Olá concurseiros! Estão abertas as inscrições para o concurso Prefeitura de Jardim Alegre, no estado do Paraná, que oferta de vagas imediatas e oportunidade para formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior de escolaridade com iniciais de até R$ 5.515,73! Ficou interessado(a)? Confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 🥰

• Inscrições
• Cargos, vagas e remunerações
• Requisitos
• Etapas de seleção

Como realizar a inscrição no concurso Prefeitura de Jardim Alegre-PR?

Os interessados em participar do certame já podem realizar as inscrições por meio do site da banca organizadora, Instituto UniFil, até o dia 05 de outubro de 2023.

Para homologar a inscrição é necessário o pagamento de uma taxa no valor referente ao nível de escolaridade do cargo pretendido:

• Nível fundamental: R$ 50,00
• Nível médio e técnico: R$ 80,00
• Nível superior: R$ 110,00

Ainda dá tempo de solicitar a isenção da taxa de participação! A solicitação deve ser realizada até o dia a 15 de setembro de 2023 pelos candidatos:

• Doadores de Medula Óssea.
• Convocados e nomeados pela Justiça Eleitoral do Paraná que prestarem serviços no período eleitoral visando à preparação, execução e apuração de eleições oficiais, em plebiscitos ou em referendos.
• Doadores de Sangue.

Concurso Prefeitura de Jardim Alegre-PR: Cargos, vagas e remunerações

Conforme o edital, ao todo estão sendo ofertadas 32 vagas imediatas e oportunidades para formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior de escolaridade. Confira os cargos ofertados, a distribuição das vagas e o salário:

Fundamental

• Auxiliar de Serviços Gerais (10+CR)
  • R$ 1.320,00
• Operador de Máquinas (06+CR)
  • R$ 1.869,90
• Motorista (08+CR)
  • R$ 1.780,26
• Mecânico – Diesel e Gasolina (CR)
  • R$ 2.599,94
• Auxiliar de Manutenção (CR)
  • R$ 1.396,03
• Pedreiro (CR)
  • R$ 1.805,87
• Carpinteiro (CR)
  • R$ 1.805,87
• Auxiliar de Cuidador Social (02+CR)
  • R$ 1.796,03
• Cuidador Social (01+CR)
  • R$ 2.318,17

Médio

• Agente Administrativo (CR)
  • R$ 2.467,99
• Auxiliar Administrativo (CR)
  • R$ 1.664,80
• Fiscal de Tributos (01+CR)
  • R$ 1.942,26
• Fiscal de Obras (01+CR)
  • R$ 1.942,26

Técnico

• Técnico em Enfermagem (CR)
  • R$ 3.325,00
• Técnico em Radiologia (CR)
  • R$ 2.507,08

Superior

• Advogado (CR)
  • R$ 4.521,55
• Assistente Social (02+CR)
  • R$ 4.196,27
• Cirurgião Dentista (CR)
  • R$ 3.758,11
• Enfermeiro (CR)
  • R$ 4.750,00
• Engenheiro Civil (CR)
  • R$ 4.214,09
• Farmacêutico (CR)
  • R$ 3.773,38
• Fonoaudiólogo (CR)
  • R$ 3.578,21
• Médico (CR)
  • R$ 5.515,73
• Nutricionista (CR)
  • R$ 3.578,21
• Psicólogo (01+CR)
  • R$ 4.196,27
• Professor (CR)
  • R$ 1.922,81

A jornada de trabalho varia entre 20 a 40 horas semanais, de acordo com o cargo pretendido pelo candidato.

Quais são os requisitos para a investidura no concurso Prefeitura de Jardim Alegre-PR?

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse do cargo pretendido no concurso Prefeitura de Jardim Alegre-PR:

• Ser aprovado no Concurso Público.
• Ser brasileiro(a), naturalizado(a) ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos na forma do Art. 12, § 1º Constituição Federal.
• Ter no mínimo 18 anos completos.
• Ter o nível de escolaridade e diplomas reconhecidos pelo MEC, conforme exigência do cargo (vide tabela 02).
• Estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e, se do sexo masculino, do Serviço Militar.
• Estar em pleno gozo de seus direitos civis e políticos.
• Gozar de boa saúde comprovada em inspeção médica.
• Gozar de boa saúde para o exercício da função.
• Não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo público.
• O candidato não poderá ser aposentado por invalidez e nem estar em idade de aposentadoria compulsória; não poderá, no caso de eventual posse, possuir vínculo com qualquer órgão ou entidade da Administração Pública que impossibilite a acumulação de cargos e funções, ressalvados os casos dispostos no Art. 37, inciso XVI e XVII da Constituição Federal.
• Conforme Decreto Federal nº 8.373/2014, o candidato deverá apresentar, antes da posse no cargo, Certidão de regularidade da qualificação cadastral no eSocial, obtido no endereço eletrônico http://portal.esocial.gov.br/.

Como serão as provas do concurso Prefeitura de Jardim Alegre-PR?

