Foi formada a comissão organizadora do novo concurso PM-SP (Polícia Militar do São Paulo) que ofertará 200 vagas para candidatos de nível médio, destinadas ao cargo de Aluno-Oficial. Se interessa pelo certame? Confira os detalhes no decorrer da notícia. 😍
Prepare-se para Concurso
Concurso PM-SP: Situação atual
Foi formada a comissão o novo concurso da Polícia Militar do Estado de São Paulo que ofertará 200 vagas para Aluno-Oficial PM.
Saiba quais são os membros que compõem a comissão:
O próximo passo é a definição e a contratação da banca organizadora, que ficará responsável em receber as inscrições e por realizar as etapas de seleção.
Ademais, segundo publicação realizada no Diário Oficial do estado, foram liberadas 200 vagas para Aluno-Oficial da PM, que a partir de janeiro de 2025 deverão ingressar no curso de formação de Oficiais.
Confira abaixo o comunicado na integra:
Portanto, a publicação do edital e a seleção do concurso deverão ser realizadas ao longo do ano que vem, 2024.
Concurso PM-SP: Cargos, vagas e salários
Serão ofertadas 200 vagas para o cargo de Aluno-Oficial, de nível médio de escolaridade, com o salário inicial no valor de R$ 3.815,03, constituído da seguinte forma:
- Padrão: R$ 1.514,68;
- Regime Especial de Trabalho Policial (RETP), previsto na Lei nº 10.291/68, no valor: R$ 1.514,68; e
- Insalubridade, prevista na Lei Complementar nº 432/85, com alterações da Lei Complementar nº 1.179/12: R$ 785,67.
O Oficial pode receber até R$ 17.214,20, no cargo de Comandante Geral, no final da carreira.
Clique aqui e confira quais são os concursos abertos no estado de São Paulo.
Último edital PM-SP
O último edital foi realizado ainda este ano 2023, tendo como banca organizadora a Fundação Vunesp, que ficou responsável por receber as inscrições e aplicar as etapas de seleção.
Cargos, vagas e salários do concurso
Ao todo foram ofertadas 200 vagas para candidatos de nível médio, que deveriam ter entre 17 e 30 anos (exceto para servidores da corporação) e altura mínima de 1,60m (homens) ou de 1,55m (mulheres), destinadas ao cargo de Aluno-Oficial, contando com vencimentos iniciais de R$ 3.268,33.
Após a conclusão do Curso de Formação e o término do estágio, o salário, no posto de 2º Tenente PM é no valor de R$ 6,8 mil.
O que faz um Oficial da PM-SP?
Saiba quais são as atribuições do cargo:
- Cumprindo as condições para a posse o Aluno-Oficial PM cursará a graduação, Bacharelado em Ciências Policiais de Segurança e Ordem Pública, de forma sequencial e consecutiva, que se destina a formar, com solidez teórica (Ciência Política, Didática, Sociologia, Gestão de Finanças etc) e prática (Educação Física, Técnicas de Direção Policial Preventiva, Procedimentos Operacionais Padrão, Tiro Defensivo na Preservação da Vida – Método Giraldi, Ordem Unida, Maneabilidade Básica a Cavalo etc), o profissional ocupante do posto inicial de Oficial, tornando-o apto à gestão e comando de pessoas e análise e administração de processos, por intermédio da utilização ampla de conhecimentos na busca de soluções para os variados problemas pertinentes às atividades jurídicas e administrativas de preservação da ordem pública e de polícia ostensiva, em conformidade com a filosofia de polícia comunitária e direitos humanos, além de outras definidas em lei.
Quais são os requisitos básicos para a investidura no cargo de Oficial da PM-SP?
Saiba quais foram as exigências para que o candidato pudesse tomar posse do cargo ofertado no concurso PM-SP:
- Ser brasileiro;
- Ter idade mínima de 17 anos;
- Ter idade máxima de 30 anos de idade, exceto para o candidato pertencente aos quadros da Polícia Militar do Estado de São Paulo;
- Ter estatura mínima, descalço e descoberto, de:
- 155 cm, se mulher;
- 160 cm, se homem;
- Haver recolhido a taxa de inscrição prevista neste Edital.
- O candidato ao ingresso poderá apresentar tatuagem, exceto quando:
- Divulgar símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
- Fizer alusão a:
- Ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade;
- Discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
- Ideia ou ato libidinoso;
- Ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos.
- Os requisitos para inscrição descritos nos subitens 1.1 a 1.3 tomarão por base o período de inscrição no certame, previsto para 24 de maio de 2023 a 22 de junho de 2023, e deverão ser comprovados mediante entrega dos documentos necessários na etapa do concurso público referente à Análise de Documentos.
