Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do Concurso Prefeitura de Paulínia! São ofertadas 26 vagas de nível médio para os cargos de Agente Administrativo, Técnico em Contabilidade e Técnico em Recursos Humanos. As remunerações iniciais variam de R$3.247,55 a R$6.882,47. As inscrições estarão abertas de 9 de outubro a 7 de novembro de 2025, com provas marcadas para o dia 14 de dezembro de 2025. Se você ficou interessado, confira todos os detalhes!

Como se inscrever no concurso Prefeitura de Paulínia

Para participar do concurso Prefeitura de Paulínia, o candidato deve acessar o site da Fundação Vunesp entre os dias 9 de outubro e 7 de novembro de 2025. No portal, é preciso localizar o link do certame, preencher a ficha de inscrição com atenção e transmitir os dados.

Em seguida, será gerado o boleto bancário no valor de R$67,90, que pode ser emitido até as 23h59 do dia 7 de novembro. O pagamento deve ser feito até o dia 10 de novembro de 2025 em qualquer banco.

Entre os dias 9 e 10 de outubro de 2025, os candidatos poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição do concurso Prefeitura de Paulínia.

A isenção será disponibilizada para:

• Pessoas com deficiência, conforme previsto na Lei Municipal nº 3.680/2019;
• Doadores de sangue ou de medula óssea, de acordo com a Lei Municipal nº 4.330/2023, mediante envio da carteira de doador emitida por órgão competente.

Cargos, vagas e salários

O concurso Prefeitura de Paulínia oferece 26 vagas para diferentes cargos da área administrativa. Confira como as oportunidades estão distribuídas:

• Agente Administrativo: 20 vagas | R$3.247,55
  • 15 destinadas à ampla concorrência (AC)
  • 1 para pessoas com deficiência (PCD)
  • 4 para candidatos pretos ou pardos (PP).
• Técnico em Contabilidade: 1 vaga para AC | R$6.882,47
• Técnico em Recursos Humanos: 5 vagas | R$3.257,54
  • 4 para ampla concorrência (AC)
  • 1 para candidatos pretos ou pardos (PP).

Materiais preparatórios para o concurso Prefeitura de Paulínia! Comece a se preparar!

Benefícios

Além dos salários, os aprovados no concurso Prefeitura de Paulínia receberão os seguintes benefícios:

• R$1.300,00 em verbas indenizatórias, pagas em espécie, correspondentes a auxílios de alimentação, saúde e transporte
• R$800,00 de auxílio-refeição, pago por meio de cartão de benefícios
• Nomeação regida pelo Regime Jurídico Estatutário (Lei Complementar nº 17/2001), que garante estabilidade após o estágio probatório e direitos específicos dos servidores públicos municipais

Atribuições dos cargos

Os cargos oferecidos no concurso Prefeitura de Paulínia possuem funções específicas voltadas para o bom funcionamento da administração pública. Confira as principais atividades de cada área:

Agente Administrativo
O Agente Administrativo desempenha atividades voltadas ao suporte das rotinas da Prefeitura. Entre suas atribuições estão:

• Executar tarefas administrativas, como organizar processos, controlar documentos e apoiar rotinas internas.
• Atender ao público de forma presencial, telefônica ou online, prestando informações e orientações.
• Gerir documentos e correspondências, incluindo recebimento, registro, arquivamento, digitalização e distribuição.
• Elaborar relatórios, correspondências, atas e auxiliar na organização de reuniões e eventos.
• Utilizar equipamentos de informática e sistemas digitais adotados pela Prefeitura.
• Controlar materiais e patrimônio, acompanhar compras, organizar almoxarifado e cuidar dos bens públicos.
• Apoiar setores de recursos humanos em folha de pagamento, recrutamento, seleção e treinamentos.
• Atuar na área financeira, auxiliando em planilhas, lançamento de notas fiscais, arrecadação de tributos e escrituração contábil.
• Contribuir para a gestão escolar em matrículas, registros acadêmicos e apoio administrativo nas unidades de ensino.
• Dar suporte ao setor de saúde no controle de vacinas, informações médicas, almoxarifado e programas públicos.
• Auxiliar a assistência social na execução de projetos, eventos e gestão de estoques e sistemas federais.
• Manter postura ética e profissional, garantindo organização, disciplina e atualização constante.

