Um novo cronograma do Concurso AL-CE (Assembleia Legislativa do Ceará) deve ser publicado em breve. O certame que oferece 100 vagas está suspenso de o ano passado. Confira os detalhes ao decorrer do texto.
O presidente da Assembleia Legislativa do Ceará, Evandro Leitão, disse que as provas do Concurso AL-CE precisam ser remarcadas para não haver choques com outros certames de peso já agendados, como o ENEM e o concurso da Polícia Militar.
Segundo o próprio Evandro Leitão, há a possibilidade das provas do certame serem aplicadas no dia 07 de novembro, mas ainda não nenhuma confirmação sobre isso.
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O intuito é de que as provas sejam remarcadas ainda para o este ano.
Concurso AL-CE: detalhes
São ofertadas 100 vagas imediatas, sendo 70 para Analista Legislativo com atuações em diversa áreas (nível Superior) e as outras 30 destinadas ao cargo de Técnico Legislativo (nível Médio). O vencimento básico para a carreira de Analista é de R$ 4.455,29 podendo chegar a R$ 24.505,37, já o salário inicial para carreira de Técnico é de R$ 2,224,90, podendo chegar a R$ 17.163,85.
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Ambos os cargos têm carga horária de trabalho de 30 horas semanais. Abaixo estão a quantidade de oportunidades correspondentes a cada função.
Nível Médio
- Técnico Legislativo – 28 vagas + 02 Pcd (Pessoa com deficiência).
Nível Superior
Analista Legislativo – Áreas:
- Administração (05 vagas + 01 PcD);
- Arquitetura (01 vaga);
- Biblioteconomia – (01 vaga);
- Ciências Contábeis (04 vagas);
- Ciências Econômicas – (01);
- Consultoria técnica legislativa – (09 vagas + 01 PcD);
- Controle Interno (04 + 01 PcD);
- Design Gráfico (02 vagas);
- Direito (22 vagas + 02 PcDs);
- Engenharia Civil – (01 vaga);
- Engenharia Elétrica (01 vaga);
- Informática (04 vagas + 01 PcD);
- Jornalismo (02 vagas);
- Língua Portuguesa (03 vagas);
- Psicologia (01 vaga); e
- Publicidade e Propaganda (03 vagas).
Provas do Concurso AL-CE
O certame será composto por três etapas. São elas:
- Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório (para todos os cargos);
- Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório (para todos os cargos); e
- Avaliação de Títulos, de caráter classificatório (somente para os cargos de nível superior).
