Estão abertas as inscrições para o concurso IPRED (Instituto de Previdência do Servidor Municipal) de Diadema, no estado de São Paulo, com a oferta de vagas para formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental incompleto, médio e superior de escolaridade. O salário poderá chegar no valor de R$ 4.956,19! Confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 😉

• Inscrições
• Cargos, vagas e remunerações
• Requisitos
• Atribuições
• Etapas de seleção

Como realizar as inscrições no concurso IPRED de Diadema-SP?

Os interessados em participar do certame já podem realizar as inscrições por meio do site da banca organizadora, Instituto mais, até o dia 10 de outubro de 2023.

Portanto, para homologar a inscrição é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa no valor referente ao nível de escolaridade do cargo pretendido:

• Nível fundamental incompleto: R$ 50,00
• Nível médio: R$ 60,00
• Nível superior: R$ 77,00

Houve a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de participação para os candidatos que se adequassem nas determinações do edital. O período de solicitação já foi encerrado.

Cargos, vagas e remunerações do concurso IPRED de Diadema-SP

De acordo com o edital, ao todo estão sendo ofertadas vagas para formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental incompleto, médio e superior de escolaridade. Confira os cargos ofertados, a distribuição das vagas e o salário:

Fundamental incompleto

• Agente de Serviço
  • R$ 1.585,32

Médio

• Agente Administrativo II
  • R$ 2.354,20
• Motorista
  • R$ 1.878,62

Superior

• Analista de Sistemas
  • R$ 4.956,19
• Assistente Social
  • R$ 4.956,19
• Contador
  • R$ 4.956,19
• Procurador
  • R$ 4.956,19

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais será cargos de níveis fundamental e médio, e de 30 horas semanais para cargos de nível superior de escolaridade. Além do salário base, os candidatos aprovados farão jus aos seguintes benefícios:

• Vale Transporte;
• Vale Refeição, no valor de R$ 261,81
  • Para os cargos de Agente de Serviços e Motorista; e
• Vale Alimentação, no valor de R$ 457,23

Quais são os requisitos para participar do concurso IPRED de Diadema-SP?

Para que o candidato tome tosse dos cargos pretendidos no concurso IPRED de Diadema-SP é necessário cumprir as seguintes exigências:

• Ter sido aprovado e classificado neste Concurso Público;
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme o disposto nos termos do Parágrafo 1º, Artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal n.º 70.436/72, ou ser naturalizado brasileiro conforme legislação vigente no país até a data da posse;
• Ter idade igual ou superior a 18 anos, quando da posse;
• Encontrar-se na fruição dos direitos políticos;
• Encontrar-se em dia no cumprimento das obrigações militares na data da posse;
• Estar quite com a Justiça Eleitoral na data da posse;
• Não ser aposentado por invalidez;
• Possuir os Requisitos Mínimos Exigidos para o Cargo, conforme o especificado na Tabela I – Capítulo I, deste Edital;
• Apresentar a documentação comprobatória de acordo com as exigências acima, por ocasião da convocação, que antecede a contratação;
• Não registrar antecedentes criminais oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas;
• Não ter sofrido, no exercício da Função Pública, penalidade incompatível com nova investidura em Cargo;
  • Fica vedada a nomeação, aquele que foi condenado, com trânsito em julgado, nas condições previstas na Lei Federal n° 11.340, de 07 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha), na Lei Federal n° 10.741, de 1° de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso) e na Lei Federal n° 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente), conforme previsto na Lei Municipal nº 4.322, de 16 de novembro de 2023.
• Não se encontrar acumulando Cargo, Emprego ou Função Pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação lícitas previstas em Lei, e na Constituição Federal;
• Não estar com idade de aposentadoria compulsória;
• Ter aptidão física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício do Cargo, comprovada mediante sujeição a exame de saúde admissional a ser realizado pelo serviço médico credenciado pelo IPRED – Instituto de Previdência do Servidor Municipal de Diadema, quando da posse;
• Não estar respondendo a processo relativo ao exercício da profissão; e
• A comprovação da documentação hábil de que os candidatos possuem os requisitos exigidos no item 2.1, deste Capítulo, será solicitada por ocasião da posse.
• A não apresentação de qualquer dos documentos implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato em decorrência de sua habilitação no Concurso Público, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição.
• O candidato que prestar declaração falsa, inexata, ou ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado na prova e que o fato seja constatado posteriormente.
• No ato da inscrição não serão solicitados comprovantes das exigências contidas neste Edital. No entanto, o candidato que não as satisfizer no ato da posse, mesmo que tenha sido aprovado, será automaticamente eliminado do Concurso Público.

