Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do concurso Prefeitura de São Vicente, com a oferta de 295 vagas, sendo 59 imediatas e 236 em cadastro reserva para cargos de níveis fundamental e médio. Os salários iniciais podem chegar a R$3 mil, além de benefícios adicionais. As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 7 de maio de 2026, com provas previstas para 31 de maio de 2026. Para se preparar, confira a Apostila Prefeitura de São Vicente com conteúdo completo e atualizado conforme o edital!

Como se inscrever no concurso Prefeitura de São Vicente?

As inscrições para o concurso Prefeitura de São Vicente já estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora IBAM, até às 23h59 do dia 7 de maio de 2026.

Para se inscrever, o candidato deve:

• Acessar o site da banca IBAM;
• Preencher o formulário de inscrição com atenção;
• Escolher o cargo desejado;
• Emitir o boleto ou optar por pagamento via PIX ou cartão de crédito;
• Efetuar o pagamento da taxa até o dia 8 de maio de 2026 .

Os valores variam conforme o cargo:

• R$58,80 para o cargo de Inspetor de Alunos;
• R$77,70 para o cargo de Assistente Técnico de Gestão;
• R$88,70 para o cargo de Agente de Trânsito.

A inscrição só será confirmada após a compensação do pagamento.

Isenção da taxa

O período para solicitação de isenção ocorreu entre 10 e 13 de abril de 2026, estando atualmente encerrado.

Tiveram direito à isenção candidatos que se enquadravam em critérios como:

• renda mensal de até 1 salário mínimo;
• desempregados;
• doadores de sangue ou medula óssea;
• doadoras de leite materno .

Cargos, vagas e salários

O concurso Prefeitura de São Vicente oferece 295 oportunidades para áreas administrativas e educacionais, com jornada de 40 horas semanais. Confira a distribuição:

Nível fundamental

• Inspetor de Alunos: 9 vagas + 40 CR
  R$ 2.574,76

Nível médio

• Agente de Trânsito: 10 vagas + CR
  R$ 3.385,13
• Assistente Técnico de Gestão: 40 vagas + CR
  R$ 2.413,04

Para quem vai iniciar a preparação, as Apostilas Prefeitura de São Vicente já estão disponíveis com conteúdo completo e atualizado conforme o edital!

• Apostila Prefeitura de São Vicente – SP 2026 – Inspetor de Alunos
• Apostila Prefeitura de São Vicente – SP 2026 – Agente de Trânsito
• Apostila Prefeitura de São Vicente – SP 2026 – Assistente-Técnico de Gestão

Benefícios

Além dos salários iniciais, os servidores contam com:

• Auxílio-refeição (aproximadamente R$748,00);
• Adicional de risco (aproximadamente R$604,16 para Agente de Trânsito);
• Adicional de turno (aproximadamente R$1.354,05 para Agente de Trânsito);
• Possibilidade de progressão na carreira conforme legislação municipal.

Atribuições dos cargos

Confira as atribuições dos cargos do concurso Prefeitura de São Vicente:

Agente de Trânsito

O Agente de Trânsito é responsável por atuar diretamente na organização e segurança viária do município. Entre suas principais atribuições, destacam-se:

• Fiscalizar o trânsito e adotar medidas para garantir a fluidez nas vias públicas;
• Orientar motoristas sobre alterações no sistema viário;
• Conduzir veículos utilizados na fiscalização de trânsito;
• Verificar o funcionamento da sinalização e comunicar irregularidades;
• Aplicar multas a condutores infratores;
• Orientar pedestres quanto ao uso adequado de passarelas e faixas de travessia;
• Executar outras atividades correlatas à função.

Assistente Técnico de Gestão

O cargo de Assistente Técnico de Gestão possui atuação ampla na área administrativa, com foco na organização e suporte às atividades internas da administração pública. Entre as atribuições, estão:

• Coordenar e executar atividades administrativas em unidades da Prefeitura, escolas ou Secretarias;
• Realizar recebimento e digitação de documentos;
• Prestar informações e atendimento ao público;
• Controlar recebimentos, pagamentos e prestação de contas;
• Supervisionar rotinas administrativas e fluxo de trabalho;
• Controlar frequência de servidores;
• Zelar pelo patrimônio público da unidade;
• Apoiar atividades técnicas e operacionais da área;
• Atuar na secretaria escolar, mantendo dados atualizados de alunos e docentes;
• Prestar informações a órgãos competentes;
• Executar demais atividades relacionadas ao cargo.

