O concurso IBGE 2026 (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) está em fase de definição da banca para a nova seleção! São previstas mais de 39 mil vagas temporárias para atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola 2025 e do Censo da População em Situação de Rua. O edital deve ser publicado em até seis meses, ou seja, até junho de 2026! Além disso, a seleção que está em andamento já tem data prevista para a prova objetiva, dia 1º de março de 2026. Para se preparar, confira a apostila IBGE com conteúdo completo e atualizado conforme o edital.

Concurso IBGE 2026: Situação atual

Após receber autorização do Governo Federal, para abrir 39.108 vagas temporárias, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) deu início ao processo de escolha da banca organizadora do novo concurso. A instituição contratada será responsável por receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.

Logo após o aval, as equipes do IBGE começaram a elaborar o projeto básico, documento que funciona como um “espelho” do edital e reúne informações como vagas, cargos, requisitos, etapas de seleção e cronograma.

Com o material pronto, ele será encaminhado às bancas interessadas para envio de propostas e, em geral, é escolhida aquela que apresentar o melhor preço e atender às exigências técnicas. Segundo informações sobre o IBGE, a expectativa é concluir o projeto e avançar nos trâmites de contratação ainda em janeiro.

O concurso IBGE 2026 tem como finalidade reforçar as equipes responsáveis pela execução de dois levantamentos estratégicos: o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola 2025 e o Censo da População em Situação de Rua.

As oportunidades abrangem funções operacionais, técnicas, administrativas, de informática e de supervisão, com destaque para o cargo de Recenseador, responsável pela coleta de dados em campo.

A distribuição das 39.108 vagas autorizadas em dezembro é a seguinte:

O ingresso dos candidatos ocorrerá por meio de Processo Seletivo Simplificado (PSS). O órgão terá prazo de até seis meses, contados a partir da publicação da portaria, para divulgar o edital, o que indica que a abertura das inscrições do concurso IBGE 2026 poderá ocorrer até junho de 2026.

As remunerações, o prazo dos contratos e eventuais prorrogações serão definidos pelo instituto, conforme a complexidade das funções e a legislação vigente.

Atualmente, o IBGE mantém outro processo seletivo temporário em andamento, com 9.580 vagas para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ). As inscrições já foram encerradas, e a prova objetiva está prevista para 1º de março de 2026.

Inscrição para o concurso IBGE

As inscrições para o concurso IBGE foram encerradas no dia 17 de dezembro de 2025. Os interessados deveriam se inscrever diretamente pelo site da banca, a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

A taxa de inscrição é de R$38,50 para todos os cargos. O pagamento deveria ser realizado até o dia 18 de dezembro de 2025.

A isenção da taxa pôde ser solicitada apenas por dois grupos:

• Inscritos no CadÚnico e de baixa renda, conforme o Decreto nº 6.593/2008.
• Doadores de medula óssea, conforme a Lei nº 13.656/2018.

O pedido deveria ser feito durante o preenchimento da inscrição.

Concurso IBGE já tem 106 mil candidatos inscritos

O concurso IBGE, que oferta 9.590 vagas temporárias, já alcançou a marca de 106 mil inscrições confirmadas, conforme dados parciais divulgados pelo instituto. Esse quantitativo considera as inscrições homologadas até o dia 9 de dezembro e tende a crescer, já que o prazo de inscrição foi prorrogado até 17 de dezembro.

Até o momento, a distribuição de inscritos por cargo é a seguinte:

• Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM): cerca de 80 mil inscrições homologadas;
• Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ): aproximadamente 26 mil inscrições homologadas.

As informações foram confirmadas pelo coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, que destacou que os números ainda são parciais e podem sofrer alterações até o encerramento definitivo do período de inscrições.

Cargos e vagas do concurso IBGE

O concurso IBGE 2025 está ofertando um total de 9.590 vagas temporárias para candidatos de nível médio, distribuídas em dois cargos principais. Confira a distribuição de vagas:

• Agente de Pesquisas e Mapeamento – 8.480 vagas
  • 5.512 vagas destinadas à Ampla Concorrência;
  • 2.120 às pessoas autodeclaradas pretas ou pardas;
  • 254 às indígenas;
  • 170 aos quilombolas;
  • 424 às pessoas com deficiência.
• Supervisor de Coleta e Qualidade – 1.110 vagas
  • 715 vagas destinadas à Ampla Concorrência;
  • 275 às pessoas autodeclaradas pretas ou pardas;
  • 33 às indígenas;
  • 22 aos quilombolas;
  • 55 às pessoas com deficiência.

As vagas estão distribuídas por 530 municípios brasileiros. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, distribuídas em oito horas diárias.

