O concurso Fundação PB Saúde, que oferta 4.401 vagas em 74 categorias de atuação, prorrogou suas inscrições e já conta com mais de 28 mil inscritos. Confira mais informações!
Prepare-se para Concurso
O edital do concurso Fundação de Saúde da Paraíba estaria com as inscrições abertas até o dia 29 de julho, porém o órgão decidiu aumentar esse prazo.
As inscrições, agora, estarão abertas até o dia 2 de agosto.
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Para participar do certame, basta acessar o site da banca organizadora, a Vunesp, e pagar uma taxa de inscrição que varia de acordo com o nível do cargo desejado:
- Nível Médio: R$ 50,00;
- Nível Médio/Técnico: R$ 70,00;
- Nível Superior: R$ 90,00.
As provas não tiveram suas datas alteradas e acontecerão no dia 5 de setembro de 2021.
Diretor da Fundação PB Saúde confirma mais de 28 mil inscrições!
As inscrições para o certame da Saúde da Paraíba permanecem abertas e até o momento, mais de 28 mil pessoas já se inscreveram para concorrer às 4.401 vagas ofertadas no edital.
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As áreas contempladas neste certame de 2021 são as de Administração, Assistencial e Médica, que contam com a distribuição de 74 cargos diferentes.
De acordo com o presidente da Fundação, Daniel Beltrammi, a área que conta com a maior procura é a de Enfermagem e em segundo vem a área Administrativa.
Edital do concurso Fundação PB Saúde sofre retificações!
No último dia 15 de julho, o edital da seleção da Fundação PB Saúde sofreu retificações no valor salarial dos cargos ofertados, já que alguns pisos foram alterados.
O cargo de Engenheiro do Trabalho foi um dos que passaram por essa retificação. O salário para os profissionais contratados para essa carreira seria, primeiramente, de R$ 1.500,00 e, com a alteração, passa a ser de R$ 6.600.
Os cargos de Médico e de Cirurgião Dentista também passaram por essa alteração: os salários eram de R$ 1.100 e R$ 1.500, respectivamente, e passaram para R$ 3.300.
Vale ressaltar que as jornadas do Médico e do Cirurgião Dentista são de 20 horas semanais.
As alterações ocorreram após alguns sindicatos denunciarem que os valores apresentados no edital estavam abaixo do valor dos pisos salariais fixados por lei:
“Nós detectamos algumas vulnerabilidades do edital, sobretudo em algumas categorias em que o piso salarial é fixado em lei e o edital fixava um valor menor. Para estas categorias, a gente determinou que houvesse adequação e a PB Saúde acolheu. As categorias que não têm o piso fixado em lei, acordo ou convenção coletiva, permanece o remuneratório do edital”, justificou Eduardo Varandas, o procurador do Trabalho.
