Foi publicado o edital do concurso IFPA! O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará oferece 65 vagas imediatas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais chegam a R$ 5.215,39, além de benefícios.

As inscrições seguem abertas até 20 de outubro de 2026, e a prova objetiva está prevista para 20 de dezembro. Para se preparar, confira os principais detalhes do edital!

Resumo do edital

• Vagas: 65 imediatas;
• Escolaridade: níveis médio, técnico e superior;
• Salários: de R$ 2.607,70 a R$ 5.215,39;
• Inscrições: de 21 de setembro a 20 de outubro de 2026;
• Pagamento da taxa: até 20 de outubro de 2026;
• Taxas: R$ 100,00 para níveis médio e técnico e R$ 120,00 para nível superior;
• Prova objetiva: 20 de dezembro de 2026;
• Banca: Instituto AOCP;
• Jornada: 40 horas semanais;
• Baixe o edital.

Como se inscrever no concurso IFPA?

As inscrições para o concurso IFPA devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto AOCP, banca responsável pela seleção, das 9h do dia 21 de setembro até as 16h do dia 20 de outubro de 2026, considerando o horário oficial de Brasília.

Para participar, o candidato deverá preencher o formulário eletrônico de inscrição, selecionar o cargo desejado e gerar a Guia de Recolhimento da União (GRU). O pagamento deve ser realizado até 20 de outubro de 2026.

As taxas variam conforme a classificação do cargo:

• cargos dos níveis C e D: R$ 100,00;
• cargos de nível E: R$ 120,00.

Isenção da taxa de inscrição

Os candidatos poderão solicitar a isenção da taxa entre as 9h do dia 21 de setembro e as 16h do dia 23 de setembro de 2026. O prazo para envio dos documentos comprobatórios termina às 17h do dia 23 de setembro.

O edital prevê a possibilidade de isenção para candidatos:

• inscritos no CadÚnico, com renda familiar mensal per capita igual ou inferior a meio salário mínimo;
• em situação de hipossuficiência econômica, ainda que não inscritos no CadÚnico, desde que comprovem renda familiar mensal per capita de até meio salário mínimo ou renda familiar mensal total de até três salários mínimos;
• que comprovem a condição de doador de medula óssea, conforme as regras estabelecidas no edital.

A solicitação deverá ser feita durante a inscrição no site da banca, com o envio dos documentos exigidos para cada modalidade.

Cargos, vagas e salários

O concurso IFPA oferece 65 vagas imediatas para Técnico-Administrativos em Educação. Todos os cargos possuem jornada de 40 horas semanais. Os vencimentos básicos variam de R$ 2.607,70 a R$ 5.215,39, conforme a classificação do cargo.

Confira a distribuição:

Nível médio e técnico

• Assistente de Aluno — 3 vagas
  • Salário: R$ 2.607,70
• Assistente em Administração — 20 vagas
  • Salário: R$ 3.181,39
• Técnico de Laboratório/Área: Ciências — 1 vaga
  • Salário: R$ 3.181,39
• Técnico de Tecnologia da Informação — 4 vagas
  • Salário: R$ 3.181,39
• Técnico em Agropecuária — 1 vaga
  • Salário: R$ 3.181,39
• Técnico em Contabilidade — 1 vaga
  • Salário: R$ 3.181,39
• Técnico em Enfermagem — 4 vagas
  • Salário: R$ 3.181,39

Nível superior

• Administrador — 2 vagas
  • Salário: R$ 5.215,39
• Analista de Tecnologia da Informação — 2 vagas
  • Salário: R$ 5.215,39
• Arquiteto e Urbanista — 1 vaga
  • Salário: R$ 5.215,39
• Assistente Social — 1 vaga
  • Salário: R$ 5.215,39
• Auditor — 5 vagas
  • Salário: R$ 5.215,39
• Bibliotecário – Documentalista — 2 vagas
  • Salário: R$ 5.215,39
• Contador — 2 vagas
  • Salário: R$ 5.215,39
• Engenheiro Civil — 1 vaga
  • Salário: R$ 5.215,39
• Engenheiro Eletricista — 1 vaga
  • Salário: R$ 5.215,39
• Nutricionista — 2 vagas
  • Salário: R$ 5.215,39
• Psicólogo — 1 vaga
  • Salário: R$ 5.215,39
• Técnico em Assuntos Educacionais — 10 vagas
  • Salário: R$ 5.215,39
• Tecnólogo – Formação/Área: Gestão Pública — 1 vaga
  • Salário: R$ 5.215,39

Além do vencimento básico, os servidores terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192,00 e, quando cabível, auxílio pré-escolar de R$ 526,34 para dependentes com menos de seis anos. O edital também prevê Incentivo à Qualificação, cujo percentual pode variar conforme a formação do servidor.