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:

• Prova Objetiva – de caráter classificatório e eliminatório
• Prova Prática – de caráter classificatório e eliminatório
  • Somente para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Manutenção, Carpinteiro, Mecânico, Motorista, Operador de Máquinas e Pedreiro
• Prova de Títulos – de caráter classificatório
  • Somente para os cargos de Advogado, Assistente Social, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Médico, Nutricionista, Psicólogo e Professor
• Peça Processual – caráter classificatório e eliminatório
  • Somente para o cargo de Advogado
• Avaliação Psicológica – de caráter classificatório
  • Somente para os cargos de Auxiliar de Cuidador Social e Cuidador Social

Prova Objetiva

Essa etapa está prevista para ser realizada no dia 05 de novembro de 2023 e será composta por 30 questões de múltipla escolha.

A avaliação será versada sobre as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa
• Matemática
• Informática Básica
• Conhecimentos Gerais
• Conhecimentos Específicos

Observação: Confira no edital as disciplinas que versarão a prova de cada cargo.

A prova terá a pontuação máxima de 100 pontos, sendo assim, para não ser eliminado o candidato deverá obter 30 pontos para os cargos de nível fundamental e 50 pontos ou mais para os demais cargos.

Prova Prática

Nessa etapa os candidatos deverão realizar as seguintes atividades:

• Auxiliar de Serviços Gerais
  • Transportar por duas vezes do Ponto A para o Ponto B, ou vice-versa, a uma distância de 30 metros 01 saca de cimento ou areia com peso de 50 quilos, através de carriolas de pedreiro;
  • Transportar ainda, do Ponto A para o ponto B, ou vice-versa, a uma distância de 30 metros, 15 carriolas de pedra tipo 01 utilizando carrinho (carriola) padrão de pedreiro e pá de pedreiro para o seu carregamento. Somente será pontuado o carrinho (carriola) que esteja completamente cheio de pedra (carriola com pedra até a borda lateral)
• Auxiliar de Manutenção
  • Realizar identificação de produtos usados no processo de limpeza de veículos e/ou máquinas; verificação de níveis de óleo e lubrificação nos diversos sistemas de veículos e máquinas, através de simulação prática por apontamento.
• Carpinteiro
  • Identificar ferramentas
  • Confeccionar meia tesoura e/ou mão francesa e/ou forma em madeira para construção uma caixa em alvenaria para captação de águas pluviais (boca de lobo/bueiro), e/ou realizar a manutenção em uma porta (fechadura)
• Mecânico
  • Identificar e consertar defeitos mecânicos nos diversos sistemas de veículos Leves e pesados e/ou máquinas pesadas e conhecimento de montagem de motor e outras causas de problemas mecânicos.
• Motorista
  • 1º fase: Baliza
  • 2ª fase: Direção Veicular
• Operador de Máquinas
  • Consistirá do desenvolvimento de atividades práticas, abrangendo o conhecimento de manutenção, condução e operação de máquina pesada na realização da tarefa.
• Pedreiro
  • Confecção de uma parede em L (dois lados) de tijolos/lajotas de seis furos, utilizando argamassa/ massa de assentamento de tijolos (alvenaria), de aproximadamente 01metro de comprimento por 60 centímetros de altura, cada lado da parede, com espessura de argamassa de aproximadamente 01 centímetro.

O exame terá a pontuação máxima de 100 pontos, sendo assim, será considerado aprovado o candidato que obtiver 50 pontos ou mais.

Prova de Títulos

Confira na tabela abaixo os títulos que serão aceitos para a avaliação dessa etapa: 👇

Peça Processual

Essa fase deverá ser realizada no mesmo dia que o Prova Objetiva e com tempo total de 03 horas e 30 minutos para realização das duas avaliações.

Serão avaliados os seguintes aspectos:

• Conhecimento técnico-científico sobre a matéria, como domínio do raciocínio jurídico, fundamentação, identificação da peça.
• Sistematização lógica – adequação da resposta ao problema
• Nível de persuasão
• Adequada utilização do vernáculo

A Peça terá a pontuação máxima de 100 pontos, portanto, será considerado aprovado o candidato que obter 50 pontos ou mais.

Avaliação Psicológica

Para a realização dessa fase será realizada conforme as normas em vigor do Conselho Federal de Psicologia e nele serão utilizados instrumentos definidos a partir dos perfis psicológicos ocupacionais, baseados nas atribuições e atividades do cargo.

A avaliação tem o objetivo de verificar se o candidato não possui condições físicas ou emocionais para a realização da Avaliação Psicológica, de forma a colocar em risco tanto equipamentos utilizados quanto a integridade física das pessoas envolvidas.

No final da avaliação o candidato será “recomendado” ou “não recomendado“.

O prazo de validade do Concurso será de 2 anos a contar da data da publicação do ato de sua Homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, podendo surgir vagas dentro desse prazo, desde que haja necessidade e interesse da administração do Município e candidatos aprovados para o cargo

Bons estudos e boa prova!!!