Ótima notícia para os concurseiros interessados em participar do próximo Concurso IFN-MG (Instituto Federal do Norte de Minas Gerais). O Instituto AOCP ficou definido como a banca organizadora que será responsável pelo planejamento e organização da seleção, segundo consta no extrato de contrato publicado.
Ainda segundo o documento, a escolha da banca ocorreu por meio de dispensa na licitação n 46/2021. A expectativa é que o edital do concurso seja publicado em breve, trazendo oportunidades para candidatos que possuam nível médio ou superior para cargos efetivos de Técnicos Administrativos em Educação.
Como foi o último Concurso IFN-MG?
Ocorrido em 2019, o último concurso IFN-MG ofertou um total de oito vagas de caráter imediato. Na ocasião, a seleção foi organizada pela Cefet Minas e as remunerações iniciais dos aprovados variaram de R$2.446,96 a R$4.180,66.
Fique por dentro dos melhores concursos! 📢✨
Cadastre-se agora para receber notícias, promoções exclusivas e atualizações sobre os principais concursos públicos do Brasil.
Não perca nenhuma oportunidade de conquistar a sua vaga! 🚀
Os servidores também tiveram direito a um auxílio alimentação no valor de R$458,00 e um auxílio pré-escolar equivalente a R$321,00.
As oportunidades oferecidas no último concurso IFN-MG foram distribuídas conforme vemos abaixo:
Cargos de Nível Superior
- Administrador: Uma vaga;
- Médico: Uma vaga;
- Relações Públicas: Uma vaga;
- Tecnólogo-Produção Cultural: Uma vaga.
Cargos de Nível Médio
- Assistente em administração: Quatro vagas
Como foram as avaliações?
No último concurso IFN-MG os candidatos passaram por provas objetivas onde foram abordados os seguintes conteúdos programáticos:
- Língua Portuguesa: 10 Questões;
- Legislação: 10 Questões;
- Conhecimentos Específicos: 20 Questões.
Qual o estilo da Banca AOCP?
A Banca AOCP é conhecida por trazer em suas avaliações questões mais diretas e objetivas, fato que pode favorecer aos candidatos que estão dominando mais o conteúdo abordado na seleção.
A AOCP também é uma banca com nível de dificuldade considerado mediano, geralmente contendo enunciados que costumam ser de múltipla escolha tendo cinco alternativas de resposta. A organizadora também possui o diferencial de se adequar e contextualizar à realidade do órgão e cargo para a qual a seleção foi idealizada.
