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08/11/2022

Concurso HRTN-MG 2022: Edital publicado. 288 vagas!

Fernanda Souza

Foi publicado o edital do Concurso HRTN (Hospital Risoleta Tolentino Neves), em Minas Gerais, com oferta de 288 vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior de escolaridade para diversos cargos. A remuneração é de até R$ 17.078,36! Confira!

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  • Como fazer as inscrições para o Concurso HRTN-MG?
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  • Cargos, vagas e remuneração
  • Requisitos para a investidura nos cargos
  • Como serão as etapas do Concurso HRTN-MG?

Como fazer as inscrições para o Concurso HRTN-MG?

Os interessados em participar do certame poderão fazer as inscrições por meio do site da banca organizadora, Idecan, até o dia 5 de dezembro de 2022.

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Portanto, é necessário que os candidatos efetuem o pagamento da taxa de inscrição até o dia 6 de dezembro. Os valores variam conforme o nível de escolaridade, sendo:

  • Médio/técnico: R$ 50,00
  • Superior: R$ 80,00, R$ 100,00 ou R$ 180,00

Houve possibilidade para a isenção da taxa, porém o período já foi encerrado.

Cargos, vagas e remuneração

Conforme o edital do Concurso HRTN-MG, serão ofertadas 288 vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior de escolaridade para diversos cargos, os quais:

Nível Médio/Técnico

  • Assistente
    • Administrativo: CR
    • de Compras: 1 vaga
    • de Pessoal: 1 vaga
    • de Sistemas: CR
  • Auxiliar Administrativo: 12 vagas
  • Auxiliar de Farmácia: 2 vagas
  • Faturista: 4 vagas
  • Suporte Técnico em TI: 1 vaga
  • Técnico em
    • Manutenção Eletromecânica: 1 vaga
    • Manutenção Eletrônica: 2 vagas
    • Radiologia: CR
    • Enfermagem: 100 vagas
    • Nutrição e Dietética: CR
    • Patologia Clínica – Agência Transfusional: CR
    • Patologia Clínica – Análises Clínicas: 2 vagas
    • Enfermagem do Trabalho: 2 vagas
  • Instrumentador Cirúrgico: 1 vaga
  • Suporte de Redes e Sistemas: 1 vaga

Nível Superior

  • Médico
    • Auditor: CR
    • do Controle de Infecção Hospitalar: CR
    • Horizontal – Terapia Intensiva: 6 vagas
  • Médico Plantonista
    • Anestesiologia: 10 vagas
    • Cirurgia
      • do Trauma: 4 vagas
      • Pediátrica: CR
      • Torácica: CR
      • Vascular: 5 vagas
    • Clínica: 12 vagas
    • Cuidados Paliativos: 2 vagas
    • Medicina do Trabalho: CR
    • Ecocardiografia: 1 vaga
    • Emergência: 3 vagas
    • Endocrinologia e Metabologia: 1 vaga
    • Ginecologia: CR
    • Neurocirurgia: 3 vagas
    • Neurologia: 1 vaga
    • Obstetrícia: 4 vagas
    • Ortopedia: 6 vagas
    • Pediatria – Maternidade: 4 vagas
    • Psiquiatria: CR
    • Radiologia: 5 vagas
    • Terapia Intensiva 120: 3 vagas
    • Terapia Intensiva 60: 6 vagas
    • Cirurgia Plástica: 3 vagas
  • Administrador de Rede: CR
  • Analista
    • Administrativo: 1 vaga
    • Contábil: CR
    • de Custos: CR
    • de Educação Permanente: CR
    • de Engenharia: CR
    • de Ouvidoria: 2 vagas
    • de Qualidade: 1 vaga
    • de RH: CR
    • de Sistemas: 1 vaga
    • Jurídico – Compras: 1 vaga
    • de Núcleo de Segurança do Paciente: 2 vagas
    • de Laboratório: 2 vagas
    • de Laboratório – Microbiologia: CR
  • Arquiteto: 1 vaga
  • Assistente de Comunicação: 1 vaga
  • Comprador: 1 vaga
  • Desenvolvedor Full Stack: CR
  • Engenheiro
    • Civil: CR
    • Eletricista: 1 vaga
    • de Segurança do Trabalho: CR
  • Assistente Social: 2 vagas
  • Cirurgião-Dentista: 1 vaga
  • Enfermeiro: 10 vagas
  • Enfermeiro
    • do Trabalho: CR
    • Maternidade 36h: CR
    • SCIH (Serviço de Controle de Infecção Hospitalar): CR
    • Terapia Intensiva 36h: CR
  • Farmacêutico: 3 vagas
  • Fisioterapeuta
    • Cardiovascular: 1 vaga
    • Neonatologia: CR
    • Respiratório – Adulto: 11 vagas
  • Fonoaudiólogo Neonatologista: 1 vaga
  • Nutricionista
    • Clínico: 2 vagas
    • Materno-Infantil: 1 vaga
    • Produção: 1 vaga
  • Psicólogo do Trabalho: 1 vaga
  • Psicólogo: 2 vagas
  • Terapeuta Ocupacional: 1 vaga
  • Terapeuta Ocupacional Materno-Infantil: CR.

