Foi divulgado o Edital do Processo Seletivo Prefeitura de São João do Oeste, no estado de Santa Catarina, que oferece vagas para candidatos de todos os níveis de escolaridade, com salários que chegam a R$ 3,7 mil. Confira os detalhes ao decorrer do texto.

Inscrições do Concurso de São João do Oeste – SC

As inscrições devem ser realizadas através do site da banca organizadora Ameosc, até às 23h59 do dia 26 de novembro de 2020. Para efetuar a inscrição é necessário pagar uma taxa com valor referente ao nível do cargo desejado.

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• Nível Fundamental (Alfabetizado): R$ 30,00
• Nível Médio: R$ 50,00
• Nível Superior: R$ 80,00

Haverá isenção do pagamento da taxa inscrição para o candidato que for doador de sangue e/ou medula óssea.

A solicitação deve ser feita até o dia 16 de novembro de 2020.

Cargos, vagas e salários do Processo Seletivo Prefeitura de São João do Oeste – SC

São ofertadas vagas para formação de cadastro reserva, destinadas a candidatos de níveis Alfabetizado, Médio e Superior, com salários que vão de R$ 485,96 a R$ 3.747,71 e jornadas de trabalho que variam de 10 a 40 horas semanais. Abaixo estão os cargos que serão ofertados.

Professores Habilitados e Não Habilitados de: Pedagogia; Educação Física; Informática; Inglês; Alemão e Arte. Além de vagas para Auxiliar de Educação Infantil; Estagiário – Ensino Superior; Estagiário – Ensino Médio e Servente.

Quais são os requisitos básicos para a investidura nos cargos do Processo Seletivo de São João do Oeste – SC?

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse dos cargos ofertados:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos (Constituição Federal – § 1° do Art. 12, de 05/10/88 e Emenda Constitucional nº 19, de 04/06/98 – Art. 3º);
• Estar quite com as obrigações resultantes da legislação eleitoral, e, quando do sexo masculino, estar quite também, com as obrigações do serviço militar;
• Ter conhecimento e concordar com todas as exigências contidas no edital;
• Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo/função na data da admissão e provimento ao cargo;
• Possuir aptidão física e mental para o exercício funcional respectivo.

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Como serão as provas do Processo Seletivo Prefeitura de São João do Oeste – SC?

O certame será composto pelas seguintes etapas:

• Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório (para todos os cargos); e
• Prova de Títulos, de caráter classificatório (para os cargos de Professores).

Prova Objetiva

A Prova Objetiva está prevista para ser realizada no dia 09 de janeiro de 2021, tendo duração de 2h30min e contará com 20 questões de múltipla escolha. As disciplinas que versarão as provas serão:

Estagiário (Ensino Médio e Superior), Auxiliar de Educação Infantil e Servente

Provas	Nº de questões	Peso	Total de pontos por disciplina
Conhecimentos Específicos	14	0,50	7,00
Legislação	03	0,50	1,50
Conhecimentos Gerais	03	0,50	1,50
Total	20	–	10,00

Professores Habilitados e Professores Não Habilitados

Provas	Nº de questões	Peso	Total de pontos por disciplina
Conhecimentos Específicos	14	0,40	5,60
Legislação	03	0,40	1,20
Conhecimentos Gerais	03	0,40	1,20
Total	20	–	8,00

Serão considerados classificados todos os candidatos que não zerarem na prova objetiva.

Prova de Títulos

A Prova de Títulos será para os cargos de Professores Habilitados e Professores Não Habilitados, valendo 02 (dois) pontos, sendo considerado título para efeito deste Processo Seletivo:

Títulos	Nº máx. de Título/Hora	Valor do Título/Hora	Total
Comprovante de conclusão de curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado nas áreas pertinentes ao cargo escolhido.	1	0,60 pontos	0,60
Comprovante de conclusão de curso de Pós-Graduação em nível de Especialização nas áreas pertinentes ao cargo escolhido.	1	0,40 pontos	0,40
Cursos de aperfeiçoamento com carga horária mínima de 10 horas e pertinentes ao cargo escolhido, até o máximo de 100 horas, realizados no período de 2018, 2019 e até 20 de Outubro do corrente ano.	100 horas	0,01 pontos a hora	1,00
Total			2,00

Saiba quais são as atribuições dos cargos ofertados no Processo Seletivo Prefeitura de São João do Oeste – SC

