 vagas imediatas para o cargo de Técnico de Enfermagem, de nível médio/técnico de escolaridade.

A jornada de trabalho era de 220 horas mensais para uma remuneração no valor de R$2.863,40.

Etapas de seleção

Os candidatos foram avaliados por meio de uma única etapa, a Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

A avaliação foi composta por 50 questões de múltipla escolha que foram versadas nas seguintes disciplinas:

• Língua portuguesa (10)
• Legislação (08)
• Noções de Informática (07)
• Conhecimentos específicos (25)

A prova foi avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo assim, foi considerado aprovado o candidato que obteve pontuação mínima de 50 pontos.

Bons estudos e boa prova!