Para quem vai iniciar a preparação, as apostilas IBGE já estão disponíveis com conteúdo completo e atualizado conforme o edital.

• Apostila IBGE 2026 – Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)
• Apostila IBGE 2026 – Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)

Carreira no IBGE

É possível ingressar no IBGE tanto por meio de concursos públicos para cargos efetivos quanto por seleções para oportunidades temporárias.

Confira as carreiras no IBGE:

Cargos efetivos

• Nível médio
  • Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas
• Nível superior
  • Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas
  • Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas
  • Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas

Cargos temporários

• Recenseador
• Agente Censitário Municipal (ACM)
• Agente Censitário Supervisor (ACS)
• Agente de Pesquisas e Mapeamento
• Supervisor de Coleta e Qualidade

Qual o regime de contratação do IBGE?

O regime de contratação no IBGE depende do tipo de vaga ofertada. No caso do concurso para contratações temporárias, os aprovados serão admitidos pelo regime celetista (CLT), conforme a Lei nº 8.745/1993, que estabelece as regras para contratação por tempo determinado destinada a atender necessidade temporária de excepcional interesse público.

Salários dos aprovados

A remuneração dos servidores efetivos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) é regulamentada pela Medida Provisória nº 1.286/2024 e pela Lei nº 11.355. Os valores variam conforme o cargo, a titulação e as gratificações previstas em lei. Confira, a seguir, a estrutura remuneratória mais recente:

Pesquisador do IBGE

Titulação	Vencimento Básico	GDIBGE (80 pontos)*	Retribuição por Titulação (RT)	TOTAL
Mestrado	R$ 7.218,96	R$ 2.708,00	R$ 2.523,74	R$ 12.450,70
Doutorado	R$ 7.218,96	R$ 2.708,00	R$ 4.135,55	R$ 14.062,51

Analista e Tecnologista do IBGE

Titulação	Vencimento Básico	GDIBGE (80 pontos)*	Retribuição por Titulação (RT)	TOTAL
Sem titulação	R$ 6.606,13	R$ 2.478,40	R$ 0,00	R$ 9.084,53
Especialização	R$ 6.606,13	R$ 2.478,40	R$ 1.733,75	R$ 10.818,28
Mestrado	R$ 6.606,13	R$ 2.478,40	R$ 2.309,58	R$ 11.394,11
Doutorado	R$ 6.606,13	R$ 2.478,40	R$ 3.784,61	R$ 12.869,14

Técnico do IBGE

Qualificação	Vencimento Básico	GDIBGE (80 pontos)*	Gratificação de Qualificação (GQ)	TOTAL
Sem qualificação	R$ 3.501,39	R$ 700,00	R$ 0,00	R$ 4.201,39
Qualificação Nível I	R$ 3.501,39	R$ 700,00	R$ 938,67	R$ 5.140,06
Qualificação Nível II	R$ 3.501,39	R$ 700,00	R$ 1.469,54	R$ 5.670,93
Qualificação Nível III	R$ 3.501,39	R$ 700,00	R$ 2.240,32	R$ 6.441,71

Salários para temporários do concurso IBGE

Além dos cargos efetivos, os aprovados no concurso IBGE temporários contam com as seguintes remunerações:

• Analista Censitário: R$ 4.200,00
• Agente Censitário Regional: R$ 3.100,00
• Agente Censitário de Qualidade: R$ 2.100,00 a R$ 3.379,00
• Agente Censitário Supervisor: R$ 2.100,00
• Agente Censitário Administrativo: R$ 1.898,00
• Agente Censitário de Informática: R$ 1.700,00 a R$ 2.100,00
• Agente Operacional Regional: R$ 1.700,00
• Recenseador: remuneração por produção
• Supervisor de Coleta e Qualidade: R$ 2.676,24
• Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM): R$ 3.379,00

Ganhos acumulados

Considerando 13º salário e benefícios, os ganhos ao longo de três anos podem somar:

• Supervisor: até R$170.781,00
• Agente: até R$143.373,36

Existe ainda uma proposta em análise para ampliar os contratos para cinco anos, o que elevaria os valores totais para R$284.635,00 (Supervisor) e R$238.955,60 (Agente). A sugestão foi apresentada pelo presidente do IBGE, Marcio Pochmann, e depende de mudanças na legislação para ser implementada.