Concurso IPRED de Diadema-SP: Atribuições

Confira algumas das atividades que os candidatos aprovados terão que executar no exercício da função:

• Agente de Serviço:
  • Garantir a realização de serviços de limpeza, lavagem, desinfecção, varrição, encerramento de locais e ambientes públicos internos e externos;
  • Lavagens e desinfecção de roupas e outros materiais;
  • Lavar vidros, veículos e outros equipamentos.
• Agente Administrativo II:
  • Garantir a prestação qualitativa dos serviços de pesquisa, análise redação de documentos, datilografar, digitar, organizar, elaborar, instaurar, registrar, controlar, acompanhar e manter os processos administrativos nas diversas áreas;
  • Executar o recebimento, distribuição, suprimento, registro, controle dos documentos, processos, materiais, gêneros e equipamentos;
  • Atender as solicitações de informações ao público interno e externo através de recepção, reuniões e outras atividades de apoio administrativo.
• Motorista:
  • Garantir a prestação qualitativa do serviço de direção dos veículos automotores com menos de 4500 kg para transporte de passageiros de carga, furgão ou similares; realizar vistorias do veículo para verificação do estado geral do mesmo (luzes, óleo, amassados, freio, pneu, água, ferramentas, etc…);
  • Recolher o veículo para a garagem, após a jornada de trabalho;
  • Elaborar o relatório da situação do carro e movimento diário.
• Analista de Sistemas:
  • Garantir a prestação qualitativa dos serviços na elaboração de sistemas através de programas de informática;
  • Realizar estudos e análises das características e planos dos diversos setores administrativos para a elaboração de diagnósticos objetivando à implicação do processamento sistemático de informações;
  • Identificar as necessidades dos diversos setores para definição dos dados a serem implantados, do grau de sumarização permitindo o formato requerido para apresentação de resultados.
• Assistente Social:
  • Garantir a prestação qualitativa dos serviços de atendimento às necessidades e direito dos excluídos de acordo com a política social e diretrizes da Administração;
  • Participar na elaboração da política de assistência social e de outras áreas da Administração;
  • Elaborar, implementar, acompanhar projetos e programas sociais específicos e articulados com outros órgãos da Administração.
• Contador:
  • Garantir a prestação qualitativa dos serviços de contabilidade em geral;
  • Organizar e executar análise de contas;
  • Assessorar sobre problemas contábeis específicos.
• Procurador:
  • Garantir a prestação qualitativa dos serviços de representação jurídica do município e de emissão de pareceres e manifestações sobre questões de direito;
  • Desenvolver atividades da justiça gratuita; propor e acompanhar ações judiciais e de defesa contra a P.M.D.;
  • Acompanhar acordos extrajudiciais.

Quais serão as etapas de seleção do concurso IPRED de Diadema-SP?

O certame será composto pelas seguintes etapas de seleção:

• Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
• Prova Prática de Direção Veicular – de caráter eliminatório
  • Somente para o cargo de Motorista
• Prova Prático-Profissional – de caráter eliminatório e classificatório
  • Somente para o cargo de Procaurador

Prova Objetiva

Essa etapa deverá ser realizada no dia 26 de novembro de 2023, em dois turnos, sendo manhã para os cargos de níveis fundamental e médio e de tarde para cargos de nível superior.

A avaliação será versada nas seguintes disciplinas:

Nível fundamental

• Língua Portuguesa (15)
• Matemática (15)
• Atualidades (10)

Nível médio

• Língua Portuguesa (15)
• Matemática (15)
• Atualidades (05)
• Noções de Informática (05)
• Conhecimentos Específicos (10)

Nível superior

• Língua Portuguesa (10)
• Matemática (10)
• Atualidades (05)
• Noções de Informática (05)
• Conhecimentos Específicos (30)

Procurador

• Conhecimentos Específicos (60)
  • Direito Constitucional (07)
  • Direito Previdenciário (10)
  • Direito Civil (07)
  • Direito Administrativo (07)
  • Direito Penal (05)
  • Direito Processual Civil (07)
  • Legislação Federal (07)
  • Legislação Municipal (10)

A avaliação será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo assim, será considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 50 pontos.

Prova Prática de Direção Veicular

Para essa fase, somente o candidato que estiver portando a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) original, na Categoria “C” ou superior, em validade, poderá realizar a prova.

Essa etapa terá um percurso aproximado de 10 a 15 minutos, segundo as normas de trânsito, com baliza e outras tarefas que forem necessárias para a Avaliação do Desempenho da função.

No final da avaliação os candidatos serão considerados “aptos” ou “inaptos“.

Prova Prático-Profissional

Essa etapa será composta de 01 Parecer Jurídico, que deverá conter até 150 linhas, que versará sobre o Conteúdo de Conhecimentos Específicos.

Serão avaliados os seguintes critérios:

• Adequada abordagem dos temas requisitados e obrigatórios – de 0 a 30 pontos;
• Grau de conhecimento ao tema demonstrado – de 0 a 30 pontos;
• Uso e precisão adequados da linguagem jurídica – de 0 a 20 pontos;
• Fluência e coerência da exposição da prova – de 0 a 15 pontos; e
• Uso adequado da norma-padrão da Língua Portuguesa – de 0 a 05 pontos.

A prova terá a pontuação máxima de 100 pontos, dessa forma, será considerado aprovado o candidato que obtiver 50 pontos.

O prazo de validade deste Concurso Público será de 02 anos, contados da data da Homologação de seus Resultados, prorrogável uma única vez por igual período, a critério da Administração.

Bons estudos e boa prova!!!