Foi publicado o edital do concurso SPTrans, que oferta 200 vagas imediatas para cargos de níveis médio/técnico e superior de escolaridade, com o salário de até R$ 9.466,66! Se interessa pelo certame? Confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 😉

• Inscrições
• Cargos, vagas e remunerações
• Requisitos
• Etapas de seleção

Como serão as inscrições para o concurso SPTrans?

A partir do dia 28 de setembro de 2023 até o dia 13 de novembro de 2023 as inscrições para o concurso poderão ser realizadas por meio do site da banca organizadora, Fundação Vunesp.

Para efetivar a inscrição é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa no valor referente ao nível de escolaridade do cargo pretendido:

• Nível médio/técnico: R$ 59,00
• Nível superior: R$ 85,90

Haverá a possibilidade para solicitar a isenção da taxa de participação entre os dias 28 e 29 de setembro de 2023, para o candidato que:

• possuir renda familiar “per capita” igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de São Paulo, instituído pela Lei Estadual nº 12.640/2007

Cargos, vagas e remunerações do concurso SPTrans

Segundo o edital, ao todo estão sendo ofertadas 200 vagas imediatas para cargos de níveis médio/técnico e superior de escolaridade. Confira os cargos ofertados, a distribuição das vagas e a remuneração:

Médio/técnico

• Agente de Informações (12)
  • R$ 2.087,70
• Técnico de Enfermagem do Trabalho (02)
  • R$ 5.996,10
• Técnico de Informática (04)
  • R$ 5.996,10
• Técnico de Inspeção Veicular Pleno (20)
  • R$ 5.797,64
• Técnico de Processos Administrativos Júnior (25)
  • R$ 3.394,16
• Técnico de Sistema de Transporte Júnior (32)
  • R$ 3.733,26
• Técnico em Segurança do Trabalho (01)
  • R$ 5.996,10

Superior

• Advogado Pleno (05)
  • R$ 9.466,66
• Analista de Comunicação Pleno (01)
  • R$ 7.416,55
• Analista de Gestão Pleno (55)
  • R$ 7.416,55
• Analista de Informática I  (19)
  • R$ 7.416,55
• Analista de Marketing Pleno (01)
  • R$ 7.416,55
• Arquiteto Pleno (06)
  • R$ 9.46,66
• Assistente Social (01)
  • R$ 6.179,88
• Auditor Pleno (04)
  • R$ 7.416,55
• Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno (01)
  • R$ 9.466,66
• Engenheiro Pleno (06)
  • R$ 9.466,66
• Médico Auditor (03)
  • R$ 7.597,21
• Médico do Trabalho (02)
  • R$ 7.597,21

A jornada de trabalho varia entre 120 a 200 horas semanais, de acordo com o cargo pretendido pelo candidato. Além do salário base, os candidatos aprovados farão jus aos seguintes benefícios:

• Vale Refeição: R$ 1.007,82;
• Vale Alimentação: R$ 785,46;
• Plano de assistência médica e odontológica com participação do empregado, seguro de vida, auxílio creche:
• Programa de Participação nos Resultados: R$ 5.812,71 anuais, pagos em duas parcelas (novembro e maio) mediante cumprimento de metas.

Quais são os requisitos para participar do concurso SPTrans?

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse do cargo pretendido no concurso SPTrans:

