Atenção, concurseiros! O Governo de São Paulo autorizou a realização de dois novos concursos PM SP, que somam 4.000 vagas para Aluno-Soldado PM. As oportunidades serão divididas em dois certames com 2.000 vagas cada, com previsão de posse dos aprovados em maio e novembro de 2028. Para se preparar, confira os detalhes do edital!
Concurso PM SP: Editais autorizados
O novo concurso PM SP para Soldado está oficialmente autorizado. Conforme despacho governamental de 26 de junho de 2026, a Polícia Militar do Estado de São Paulo recebeu aval para adotar as providências necessárias à abertura de seleções destinadas ao preenchimento de 4.000 cargos de Aluno-Soldado PM, pertencentes ao Quadro de Praças.
Confira o documento:

A autorização estabelece que as oportunidades serão distribuídas em dois concursos distintos, cada um com 2.000 vagas. A previsão é que os candidatos aprovados tomem posse em duas turmas:
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- 2.000 vagas: posse prevista para maio de 2028;
- 2.000 vagas: posse prevista para novembro de 2028.
O despacho determina ainda que a abertura dos concursos deverá observar as regras previstas na legislação eleitoral, na Lei de Responsabilidade Fiscal e nos demais dispositivos legais aplicáveis.
Com a autorização concedida, os próximos passos envolvem os procedimentos administrativos necessários para viabilizar as seleções, incluindo a definição das bancas organizadoras e a elaboração dos editais. Ainda não há datas oficialmente divulgadas para a publicação dos documentos.
Vale destacar que essas 4.000 vagas correspondem a concursos futuros, distintos da seleção da PM SP já aberta em 2026 para 2.000 vagas de Aluno-Soldado, organizada pela Fundação Vunesp.
Atribuições do cargo
O Soldado PM de 2ª Classe exerce funções diretamente ligadas à preservação da ordem pública e à segurança da população, conforme a missão constitucional da Polícia Militar. No concurso PM SP, os aprovados são preparados para atuar em diferentes frentes do policiamento ostensivo.
Entre as principais atribuições do cargo, destacam-se:
- atuar no policiamento ostensivo, em suas diversas modalidades, com foco na prevenção e repressão imediata de infrações penais e administrativas;
- atender ocorrências policiais e zelar pela proteção da vida, da integridade física e do patrimônio;
- cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, respeitando os regulamentos internos da Polícia Militar;
- desenvolver ações de polícia comunitária, fortalecendo a relação entre a corporação e a sociedade;
- atuar com disciplina, ética e responsabilidade, seguindo os princípios da legalidade e dos direitos fundamentais;
- participar do Curso Superior de Técnico de Polícia Ostensiva e Preservação da Ordem Pública, etapa obrigatória de formação para efetivação no cargo.
Após a formação, o policial militar pode ser designado para diferentes unidades, batalhões ou programas operacionais, conforme a necessidade da corporação e a região de atuação, o que torna a carreira dinâmica e estratégica dentro da segurança pública paulista.
Para quem vai iniciar a preparação, a Apostila PM-SP 2026 – Soldado PM – 2ª Classe já está disponível com conteúdo completo e atualizado conforme o edital!
Policial militar pode ter tatuagem?
Sim, o candidato do concurso PM SP pode possuir tatuagens, mas com algumas restrições importantes, conforme previsto em edital e legislação complementar. O edital deixa claro que tatuagens não são impedimento para ingresso, desde que não apresentem conteúdo ofensivo ou incompatível com os princípios da Polícia Militar.
Estão vetadas tatuagens com:
- Ideologias terroristas ou extremistas contrárias às instituições democráticas;
- Apologia à violência ou criminalidade;
- Conteúdo discriminatório por raça, credo, sexo ou origem;
- Atos ou ideias libidinosas;
- Ofensas aos direitos humanos.
Essas restrições seguem o disposto na Lei Complementar nº 731/93, com alterações posteriores, incluindo a Lei Complementar nº 1.425/25.