Benefícios do concurso IBGE 2026

Os servidores do IBGE contam com uma série de benefícios que complementam a remuneração e contribuem para mais qualidade de vida. Entre eles, estão:

• Auxílio-Alimentação no valor de R$ 1.000,00;
• Auxílio-transporte;
• Auxílio-natalidade concedido em parcela única (R$ 718,58);
• Assistência pré-escolar concedida mensalmente (R$ 484,90), para filhos ou dependentes do nascimento aos 6 anos de idade incompletos;
• Assistência à saúde mediante adesão às operadoras de planos de saúde conveniadas ao IBGE ou na forma de auxílio financeiro.

Quantas horas trabalha um funcionário do IBGE?

A jornada de trabalho dos aprovados é de 40 horas semanais.

Duração dos contratos do concurso IBGE

O concurso IBGE 2025 está ofertando 9.890 vagas temporárias para candidatos de nível médio. E uma das dúvidas mais comuns entre os interessados é: quanto tempo dura o contrato?

Segundo o edital, os contratos terão duração inicial de um ano, podendo ser prorrogados conforme a necessidade do Instituto, mas nunca ultrapassando o limite de três anos, conforme a legislação em vigor.

Contudo, em abril de 2025, o presidente do IBGE, Marcio Pochmann, fez um pedido oficial ao Ministério do Planejamento e Orçamento para que o prazo fosse estendido para cinco anos. Essa iniciativa visa destacar a relevância da manutenção das funções desempenhadas por servidores temporários, principalmente em projetos com grande impacto em nível nacional, como censos e pesquisas estruturais.

O que faz cada cargo?

O Agente de Pesquisas e Mapeamento atua diretamente no campo, realizando entrevistas com moradores e representantes de estabelecimentos, preenchendo formulários e coletando dados estatísticos essenciais para estudos e levantamentos do IBGE.

Já o Supervisor de Coleta e Qualidade coordena e supervisiona as atividades realizadas pelos agentes, garantindo a qualidade das informações, organizando as equipes de coleta e validando os dados conforme os padrões técnicos da instituição.

Quais são os requisitos para participar do concurso IBGE?

Para participar do concurso IBGE, os candidatos devem comprovar as seguintes exigências básicas:

• ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal/1988 e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil através do Decreto nº 3.927/2001;
• estar em dia com as obrigações eleitorais;
• estar em pleno gozo de seus direitos políticos;
• estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
• ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data de contratação;
• não estar incompatibilizado com o disposto no artigo 6º da Lei nº 8.745/1993, que proíbe a contratação de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas. São aplicadas também as restrições à contratação de aposentados previstas no artigo 37, § 10 da Constituição Federal de 1988, ou seja, não podem ser contratados servidores aposentados de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações; membros aposentados das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, membros aposentados das Forças Armadas;
• possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função a que concorre;
• ser aprovado no Processo Seletivo Simplificado e possuir o ensino médio completo;
• apresentar declaração de próprio punho de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou administrador de sociedades privadas. Incluem-se, nesta condição, os Microempreendedores Individuais (MEI);
• não ter sido contratado pela Lei nº 8.745/1993, nos últimos 24 meses;
• cumprir as determinações deste edital.

Além desses requisitos básicos, o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo B.

Etapas de seleção

O concurso IBGE contará com a seguinte etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os candidatos.

• Leia também: Quais matérias estudar para a prova do IBGE?

Prova objetiva

A prova objetiva será aplicada no dia 1º de março de 2026, nos seguintes horários:

• Agente de Pesquisas e Mapeamento: das 08h às 11h
• Supervisor de Coleta e Qualidade: das 14h às 17h

A prova terá 3 horas de duração e será composta por 60 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas (A, B, C, D e E) e apenas uma correta.

Confira a distribuição de questões:

Agente de Pesquisas e Mapemento

• Língua Portuguesa: 20 questões
• Geografia: 15 questões
• Raciocínio Lógico Matemático: 15 questões
• Noções de Informática: 5 questões
• Ética no Serviço Público: 5 questões

Supervisor de Coleta e Qualidade

• Língua Portuguesa: 14 questões
• Raciocínio Lógico Matemático: 8 questões
• Ética no Serviço Público: 5 questões
• Noções de Informática: 5 questões
• Noções de Administração e Situações Gerenciais: 14 questões
• Geografia: 14 questões

A avaliação será avaliada de 0 a 60 pontos, sendo aprovado quem:

• obtiver, no mínimo, 18,00 pontos no total da prova objetiva;
• obtiver, no mínimo, 1,00 ponto em cada disciplina.

Além da prova objetiva, os candidatos aprovados e classificados dentro do número de vagas serão convocados para participar do Treinamento Obrigatório, etapa de caráter eliminatório. Essa fase tem como objetivo capacitar os participantes para a execução das atividades de campo e supervisão, garantindo a padronização dos procedimentos adotados pelo IBGE.

