Atenção concurseiros interessados em realizar o Concurso TRE-PR (Tribunal Regional do Paraná). A banca organizadora do próximo certame do órgão está confirmada. Confira os detalhes ao decorrer do texto.

Foi publicado no Diário Oficial da União desta quinta-feira, dia 16 de dezembro, o extrato de contrato que confirma a FCC (Fundação Carlos Chagas) como banca organizadora do concurso do Tribunal Regional do Paraná.

Menu de navegação

Fique por dentro dos melhores concursos! 📢✨

Cadastre-se agora para receber notícias, promoções exclusivas e atualizações sobre os principais concursos públicos do Brasil.
Não perca nenhuma oportunidade de conquistar a sua vaga! 🚀

🔒 Seus dados estão seguros e não serão compartilhados.

Concurso TRE PR na PLOA 2021

Um novo Concurso do Tribunal Regional do Paraná está previsto no PLOA 2021, porém, possível que o Edital seja publicado somente após o término das convocações do certame anterior que ocorreu em 2017.

O novo certame deve ofertar 36 vagas para candidatos de níveis Médio, Técnico e Superior, distribuídas pelos seguintes cargos:

  • Nível Médio/Técnico: Técnico Judiciário; e
  • Nível Superior: Analista Judiciário.

Os cargos contam com as seguintes remunerações:

  • Técnico Judiciário (diversas especialidades para nível médio ou técnico): inicial de R$ 7.591,37 e final de R$ 11.398,39;
  • Analista Judiciário (diversas especialidades para nível superior): inicial de R$ 12.455,30 e final de R$ 18.701,52.

Os profissionais também contam com os seguintes benefícios:

  • Auxílio-alimentação: R$ 910,08;
  • Assistência pré-escolar: R$ 719,62;
  • Auxílio-transporte: de acordo com as condições e necessidades dos profissionais nomeados;
  • Assistência médica e odontológica: R$ 215,00.

Último Concurso TRE-PR

O último certame do Tribunal, ocorreu em 2017. Na época, foram ofertadas 11 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva nas seguintes áreas:

  • Analista Judiciário – Área Judiciária
  • Analista – Análise de Sistema
  • Analista – Biblioteconomia
  • Analista – Contabilidade
  • Analista – Medicina do Trabalho
  • Técnico – Administrativa
  • Técnico – Enfermagem
  • Técnico – Operação de Computadores
  • Técnico – Programação de Sistema

O certame foi composto pelas seguintes etapas avaliativas:

  • Provas objetivas: 20 questões de conhecimentos gerais (peso 1,0) e 40 questões de conhecimentos específicos (peso 3,0). Somente foram classificados aqueles que alcançaram 50% de acertos;
  • Provas discursivas, com peso 2,0: texto dissertativo para a área administrativa e duas questões de estudo de caso aos demais cargos.

Vagas: 36

Notícias Relacionadas