Concurso PM SP em andamento
Além dessa nova seleção, existe um concurso PM SP em andamento! O certame oferta 2.000 vagas para o cargo de Aluno-Soldado PM do Quadro de Praças da Polícia Militar do Estado de São Paulo. A carreira exige ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria mínima “B”.
Para ingressar no cargo, o candidato também deverá atender aos demais requisitos previstos no edital, como ter idade entre 17 e 30 anos durante o período de inscrição e possuir estatura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens, descalço e descoberto.
A remuneração inicial do Aluno-Soldado PM é de R$5.482,51. O valor é composto pelo vencimento base de R$2.348,42, pelo Regime Especial de Trabalho Policial (RETP), também no valor de R$2.348,42, e pelo adicional de insalubridade, correspondente a R$785,67.
Requisitos
Para tomar posse do cargo no concurso PM SP, é necessário que o candidato atenda aos seguintes requisitos:
- possuir aptidão física compatível com o exercício do cargo;
- possuir higidez física e mental;
- possuir perfil psicológico compatível com o exercício do cargo;
- estar quite com as obrigações eleitorais;
- estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino;
- se militar, estar enquadrado pelo menos no comportamento disciplinar “bom” ou equivalente, e não ter cometido, nos 2 (dois) últimos anos, transgressão disciplinar classificada como “grave” ou equivalente;
- ter concluído o ensino médio ou equivalente;
- ser habilitado para condução de veículo motorizado entre as categorias “B” e “E”;
- ter boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;
- se ex-integrante das Forças Armadas ou de Força Auxiliar, não ter sido demitido “ex officio” por ter sido declarado indigno para o oficialato ou com ele incompatível, excluído ou licenciado a bem da disciplina, salvo em caso de reabilitação;
- não ter sido, nos últimos 5 (cinco) anos na forma da legislação vigente:
- responsabilizado por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo em processo disciplinar administrativo, do qual não caiba mais recurso, contado o prazo a partir da data do cumprimento da sanção;
- condenado em processo criminal transitado em julgado, contado o prazo a partir da data do cumprimento da pena.
Etapas de seleção
Os candidatos do concurso PM SP serão avaliados por meio de sete etapas:
- Exames de Conhecimentos, que serão divididos em:
- Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório
- Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório
- Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
- Exames de Saúde, de caráter eliminatório;
- Exames Psicológicos, de caráter eliminatório;
- Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório;
- Análise de Documentos, de caráter eliminatório.
Prova Objetiva
A Prova Objetiva e a Prova Dissertativa foram aplicadas simultaneamente no dia 20 de setembro de 2026, no período da tarde, com duração total de 5 horas.
A avaliação objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e apenas uma resposta correta, distribuídas da seguinte forma:
- Língua Portuguesa e Interpretação de Texto: 20 questões;
- Matemática: 15 questões;
- Conhecimentos Gerais: 15 questões;
- Noções Básicas de Informática: 5 questões;
- Noções de Administração Pública: 5 questões.
A prova valeu até 60 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obteve, no mínimo, 30 pontos. Apenas os candidatos aprovados nessa etapa terão a redação corrigida.
- Leia também: O que cai na prova do concurso PM SP Soldado?
Nós temos a Solução
Quer ser aprovado no concurso PM SP, mas não sabe por onde começar a estudar? Nós temos a Solução! Elaboramos diversos materiais completos e direcionados conforme o edital, que te ajudarão a conquistar a tão sonhada vaga!
Confira: Materiais preparatórios para o concurso PM SP!
Prova Dissertativa
Aplicada no mesmo dia e horário da prova objetiva, a Prova Dissertativa do concurso PM SP consistiu na elaboração de uma redação dissertativo-argumentativa em prosa, redigida na norma-padrão da Língua Portuguesa. O texto deveria ter até 30 linhas.