Nós temos a Solução

Quer ser aprovado no concurso IBGE, mas não sabe como começar a estudar? Nós temos a Solução! Elaboramos diversos materiais completos e direcionados conforme os editais que te ajudarão a conquistar o seu cargo dos sonhos! Não perca mais tempo, comece a se preparar ainda hoje!

• Confira: Materiais preparatórios para o concurso IBGE!

Concurso IBGE abrangerá 530 municípios

O concurso IBGE para temporários está alcançando 530 municípios em todo o país. As oportunidades serão alocadas por meio das superintendências estaduais e das mais de 500 agências do instituto, garantindo cobertura nacional para as funções temporárias previstas.

Confira como as vagas serão distribuídas por estado:

Acre (AC)

• Cruzeiro do Sul: 18 vagas
• Rio Branco: 129 vagas
• Tarauacá: 15 vagas

Alagoas (AL)

• Arapiraca: 21 vagas
• Delmiro Gouveia: 15 vagas
• Maceió: 121 vagas
• Porto Calvo: 13 vagas
• Palmeira dos Índios: 15 vagas
• Penedo: 14 vagas
• Santana do Ipanema: 14 vagas
• São Miguel dos Campos: 19 vagas
• União dos Palmares: 14 vagas
• Viçosa (AL): 13 vagas

Amazonas (AM)

• Careiro: 8 vagas
• Coari: 6 vagas
• Eirunepé: 10 vagas
• Humaitá: 13 vagas
• Itacoatiara: 7 vagas
• Lábrea: 5 vagas
• Manacapuru: 7 vagas
• Manaus: 176 vagas
• Parintins: 11 vagas
• São Gabriel da Cachoeira: 6 vagas
• Tabatinga: 7 vagas
• Tefé: 13 vagas

Amapá (AP)

• Macapá: 94 vagas

Bahia (BA)

• Alagoinhas: 8 vagas
• Barreiras: 10 vagas
• Bom Jesus da Lapa: 6 vagas
• Brumado: 5 vagas
• Cachoeira: 6 vagas
• Camaçari: 19 vagas
• Conceição do Coité: 4 vagas
• Cruz das Almas: 4 vagas
• Esplanada: 5 vagas
• Euclides da Cunha: 6 vagas
• Eunápolis: 4 vagas
• Feira de Santana: 17 vagas
• Guanambi: 9 vagas
• Ibotirama: 6 vagas
• Ilhéus: 11 vagas
• Ipiaú: 6 vagas
• Ipirá: 4 vagas
• Irecê: 7 vagas
• Itaberaba: 6 vagas
• Itabuna: 7 vagas
• Itamaraju: 5 vagas
• Itapetinga: 3 vagas
• Jacobina: 9 vagas
• Jaguaquara: 6 vagas
• Jequié: 8 vagas
• Jeremoabo: 3 vagas
• Juazeiro: 9 vagas
• Livramento de Nossa Senhora: 4 vagas
• Morro do Chapéu: 6 vagas
• Paulo Afonso: 7 vagas
• Poções: 5 vagas
• Porto Seguro: 8 vagas
• Remanso: 3 vagas
• Riachão do Jacuípe: 3 vagas
• Ribeira do Pombal: 9 vagas
• Salvador: 202 vagas
• Santa Maria da Vitória: 7 vagas
• Santa Rita de Cássia: 4 vagas
• Santo Amaro: 8 vagas
• Santo Antônio de Jesus: 10 vagas
• São Francisco do Conde: 7 vagas
• Seabra: 6 vagas
• Senhor do Bonfim: 8 vagas
• Serrinha: 7 vagas
• Teixeira de Freitas: 10 vagas
• Valença: 9 vagas
• Vitória da Conquista: 15 vagas
• Xique-Xique: 3 vagas

Ceará (CE)

• Aracati: 13 vagas
• Baturité: 13 vagas
• Canindé: 13 vagas
• Crateús: 13 vagas
• Crato: 13 vagas
• Fortaleza: 230 vagas
• Iguatu: 17 vagas
• Itapagé: 13 vagas
• Itapipoca: 14 vagas
• Jaguaribe: 13 vagas
• Juazeiro do Norte: 19 vagas
• Limoeiro do Norte: 12 vagas
• Maranguape: 21 vagas
• Quixadá: 14 vagas
• Sobral: 19 vagas
• Tauá: 12 vagas
• Tianguá: 14 vagas

Distrito Federal (DF)

• Brasília: 206 vagas

Espírito Santo (ES)

