Foram anunciados novos Concursos Alagoas! O governador Paulo Dantas confirmou a abertura de mais de 11 mil vagas para diversos órgãos estaduais, em uma das maiores movimentações já vistas no serviço público de Alagoas. O anúncio foi feito nesta terça-feira (28), em evento realizado no Palácio Museu Floriano Peixoto (Mupa), em comemoração ao Dia do Servidor Público. As oportunidades contemplam carreiras de níveis médio e superior, com remunerações que podem chegar a R$36 mil. Confira os detalhes!
Concursos Alagoas: Anunciadas mais de 11 mil vagas
O governo estadual anunciou que serão ofertadas 11.220 vagas, distribuídas entre 20 órgãos e autarquias. Do total, 7.453 serão destinadas a concursos públicos e 3.767 a contratações e convocações específicas de militares.
Entre as carreiras contempladas estão cargos nas áreas da administração pública, como Procuradoria, Segurança Pública, Planejamento, Educação, Saúde, Docência Universitária, Fisco e Agricultura e Meio Ambiente.
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Confira a seguir o detalhamento das principais oportunidades dos concursos Alagoas:
Procuradoria Geral do Estado (PGE)
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- Cargo: Procurador do Estado
- Escolaridade: Superior
- Quantitativo de vagas: 10 + 10 CR
Secretaria do Planejamento (SEPLAG)
- Cargo: Gestor Público
- Escolaridade: Superior
- Quantitativo de vagas: 15 + 15 CR
- Formação: Administração, Análise de Sistemas, Arquivologia, Contabilidade, Geografia e Planejamento.
Secretaria de Estado da Educação (SEDUC)
Professor
- Cargo: Professor
- Escolaridade: Superior
- Quantitativo de vagas: 521 + 521 CR
Quadro técnico
- Cargo: Analista Educacional
- Escolaridade: Superior
- Quantitativo de vagas: 200 + 200 CR
Polícia Cívil de Alagoas (PC AL)
- Cargo: Agente e Escrivão
- Escolaridade: Superior
- Quantitativo de vagas: 150 + 150 CR
Departamento de Estradas de Rodagens (DER)
- Cargo: Assessor Técnico Rodoviário
- Escolaridade: Superior
- Quantitativo de vagas: 10 + 10 CR
Departamento Estadual de Trânsito (DETRAN)
- Cargo: Analista de Trânsito e Assistente de Trânsito
- Escolaridade: Superior
- Quantitativo de vagas: 50 + 50 CR
Agência Reguladora de Serviços (ARSAL)
- Cargo: Analista de Regulação
- Escolaridade: Superior
- Quantitativo de vagas: 15 + 15 CR
Alagoas Previdência (ALPREV)
- Cargo: Analista Previdenciário
- Escolaridade: Superior
- Quantitativo de vagas: 20 + 20 CR
Polícia Militar de Alagoas (PM AL)
- Cargo: Praças e oficiais
- Escolaridade: Não informado
- Quantitativo de vagas: 530 + 530 CR
Corpo de Bombeiros Militar (CBMAL)
- Cargo: Praças e Oficiais
- Escolaridade: Não informada
- Quantitativo de vagas: 172 + 172 CR
Universidade Estadual de Alagoas (UNEAL)
- Cargo: Analista administrativo
- Escolaridade: Superior
- Quantitativo de vagas: 41 + 41 CR
Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (UNICISAL)
- Cargo: Professor Assistente
- Escolaridade: Superior
- Quantitativo de vagas: 43 + 43 CR
Instituto do Meio Ambiente (IMA)
- Cargo: Analista Ambiental
- Escolaridade: Superior
- Quantitativo de vagas: 12 + 12 CR
Controladoria Geral do Estado (CGE)
- Cargo: Analista de Controle Interno
- Escolaridade: superior
- Quantitativo e vagas: 5 + 5 CR
Secretaria da Fazenda
- Cargo: Auditor Fiscal da Administração Tributária Estadual
- Escolaridade: Superior
- Quantitativo de vagas: 25 + 25 CR
Instituto da Inovação Para o Desenvolvimento Rural Sustentável (EMATER)
- Cargo: Extensionista Rural
- Escolaridade: Superior
- Quantitativo de vagas: 20
Agência de Defesa e Inspeção Agropecuária de Alagoas (ADEAL)
- Cargo: Fiscal Estadual Agropecuário
- Escolaridade: Superior
- Quantitativo de vagas: 20 + 20 CR
Fundação de Amparo à Pesquisa
- Cargo: Gestor Especializado em Ciência e Tecnologia
- Quantitativo de vagas: 10 + 10 CR
- Escolaridade: Superior
Além das novas seleções, o governador também anunciou a nomeação de 185 aprovados do concurso Sesau de 2002, como medida excepcional de reforço ao sistema público de saúde.
Situação atual dos concursos Alagoas
Os concursos Alagoas estão em fase de definição da banca organizadora. A secretária de Estado do Planejamento, Paula Dantas, explicou que os cronogramas de cada seleção serão divulgados nas próximas semanas.
O governo trabalha para que os primeiros editais sejam publicados ainda em 2025, com provas previstas até o final de 2026, dentro da atual gestão de Paulo Dantas.
Segundo a secretária, algumas carreiras passarão por ajustes legislativos antes da publicação dos editais, especialmente nos quadros técnicos da Educação e na Secretaria da Fazenda, para atualização dos planos de cargos e carreiras. Já outras áreas, como Saúde, Segurança e Meio Ambiente, estão em estágio mais avançado de preparação e devem ter editais publicados primeiro.
O governo também informou que os concursos serão realizados de forma individualizada, e não de maneira unificada como o Concurso Nacional Unificado (CNU). Cada órgão contará com seu próprio processo seletivo, permitindo cronogramas e etapas adaptadas às especificidades de cada carreira.
Com a previsão de mais de 11 mil vagas, o conjunto de concursos Alagoas deve se tornar um dos maiores do Nordeste em 2025, reforçando os quadros de servidores e ampliando a qualidade dos serviços públicos oferecidos à população.
Como funcionará a contratação dos militares
Uma das novidades dos concursos Alagoas é o modelo de contratação dos militares, que seguirá formato diferenciado para atender demandas estratégicas da Segurança Pública e de serviços administrativos. Serão 3.767 vagas destinadas a esse grupo, divididas entre convocações de militares da reserva e contratações temporárias de novos agentes.
De acordo com o governo estadual, 1.000 militares da reserva, entre oficiais e praças, serão convocados para atuar em atividades de guarda patrimonial e segurança preventiva. Já outros 2.767 militares da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros serão contratados para funções administrativas, com exigência de nível médio.
Um ponto importante é que a seleção dos novos militares temporários utilizará as notas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), tornando o processo mais ágil e acessível. Essa medida tem como objetivo realocar os servidores que hoje desempenham atividades burocráticas para as funções operacionais, aumentando o efetivo nas ruas e otimizando o atendimento à população.
A secretária Paula Dantas destacou que a contratação de militares por esse modelo traz redução de custos para o Estado e permite a ocupação rápida de cargos estratégicos. Segundo ela, essa política visa equilibrar o quadro funcional da Segurança Pública e garantir eficiência no uso dos recursos públicos.
