Foram divulgados dois Editais do Concurso Prefeitura de Marília, no estado de São Paulo, que oferecem 27 vagas imediatas para candidatos de nível Médio, destinadas a área da Saúde, com salários que chegam a R$ 1,6 mil. Confira os detalhes ao decorrer do texto.

Inscrições do Concurso de Marília – SP

As inscrições deverão ser realizadas através do site da banca organizadora Fundação Vunesp, a partir das 10 horas do dia 23 de novembro de 2020, até às 23h59 do dia 15 de janeiro de 2021. Para efetuar a inscrição é necessário pagar uma taxa de inscrição no valor de R$ 64,68.

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Haverá isenção do pagamento da taxa de inscrição para o candidato que for doador de sangue e seguirem os seguintes critérios:

• homem, contar com o mínimo de 3 (três) doações de sangue realizadas num período de até 365 dias anteriores à publicação do Edital de Abertura;
• mulher, contar com o mínimo de 2 (duas) doações de sangue realizadas num período de até 365 dias anteriores à publicação do Edital de Abertura.

A solicitação deverá ser feita no período do dia 23 ao dia 27 de novembro de 2020.

Cargos, vagas e salários do Concurso Prefeitura de Marília – SP

São ofertadas 27 vagas ao todo, distribuídas por dois Editais, e que são destinadas a candidatos de nível Médio (área da saúde). As oportunidades são as seguintes:

• Agente de Controle de Endemias: 14 vagas – R$ 1.637,06; e
• Agente Comunitário de Saúde: 13 vagas – R$ 1574,96.

As jornadas de trabalho são de 40 horas semanais.

Quais são os requisitos básicos para a investidura nos cargos do Concurso de Marília – SP?

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse dos cargos ofertados:

• ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal e do Decreto Federal nº 70.436/72;
• ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
• no caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
• ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
• possuir documentação comprobatória, dos REQUISITOS EXIGIDOS E ESCOLARIDADE, conforme especificado na Tabela I (item 1.6. do Edital), bem como a DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA determinada nos itens 15.4. até 15.5. do Edital;
• ter aptidão física e mental e não possuir deficiência física incompatível com o exercício do respectivo cargo, comprovada em inspeção realizada pela PREFEITURA MUNICIPAL DE MARÍLIA.
• não registrar antecedentes criminais;
• não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, contra a Administração, contra a Fé Pública, contra os Costumes e os previstos na Lei nº. 11.343, de 2006;
• não ter sido demitido pela Administração Pública nos últimos 05 (cinco) anos pela prática de qualquer infração prevista nos itens 6 e 11, do Grupo I, do artigo 27, da Lei Complementar Municipal nº 680, de 28 de junho de 2013 (Código de Ética do Servidor Público Municipal), ou ter sido condenado, a qualquer tempo, pela prática de qualquer das infrações previstas nos itens 2, 5, 8, 9 e 14, do Grupo I, do artigo 27, da mesma Lei Complementar;
• não estar com idade de aposentadoria compulsória (75 anos);
• não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal.

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Como serão as provas do Concurso Prefeitura de Marília – SP?

O certame será composto pelas seguintes etapas:

• Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; e
• Curso de Formação Inicial, de caráter eliminatório.

Prova Objetiva

A Prova Objetiva está prevista para ser realizada no dia 28 de março de 2021, tendo duração de até 03 horas e realizada em turnos diferentes.

• Agente de Controle de Endemias – Manhã; e
• Agente Comunitário de Saúde – Tarde.

Os exames contarão com 50 questões de múltipla escolha. As disciplinas que versarão as provas serão:

• Língua Portuguesa – 10 questões;
• Matemática – 10 questões;
• Noções de Informática – 05 questões;
• Políticas Públicas de Saúde – 05 questões;
• Conhecimentos Específicos – 20 questões.

A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100,00 (cem) pontos.

Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50,00 (cinquenta).

Curso de Formação Inicial

O Curso de Formação Inicial terá duração de 40 (quarenta) horas, na modalidade de Ensino à Distância (EAD) autoinstrucional, com a disponibilização de material escrito em plataforma própria da Fundação VUNESP, cabendo aos candidatos habilitados para esta fase acessá-lo dentro do período a ser definido oportunamente.

Por se tratar de curso autoinstrucional, caberá exclusivamente ao candidato realizá-lo, dentro do período disponibilizado, assumindo as consequências advindas de sua eventual omissão.

O aproveitamento no curso, aferido por meio de avaliação, terá caráter exclusivamente eliminatório.

Conteúdo Programático

CONHECIMENTOS GERAIS

• Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.
• Matemática: Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas representações fracionária ou decimal; Mínimo múltiplo comum; Máximo divisor comum; Porcentagem; Razão e proporção; Regra de três simples ou composta; Equações do 1º ou do 2º graus; Sistema de equações do 1º grau; Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa; Relação entre grandezas – tabela ou gráfico; Tratamento da informação – média aritmética simples; Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales.
• Noções de Informática: MS-Windows 2010: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2016. MS-Word 2016: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MSExcel 2016: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2016: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.
• Políticas Públicas de Saúde: Princípios e diretrizes do SUS. Constituição da República Federativa do Brasil – Saúde. Política Nacional de Atenção Primária à Saúde. Epidemiologia e indicadores de saúde. Lei Federal nº 8.080/1990. Lei Federal nº 8.142/1990. Decreto Federal nº 7.508/2011. Redes de Atenção à Saúde. Política Nacional de Humanização. Determinantes Sociais e Processos de Saúde-doença. Linhas de cuidados. Prevenção de doenças e promoção da saúde. Educação em Saúde. PNAB – Portaria 2.436/2017 (Política Nacional da Atenção Básica 2018). Programa Previne Brasil.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Conhecimentos Específicos: Lei nº 11.350/2006, com as alterações introduzidas pela Lei nº 13.595/2018. Conceito e estratégias de promoção de saúde. Conceito de comunidade e controle social. Ferramentas de trabalho do Agente Comunitário de Saúde: entrevista e visita domiciliar. Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos. Conceito de territorialização, de microárea e are de abrangência. Conceito de acolhimento. Conceito de intersetorialidade. Medidas de saneamento básico. Construção de diagnóstico de saúde da comunidade. O Agente Comunitário de Saúde e o acompanhamento da gestante e da criança. O papel do Agente Comunitário de Saúde nas ações arboviroses. Estatuto da Criança e do Adolescente. Estatuto do idoso.

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