Foi divulgado o edital do Processo Seletivo Sejusp-MG (Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública), de Minas Gerais, que oferece 168 vagas para o cargo de Agente de Segurança Socioeducativo. A remuneração inicial é de R$ 5.097,15. Confira!

• Inscrições
• Cargo, vagas e remuneração
• Requisitos
• Etapas

Inscrições do Processo Seletivo Sejusp-MG

As inscrições devem ser realizadas por meio do site da banca organizadora, a Fundatec, até às 17h do dia 7 de outubro de 2022.

Portanto, é necessário que o candidato efetue o pagamento da taxa de inscrição até às 17h do dia 10 de outubro, no valor de R$ 59,90.

Houve possibilidade de isenção da taxa, porém o período já foi encerrado.

Cargo, vagas e remuneração

Conforme o edital do Processo Seletivo Sejusp-MG, serão ofertadas 168 vapas para profissionais de nível médio de escolaridade, para o cargo de Agente de Segurança Socioeducativo, distribuídas da seguinte forma:

• 144 vagas para homens; e
• 24 vagas para mulheres.

Assim, a remuneração será de R$ 5.097,15 para a jornada de trabalho de 40h semanais.

Requisitos para a investidura no cargo

Confira abaixo as exigências para que o candidato tome posse da vaga pretendida do Processo Seletivo Sejusp-MG:

• Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas legais correspondentes;
• Ter idade mínima de 18 anos na data da assinatura do contrato;
• Possuir, comprovante de conclusão do nível médio de escolaridade exigido para o cargo;
• Estar quite com a justiça eleitoral;
• Estar quite com o serviço militar;
• Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a nova investidura;
• Não ser aposentado por invalidez;
• Não ter sofrido redução de sua capacidade laboral que implique em limitação do exercício das funções para a qual se candidatar;
• Não possuir acúmulo de cargos e/ou outro vínculo empregatício ativo à época da contratação, por se tratar de carreira de dedicação exclusiva nos termos da Lei Estadual nº 15.302/2004;
• Estar apto física e mentalmente para o exercício da função, conforme exame médico pré-admissional a ser realizado conforme disposto no item 16.2 a ser verificado no ato da contratação.

Como serão as etapas do Processo Seletivo?

Os candidatos do Processo Seletivo Sejusp-MG serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório;
• Avaliação Psicológica – de caráter eliminatório;
• Investigação Social – de caráter eliminatório.

Prova Objetiva Processo Seletivo Sejusp-MG

Esta etapa tem data prevista para o dia 6 de novembro de 2022, das 9h40 às 13h40, na cidade de Belo Horizonte-MG.

A avaliação será composta por 60 questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 04 alternativas (A, B, C e D) e apenas uma resposta correta.

Confira abaixo as disciplinas que serão cobradas:

• 20 questões de Língua Portuguesa;
• 10 questões de Noções de Direito;
• 10 questões de Direitos Humanos;
• 10 questões de Legislação Especial;
• 10 questões de Raciocínio Lógico.

Contudo, a nota final será a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva.

Avaliação Psicológica

Esta etapa será somente destinada aos candidatos aprovados na etapa anterior, com data prevista para o dia 8 de janeiro de 2023, em Belo Horizonte-MG.

Os Exames Psicológicos serão realizados por profissionais habilitados, inscritos e regulares junto ao Conselho Regional de Psicologia, sob a orientação, coordenação e supervisão de uma banca a ser designada pela FUNDATEC.

A avaliação psicológica consistirá na obtenção de dados objetivos e fidedignos para conferir se o candidato perfil tem o psicológico compatível com o da função pretendida.

Investigação Social Processo Seletivo Sejusp-MG

Os candidatos aprovados nas etapas anteriores passarão pela Investigação Social, na data provável de 17 de fevereiro de 2023.

Esta etapa será executada pela SEJUSP e será procedida por meio de análise documental e pesquisas, avaliando a vida pública e privada do candidato.

Essa avaliação pretende verificar se o candidato ao cargo de Agente de Segurança Socioeducativo, prestador de serviços temporários, possui idoneidade e conduta compatíveis com as responsabilidades da função.