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Requisitos para tomar posse do cargo

De acordo com o edital do concurso IFPA, o candidato deverá cumprir os requisitos previstos para investidura no cargo. Entre os principais estão:

• ter sido aprovado e classificado no concurso;
• ser brasileiro nato ou naturalizado ou, no caso de estrangeiro, estar em situação regular no país, conforme as regras previstas no edital;
• ter idade mínima de 18 anos na data da investidura;
• estar em pleno gozo dos direitos políticos e civis;
• estar em dia com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, militares;
• possuir a escolaridade, formação e demais requisitos exigidos para o cargo;
• estar regular no respectivo conselho profissional, quando exigido;
• ser considerado apto nos exames médicos pré-admissionais;
• não possuir impedimento legal para a investidura no cargo.

Os requisitos específicos variam conforme a função. Para Assistente de Aluno, por exemplo, é exigido nível médio e experiência mínima de seis meses. Para Assistente em Administração, é exigido ensino médio profissionalizante ou ensino médio acompanhado de experiência mínima de 12 meses. Os cargos técnicos e de nível superior possuem formação específica prevista no edital.

Etapas de seleção do concurso IFPA

O concurso IFPA será composto pelas seguintes avaliações:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Prova de títulos, de caráter classificatório, somente para os candidatos aos cargos de nível superior.

Além disso, os candidatos que concorrerem às vagas reservadas poderão passar pelos procedimentos específicos previstos no edital, como avaliação biopsicossocial, heteroidentificação e verificação documental.

Prova objetiva

A prova objetiva do concurso IFPA está prevista para 20 de dezembro de 2026. A divulgação do edital com horário e local de aplicação está prevista para 8 de dezembro, enquanto o Cartão de Informação do Candidato deverá ser disponibilizado em 14 de dezembro.

A avaliação será realizada, inicialmente, em Belém (PA), podendo também ser aplicada em municípios da Região Metropolitana caso a quantidade de inscritos supere a capacidade de locais disponíveis na capital. A prova terá 4 horas de duração.

Serão 70 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas e apenas uma resposta correta.

Para a maioria dos cargos dos níveis C e D, a distribuição será:

• Língua Portuguesa — 10 questões;
• Legislação e Ética do Serviço Público — 10 questões;
• Noções de Gestão Pública — 10 questões;
• Conhecimentos de Informática — 10 questões;
• Conhecimentos Específicos — 30 questões.

Para Técnico de Tecnologia da Informação, serão:

• Língua Portuguesa — 15 questões;
• Legislação e Ética do Serviço Público — 10 questões;
• Raciocínio Lógico — 5 questões;
• Noções de Gestão Pública — 10 questões;
• Conhecimentos Específicos — 30 questões.

Para a maioria dos cargos de nível superior, a prova terá:

• Língua Portuguesa — 10 questões;
• Legislação e Ética do Serviço Público — 10 questões;
• Noções de Gestão Pública — 10 questões;
• Conhecimentos de Informática — 10 questões;
• Conhecimentos Específicos — 30 questões.

Os cargos de Analista de Tecnologia da Informação e Tecnólogo – Gestão Pública possuem distribuição específica das disciplinas, conforme estabelecido no edital.

Para ser aprovado na prova objetiva, o candidato deverá, cumulativamente:

• obter pelo menos 50% de acertos em Conhecimentos Gerais;
• obter pelo menos 50% de acertos em Conhecimentos Específicos;
• acertar ao menos uma questão de cada disciplina;
• não incorrer em nenhum dos demais critérios de eliminação previstos no edital.

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Prova de títulos

A prova de títulos será destinada somente aos candidatos aos cargos de nível superior habilitados na prova objetiva e convocados para a etapa. Ela terá caráter exclusivamente classificatório e valerá, no máximo, 5 pontos.

A pontuação considera o maior título apresentado pelo candidato:

• Doutorado na área do cargo — 5 pontos;
• Doutorado em área diferente — 4 pontos;
• Mestrado na área do cargo — 3 pontos;
• Mestrado em área diferente — 2 pontos;
• Especialização na área do cargo, com pelo menos 360 horas — 2 pontos;
• Especialização em área diferente, com pelo menos 360 horas — 1 ponto.

Será considerado apenas o título de maior pontuação, sem soma entre diferentes certificados.

De acordo com o cronograma, a convocação para a prova de títulos está prevista para 3 de março de 2027, e os documentos deverão ser cadastrados e enviados entre as 9h do dia 4 de março e as 23h59 do dia 9 de março de 2027.

O resultado final e a classificação pós-recurso estão previstos para 16 de abril de 2027.

Bons estudos e boa prova!