• Alegre: 14 vagas
• Cachoeiro de Itapemirim: 23 vagas
• Cariacica: 31 vagas
• Colatina: 22 vagas
• Guarapari: 19 vagas
• Linhares: 23 vagas
• São Mateus: 16 vagas
• Serra: 41 vagas
• Vila Velha: 38 vagas
• Vitória: 94 vagas

Goiás (GO)

• Anápolis: 15 vagas
• Aparecida de Goiânia: 21 vagas
• Catalão: 6 vagas
• Ceres: 8 vagas
• Formosa: 9 vagas
• Goiânia: 176 vagas
• Goiás: 10 vagas
• Inhumas: 10 vagas
• Iporá: 7 vagas
• Itumbiara: 7 vagas
• Jaraguá: 7 vagas
• Jataí: 9 vagas
• Luziânia: 29 vagas
• Morrinhos: 8 vagas
• Pires do Rio: 8 vagas
• Porangatu: 6 vagas
• Posse: 6 vagas
• Quirinópolis: 6 vagas
• Rio Verde: 12 vagas
• Uruaçu: 8 vagas

Maranhão (MA)

• Bacabal: 18 vagas
• Balsas: 15 vagas
• Barreirinhas: 14 vagas
• Caxias: 19 vagas
• Chapadinha: 13 vagas
• Gov. Nunes Freire: 10 vagas
• Grajaú: 13 vagas
• Imperatriz: 23 vagas
• Itapecuru Mirim: 13 vagas
• Pedreiras: 13 vagas
• Pinheiro: 16 vagas
• Presidente Dutra: 13 vagas
• Santa Inês: 18 vagas
• São Bernardo: 10 vagas
• São João dos Patos: 14 vagas
• São José de Ribamar: 20 vagas
• São Luís: 120 vagas
• Timon: 13 vagas
• Viana: 13 vagas

Minas Gerais (MG)

• Aimorés: 8 vagas
• Alfenas: 10 vagas
• Almenara: 6 vagas
• Araçuaí: 6 vagas
• Araguari: 7 vagas
• Araxá: 7 vagas
• Barbacena: 5 vagas
• Belo Horizonte: 211 vagas
• Betim: 14 vagas
• Bom Despacho: 10 vagas
• Cambuí: 8 vagas
• Campo Belo: 8 vagas
• Capelinha: 6 vagas
• Carangola: 2 vagas
• Caratinga: 7 vagas
• Cataguases: 6 vagas
• Caxambu: 5 vagas
• Conselheiro Lafaiete: 9 vagas
• Contagem: 20 vagas
• Curvelo: 7 vagas
• Diamantina: 6 vagas
• Divinópolis: 11 vagas
• Formiga: 9 vagas
• Governador Valadares: 11 vagas
• Guanhães: 9 vagas
• Guaxupé: 7 vagas
• Ipatinga: 13 vagas
• Itabira: 7 vagas
• Itajubá: 7 vagas
• Itaúna: 10 vagas
• Ituiutaba: 6 vagas
• Iturama: 7 vagas
• Janaúba: 7 vagas
• Januária: 6 vagas
• Jequitinhonha: 6 vagas
• João Monlevade: 7 vagas
• Juiz de Fora: 12 vagas
• Lavras: 7 vagas
• Leopoldina: 7 vagas
• Manhuaçu: 8 vagas
• Mantena: 6 vagas
• Montes Claros: 11 vagas
• Muriaé: 7 vagas
• Ouro Preto: 9 vagas
• Paracatu: 6 vagas
• Passos: 7 vagas
• Patos de Minas: 9 vagas
• Patrocínio: 7 vagas
• Pedro Leopoldo: 10 vagas
• Pirapora: 7 vagas
• Poços de Caldas: 10 vagas
• Ponte Nova: 7 vagas
• Pouso Alegre: 9 vagas
• Rio Casca: 6 vagas
• Salinas: 6 vagas
• São Francisco (MG): 8 vagas
• São João del Rei: 8 vagas
• São Lourenço: 6 vagas
• Sete Lagoas: 11 vagas
• Teófilo Otoni: 10 vagas
• Três Corações: 6 vagas
• Ubá: 9 vagas
• Uberaba: 11 vagas
• Uberlândia: 17 vagas
• Unaí: 10 vagas
• Varginha: 9 vagas
• Viçosa: 8 vagas

Mato Grosso do Sul (MS)

• Aquidauana: 8 vagas
• Campo Grande: 128 vagas
• Corumbá: 9 vagas
• Coxim: 10 vagas
• Dourados: 23 vagas
• Jardim: 13 vagas
• Naviraí: 9 vagas
• Nova Andradina: 10 vagas
• Paranaíba: 10 vagas
• Ponta Porã: 12 vagas
• Três Lagoas: 10 vagas