Inspetor de Alunos

O Inspetor de Alunos atua diretamente no ambiente escolar, com foco na disciplina e organização dos estudantes. Suas principais atribuições incluem:

• Controlar a entrada, saída e circulação de alunos nas dependências escolares;
• Manter a disciplina em salas, corredores e pátios;
• Auxiliar professores em demandas relacionadas aos alunos;
• Encaminhar situações disciplinares à direção da escola;
• Acompanhar alunos doentes até suas residências, quando necessário;
• Verificar faltas junto às famílias;
• Receber e encaminhar pais ou responsáveis à direção;
• Acompanhar a distribuição da merenda escolar;
• Zelar pela conservação de materiais e equipamentos;
• Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos básicos para investidura

Para tomar posse em um dos cargos do concurso Prefeitura de São Vicente, o candidato deve cumprir requisitos básicos, como:

• ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro, nos termos em que dispuser a legislação específica;
• ter completado 18 (dezoito) anos de idade, quando da posse;
• estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino;
• estar em situação regular com a Justiça Eleitoral;
• estar com o CPF regularizado;
• possuir a escolaridade ou a respectiva habilitação profissional formal para o exercício do cargo;
• não registrar antecedentes criminais oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas;
• submeter-se, por ocasião da admissão, ao exame médico pré-admissional, de caráter eliminatório, ficando o candidato responsável pela realização e custeio dos exames exigidos pela Prefeitura, para constatação de aptidão física e mental;
• não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos/funções acumuláveis previstos na Constituição Federal;
• preencher as exigências para provimento do cargo segundo o que determina a Lei e a Tabela do item 1.2, do presente Edital;
• não ter sido demitido de cargo ou emprego da Administração Pública do Município de São Vicente, em virtude de aplicação de sanção disciplinar oriunda de regular processo administrativo disciplinar ou de sentença transitada em julgado;
• não possuir 70 anos de idade completos na data da posse do cargo em provimento efetivo.

Etapas de seleção

O concurso Prefeitura de São Vicente será composto pelas seguintes etapas:

• Prova objetiva – eliminatório e classificatório;
• Teste de aptidão física – eliminatório e classificatório (apenas para Agente de Trânsito) .

Prova objetiva

A prova objetiva será aplicada no dia 31 de maio de 2026, com duração de 3h30, composta por questões de múltipla escolha com 4 alternativas .

O conteúdo varia conforme o cargo:

Inspetor de Alunos

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Matemática: 6 questões
• Conhecimentos Específicos: 14 questões

Agente de Trânsito

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Matemática e Raciocínio Lógico: 4 questões
• Informática: 4 questões
• Legislação de Trânsito: 10 questões
• Conhecimentos Específicos: 12 questões

Assistente Técnico de Gestão

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões
• Planilhas Eletrônicas: 10 questões
• Noções de Direito Público: 10 questões
• Conhecimentos Específicos: 10 questões

Para aprovação, o candidato deve obter, no mínimo, 50% da pontuação total, além de se enquadrar nos limites de classificação definidos no edital.

Nós temos a Solução

Quer ser aprovado no concurso Prefeitura de São Vicente, mas não sabe por onde começar a estudar? Nós temos a Solução! Elaboramos diversos materiais completos e direcionados conforme o edital que te ajudarão a conquistar o seu cargo dos sonhos!

Confira: Materiais preparatórios para o concurso Prefeitura de São Vicente!

Teste de Aptidão Física (TAF)

O Teste de Aptidão Física será aplicado apenas para o cargo de Agente de Trânsito no dia 2 de agosto de 2026. A etapa inclui os seguintes testes:

• Flexão de braço (1 minuto);
• Abdominal (1 minuto);
• Corrida de 50 metros;
• Corrida de 1.000 metros

O candidato deverá atingir pontuação mínima em todos os testes para não ser eliminado. Essa fase exige apresentação de atestado médico recente, além de comparecimento com antecedência e em condições físicas adequadas.

