Atenção, concurseiros! O edital do concurso PF Administrativo foi publicado com 192 vagas de níveis médio e superior, sendo 100 vagas de nível médio para o cargo de Agente Administrativo. Os salários iniciais variam de R$7 mil a R$11 mil. A oportunidade é ideal para quem busca estabilidade e crescimento profissional em uma das instituições mais respeitadas do Brasil. Saiba todos os detalhes a seguir!

Concurso PF Administrativo: Inscrição

As inscrições para o concurso PF Administrativo estarão abertas a partir das 10 horas do dia 29 de abril até as 18 horas do dia 21 de maio de 2025. Os candidatos devem se inscrever exclusivamente pelo site do Cebraspe (www.cebraspe.org.br), banca organizadora do certame.

As taxas de inscrição são:

• R$ 90,00 para cargos de nível médio
• R$ 110,00 para cargos de nível superior

O pagamento da taxa deve ser feito até o dia 23 de maio de 2025. Há possibilidade de solicitação de isenção conforme os critérios estabelecidos no edital, como ser inscrito no CadÚnico ou doador de medula óssea.

O pedido de isenção deverá ser realizado no site da banca a partir das 10 horas do dia 29 de abril até as 18 horas do dia 5 de maio de 2025.

Concurso PF Administrativo: Vagas e Salários

O concurso oferta um total de 192 vagas distribuídas da seguinte maneira:

Cargos de Nível Médio:

• Agente Administrativo: 100 vagas
  • Salário inicial: R$ 7.444,80

Cargos de Nível Superior:

• Administrador: 15 vagas
• Arquivista: 5 vagas
• Assistente Social: 10 vagas
• Bibliotecário: 1 vaga
• Contador: 10 vagas
• Economista: 5 vagas
• Enfermeiro: 5 vagas
• Engenheiro (várias especialidades): 6 vagas
• Estatístico: 2 vagas
• Farmacêutico: 2 vagas
• Médico: 10 vagas
• Nutricionista: 1 vaga
• Odontólogo: 2 vagas
• Psicólogo: 10 vagas
• Técnico em Assuntos Educacionais: 5 vagas
• Técnico em Comunicação Social: 3 vagas

Salários para cargos de nível superior variam de R$ 7.605,31 a R$ 11.070,93 R$ 7.712,37, já contando com auxílio-alimentação de R$ 1.000,00.

Distribuição de vagas por estado

Confira também a distribuição de vagas por estado:

Cargos de nível médio

Agente administrativo

• Acre: quatro vagas;
• Amapá: três vagas;
• Amazonas: cinco vagas;
• Maranhão: três vagas;
• Mato Grosso: quatro vagas;
• Matro Grosso do Sul: três vagas;
• Pará: seis vagas;
• Paraná: três vagas;
• Foz do Iguaçu PR: seis vagas;
• Piauí: duas vagas;
• Rio de Janeiro: seis vagas;
• Rondônia: cinco vagas;
• Roraima: três vagas;
• São Paulo: seis vagas;
• Sergipe: duas vagas;
• Sede DF: 40 vagas; e
• Tocantins: duas vagas.

Cargos de nível superior

Contador

• Sede DF: nove vagas.

Administrador

• Sede DF: seis vagas.

Assistente social

• Acre: uma vaga;
• Amazonas: uma vaga;
• Maranhão: uma vaga;
• Mato Grosso: uma vaga;
• Minas Gerais: uma vaga;
• Paraíba: uma vaga;
• Paraná: uma vaga;
• Piauí: uma vaga;
• Rio de Janeiro: uma vaga;
• Rio Grande do Sul: uma vaga;
• Rondônia: uma vaga;
• Sede DF: uma vaga; e
• Sergipe: uma vaga.

Enfermeiro

• Pará: uma vaga;
• Roraima: uma vaga; e
• Sede DF: uma vaga.