A avaliação será realizada na escala de 0 a 40 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que alcançar nota igual ou superior a 20 pontos. Serão analisados critérios como tema, estrutura textual, coerência, coesão e domínio da norma culta.
Exames de Aptidão Física (TAF)
Os Exames de Aptidão Física do concurso PM SP têm como objetivo verificar se o candidato possui as condições físicas mínimas necessárias para o exercício da atividade policial militar. Antes dos testes, será realizada a aferição da altura mínima exigida em edital.
O TAF será composto pelos seguintes testes:

O candidato deverá atingir o índice mínimo em todos os testes para ser considerado apto.
Exames de Saúde
Os Exames de Saúde do concurso PM SP serão realizados por Junta Médica da Polícia Militar e incluem avaliações médicas, odontológicas e toxicológicas. O objetivo é verificar se o candidato apresenta condições físicas e clínicas compatíveis com as atividades da carreira policial militar.
Entre as avaliações previstas estão:
- Exame Clínico Geral;
- Exame Oftalmológico;
- Exame Otorrinolaringológico;
- Exame Odontológico;
- Exames Toxicológicos.
Exames Psicológicos
Os Exames Psicológicos do concurso PM SP visam avaliar características cognitivas e traços de personalidade considerados necessários para o desempenho das atividades de Aluno-Soldado PM.
A etapa é conduzida por psicólogos habilitados e segue os parâmetros estabelecidos pela Polícia Militar do Estado de São Paulo.
A avaliação verifica aspectos como:
- Inteligência e raciocínio lógico;
- Controle emocional;
- Atenção e concentração;
- Capacidade de tomada de decisão;
- Relacionamento interpessoal;
- Resistência ao estresse;
- Perfil comportamental compatível com a atividade policial.
Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade
Nesta etapa do concurso PM SP, a Polícia Militar realiza uma investigação detalhada sobre a vida pregressa e atual do candidato, analisando aspectos sociais, morais, profissionais e escolares. O objetivo é verificar se o participante possui conduta compatível com o exercício da função policial.
Serão avaliados documentos, antecedentes, histórico profissional, registros policiais e demais informações consideradas relevantes para aferição da idoneidade do candidato.
Análise de Documentos
A última fase do concurso PM SP consiste na conferência da documentação exigida para comprovação dos requisitos de ingresso na carreira.
O candidato deverá apresentar documentos como RG, CPF, título de eleitor, certificado de conclusão do ensino médio, comprovante de quitação militar (para homens) e Carteira Nacional de Habilitação válida entre as categorias B e E.
A ausência de qualquer documento obrigatório ou a constatação de informações falsas poderá resultar na eliminação do candidato do concurso PM SP.
Novos editais do concurso PM SP somam 4.000 vagas
O Governo de São Paulo autorizou a realização de mais dois novos concursos PM SP para o cargo de Soldado, totalizando 4 mil vagas destinadas ao reforço do efetivo da Polícia Militar. A autorização foi publicada em despacho do governador Tarcísio de Freitas no Diário Oficial do Estado.
Confira:

Assim como ocorreu em autorizações anteriores, as oportunidades serão distribuídas em dois editais, cada um com 2 mil vagas. A corporação tradicionalmente realiza uma seleção por semestre, formando duas turmas de ingresso ao longo do ano.
Como a PM SP ainda possui uma autorização em vigor e um edital iminente para Soldado, a expectativa é que esses dois novos concursos sejam publicados ao longo de 2027. Segundo a portaria, as nomeações dos aprovados estão previstas para os meses de maio e novembro de 2028, conforme o cronograma estabelecido pelo governo estadual.
Atualmente, o primeiro concurso autorizado anteriormente já está com edital publicado e inscrições abertas. Já para a segunda seleção ainda não foram divulgadas informações sobre a definição da banca organizadora, cronograma ou previsão de publicação do edital.
Como foi o último concurso PM SP?