Sendo assim, a remuneração aos contratados será conforme o cargo pretendido e o nível de escolaridade indo de R$ 1.272,60 a R$ 17.078,36 para carga horária de 60 a 220h mensais.

Requisitos para a investidura nos cargos

Confira abaixo quais são as exigências básicas do Concurso HRTN-MG para que os candidatos tomem posse do cargo pretendido:

  • Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado no cerame e ser considerado apto após submeter‐se aos exames médicos exigidos para a contratação;
  • Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino;
  • Ter 18 anos completos até a data da admissão;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, a ser aferida pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT do HRTN, após submeter‐se aos exames médicos exigidos para a contratação;
  • Comprovar os requisitos para ingresso no cargo, nos termos do edital;
  • Ter documentação pessoal atualizada/regularizada nos órgãos governamentais;
  • Não ter outro vínculo contratual vigente com a FUNDEP;
  • Comprovar a escolaridade mínima exigida.

Como serão as etapas do Concurso HRTN-MG?

Os participantes do certame serão avaliados por meio das seguintes etapas:

  • Prova Objetiva – de caráter classificatório e eliminatório, para todos os cargos;
  • Redação – de caráter classificatório e eliminatório, para todos os cargos;
  • Avaliação de Títulos Acadêmicos e Experiência Profissional- de caráter classificatório, para cargos de nível superior.

Prova Objetiva Concurso HRTN-MG

Esta etapa, para todos os cargos, tem data prevista para o dia 12 de fevereiro de 2023, em Belo Horizonte‐MG, no período da manhã e tarde, sendo:

A avaliação terá duração máxima de 4h30 e será constituída de 60 questões sobre as seguintes disciplinas:

Redação

Esta etapa, também para todos os cargos, será composta por um texto dissertativo a partir de uma única proposta, sobre assunto de interesse geral, que deverá ser escrita entre 20 e 30 linhas.

Os candidatos deverão atender os seguintes critérios avaliativos:

  • Conteúdo ‐ até 40 pontos:
    • a)perspectiva adotada no tratamento do tema;
    • b)capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema proposto;
    • c)consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento.
  • Estrutura ‐ até 30 pontos:
    • a) respeito ao gênero solicitado;
    • b) progressão textual e encadeamento de ideias;
    • c) articulação de frases e parágrafos (coesão textual).
  • Expressão ‐ até 30 pontos:
    • a) desempenho linguístico conforme o nível de conhecimento exigido para o Cargo/Área de Atividade/Especialidade;
    • b) adequação do nível de linguagem adotado à produção proposta e coerência no uso;
    • c) domínio da norma culta formal, com atenção aos seguintes itens: estrutura sintática de orações e períodos, elementos coesivos; concordância verbal e nominal; pontuação; regência verbal e nominal; emprego de pronomes; flexão verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuação.

Avaliação de Títulos

Os candidatos para os cargos de nível superior aprovados na Prova Objetiva poderão enviar a documentação pelo site da banca organizadora. O período para o envio será definido e divulgado por meio de edital.

A pontuação será feita da seguinte forma:

Ficha Técnica:

Inscrições: 31/10/2022 até 05/12/2022

Vagas: 288

Data da Prova: 12/02/2023

Confira o Edital: Baixar

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