Mato Grosso (MT)

• Água Boa: 8 vagas
• Alta Floresta: 9 vagas
• Alto Araguaia: 4 vagas
• Barra do Bugres: 9 vagas
• Barra do Garças: 7 vagas
• Cáceres: 7 vagas
• Confresa: 7 vagas
• Cuiabá: 159 vagas
• Juína: 7 vagas
• Nortelândia: 4 vagas
• Pontes e Lacerda: 6 vagas
• Rondonópolis: 21 vagas
• São Félix do Araguaia: 6 vagas
• Sinop: 12 vagas
• Sorriso: 13 vagas

Pará (PA)

• Abaetetuba: 12 vagas
• Almeirim: 5 vagas
• Altamira: 8 vagas
• Ananindeua: 28 vagas
• Belém: 162 vagas
• Bragança: 6 vagas
• Breves: 6 vagas
• Cametá: 6 vagas
• Capanema: 9 vagas
• Castanhal: 19 vagas
• Itaituba: 7 vagas
• Marabá: 17 vagas
• Óbidos: 7 vagas
• Paragominas: 10 vagas
• Parauapebas: 10 vagas
• Redenção: 8 vagas
• Santarém: 15 vagas
• Soure: 5 vagas
• Tucumã: 6 vagas
• Tucuruí: 9 vagas
• Xinguara: 6 vagas

Paraíba (PB)

• Campina Grande: 30 vagas
• Esperança: 14 vagas
• Guarabira: 13 vagas
• Itabaiana: 14 vagas
• Itaporanga: 12 vagas
• João Pessoa: 110 vagas
• Patos: 16 vagas
• Pombal: 14 vagas
• Sousa: 16 vagas
• Sumé: 12 vagas

Pernambuco (PE)

• Afogados da Ingazeira: 9 vagas
• Arcoverde: 11 vagas
• Belo Jardim: 12 vagas
• Carpina: 12 vagas
• Caruaru: 23 vagas
• Escada: 9 vagas
• Garanhuns: 14 vagas
• Jaboatão dos Guararapes: 28 vagas
• Limoeiro: 14 vagas
• Olinda: 21 vagas
• Ouricuri: 12 vagas
• Palmares: 11 vagas
• Petrolina: 16 vagas
• Recife: 158 vagas
• Salgueiro: 11 vagas
• Serra Talhada: 12 vagas
• Timbaúba: 13 vagas
• Vitória de Santo Antão: 16 vagas

Piauí (PI)

• Água Branca: 10 vagas
• Barras: 10 vagas
• Bom Jesus: 8 vagas
• Campo Maior: 8 vagas
• Corrente: 8 vagas
• Floriano: 9 vagas
• Oeiras: 8 vagas
• Parnaíba: 10 vagas
• Paulistana: 8 vagas
• Picos: 14 vagas
• Piripiri: 9 vagas
• São João do Piauí: 9 vagas
• São Raimundo Nonato: 9 vagas
• Teresina: 96 vagas

Paraná (PR)

• Apucarana: 8 vagas
• Arapongas: 15 vagas
• Assis Chateaubriand: 8 vagas
• Campo Largo: 12 vagas
• Campo Mourão: 12 vagas
• Capanema (PR): 8 vagas
• Cascavel: 17 vagas
• Cianorte: 7 vagas
• Colombo: 14 vagas
• Colorado: 7 vagas
• Cornélio Procópio: 8 vagas
• Curitiba: 117 vagas
• Foz do Iguaçu: 15 vagas
• Francisco Beltrão: 9 vagas
• Guarapuava: 7 vagas
• Ibaiti: 6 vagas
• Irati: 7 vagas
• Ivaiporã: 6 vagas
• Jaguariaíva: 6 vagas
• Laranjeiras do Sul: 7 vagas
• Londrina: 21 vagas
• Maringá: 22 vagas
• Paranaguá: 18 vagas
• Paranavaí: 12 vagas
• Pato Branco: 13 vagas
• Pinhais: 11 vagas
• Pitanga: 6 vagas
• Ponta Grossa: 15 vagas
• Rio Negro: 6 vagas
• Santo Antônio da Platina: 9 vagas
• São José dos Pinhais: 16 vagas
• Telêmaco Borba: 6 vagas
• Toledo: 17 vagas
• Umuarama: 17 vagas
• União da Vitória: 6 vagas

Rio de Janeiro (RJ)

