Foi divulgado o Edital do Concurso Prefeitura de Santiago, no estado do Rio Grande do Sul, que oferece vagas para candidatos de nível Superior, destinadas ao cargo de Professor, com salários de R$ 1,8 mil. Confira os detalhes ao decorrer do texto.

Inscrições do Concurso de Santiago – RS

As inscrições deverão ser realizadas através do site da banca organizadora Legalle Concursos, a partir do dia 18 de março de 2020 até às 16 de abril de 2020. Para efetuar a inscrição é necessário pagar uma taxa de R$ 120,00.

Cargos, vagas e salários do Concurso SME Santiago – RS

São ofertadas 02 vagas imediatas, sendo 01 para o cargo Professor Área 1 – Educação Infantil, que deve ter Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação em Educação Infantil. A outra oportunidade é para o cargo Professor Área 2 – Anos Finais do Ensino Fundamental – Educação Física. Ambas as funções contam com vencimentos de R$ 1.890,65 e jornadas de trabalho de 20 horas semanais.

Quais são os requisitos básicos para a investidura nos cargos do Concurso de Santiago – RS?

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse dos cargos ofertados:

• Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou estrangeiro, na forma da lei;
• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
• Cédula de Identidade original ou cópia autenticada;
• Cadastro de Pessoas Físicas original ou cópia autenticada;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com as obrigações militares, quando se tratar de candidato do sexo masculino;
• Possuir o grau de instrução e a habilitação exigidos para o exercício do cargo, comprovando-os na data da posse;
• Firmar declaração de que não exerce outro cargo público, salvo os acumuláveis nas condições do art. 37, XVI, da Constituição Federal, na ocasião da posse;
• Documentos que comprovem as condições previstas no Capítulo II – item 2.3 do Edital (requisitos exigidos para o cargo acompanhado de fotocópia);
• Apresentar atestado de boa saúde física e mental, comprovada mediante inspeção médica oficial;
• A critério do profissional responsável pela realização da inspeção médica, poderão ser solicitados exames adicionais para comprovação de saúde física e mental do candidato.
• Apresentar Certidão Judicial Criminal Negativa, emitida pelo Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.

Como serão as provas do Concurso SME Santiago – RS?

O certame será composto por duas etapas, sendo elas: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e Prova de Títulos, de caráter classificatório, para os candidatos aprovados na primeira etapa.

Prova Objetiva

A Prova Objetiva está prevista para ser realizada no dia 10 de maio de 2020, tendo duração de 03 horas e contará com 50 questões de múltipla escolha. As disciplinas que versarão as provas serão:

• Língua Portuguesa – 15 questões com valor de 1,0 ponto cada uma;
• Informática – 10 questões com valor de 1,0 ponto cada uma;
• Legislação e Atribuições do Cargo – 10 questões com valor de 1,0 ponto cada uma; e
• Conhecimentos Específicos – 15 questões com valor de 3,0 pontos cada uma.

Prova de Títulos

A Prova de Títulos será aplicada aos candidatos aprovados na Prova Teórico-Objetiva, que deverão enviar os títulos nas modalidades eletrônica e postal.

As atribuições de pontos se darão da seguinte forma:

A pontuação máxima de Títulos será de até 20 (vinte) pontos, o que exceder será desconsiderado.

O que faz um Professor SME Santiago?

Saiba quais são as atribuições do cargo:

Síntese de deveres: Para integrar o quadro docente do Sistema Municipal de Ensino o professor deve conhecer e vivenciar o constante na Proposta Pedagógica da escola para a qual foi designado, a fim de desempenhar suas funções; além de observar e cumprir as atribuições que lhe são conferidas no Regimento Escolar, Plano de Carreira do Magistério Público Municipal e demais documentos legais.
Atribuições: Participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional, como prática imprescindível para o bom desempenho e eficiência na atuação docente; Participar do processo de planejamento e elaboração da Proposta Pedagógica da escola, Regimento Escolar, Planos de Estudos, Plano de Trabalho e demais documentos pertinentes à educação; Conhecer e cumprir a legislação de ensino; Orientar a aprendizagem dos alunos, atuando como mediador do conhecimento, a fim de oportunizar a formação do cidadão para sua emancipação social; Promover um ambiente de interação saudável com os alunos, zelando pela aprendizagem, pela disciplina em sala de aula e outros espaços educativos e, também, pela cultura da autoestima; Responder pela ordem na turma para a qual estiver lecionando, e pelo uso do material didático pedagógico, equipamento e mobiliário, zelando pela sua conservação; Organizar as operações inerentes ao processo ensino-aprendizagem; Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino; Buscar o conhecimento das novas tecnologias educacionais, aplicando-as na prática docente; Levantar e interpretar os dados relativos à realidade de sua classe, estabelecendo estratégias para a prática docente; Estabelecer os mecanismos e aplicar os instrumentos de avaliação da aprendizagem aos alunos, julgando com transparência os resultados apresentados, avaliando, também, a prática pedagógica; Implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; Planejar as atividades docentes, mantendo o registro dos conteúdos e atividades desenvolvidas, bem como das observações feitas aos alunos, visando o processo avaliativo, contribuindo, assim, para o bom desempenho da prática pedagógica; Fornecer ao setor competente as avaliações, a frequência dos alunos, e demais documentos pertinentes à prática docente e/ou à escola, dentro dos prazos fixados pela Mantenedora; Participar de atividades extraclasse; Realizar trabalho integrado com a Secretaria Municipal de Educação e Cultura, a equipe diretiva da escola e o apoio pedagógico; Cumprir os dias letivos, horas/aula estabelecidas e demais atividades programadas, de acordo com as orientações e normas da Mantenedora, e observando a legislação vigente; Cumprir as orientações e determinações do chefe imediato e da Mantenedora; Manter informado o chefe imediato de situações adversas, ocorridas em sala de aula e/ou na escola; Colaborar com as atividades e articulação da escola com as famílias e a comunidade; Integrar órgãos complementares da escola; Executar tarefas afins com a educação.

Conferiu todo o texto? Deseja fazer o certame? Então comece a se preparar com as Apostilas Solução e tenha um resultado positivo! Bons estudos e boa prova!!!