Como foi o último concurso Prefeitura de São Vicente?

O último concurso Prefeitura de São Vicente ocorreu em 2025 e ofertou 276 vagas imediatas para cargos de diversos níveis de escolaridade. Confira como essas oportunidades foram distribuídas e suas respectivas remunerações:

Edital 1

• Médico (vários) (81 + CR)
  • Salário de R$ 3.578,51 a R$ 10.224,30
    • Requisito: Superior

Edital 2

• Guarda Civil Municipal de 2ª Classe (70 + CR)
  • Salário de R$ 2.378,93 + R$ 713,68 AR* + R$ 631,58 RET
    • Requisito: Médio

Edital 3

• Dentista (8 + CR)
  • Salário de R$ 4.382,99
    • Requisito: Superior
• Enfermeiro (20 + CR)
  • Salário de R$ 3.878,74
    • Requisito: Superior
• Fonoaudiólogo (4 + CR)
  • Salário de R$ 3.432,51
    • Requisito: Superior
• Técnico de Enfermagem (70 + CR)
  • Salário de R$ 2.688,19 + complementação piso da União
    • Requisito: Técnico
• Técnico de Laboratório (2 + CR)
  • Salário de R$ 2.688,19
    • Requisito: Técnico
• Terapeuta Ocupacional (8 + CR)
  • Salário de R$ 3.432,51
    • Requisito: Superior

Edital 4

• Auditor de Controle Interno (5 + CR)
  • Salário de R$ 6.324,17
    • Requisito: Superior
• Contador (8 + CR)
  • Salário de R$ 6.324,17
    • Requisito: Superior

Etapas de seleção

Os candidatos do concurso Prefeitura de São Vicente foram avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:

• Prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, para todos os cargos;
• Provas de Estudo de Caso, de caráter classificatório e eliminatório, para os cargos de Auditor de Controle Interno e Contador;
• Prova de Títulos, de caráter classificatório, para os cargos de Dentista, Enfermeiro, Fonoaudiólogo, Terapeuta Ocupacional, Auditor de Controle Interno e Contador;
• Prova de Experiência, de caráter classificatório, para os cargos de Técnico de Enfermagem e Técnico de Laboratório;
• Teste de aptidão física (TAF) de caráter classificatório e eliminatório, para o cargo de Guarda Municipal;
• Exame Médico, de caráter eliminatório, para o cargo de Guarda Municipal;
• Exame Toxicológico, de caráter eliminatório, para o cargo de Guarda Municipal;
• Teste Psicológico, de caráter eliminatório, para o cargo de Guarda Municipal;
• Investigação Social, de caráter eliminatório de caráter eliminatório, para o cargo de Guarda Municipal.

Prova Objetiva

A prova objetiva do concurso Prefeitura de São Vicente foi versada sobre as seguintes disciplinas:

• Médicos
  • Políticas Públicas de Saúde: 10 questões
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões
• Guarda
  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Matemática: 5 questões
  • Conhecimentos Específicos: 25 questões
• Técnico de Enfermagem e Técnico de Laboratório
  • Língua Portuguesa: 5 questões
  • Matemática: 5 questões
  • Conhecimentos Específicos: 30 questões
• Dentistas, Enfermeiros, Fonoaudiólogo e Terapeuta Ocupacional
  • Língua Portuguesa: 5 questões
  • Conhecimentos Específicos: 35 questões
• Auditor de Controle Interno e Contador
  • Língua Portuguesa: 5 questões
  • Matemática Financeira: 5 questões
  • Conhecimentos Específicos: 50 questões

Para ser considerado habilitado, o candidato deveria obter, no mínimo, 50% do total de pontos na prova.

Prova de Estudo de Caso

A prova de estudo de caso foi pontuada de 0 a 40 pontos, levando em conta os seguintes critérios:

• Desenvolvimento do conteúdo: até 30 pontos
• Uso correto da língua portuguesa formal e organização do texto: até 10 pontos (com desconto de 1,0 ponto para cada erro em relação à norma culta)

Boa prova e bons estudos!