O último concurso PM SP ocorreu em 2025. O edital ofereceu 2.200 vagas imediatas para o cargo de Soldado PM de 2ª Classe, que integra o Quadro de Praças da Polícia Militar do Estado de São Paulo (QPPM).
O cargo era destinado a candidatos de ambos os sexos, exige ensino médio completo, idade entre 17 e 30 anos, altura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens, além de carteira de habilitação entre as categorias “B” e “E”.
A remuneração básica inicial para um PM de SP era de R$5.055,53.
Etapas de seleção
O concurso PM SP foi composto por sete etapas, todas de caráter eliminatório e/ou classificatório:
- Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova Dissertativa , de caráter eliminatório e classificatório;
- Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório, ;
- Exames de Saúde, de caráter eliminatório;
- Exames Psicológicos, de caráter eliminatório;
- Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório;
- Análise de Documentos, de caráter eliminatório.
Prova Objetiva
A prova objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada. As questões foram distribuídas entre os seguintes conteúdos:
- Língua Portuguesa e Interpretação de Texto – 20 questões
- Matemática – 15 questões
- Conhecimentos Gerais – 15 questões
- Noções Básicas de Informática – 5 questões
- Noções de Administração Pública – 5 questões
Cada questão valeu 1 ponto, totalizando 60 pontos. O candidato será considerado habilitado nesta etapa caso obtenha no mínimo 30 pontos.
Prova Dissertativa
Realizada no mesmo dia da prova objetiva, a prova dissertativa teve caráter classificatório e consistiu na produção de um texto dissertativo-argumentativo, com tema de atualidade. O texto deveria conter mínimo de 20 e máximo de 30 linhas, e será avaliado por uma banca examinadora especializada.
Os critérios de correção incluem:
- Tema
Avalia-se se o candidato atende integralmente ao tema proposto. A fuga completa ao tema resultará em nota zero, independentemente do desempenho nos demais critérios. O texto precisa manter-se dentro do recorte temático estabelecido, demonstrando compreensão e foco na proposta. - Estrutura
Este critério observa se o candidato respeita o gênero dissertativo-argumentativo e organiza seu texto de forma coerente, com introdução, desenvolvimento e conclusão. A ausência dessas partes, a falta de defesa clara de um ponto de vista, ou a construção de um texto sem objetividade podem comprometer seriamente a nota.
É importante que o candidato não use a primeira pessoa do singular nem faça referências diretas ao texto da proposta (como “conforme solicitado”, “segundo o texto 1”, etc.), pois isso compromete a autonomia do texto. O texto deve ser compreensível por si só, sem depender dos textos de apoio. Também será avaliada a capacidade de relacionar, desenvolver e sustentar os argumentos com pertinência e lógica interna. - Língua
Serão analisados aspectos gramaticais e formais da língua portuguesa, como concordância verbal e nominal, regência, ortografia, acentuação, pontuação, vocabulário, escolha de palavras e nível de formalidade. A redação deve estar escrita na modalidade padrão da língua portuguesa, com registro formal, adequado ao contexto de um concurso público. - Coesão textual
Avalia-se o uso correto dos recursos coesivos da língua, como conjunções, pronomes, substituições e referências textuais. Espera-se que o candidato estabeleça conexões claras entre as partes do texto. Serão penalizadas redações com falta de parágrafos, divisões abruptas, uso excessivo ou inadequado de conectivos, ou ainda com parágrafos muito curtos (compostos por uma única frase) ou excessivamente longos.
Exames de Aptidão Física (EAF)
Os candidatos aprovados na etapa de conhecimentos (provas escrita e dissertativa) foram convocados para os Exames de Aptidão Física, também de caráter eliminatório.
A etapa foi composta por aferição de altura e pelos seguintes testes:

Cada teste teve índice mínimo para aprovação. A não execução correta ou a inaptidão em qualquer dos testes resultou na eliminação do candidato.
Bons estudos e boa prova!
Vagas: 4.000