• Barra do Piraí: 16 vagas
• Cabo Frio: 22 vagas
• Campos dos Goytacazes: 25 vagas
• Duque de Caxias: 31 vagas
• Itaboraí: 18 vagas
• Itaguaí: 20 vagas
• Itaperuna: 14 vagas
• Macaé: 22 vagas
• Niterói: 26 vagas
• Nova Friburgo: 19 vagas
• Nova Iguaçu: 27 vagas
• Petrópolis: 25 vagas
• Resende: 13 vagas
• Rio de Janeiro: 357 vagas
• São Gonçalo: 28 vagas
• São João de Meriti: 25 vagas
• Volta Redonda: 22 vagas

Rio Grande do Norte (RN)

• Açú: 12 vagas
• Caicó: 12 vagas
• Currais Novos: 12 vagas
• João Câmara: 13 vagas
• Mossoró: 27 vagas
• Natal: 80 vagas
• Parnamirim: 30 vagas
• Pau dos Ferros: 15 vagas
• Santo Antonio: 13 vagas

Rondônia (RO)

• Ariquemes: 24 vagas
• Cacoal: 24 vagas
• Ji-Paraná: 24 vagas
• Porto Velho: 62 vagas
• Vilhena: 17 vagas

Roraima (RR)

• Boa Vista: 108 vagas

Rio Grande do Sul (RS)

• Alegrete: 6 vagas
• Bagé: 7 vagas
• Bento Gonçalves: 9 vagas
• Cachoeira do Sul: 7 vagas
• Camaquã: 7 vagas
• Canela: 7 vagas
• Canoas: 39 vagas
• Carazinho: 7 vagas
• Caxias do Sul: 21 vagas
• Cruz Alta: 9 vagas
• Erechim: 9 vagas
• Frederico Westphalen: 6 vagas
• Ijuí: 7 vagas
• Lagoa Vermelha: 7 vagas
• Lajeado: 10 vagas
• Novo Hamburgo: 17 vagas
• Osório: 9 vagas
• Palmeira das Missões: 6 vagas
• Passo Fundo: 15 vagas
• Pelotas: 18 vagas
• Porto Alegre: 143 vagas
• Rio Grande: 8 vagas
• Santa Cruz do Sul: 8 vagas
• Santa Maria: 12 vagas
• Santana do Livramento: 7 vagas
• Santa Rosa: 9 vagas
• Santiago: 6 vagas
• Santo Ângelo: 8 vagas
• São Jerônimo: 8 vagas
• São Leopoldo: 13 vagas
• Tapejara: 6 vagas
• Taquara: 14 vagas
• Três Passos: 6 vagas
• Uruguaiana: 5 vagas
• Veranópolis: 8 vagas
• Viamão: 15 vagas

Santa Catarina (SC)

• Araranguá: 15 vagas
• Blumenau: 26 vagas
• Brusque: 17 vagas
• Canoinhas: 15 vagas
• Chapecó: 23 vagas
• Concórdia: 14 vagas
• Criciúma: 23 vagas
• Curitibanos: 14 vagas
• Florianópolis: 73 vagas
• Itajaí: 30 vagas
• Jaraguá do Sul: 20 vagas
• Joaçaba: 17 vagas
• Joinville: 30 vagas
• Lages: 17 vagas
• Palmitos: 13 vagas
• Rio do Sul: 18 vagas
• São José: 35 vagas
• São Lourenço do Oeste: 13 vagas
• São Miguel do Oeste: 14 vagas
• Tubarão: 23 vagas
• Videira: 15 vagas

Sergipe (SE)

• Aracaju: 101 vagas
• Estância: 17 vagas
• Itabaiana (SE): 14 vagas
• Lagarto: 16 vagas
• Nossa Senhora das Dores: 14 vagas
• Propriá: 13 vagas

São Paulo (SP)