Psicólogo clínico

• Rio de Janeiro: uma vaga;
• Rio Grande do Sul: uma vaga; e
• Sede DF: duas vagas.

Psicólogo organizacional

• Sede DF: duas vagas.

Farmacêutico

• Sede DF: duas vagas.

Nutricionista

• Sede DF: uma vaga.

Médico clínico

• Ceará: uma vaga;
• Espírito Santo: uma vaga;
• Maranhão: uma vaga;
• Pará: uma vaga;
• Paraíba: uma vaga;
• Paraná : uma vaga;
• Pernambuco: uma vaga;
• Rio Grande do Sul: uma vaga;
• Rondônia: uma vaga;
• Sede DF: uma vaga; e
• Tocantins: uma vaga.

Médico ortopedista

• Goiás: uma vaga;
• Minas Gerais: uma vaga;
• Rio de Janeiro: uma vaga;
• Roraima: uma vaga; e
• Santa Catarina: uma vaga.

Médico psiquiatra

• Acre: uma vaga;
• Alagoas: uma vaga;
• Amapá: uma vaga;
• Amazonas: uma vaga;
• Ceará: uma vaga;
• Espírito Santo: uma vaga;
• Maranhão: uma vaga;
• Mato Grosso: uma vaga;
• Mato Grosso do Sul: uma vaga;
• Minas Gerais: uma vaga;
• Pará: uma vaga;
• Paraíba: uma vaga;
• Paraná: uma vaga;
• Rio de Janeiro: uma vaga;
• Rio Grande do Norte: uma vaga;
• Rondônia: uma vaga;
• Roraima: uma vaga;
• Santa Catarina: uma vaga; e
• Tocantins: uma vaga.

Técnico em comunicação social

• Sede DF: três vagas

Técnico em assuntos educacionais

• DIREN/ANP: dez vagas.

Estatístico

• Sede DF: quatro vagas.

Quanto ganha um servidor da PF Administrativo?

O concurso da Polícia Federal para a área administrativa oferece salários bastante atrativos, que variam de R$ 7.444,80 a R$ 11.070,93, dependendo do cargo e da especialidade escolhida pelo candidato. A remuneração é composta pelo vencimento básico, pela Gratificação de Desempenho de Atividade de Apoio Técnico-Administrativo à Polícia Federal (GDATPF), além de benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$ 1.000,00, auxílio-saúde e assistência pré-escolar no valor de R$ 484,90.

Para o nível médio, a função de Agente Administrativo oferece salário inicial de R$ 7.444,80. Já para cargos de nível superior, a remuneração varia:

• Cargos de nível superior: R$ 8.583,55
• Estatístico: R$ 11.070,93
• Médico 20 horas: R$ 7.605,31

Requisitos básicos para participar do concurso PF Administrativo

Além do nível de escolaridade, os candidatos deverão comprovar os seguintes requisitos:

• Ser aprovado no concurso público.
• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.
• Estar em gozo dos direitos políticos.
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
• Estar quite com as obrigações eleitorais.
• Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo.
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

Concurso PF Administrativo: Etapas de Seleção

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.
• Avaliação biopsicossocial para candidatos com deficiência;
• Avaliação de heteroidentificação para candidatos negros.

As avaliações estão agendadas para o dia 29 de junho e serão aplicadas em todas as 27 capitais, incluindo o Distrito Federal.

Prova objetiva

A prova objetiva do concurso da Polícia Federal (PF) será composta por 120 itens, no modelo tradicional do Cebraspe, em que o candidato deverá assinalar cada questão como “Certo” ou “Errado”. A prova está dividida da seguinte maneira:

• Conhecimentos Básicos: 50 questões
• Conhecimentos Específicos: 70 questões

A quantidade e o conteúdo das disciplinas variam de acordo com o cargo pretendido pelo candidato.