- O requisito descrito no subitem 1.4 será aferido na etapa dos Exames de Aptidão Física;
- O cumprimento do requisito descrito no subitem 1.5 é condição necessária para efetivar a inscrição no concurso público, conforme procedimentos descritos no Capítulo III deste Edital;
- Com relação ao requisito previsto no item 2 deste Capítulo, sua verificação será feita na etapa dos Exames de Saúde.
- São condições para posse no cargo:
- Possuir aptidão física compatível com o exercício do cargo;
- Possuir higidez física e mental;
- Possuir perfil psicológico compatível com o exercício do cargo;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino;
- Se militar, estar enquadrado pelo menos no comportamento disciplinar “bom” ou equivalente, e não ter cometido, nos 2 últimos anos, transgressão disciplinar classificada como “grave” ou equivalente;
- Ter concluído o ensino médio ou equivalente;
- Ter boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;
- Se ex-integrante das Forças Armadas ou de Força Auxiliar, não ter sido demitido “ex officio” por ter sido declarado indigno para o oficialato ou com ele incompatível, excluído ou licenciado a bem da disciplina, salvo em caso de reabilitação;
- Não ter sido, nos últimos 5 anos, na forma da legislação vigente:
- Responsabilizado por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo em processo disciplinar administrativo, do qual não caiba mais recurso, contado o prazo a partir da data do cumprimento da sanção;
- Condenado em processo criminal transitado em julgado, contado o prazo a partir da data do cumprimento da pena.
- As condições previstas nos subitens 4.1, 4.2 e 4.3 serão aferidas, respectivamente, nas etapas dos Exames de Aptidão Física, dos Exames de Saúde e dos Exames Psicológicos.
- As condições descritas nos subitens 4.4 ao 4.7 serão verificadas na etapa de Análise de Documentos;
- As condições discriminadas nos subitens 4.8 ao 4.10 serão verificadas na etapa de Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade.
- Para tomar posse, além de preencher todos os requisitos e condições previstos nos
itens anteriores, o candidato deverá ter sido aprovado em todas as etapas do concurso público
na forma estabelecida neste Edital.
Como foram as provas do concurso PM-SP?
O certame foi composto pelas seguintes etapas de seleção:
- Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova Dissertativa – de caráter eliminatório e classificatório;
- Exames de Aptidão Física – de caráter eliminatório;
- Exames de Saúde – de caráter eliminatório;
- Exames Psicológicos – de caráter eliminatório;
- Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade – de caráter eliminatório;
- Análise de Documentos – de caráter eliminatório.
Provas Objetiva
Essa etapa foi composta por 80 questões de múltipla escolha que foram versadas nas seguintes disciplinas:
- Ciências Humanas e suas Tecnologias – 20 questões, sendo:
- História (06)
- Filosofia (04)
- Sociologia (04)
- Geografia (06)
- Linguagens e Códigos – 24 questões, sendo:
- Língua Portuguesa e interpretação de texto (18)
- Língua Inglesa ou Espanhola (06)
- Matemática e Ciências da Natureza – 30 questões, sendo:
- Matemática (12)
- Física (06)
- Química (06)
- Biologia (06)
- Conhecimentos Específicos – 6 questões, sendo:
- Noções de Administração Pública (02)
- Noções Básicas de Informática (04)
A avaliação foi avaliada em uma escala de 0 a 80 pontos, sendo assim, será considerado aprovado o candidato que obter 40 pontos.
Prova Dissertativa
Essa etapa teve como objetivo avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero dissertativo-argumentativo, além de seu domínio da norma culta da língua portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual.
O texto foi corrigido seguindo os seguintes aspectos:
- Tema
- Estrutura (gênero/tipo de texto e coerência)
- Expressão (coesão e modalidade)
Foi considerado aprovado o candidato que obtivesse 10 pontos.
Exames de Aptidão Física
Essa etapa teve como objetivo aferir o desempenho físico do candidato, que obedeceu aos padrões exigidos para o cargo.
Os candidatos exerceram as seguintes atividades:
- Teste de flexão e extensão de cotovelos, por meio do teste dinâmico de barra para homens e isometria na barra fixa para mulheres;
- Resistência abdominal, em decúbito dorsal (tipo remador);
- Corrida de 50 metros;
- Corrida de 12 minutos;
- Prova de habilidade específica, composta por uma prova de natação.
Para ser considerado aprovado nessa fase, o candidato teve que obter no mínimo 20 pontos em cada um dos testes.
Fiquem ligados para as próximas notícias!!!
Vagas: 200