Técnico em Contabilidade
O Técnico em Contabilidade atua diretamente na gestão financeira e contábil do Município. Entre suas principais funções estão:

• Classificar documentos contábeis de acordo com o plano de contas do Município.
• Apoiar a elaboração, revisão e análise do plano de contas municipal.
• Estruturar contas correntes, examinar empenhos e acompanhar dotações orçamentárias.
• Auxiliar na contabilidade de impostos, taxas e receitas municipais.
• Conferir guias de pagamento, documentos de despesas e receitas.
• Realizar conciliações bancárias e corrigir inconsistências em lançamentos.
• Elaborar e organizar balancetes, boletins, balanços e demonstrativos contábil-financeiros.
• Apoiar na análise econômica e patrimonial da Prefeitura.
• Produzir demonstrações financeiras consolidadas e dados para o Balanço Geral.
• Redigir pareceres técnicos e correspondências da área contábil.
• Efetuar recolhimentos obrigatórios dentro dos prazos legais.
• Manter contato com instituições bancárias para atualização de informações financeiras.
• Orientar servidores sobre atividades contábeis e garantir a guarda de valores.
• Operar sistemas de informática relacionados à contabilidade.
• Executar outras tarefas correlatas designadas pela chefia imediata.

Técnico em Recursos Humanos
O Técnico em Recursos Humanos é responsável por apoiar a gestão de pessoas na Prefeitura, desenvolvendo atividades como:

• Auxiliar na execução da Política de Recursos Humanos e garantir boas condições de trabalho.
• Identificar necessidades de capacitação e organizar treinamentos e projetos de desenvolvimento.
• Avaliar a eficácia de programas de capacitação e propor melhorias.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional e promover ações de incentivo à produtividade.
• Apoiar no gerenciamento de demandas de pessoal e repassar solicitações aos setores competentes.
• Acompanhar o controle de frequência, fiscalizando registros de ponto.
• Auxiliar na elaboração da folha de pagamento e concessão de benefícios, férias e aposentadorias.
• Apoiar os processos de nomeação e exoneração, verificando documentação e editando atos oficiais.
• Incentivar a dedicação, eficiência e qualidade de vida dos servidores.
• Contribuir para o planejamento e execução de recrutamentos, seleções e concursos públicos.
• Auxiliar na elaboração de editais e acompanhar todas as fases de processos seletivos.
• Apoiar a descrição de cargos e a avaliação de desempenho.
• Prestar suporte ao comitê de Avaliação de Desempenho e Estágio Probatório.
• Calcular alterações salariais e atualizar informações na folha conforme determinações legais.
• Elaborar relatórios e prestar contas sobre o quadro de pessoal aos órgãos de controle, como o Tribunal de Contas.

Requisitos básicos do concurso Prefeitura de Paulínia

Para investidura dos cargos do concurso Prefeitura de Paulínia, o candidato deverá atender aos seguintes requisitos básicos:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português com igualdade de direitos e obrigações civis
• Ter, no mínimo, 18 anos de idade
• Não possuir idade igual ou superior a 75 anos
• Estar em dia com as obrigações militares (para candidatos do sexo masculino)
• Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral
• Estar com o CPF regularizado
• Possuir os requisitos específicos para o exercício do cargo escolhido
• Não ter antecedentes criminais
• Apresentar aptidão física, mental e psicológica para o cargo, comprovada em avaliação médica
• Entregar outros documentos que a Prefeitura Municipal de Paulínia considerar necessários

Etapas de seleção

O concurso Prefeitura de Paulínia contará com uma única etapa de avaliação: a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

Prova objetiva

A prova objetiva terá duração total de 3 horas e está marcada para o dia 14 de dezembro de 2025. Ela será composta por 40 questões de múltipla escolha, cada uma com 5 alternativas e apenas uma resposta correta. Confira como serão distribuídas as disciplinas:

• Conhecimentos Gerais
  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Matemática e Raciocínio Lógico: 5 questões
  • Noções de Informática: 5 questões
• Conhecimentos Específicos
  • 20 questões

Para ser considerado habilitado na prova do concurso Prefeitura de Paulínia, o candidato deve obter no mínimo 50% de acertos.

