Atenção concurseiros! Foram publicados dois editais para o Processo Seletivo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) com a oferta de 7.548 vagas temporárias, para cargos de Agente e Supervisor, de nível médio de escolaridade. Se interessa pelo concurso? Venha conferir mais detalhes no decorrer da notícia. 😉

• Inscrições
• Cargos, vagas e remunerações
• Atribuições
• Requisitos
• Etapas de seleção

Como realizar as inscrições para o Processo Seletivo do IBGE?

Os interessados em participar do certame já podem realizar as inscrições através do site da banca organizadora, IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação), até o dia 19 de julho de 2023.

Logo, para concluir a inscrição é necessário que o candidato efetue o pagamento de uma taxa no valor fixo em R$ 42,20.

 No entanto, há a oportunidade para solicitar a isenção da taxa de participação, que estará acontecendo por igual período a data de inscrição, ou seja, até o dia 19 de julho de 2023 a solicitação poderá ser realizada para os candidatos que estiver dentro das seguintes possibilidades:

• 1ª possibilidade (CadÚnico e membro de família de baixa renda, conforme o Decreto Federal nº 6.135/2007 e o Decreto Federal nº 6.593/2008);
• 2ª possibilidade (doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde,
  conforme a Lei nº 13.656/2018).

Cargos, vagas e remuneração do Processo Seletivo IBGE 2023

Conforme os dois editais publicados, ao todo são 7.548 vagas temporárias para cargos de nível médio de escolaridade. Confira o cargo ofertado em cada edital, a distribuição das vagas e a remuneração vigente:

Edital N° 03/2023

• Agente de Pesquisas e Mapeamento (6.742)
  • R$ 1.387,50

Edital N° 04/2023

• Supervisor de Coleta e Qualidade (806)
  • R$ 3.100,00

Os aprovados nessas vagas temporárias contarão com benefícios como:

• Auxílio Alimentação no valor de R$ 658,00;
• Auxílio-transporte;
• Auxílio pré-escolar;
• Férias; e
• 13º salário.

Para todos os cargos ofertados a jornada e trabalho compreenderá a 40 horas semanais.

Processo seletivo IBGE: Atribuições

Saiba as atividades que os aprovados deverão exercer em cada cargo:

• Agente de Pesquisas e Mapeamento:
  • Visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando à realização de pesquisas de natureza estatística;
  • Realizar e(ou) agendar entrevistas presenciais ou por telefone, registrando os dados em questionários impressos ou em meio eletrônico, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo préestabelecido;
  • Entregar e(ou) transmitir ao seu superior os questionários preenchidos ou enviados por meio eletrônico, de acordo com as instruções recebidas e segundo normas técnicas;
  • Dar suporte à realização e(ou) à atualização dos levantamentos geográficos que estruturam a execução das pesquisas de natureza estatística, identificando, quando necessário, as alterações da divisão político-administrativa;

• Supervisor de Coleta e Qualidade:
  • Organizar, planejar, e executar atividades estabelecidas no cronograma de trabalho; gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta de acordo com o cronograma previsto para as pesquisas e levantamentos;
  • Acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos, buscando a qualidade da informação;
  • Controlar a produção e a qualidade das atividades de coleta e levantamentos, de elaboração de relatórios e de contribuição no planejamento;
  • Organizar e coordenar atividades, interagindo de maneira construtiva com as equipes executoras;

Quais são os requisitos para participar do Processo seletivo IBGE?

Confira as exigências para que o candidato tome posse do cargo pretendido no Processo Seletivo IBGE:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal/1988 e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil através do Decreto nº 3.927, de 19 de setembro de 2001;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Estar em pleno gozo de seus direitos políticos;
• Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
• Ter idade mínima de 18 anos completos, na data de contratação;
• Não estar incompatibilizado com o disposto no artigo 6º da Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, que proíbe a contratação de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas. São aplicadas também as restrições à contratação de aposentados previstas no artigo 37, § 10 da Constituição Federal/1988, ou seja, não podem ser contratados servidores aposentados de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações; membros aposentados das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, membros aposentados das Forças Armadas;
• Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função a que concorre;
• Ser aprovado no processo seletivo simplificado e possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício da função a que concorre, de acordo com o estabelecido no subitem 3.2 deste edital;
• Apresentar declaração de próprio punho de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou administrador de sociedades privadas. Incluem-se, nesta condição, os Microempreendedores Individuais (MEI);
• Não ter sido contratado pela Lei nº 8.745/1993, nos últimos 24 meses;
• Possuir Carteira Nacional de Habilitação, definitiva ou provisória, no mínimo categoria B, no prazo de validade. (Edital N° 04/2023)
• Cumprir as determinações deste edital.

Como serão as provas do Processo seletivo do IBGE?

O certame será composto por uma única etapa de seleção, a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que deverá ser realizada no dia 17 de setembro de 2023, em dois turnos com duração máxima de 03 horas e 30 minutos:

• Edital Nº 03/2023 – das 15h às 18h30min
• Edital Nº 04/2023 – das 9h às 12h30min

A avaliação será versada nas seguintes disciplinas:

Para o cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento:

Para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade:

A prova terá a pontuação máxima de 60 pontos, sendo assim, será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que:

• Obtiver, no mínimo, 18,00 pontos no total da prova objetiva; e
• Obtiver, no mínimo, 1,00 ponto em cada disciplina.

O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de 1 ano, contado a partir da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado, desde que o prazo total não exceda a 3 anos, nos termos do parágrafo único, inciso II, do art. 4° da Lei 8.745/1993.

Bons estudos e boa prova!!!

Editais:

Edital Nº 03/2023

Edital Nº 04/2023