• PROFESSOR: – Cumprir o que estabelece o artigo 13 da Lei nº 9394/96; – Ministrar aulas e orientar a aprendizagem do aluno; – Elaborar programas, projetos, planos de curso e de aula, no que for de sua competência; – Avaliar o desempenho dos alunos, atribuindo-lhes notas ou conceitos nos prazos e épocas fixadas; – Cooperar com dos serviços de gestão e coordenação pedagógica; – Promover experiências de ensino e aprendizagem, contribuindo para o aprimoramento da qualidade de ensino; – Participar de reuniões, formações, palestras, conselhos de classe, atividades cívicas, reuniões de APP e outras correlatas; – Participar da elaboração do Projeto Político Pedagógico da Unidade Escolar e/ou Secretaria Municipal de Educação; – Acompanhar o desenvolvimento de seus alunos, comunicando ocorrências à Direção e à Coordenação Pedagógica; – Preencher devidamente os dados nos diários de classe como: conteúdos, frequência do aluno, aulas dadas, rendimento do aluno e outras solicitadas; – Promover a recuperação paralela dos alunos que apresentam dificuldade de aprendizagem; – Seguir as diretrizes de ensino emanadas de órgão superior competente; – Fornecer dados diagnósticos dos alunos, sempre quando solicitados; – Assumir a docência, quando do impedimento eventual do professor responsável pela turma e/ou disciplina, independentemente da etapa ou modalidade; – Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola; – Estabelecer e implantar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; – Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; – Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; – Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; – Executar outras atividades compatíveis com o cargo.
• AUXILIAR DE EDUCAÇÃO INFANTIL: 1- Participar das atividades desenvolvidas pelo(a) professor(a), em sala de aula, ou fora dela; 2- Manter-se integrado(a) com o(a) professor(a) e as crianças; 3- Participar das reuniões pedagógicas e de grupos de estudos na Unidade Educativa; 4- Seguir a orientação da Direção da Unidade Educativa; 5- Cuidar da higiene da criança e facilitar a aquisição destes hábitos de saúde; 6- Auxiliar na elaboração de materiais pedagógicos (jogos, materiais de sucata, e outros); 7- Promover ambiente e de respeito mútuo e cooperação, entre as crianças e demais profissionais da Unidade Educativa, proporcionando o cuidado e educação; 8- Atender as crianças respeitando a fase em que estão vivendo; 9- Interessar-se e entender a proposta da educação infantil da Rede Municipal de São João do Oeste; 10- Participar das formações e das reuniões pedagógicas propostas pela Secretaria Municipal de Educação; 11- Promover os três pilares da educação infantil: o cuidar, o educar e o ensinar; 12- Comunicar ao professor e à Direção, anormalidades no processo de trabalho; 13- Zelar pela guarda de materiais e equipamentos de trabalho; 14- Participar ativamente, no processo de adaptação das crianças, atendendo as suas necessidades; 15- Participar do processo de integração da unidade educativa, família e comunidade; 16- Conhecer o processo de desenvolvimento da criança, mantendo-se atualizado, através de leituras, encontros pedagógicos, formação continuada em serviço, seminários e outros eventos; 17- Comunicar ao professor e ou/direção situações que requeiram atenção especial; 18- Preparar a alimentação da criança (mamadeira), consoante a sua idade e necessidades, acompanhando-a nas refeições e promovendo a sua autonomia; 19- Estabelecer rotinas de sono adequadas à idade de cada criança; 20- Desenvolver atividades que promovam vivências infantis ricas do ponto de vista: sensorial, motor, cognitivo, afetivo e social; 21- Promover jogos, brincadeiras e atividades plásticas, literárias e musicais de interesse para as crianças. 22- Realizar outras atividades correlatas com a função.
• SERVENTE: – Fazer os serviços de faxina em geral; – Remover o pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos; – Limpar escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios; – Arrumar banheiros e toaletes; – Lavar e encerar assoalhos; – Coletar lixo; – Lavar vidros, espelhos, persianas; -Varrer pátios; – Fazer café e similares e servir; – Fechar portas, janelas e outras vias de acesso; – Preparar e servir alimentos; – Preparar e servir merendas; – Proceder à limpeza de utensílios, aparelhos e equipamentos; – Manter a higiene em locais de trabalho; – Guardar e conservar os alimentos em vasilhames e locais apropriados; – Fazer o serviço de limpeza em geral; – Comunicar qualquer irregularidade verificada; – Efetuar pequenos reparos e consertos; – Providenciar os serviços de manutenção em geral; Zelar pela limpeza e conservação de praças, parques, jardins, recintos e prédios; – Operar, entre outras, máquinas de pequeno porte como serras e cortador de grama; – Auxiliar serviços de jardinagem; – Auxiliar na preparação de asfalto; – Zelar pelo funcionamento e limpeza de equipamentos utilizados ou em uso; – Carregar e descarregar veículos em geral; -Transportar e arrumar mercadorias, materiais de construção e outros; – Proceder a abertura de valas; – Efetuar serviço de capina em geral; – Varrer, escovar, lavar e remover lixos e detritos das vias públicas e próprios municipais; – Auxiliar em tarefas de construção, calçamento e pavimentação em geral.

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