Disciplinas por nível de escolaridade

Nível Médio – Agente Administrativo

Conhecimentos Básicos:

• Língua Portuguesa
• Raciocínio Lógico
• Noções de Informática
• Ética no Serviço Público

Conhecimentos Específicos:

• Noções de Direito Constitucional
• Noções de Direito Administrativo
• Noções de Governança Pública
• Noções de Gestão de Pessoas
• Noções de Gestão de Contratos e Recursos Materiais
• Legislação Aplicada à Polícia Federal

Nível Superior – Diversos Cargos

Conhecimentos Básicos:

• Língua Portuguesa
• Raciocínio Lógico
• Noções de Informática
• Ética no Serviço Público
• Noções de Direito Constitucional
• Noções de Direito Administrativo

Conhecimentos Específicos:

• Varia de acordo com o cargo escolhido (exemplos: Administração, Serviço Social, Contabilidade, Psicologia, entre outros).

Prova Discursiva

A prova discursiva do concurso da PF tem valor de até 20 pontos e consiste na elaboração de um texto dissertativo, com até 30 linhas. O texto deve ser manuscrito em letra legível, usando caneta esferográfica de tinta preta e confeccionada em material transparente.

• Para os cargos de nível superior, o tema da discursiva será relacionado diretamente aos conhecimentos específicos exigidos pelo cargo.
• Para o cargo de Agente Administrativo (nível médio), o tema abordará assuntos relacionados a atualidades.

Último concurso PF Administrativo ocorreu em 2013

O último concurso PF Administrativo foi realizado no ano de 2013 e ofertou 566 vagas para cargos de níveis médio e superior.

Desse quantitativo, 534 vagas foram para o cargo de agente administrativo, de nível médio. A banca organizadora responsável pelo certame foi o Cebraspe.

Os candidatos do último concurso PF Administrativo foram avaliados por meio de uma prova objetiva (para todos os cargos) e prova discursiva (para os cargos de nível superior).

A prova objetiva dos candidatos ao cargo de agente administrativo foi versada sobre as seguintes disciplinas:

• Conhecimentos Básicos (50 questões)
  • Português, Noções de Informática, Raciocínio Lógico, Atualidades, Noções de Direito Administrativo e Noções de Direito Constitucional.
• Conhecimentos Específicos (70 questões)
  • Noções de Administração Pública, Noções de Administração Financeira e Orçamentária, Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações, Noções de Arquivologia, Noções de Administração de Recursos Materiais e Legislação Aplicada à Polícia Federal.

Concurso PF 2025: Situação atual

O concurso da Polícia Federal da área policial tem banca definida e terá edital publicado no dia no dia 20 de maio, com provas previstas para junho de 2025. No total, serão disponibilizadas 2.000 vagas, sendo 1.000 neste primeiro ciclo e as outras 1.000 em 2026.

O Cebraspe foi confirmado como a banca organizadora do concurso Polícia Federal (PF) 2025 para a área policial no dia 11 de abril. A informação foi divulgada no Portal Nacional de Contratações Públicas, após autorização de contratação direta por dispensa de licitação. A assinatura do contrato deve ocorrer em breve, marcando o início dos preparativos para a publicação oficial do edital.

Distribuição das vagas

As vagas oferecidas no concurso PF 2025 para a área policial estão distribuídas da seguinte forma:

• Delegado: 120 vagas
• Perito Criminal: 69 vagas
• Agente de Polícia Federal: 630 vagas
• Escrivão: 160 vagas
• Papiloscopista: 21 vagas

Para concorrer a uma das vagas, é necessário possuir diploma de nível superior. No caso do cargo de Delegado, exige-se ainda experiência mínima de três anos em atividade jurídica ou policial. Já para o cargo de Perito, é necessário possuir formação específica na área mencionada no edital. Para os demais cargos – Agente, Escrivão e Papiloscopista –, a graduação em qualquer área é suficiente.

A remuneração inicial varia conforme o cargo, podendo ir de R$ 14.164,81 a R$ 26.800,00.

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