• Ser brasileiro(a) nato ou naturalizado;
• Se estrangeiro(a), a situação regular e permanente no território nacional, nas condições exigidas pela legislação federal pertinente;
• Ter idade mínima de 18 anos, por ocasião de sua contratação;
• Cédula de RG datada com menos de 10 anos;
• CPF com nome atualizado, demonstrado por meio de comprovante de Situação Cadastral emitido pela Receita Federal ou o cartão do CPF;
• Possuir diploma do curso exigido como requisito, outorgado por Instituição de Ensino oficial ou oficializada;
• Possuir registro definitivo e ativo no Conselho Regional de São Paulo, da categoria Profissional à qual pertence, conforme o cargo;
• Possuir a certidão de regularidade para o exercício profissional, expedida pelo Conselho Regional Estado de São Paulo, da categoria profissional do cargo ao qual se candidata, emitida há, no máximo, 30 dias da data de apresentação do candidato para comprovação de requisitos;
• Comprovar experiência profissional de 6 meses, em CTPS ou declaração do empregador (papel timbrado da empresa original com firma reconhecida) ou comprovação da atividade autônoma (apresentação dos 6 últimos recolhimentos para INSS, considerando a data de inscrição do candidato) de acordo com o cargo ao qual se candidata;
• Não possuir autorização, permissão ou concessão de qualquer modalidade de prestação de serviço de transporte público no município de São Paulo, bem como prestar serviço nas modalidades do transporte diferenciado, tais como Táxi, Escolar, Fretamento, Carga e Moto Frete ou cadastrados em qualquer Operadoras de Tecnologia de Transportes Credenciados OTTC’s, ou qualquer outro serviço de transporte que venha a ser autorizado pelo Município (exemplo Moto Táxi);
• Não ter sido dispensado da SPTrans por justa causa, em decorrência da prática de atos de improbidade e assédios sexual e moral, de acordo com a legislação vigente e o item 14.6 do Código de Conduta e Integridade da Companhia;
• Se ex-agente público, não estar obrigado a cumprir um período de afastamento do setor em que atuava quando era servidor ou empregado público (quarentena), conforme previsão do Código de Conduta e Integridade da Companhia;
• Não ser aposentado, ressalvados os cargos acumuláveis na forma da Constituição Federal, nem ter preenchido os requisitos para aposentadoria compulsória, nos termos do Artigo 201, § 16 da Constituição Federal;
• Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas.

Concurso SPTrans: Etapas de seleção

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:

• Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
• Prova de Redação – de caráter eliminatório e classificatório
  • Somente para cargos de Advogado Pleno
• Prova Prático-Profissional – de caráter eliminatório e classificatório
  • Somente para o cargo de Advogado Pleno

Prova Objetiva

Essa etapa deverá ser realizada no dia 21 de janeiro de 2024, onde os candidatos contarão com o tempo de:

• 3 horas: para os cargos de Agente de Informações, Técnico de Enfermagem do Trabalho, Técnico de Informática e Técnico de Inspeção Veicular Pleno, Analista de Informática I, Arquiteto Pleno, Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno, Engenheiro Pleno, Médico Auditor e Médico do Trabalho.
• 4 horas: para os cargos de Técnico de Processos Administrativos Júnior, Técnico de Sistema de Transporte Júnior, Técnico em Segurança no Trabalho, Analista de Comunicação Pleno, Analista de Gestão Pleno, Analista de Marketing Pleno, Assistente Social e Auditor Pleno.
• 5 horas: para o cargo de Advogado Pleno.

A avaliação será versada nas seguintes disciplinas:

• Conhecimentos Gerais
  • Língua Portuguesa
  • Matemática
  • Raciocínio Lógico
  • Noções de Informática
• Conhecimentos Específicos
  • Conhecimentos Específicos

A prova será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, sendo assim, será considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 50 pontos.

• Confira: Apostila SPTrans: Técnico de Processos Administrativos Júnior
• Confira: Apostila SPTrans: Técnico de Enfermagem do Trabalho

Prova de Redação

Nessa etapa o candidato deverá redigir um texto dissertativo-argumentativo (em prosa), com base nos textos auxiliares.

Serão avaliados os seguintes critérios:

• Tema
• Estrutura (gênero/tipo de texto e coerência)
• Expressão (coesão e modalidade)

A redação terá a pontuação máxima de 100 pontos, dessa forma, será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.

Prova Prático-Profissional

Nessa etapa serão analisados o conhecimento técnico e a capacidade teórico-prática do candidato em desenvolver a peça apresentada com clareza, coerência e objetividade.

Serão analisados:

• a organização do texto;
• a análise e síntese dos fatos examinados;
• a adequação de legislação;
• domínio da norma-padrão;
• o raciocínio jurídico;
• a fundamentação e a sua consistência;
• a capacidade de interpretação e exposição; e
• a técnica profissional demonstrada.

A avaliação será avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, portanto, será considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 50 pontos.

O prazo de validade deste Processo Seletivo Público será de 24 meses, contado da data publicação da homologação.

Bons estudos e boa prova!!!