Nós temos a Solução

Quer ser aprovado no concurso Prefeitura de Paulínia, mas não sabe por onde começar a estudar? Nós temos a Solução! Para te ajudar nessa caminhada, preparamos materiais realmente direcionados para os seus estudos, que vão te ajudar alcançar a tão sonhada aprovação!

Confira: Materiais preparatórios para o concurso Prefeitura de Paulínia!

Último concurso Prefeitura de Paulínia

O último concurso Prefeitura de Paulínia foi em 2023 foram ofertadas 124 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários iam de R$4.533,51 a R$11.993,67 ao mês ou de R$50,22 por hora aula e de R$108,52 por hora, exercendo jornadas de trabalho que variavam de 20 a 40 horas semanais. Abaixo estão a quantidade de oportunidades imediatas correspondentes a cada função.

• Edital nº 001/2021: Agente de Apoio Operacional (1); Auxiliar de Apoio Administrativo (1); Auxiliar de Educação Infantil (1); Monitor (1); Motorista (2); Salva Vidas (1); Agente de Apoio Administrativo (1); Auxiliar de Enfermagem (1); Auxiliar Odontológico (1); Fiscal Sanitário (1); Guarda Patrimonial (1); Técnico de Análises Clínicas (1); Técnico de Enfermagem (4); Técnico de Radiologia (1); Técnico de Saúde Bucal;
• Edital nº 002/2021: Advogado do CREAS (1); Analista Clínico (1); Assistente Social (5); Auditor Fiscal Tributário (1); Biólogo; Cirurgião Dentista Plantonista (3); Cirurgião Dentista Plantonista – Especialista em Cirurgia, Traumatologia Buco-maxilofacial; Cirurgião Dentista Plantonista – Especialista em necessidades especiais; Cirurgião Dentista Plantonista – Especialista Endodontia; Coordenador Pedagógico (1); Diretor de Unidade Escolar (1); Educador Desportivo (1); Enfermeiro (5); Engenheiro – Civil (1); Engenheiro – Elétrico; Engenheiro – Mecânico; Engenheiro de Segurança do Trabalho (1); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Médico Plantonista – Emergencista (3); Médico Plantonista – Geriatra (3); Médico Plantonista – Psiquiatra (3); Médico Plantonista – Sanitarista (1); Nutricionista (1); Orientador Social (5); Professor Educação Básica I (50); Professor Educação Básica II – Arte (1); Professor Educação Básica II – Biologia; Professor Educação Básica II – Ciências (1); Professor Educação Básica II – Educação Especial (1); Professor Educação Básica II – Educação Física (1); Professor Educação Básica II – Enfermagem; Professor Educação Básica II – Filosofia (1); Professor Educação Básica II – Física; Professor Educação Básica II – Geografia (1); Professor Educação Básica II – História (1); Professor Educação Básica II – Informática; Professor Educação Básica II – Inglês (1); Professor Educação Básica II – Matemática (1); Professor Educação Básica II – Português (1); Professor Educação Básica II – Química; Professor Educação Básica II – Sociologia; Psicólogo (3); Supervisor Educacional (1); Terapeuta Ocupacional (1) e Veterinário (1).

Etapas de seleção

O último concurso Prefeitura de Paulínia foi comporto por provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório. Os exames contaram com 60 questões de múltipla escolha.

As disciplinas versadas nas provas variavam conforme o cargo, são elas: Língua portuguesa, Raciocínio lógico, Legislação, Noções de informática, Atualidades, Processo de ensinar e aprender, Fundamentos de educação, Linguagem, códigos e suas tecnologias, Matemática e suas tecnologias, Ciências da natureza e suas tecnologias, Ciências humanas e suas tecnologias e conhecimentos específicos.

Bons estudos e boa prova!