Foi publicado o edital do concurso ANPD temporários (Autoridade Nacional de Proteção de Dados)! A seleção oferece 213 vagas imediatas e 1.704 oportunidades em cadastro reserva, totalizando 1.917 vagas. As oportunidades abrangem níveis médio/técnico e superior, com salários que podem chegar a até R$ 9.047,00, conforme o cargo. Confira abaixo todos os detalhes sobre cargos, inscrições, salários e etapas do processo seletivo!

Inscrições para o concurso ANPD

Os interessados pelo concurso ANPD poderão se inscrever entre os dias 23 de maio e 15 de junho de 2025, por meio do site do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades), banca organizadora responsável pelo certame.

Os valores das taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido pelo cadidato. Confira:

• R$ 40,00 – para cargos de nível médio/técnico
• R$ 80,00 – para cargos de nível superior

O pagamento do boleto poderá ser efetuado até o dia 24 de junho de 2025.

Isenção da taxa:

O pedido de isenção pode ser feito entre os dias 23 e 28 de maio, pelo site da banca. Terão direito ao benefício:

• Inscritos no CadÚnico com baixa renda;
• Doadores de medula óssea, conforme registro oficial do Ministério da Saúde.

Cargos, vagas e salários do concurso ANPD

O concurso ANPD está ofertando 1.917 vagas temporárias para cargos de níveis médio, técnico e superior. Confira como essas oportunidades estão sendo distribuídas:

Nível médio/técnico – Atividades de Apoio Operacional

• Técnico em Administração: 11 vagas imediatas + 88 CR

Nível superior – Atividades Técnicas de Suporte

• Direito: 8 + 64 CR
• TI: 7 + 56 CR
• Ciências Contábeis: 7 + 56 CR
• Administração: 8 + 64 CR
• Qualquer área: 18 + 144 CR
• Psicologia: 2 + 16 CR
• Biblioteconomia: 1 + 8 CR

Nível superior – Atividades Técnicas de Complexidade Intelectual

• Direito: 36 + 288 CR
• TI: 13 + 104 CR
• Ciências Contábeis: 6 + 48 CR
• Administração/Gestão Pública: 15 + 120 CR
• Qualquer área: 22 + 176 CR
• Economia: 2 + 16 CR
• Estatística: 2 + 16 CR
• Relações Internacionais: 2 + 16 CR
• Arquivologia/Biblioteconomia: 1 + 8 CR
• Comunicação Social: 2 + 16 CR

Nível superior – Atividades Técnicas de Complexidade Gerencial

• Direito: 14 + 112 CR
• TI: 8 + 64 CR
• Ciências Contábeis: 1 + 8 CR
• Administração/Gestão Pública/Eng. de Produção: 12 + 96 CR
• Qualquer área: 15 + 120 CR

Os salários iniciais variam entre R$ 1.853,00 e R$ 9.047,00, de acordo com o cargo e o nível de escolaridade.

Contrato temporário de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.

Requisitos para participação

De acordo com o edital, esses são os requisitos básicos exigidos para a participação no concurso ANPD:

• Ser aprovado e classificado, dentro do número de vagas ou do cadastro de reserva, neste processo seletivo.
• Ter aptidão física e mental para o pleno exercício das atribuições das atividades/perfis.
• Não ter sido demitido por justa causa ou a bem do serviço público nos últimos cinco anos.
• Comprovar, na data da contratação:
  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos (Decreto nº 70.436/1972; CF/88, § 1º do art. 12; EC nº 19/1998, art. 3º).
  • Possuir certificado ou diploma de conclusão de curso e atender aos requisitos exigidos, conforme a atividade/perfil.
  • Estar quite com as obrigações eleitorais.
  • Estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino.
  • Ter idade mínima de 18 anos completos.
• Não exercer, de forma remunerada, cargo, função ou emprego público em órgãos da Administração Pública direta ou indireta, nem receber proventos de aposentadoria não acumuláveis com a remuneração do emprego público, salvo nas hipóteses legais previstas no art. 37 da Constituição Federal.
• Não estar em licença (ainda que não remunerada) de cargo ou emprego público na Administração direta ou indireta da União, estados, DF ou municípios.
• Não ser servidor público que tenha solicitado vacância do cargo por motivo diverso de exoneração ou demissão.
• Não ser aposentado pelo INSS.
• Não ter 75 anos de idade ou mais, conforme o § 16 do art. 201 da Constituição Federal, incluído pela EC nº 103/2019.
• Ser considerado apto, em inspeção médica, para o exercício da função correspondente ao perfil profissional para o qual foi aprovado. Os procedimentos para essa inspeção serão definidos em edital de convocação e os exames médicos deverão ser providenciados pelo candidato, às suas expensas.
• Candidatos às atividades de apoio operacional de nível médio ou com formação técnica complementar específica deverão apresentar diploma de Técnico em Administração.
• Candidatos às atividades técnicas de suporte deverão apresentar diploma de nível superior na atividade/perfil escolhido.
• Candidatos às atividades técnicas de complexidade intelectual deverão apresentar:
  • Formação de nível superior, e
  • Experiência profissional superior a três anos na atividade/perfil, ou
  • Pós-graduação lato sensu, mestrado ou doutorado.
• Candidatos às atividades técnicas de complexidade gerencial deverão apresentar:
  • Formação superior, e
  • Experiência profissional superior a cinco anos na atividade/perfil, ou
  • Título de mestre ou doutor (pós-graduação stricto sensu).
• No ato da inscrição para as atividades técnicas dos itens anteriores, o candidato deverá indicar qual documento usará como requisito para contratação (experiência ou título acadêmico).
• O documento escolhido como requisito para contratação não será considerado na avaliação de títulos, caso seja apresentado.
• Não ter sido contratado com base na Lei nº 8.745/1993 nos últimos 24 meses.
• Não participar da gerência ou administração de sociedade privada, nem exercer o comércio, exceto como acionista, cotista ou comanditário, conforme o art. 117, inciso X, da Lei nº 8.112/1990, com redação da Lei nº 11.784/2008.
• Declarar, no momento da inscrição, estar ciente e de acordo com a exigência de entrega de documentos comprobatórios dos requisitos para o perfil profissional no momento da contratação.
• Será eliminado quem não apresentar a documentação exigida ou não comprovar os requisitos até a data da contratação, conforme o item 12.6 do edital.
• Atender às demais exigências previstas no edital e na Lei nº 8.745/1993.

Como serão as provas do concurso ANPD?

Os candidatos do concurso ANPD serão avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todas as Atividades/perfis.
• Avaliação de títulos, de caráter unicamente classificatório.

Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)

A prova objetiva do concurso ANPD será aplicada no dia 17 de agosto de 2025, no turno da tarde, nas cidades de: Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Goiânia (GO), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e São Paulo (SP).

A avaliação será composta de 50 questões de múltipla escolha que serão versadas sobre as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa e Redação Oficial: 8 questões e peso 1;
• Legislação Administrativa: 8 questões e peso 1;
• Cidadania: 4 questões e peso 1;
• Conhecimentos Específicos: 30 questões e peso 2.

A prova objetiva será avaliada em uma escala de 0 a 80 pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 40 pontos.

Avaliação de Títulos (classificatória)

Confira quais títulos serão avaliados no concurso ANPD:

Boa prova e bons estudos!