• Adamantina: 6 vagas
• Americana: 8 vagas
• Amparo: 8 vagas
• Andradina: 6 vagas
• Araçatuba: 8 vagas
• Araraquara: 8 vagas
• Assis: 8 vagas
• Avaré: 7 vagas
• Barretos: 7 vagas
• Barueri: 13 vagas
• Bauru: 11 vagas
• Bebedouro: 7 vagas
• Birigui: 8 vagas
• Botucatu: 7 vagas
• Bragança Paulista: 11 vagas
• Caieiras: 8 vagas
• Campinas: 18 vagas
• Catanduva: 7 vagas
• Cruzeiro (SP): 6 vagas
• Diadema: 7 vagas
• Dracena: 6 vagas
• Fernandópolis: 7 vagas
• Franca: 8 vagas
• Guaratinguetá: 7 vagas
• Guarulhos: 17 vagas
• Itanhaém: 7 vagas
• Itapecerica da Serra: 17 vagas
• Itapetininga: 7 vagas
• Itapeva: 8 vagas
• Itaquaquecetuba: 8 vagas
• Itararé: 7 vagas
• Itu: 10 vagas
• Jacareí: 8 vagas
• Jales: 6 vagas
• Jaú: 8 vagas
• Jundiaí: 11 vagas
• Limeira: 11 vagas
• Lins: 7 vagas
• Marília: 7 vagas
• Mauá: 11 vagas
• Mirassol: 8 vagas
• Mogi das Cruzes: 11 vagas
• Mogi-Mirim: 7 vagas
• Osasco: 12 vagas
• Ourinhos: 6 vagas
• Penápolis: 7 vagas
• Pereira Barreto: 7 vagas
• Piracicaba: 11 vagas
• Piraju: 6 vagas
• Pirassununga: 8 vagas
• Presidente Prudente: 10 vagas
• Presidente Venceslau: 6 vagas
• Registro: 6 vagas
• Ribeirão Preto: 12 vagas
• Rio Claro: 6 vagas
• Santa Fé do Sul: 7 vagas
• Santo André: 11 vagas
• Santos: 12 vagas
• São Bernardo do Campo: 14 vagas
• São Caetano do Sul: 6 vagas
• São Carlos: 6 vagas
• São João da Boa Vista: 6 vagas
• São Joaquim da Barra: 7 vagas
• São José do Rio Pardo: 6 vagas
• São José do Rio Preto: 13 vagas
• São José dos Campos: 14 vagas
• São Paulo: 86 vagas
• São Paulo – Aricanduva/Mooca/S. Miguel/Penha: 58 vagas
• São Paulo – Grajaú/Santo Amaro/J. Ângela: 37 vagas
• São Paulo – Ipiranga/Saúde/Vila Mariana/Jabaquara: 23 vagas
• São Paulo – Itaim Bibi/Butantã: 84 vagas
• São Paulo – Pirituba/Freguesia do Ó/Nova Cachoeirinha: 24 vagas
• São Paulo – Lapa/Barra Funda/República/Brás: 31 vagas
• São Paulo – Santana: 12 vagas
• São Sebastião: 7 vagas
• São Vicente: 12 vagas
• Sertãozinho: 7 vagas
• Sorocaba: 16 vagas
• Sumaré: 8 vagas
• Suzano: 8 vagas
• Taquaritinga: 6 vagas
• Tatuí: 7 vagas
• Taubaté: 13 vagas
• Tupã: 6 vagas
• Valinhos: 11 vagas
• Votuporanga: 6 vagas

Tocantins (TO)

• Araguaína: 18 vagas
• Araguatins: 10 vagas
• Colinas do Tocantins: 14 vagas
• Dianópolis: 10 vagas
• Gurupi: 18 vagas
• Palmas: 77 vagas
• Paraíso do Tocantins: 10 vagas
• Porto Nacional: 10 vagas
• Tocantinópolis: 9 vagas

Último concurso IBGE

O último concurso IBGE ocorreu em 2024 por meio do CNU, na ocasião foram ofertadas 895 vagas. Confira como essas oportunidades foram distribuídas:

• 275 vagas para Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas;
• 312 vagas para Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas;
• 8 vagas para Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas;
• 300 vagas para Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas.

Requisitos

Confira quais foram os requisitos básicos exigidos para a investidura no concurso IBGE:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de direitos e obrigações civis e de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1º, art. 12, da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3.927/2001;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
• Ter, na data de admissão, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
  • Só poderá ser empossado em cargo público aquele que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo. O exame médico admissional avaliará a capacidade física e mental do candidato para exercer as atividades do cargo público que irá ocupar;
• A convocação para o exame médico admissional é de responsabilidade dos órgãos aderentes ao Concurso Público Nacional Unificado para a investidura nos seus respectivos cargos;
• Ser aprovado no Concurso Público Nacional Unificado e preencher os requisitos previstos no Edital;
• Não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no art. 137 da Lei Federal nº 8.112/1990, e suas alterações.

Como foram as provas?

Os candidatos do concurso IBGE foram avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:

• I – Primeira Etapa:
  • primeira fase: exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicação de provas objetivas e discursiva (superior) ou redação (médio), de caráter classificatório e eliminatório;
  • segunda fase: perícia médica (avaliação biopsicossocial) dos candidatos que se declararem com deficiência;
  • terceira fase: procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros.
• II – Segunda Etapa: destinada a avaliação de títulos, quando couber, de caráter classificatório.

Perguntas frequentes

Confira as perguntas mais frequentes sobre o concurso IBGE 2025:

Bons estudos e boa prova!